Ile / Simenti ọmọle Ati nja Finishers Job Apejuwe / Ipa Ati ojuse Template

Simenti ọmọle Ati nja Finishers Job Apejuwe / Ipa Ati ojuse Template

Aso ati ki o pari ohun elo ti simenti ti o wa ni adalu, fun apẹẹrẹ ti ilẹ sidewalks, ototo, tabi curbs sise yiyan ti ọwọ ati agbara èlò. Seto orisirisi nipa sidewalks tabi àgbará; alemo voids; ki o si bẹ ayùn to bibẹ imugboroosi isẹpo.

Ọmọ ogbon Qualification
  • Si wo ona ti o ni atilẹyin awọn ojulowo lati wo ti nwọn ba ti tọ ṣe.
  • Ti o wa titi awọn fọọmu ti o gbe simenti si ọna fe soko ati ipele, ki o si seto awọn wọnyi.
  • kaakiri, leefofo, ati aso ojulowo, ati ipele, sise spade, àwárí, ọpẹ tabi agbara trowel, fun tabi agbara screed.
  • M imugboroosi isẹpo ati awọn italologo, lilo trimming ohun èlò, jointers, ati straightedge.
  • Atẹle bi o iferan awọn koja, tabi itura frosty ni ipa ni alleviating ti awọn simenti jakejado awọn pipe ona.
  • Wole truckdriver lati fi ti nše ọkọ Gbe Chute to taara nja lori orisirisi, ati lati ran sìn gidi.
  • Ṣe abrasive simenti dada, to fẹlẹ.
  • Agbara ti o ni iṣẹ gbigbọn to nja ti o jẹ kekere.
  • Lẹsẹkẹsẹ awọn n ju ​​ti awọn simenti ati bojuto awọn alagbaṣe ti o lo shovels tabi oto ohun èlò lati kaakiri o.
  • Ge ni kikun jade run agbegbe, lu ihò fun ṣeto ọpá, ati ipo okun ọpá lati se atunse ojulowo, lilo agbara ọpa ati Punch.
  • Tutu simenti pakà, ati ki o waye lati dada ti o wà mọ nini gemstone ati ki o gba pàtó kan pipe.
  • Ọririn pakà lati ṣeto fun abuda, pipe fi opin si ati sokoto pẹlu grout tabi slurry, ati ki o mọ, lilo trowel.
  • Area sisan, lilo ti fi ohun comb, ati iriri ki o si iwari pakà lati wa jade nigbati o jẹ ti o ni inira tabi bumpy.
  • Mabomire tabi pada ode, ki o si se ìşọn ati ipamo agbo lati se atunse dada ti gidi.
  • Lile asotele ni ibere lati pari ojulowo, scrape, ki o si ṣiṣẹ tobi agbegbe, ẹgbẹ, ati isise, sise ọwọ irinṣẹ, agbara Mills, tabi air chisels.
  • Adapo imuwodu ti o wa ni igi, ati ki o ni aabo molds ni ayika ibi lati di tunše, lilo ọwọ irinṣẹ.
  • fabricate ruju, tips, ati ki o nipon atilẹyin.
  • Omi-sooro tabi reestablish nja roboto, sise dara oludoti.
  • Òke ontẹ awọn lode awọ lati fi ranse a lẹwa pari tabi oran skru, irin aṣọ pẹlú pẹlu miiran amuse ni alabapade adalu nja tabi Àpẹẹrẹ.
  • Adalu lati gbe awọn grout, tabi slurry, lilo trowel, tinker, scrape, tabi nja-apapọ ẹrọ.
  • Tan roofs iwe lori agbegbe ti igba, ki o si kaakiri gidi pẹlẹpẹlẹ Orule Iroyin pẹlu trowel lati dagba terrazzo mimọ.
  • Pé kí iyebiye awọn eerun tabi hued pebble, lulú, irin, tabi kikun lulú lori ode lati ṣẹda pipe ti o ti wa ni ogun.
  • Ki asiwaju mejeji orisirisi fẹ akọkọ tabi be din fadaka egbe teepu, ati media wọn sinu terrazzo starting.
  • Lo muriatic acid omi ṣan pẹlu omi, ati lati nu dada.
  • Ipa curler lori dada lati fi eerun ni dada.
  • edan dada, surfacing ẹrọ tabi a to sharpening.

