Ile / Radio Ati Television Announcers Job Apejuwe / Iyansilẹ Ati ọranyan Ayẹwo

Radio Ati Television Announcers Job Apejuwe / Iyansilẹ Ati ọranyan Ayẹwo

Iwiregbe tabi wo lati scripted awọn ọja, gẹgẹ bi awọn fun apẹẹrẹ media àpamọ tabi ọjọgbọn awọn ifiranṣẹ, on airwaves tabi tv. Le pade awọn alejo, da apakan, tabi sọ koko tabi olorin ti ndin.

Job ogbon pataki ṣaaju
  • Mura ki o si ranse idaraya, fii, tabi afefe àpamọ, si sunmọ ati reworking ohun elo iru awọn ti o le han nilo alaye ati baramu akoko-iho ti o wa ni oto.
  • Ìkẹkọọ Ijabọ sensations lati fun awọn oluwo ti lominu ni iṣẹ.
  • fi idi awọn ikanni, ki o si han tabi sunmọ han, to nde tabi ka ọrọ, ati / tabi awọn adlibs.
  • Gbe ọna awọn ohun elo ti, paapọ pẹlu ilé iṣẹ ati awọn oluranlọwọ, orisun lati rẹ àkọsílẹ on eko pẹlu ọna Imo, enia fẹran, tabi ibeere.
  • Iwadi afijẹẹri Alaye lati ṣeto fun ojukoju tabi awọn eto.
  • Ọrọìwòye lori music pẹlú pẹlu miiran ọrọ, gẹgẹ bi awọn fun apẹẹrẹ alejo tabi afefe ipo.
  • Awọn olukopa ti wa ni han nipa pade nipa awon oran ti ifanimora ti o jẹ bayi, wọn iṣẹ, tabi won aye.
  • Wo orisirisi ero laarin awọn foonu alagbeka nini awon eniyan tabi jepe.
  • orisirisi awujo, Ti kii-èrè, tabi tita apejo eyi ti o le wa ni sori afefe lori sitẹrio tabi tẹlifisiọnu.
  • Gbe ipolowo igbejo ni ti kii-àkọsílẹ tabi awujo awọn iṣẹlẹ lati dúró wọn.
  • Iṣakoso ti o jẹ ṣe sipo.
  • Darukọ apakan kuna music àṣàyàn, ipolowo, tabi àkọsílẹ-iṣẹ Alaye alaye, lati gbọ oja ati jẹwọ aini.
  • Bojuto eto ti o jẹ lojojumo àkọọlẹ lati pese Alaye lori gbogbo aaye iru bi play aṣayan ati ibi ipolongo.
  • Jabo awọn ikede fun zqwq ti o jẹ nigbamii.
  • Da awọn ọrẹ lati han lori Converse tabi lodo han.
  • Ṣàpèjúwe tabi akawe ohun kan ti olugbo le ra nipasẹ kan pato fihan tabi ni awọn oniṣòwo.
  • ṣeto awọn ere, miiran on-air, tabi idije idije, sise iru adehun bi bere ibeere ati awarding ebun.
  • Lọ tẹ alaye to wa ni jọ nipa ipade fun atagba.
  • Bayi ṣiṣẹ ki o si awọn ifiyesi ojukoju nigba akariaye, parades, ifihan, tabi afikun iṣẹlẹ.
  • Ìfilọ Circle ifẹnule fífàye gba awọn agbegbe ti o ti wa ni ti a ti yan lati gba won jo.
  • Jomitoro tabi ìwọnba ruju se afihan lori ọrọ fun apẹẹrẹ to šẹšẹ àlámọrí, ise ona, tabi ile-iwe.

Ojúṣe ilepa Nilo
  • Kika Imo-Ifilelẹ ìpínrọ ati ki o da awọn gbolohun ọrọ ni iṣẹ-jẹmọ ogbe.
  • Ti nṣiṣe lọwọ gbigbọ-Laimu gbogbo ifojusi si ohun ti awọn miiran-eniyan sọ, lilo akoko ati agbara lati mọ awọn ojuami ni itumọ ti, o beere yoowu ti bi bojumu, dipo ju mesmerizing ni nija ti o wa ni ti ko tọ.
  • Ṣiṣẹda-On iwe bi ọtun fun awọn fe ti awọn oja sere fe.
  • Soro-Sọrọ si elomiran lati darukọ alaye ni ifijišẹ.
  • Isiro-Lilo isiro lati yanju oran.
  • Technology-to solusan ati ki o dari agbekale lati yanjú ìṣòro.
  • Lerongba pe ni lominu ni-sise idi ati ero lati iranran awọn abawọn ati awọn ogbon ti yiyan solusan, ipinnu tabi ona lati isoro.
  • Ti nṣiṣe lọwọ Learning-Comprehending o lami ti titun awọn alaye fun kọọkan iwaju ati tẹlẹ isoro lohun ati ipinu.
  • Eko ọna-yiyan ati sise trainingORinstructional ogbon ati awọn imuposi yẹ fun isoro nigbati agbọye tabi instructing titun ifosiwewe.
  • Ipasẹ-Ipasẹ / sawari iṣẹ ti miiran eniyan, ara, tabi ajo lati ṣe advancements tabi ro corrective awọn igbesẹ.
  • Social Perceptiveness-Jije mọ ti othersA tendencies ati imo idi ti won huwa nigba ti won se.
  • Dexterity-Siṣàtúnṣe sise ni awọn ofin ti awọn miran’ akitiyan.
  • Marketing-onigbagbo miran lati paarọ isesi tabi ori wọn.
  • Fanfa-Kiko miran lapapo ati ki o nwa lati reconcile orisirisi.
  • Instructing-Educating miran o kan bi o lati ya igbese.
  • Services Iṣalaye-taratara nwa fun ogbon lati iranlowo eniyan.
  • Complex Isoro-lohun-distinguishing eka wahala ati atunwo mon ti o jẹ ti sopọ lati gbe awọn ati ki o se ayẹwo yiyan ki o si se idahun.
  • Mosi Analysis-inspecting fe ki o ọjà prerequisites lati ṣe kan oniru.
  • Technology Design-aligning ẹrọ tabi ṣiṣe ati ina- lati sisẹ olumulo nbeere.
  • Jia asayan-npinnu irinṣẹ ati ẹrọ itanna ká ni irú ní a nilo lati se a ọmọ.
  • Fifi sori-Fifi awọn ẹrọ, ero, relays, tabi awọn eto lati ni itẹlọrun lẹkunrẹrẹ.
  • Aiyipada-Publishing kọmputa jo nipa awọn iṣẹ ti o wa ni orisirisi awọn.
  • Mosi Àtòjọ-wíwo ifi, dials, tabi o yatọ si aisan lati rii daju nibẹ ni a ẹrọ gbigb'oorun bojumu.
  • Iṣẹ ati Control-Controlling awọn iṣẹ ti ẹrọ tabi ẹrọ.
  • Equipment Itọju-pipa upkeep ti o jẹ baraku lori jia ati idamo nigbati ati ohun ti Iru itoju di pataki.
  • Laasigbotitusita-Pinnu ifosiwewe sile blunders ti o ti wa ìṣàkóso ati yiyan ohun ti lati se nipa yi.
  • Nwọn ndí-titunṣe awọn ọna šiše tabi si dede lilo awọn ti a beere awọn ọna.
  • Didara-Control Research-Síṣe igbelewọn ati igbeyewo ti awọn ohun, awọn iṣẹ, tabi mosi lati lẹjọ didara tabi ṣiṣe.
  • Wo ati Ipinnu Ṣiṣe-Lerongba nipa awọn ojulumo owo ati anfani ti ihuwasi ti o wa ni ti ifojusọna lati yan awọn ọkan ti o jẹ ti o dara julọ.
  • Analysis-npinnu ohun ti too ti ilana yẹ ki o ṣe ki o si awọn ọna ilọsiwaju ninu awọn iṣẹ, ipo, ki o si tun awọn mọ le ni agba awọn iyọrisi.
  • Awọn ọna Igbelewọn-distinguishing igbese tabi awọn itọkasi ti eto iṣẹ pẹlú pẹlu ojulumo si awọn afojusun ti awọn ẹrọ, to dara tabi awọn sise ní a nilo lati mu ndin.
  • Time Management-Ṣiṣakoṣo awọn ayeye ti elomiran ati ọkan ká ara ẹni akoko.
  • Abojuto ti Financial Resources-npinnu bi owo oya yoo laipe wa ni lo lati gba awọn ise ṣe, ati iṣiro nipa awọn wọnyi inawo.
  • Isakoso ti nkan na Resources-wíwo ati ki o ra fun awọn ti o tọ fun lilo awọn ọja, ohun elo, ati awọn ẹrọ ní a nilo lati se awọn iṣẹ.
  • Management of Personnel Resources-darí awon eniya nigba ti nwọn, ra, ati safikun ṣe, idamo julọ ti eniyan fun awọn iṣẹ-ṣiṣe.
Training Qualification Ifilelẹ Need
  • Oye ẹkọ Ile-iwe giga
  • Ga-School ìyí (tabi GED tabi High School-ṣe deede Iwe)
  • Ọpọlọpọ awọn College Training
  • Ju lọ 2 ọdun, soke si ati pẹlu SÁWỌN years
Career Authority ogbon Nilo
  • AchievementsANDEffort – 93.79%
  • Tenacity – 93.81%
  • Project – 94.62%
  • olori – 90.17%
  • ifowosowopo – 92.73%
  • Isoro nipa miran – 93.18%
  • asa Direction – 92.67%
  • Iṣakoso ẹdun – 94.34%
  • wahala ala – 93.48%
  • AdaptabilityORFreedom – 95.27%
  • aitasera – 96.30%
  • Idojukọ lori Ijinle – 92.66%
  • ethics – 94.67%
  • ominira – 94.80%
  • àtinúdá – 91.86%
  • analitikali ero – 87.37%

About superadmin

ṣayẹwo Tun

tita òjíṣẹ, Financial Services Job Apejuwe / Ọranyan Ayẹwo Ati iṣẹ

Igbelaruge owo-iṣẹ, gẹgẹ bi awọn fun apẹẹrẹ yá, asìnrú, ati idoko-imona si awọn onibara ti ile-ifowopamọ …

Fi kan Fesi

Adirẹsi imeeli rẹ yoo ko le ṣe atejade. O beere aaye ti wa ni samisi *