Ọmọ ilepa Qualification
  • Kika imo ijinle-Understanding kq gbolohun ati awọn ìpínrọ ni iṣẹ docs ti o wa ni ti o ni ibatan.
  • Ti nṣiṣe lọwọ gbigbọ-To ohun miiran-eniyan ti wa ni wipe ẹbọ pipe akiyesi,, si sunmọ ni akoko fun o lati mọ awọn ohun kan ni ṣelọpọ, o beere awon oran bi bojumu, ki o si ko mesmerizing ni nija ti o wa ni ti ko tọ si.
  • Te-Communicating fe ni kikọ ko bi sedede fun awọn fe ti awọn oja.
  • Soro-Sọrọ-si elomiran lati pin alaye effortlessly.
  • Iṣiro-Lilo isiro lati yanju oran.
  • Technology-to egbogi agbekale ati awọn imuposi lati se atunse oran.
  • Lerongba pe ni lominu ni-to idi ati lerongba lati da awọn anfani ati alailanfani ti yiyan solusan, ero tabi yonuso si dilemmas.
  • Iroyin-Learning-Lílóye anfani ti alabapade awọn alaye nipa mejeeji bayi ati ìṣe problemsolving ati ipinnu-sise.
  • Eko ogbon-Lilo ati yiyan trainingANDinstructional imuposi ati ilana yẹ fun awọn kan pato ipo nigbati agbọye tabi instructing awọn ohun ti o wa ni alabapade.
  • Yiyewo-CheckingPERDetermining ndin ti afikun eniyan, oneself, tabi ile ise ya remedial igbese tabi lati gbe awọn ilọsiwaju.
  • Social Perceptiveness-mọ othersA ti şe ati imo nigba ti won se idi ti won fesi.
  • Dexterity-Siṣàtúnṣe sise ni awọn ofin ti awọn miran’ akitiyan.
  • Marketing-onigbagbo miran lati yi isesi tabi won ero.
  • Arbitration-Mu awọn miran collectively ati pinnu lati reconcile orisirisi.
  • Training-Educating miran o kan bi o lati ya igbese.
  • Service Iṣalaye-Actively gbiyanju lati wa yonuso lati se atileyin kọọkan.
  • Complex Isoro isoro-npinnu idiju isoro ati critiquing ni nkan info appraise ati lati se agbero soke àṣàyàn ati ki o waye awọn aṣayan.
  • Ilana Research-ayẹwo ohun kan ibeere ati ki o fe lati gbe awọn kan ara.
  • Technology Design-Technology lati sin olumulo ati npese tabi nini awọn ẹrọ fe.
  • Equipment Aṣayan-npinnu awọn irú ti itanna ati awọn irinṣẹ ní a nilo lati ìdájọ kan iṣẹ.
  • Diẹdiẹ-Fifi eto, ero, onirin, tabi ẹrọ lati mu awọn ibeere.
  • Siseto-composing kọmputa jo fun afonifoji awọn iṣẹ.
  • Isẹ Àtòjọ-Wiwo yatọ si ifihan agbara, knobs, tabi igbeyewo lati wa ni daju a ẹrọ ti wa ni gbigb'oorun ti tọ.
  • Isẹ ati Gbamu-Idari awọn iṣẹ ti ẹrọ tabi ẹrọ.
  • Itọju-Síṣe baraku itọju lori awọn ọja ati ki o pinnu nigbati ati ohun ti iru ti itoju wa ni ti nilo.
  • Laasigbotitusita-Pinnu okunfa ti yen blunders ati yiyan ohun ti lati se nipa eyikeyi ti o.
  • Ojoro-ojoro ẹrọ tabi imuposi lilo awọn ọna ti o wa ni awọn ibaraẹnisọrọ.
  • Didara Control Analysis-pipa awọn igbelewọn ati awọn sọwedowo ti de, olupese, tabi imuposi si won iṣẹ tabi didara.
  • Wo ati Ipinnu Ṣiṣe-Lerongba nipa awọn gbogboogbo inawo ati awọn anfani ti igbese ti o wa ni ṣee ṣe lati ri awọn ọkan ti o jẹ julọ yẹ.
  • Analysis-npinnu bi a eto gbọdọ ṣe ati awọn ọna ti awọn ilọsiwaju ninu awọn iṣẹ, ipo, ki o si tun awọn mọ yoo ikolu ipa.
  • Systems Analysis-Idamo ilana tabi ifi ti išẹ bi daradara bi ni ibamu pẹlu awọn fojusi ti awọn eto deede tabi awọn igbese ní a nilo lati jẹki iṣẹ.
  • Time Management-Ṣiṣakoṣo awọn ọkan ti ara ẹni ayeye bi daradara bi awọn miran’ aago.
  • Management of ifowopamọ-npinnu bi owo yoo laiseaniani wa ni lo lati gba awọn iṣẹ-ṣiṣe se, ati ki o iṣiro fun awọn wọnyi owo.
  • Mosi ti elo Resources-Gbigba ati ri fun awọn ti o tọ lilo ti awọn ohun elo, irinṣẹ, ati awọn ọja nilo isẹ lati se kan pato ṣiṣẹ.
  • Abojuto ti Personnel Resources-Ilosiwaju safikun, ati asiwaju kọọkan nigba ti nwọn ti won ṣe, distinguishing julọ ti awọn eniyan fun awọn ti o ojúṣe.
Education Qualification Ifilelẹ Qualification
  • Kere-ju a Top School ìyí
  • Olùkọ School ìyí (tabi GED tabi Olùkọ School ṣe deede Qualification)
  • Ju lọ 2 ọdun, bi Elo bi ati pẹlu 4 ọdun
Ise Management ogbon Need
  • AchievementsANDAttempt – 87.87%
  • Tenacity – 89.32%
  • akitiyan – 93.53%
  • Management – 94.98%
  • ifowosowopo – 94.10%
  • Dààmú fun ẹlomiran – 88.12%
  • asa Iṣalaye – 90.44%
  • Iṣakoso ẹdun – 89.08%
  • Ipa ala – 87.53%
  • AdaptabilityORFreedom – 90.02%
  • dede – 91.36%
  • Ifojusi si alaye – 93.35%
  • ethics – 90.56%
  • ominira – 84.01%
  • Development – 83.08%
  • analitikali ero – 82.34%

About superadmin

ṣayẹwo Tun

tita òjíṣẹ, Financial Services Job Apejuwe / Ọranyan Ayẹwo Ati iṣẹ

Igbelaruge owo-iṣẹ, gẹgẹ bi awọn fun apẹẹrẹ yá, asìnrú, ati idoko-imona si awọn onibara ti ile-ifowopamọ …

Fi kan Fesi

Adirẹsi imeeli rẹ yoo ko le ṣe atejade. O beere aaye ti wa ni samisi *