Ile / Fara ara Education Specialists Job Apejuwe / Iyansilẹ Ati ọranyan Àdàkọ

Fara ara Education Specialists Job Apejuwe / Iyansilẹ Ati ọranyan Àdàkọ

Fun adani gidi eko ikẹkọ tabi solusan si awọn ọmọde, odo, tabi grownups pẹlu exceptional gidi ìfẹ bi kan abajade ti afikun idibajẹ tabi gross motor idagbasoke ifaseyin.

Ọmọ ogbon pataki ṣaaju
  • Idajo fara imuposi tabi ti ara eko jo lati rii daju complying lilo yatọ si tabi Ijoba ofin.
  • Gba tabi eletan ti ara eko jia, tele aṣoju imuposi.
  • Ṣẹda agbeyewo to akopọ akẹẹkọ iṣẹ, sociable ilosiwaju, tabi gidi itesiwaju.
  • Lọ ni iṣẹ kooshi, kilasi, tabi apejo to pa imudojuiwọn ti bayi ni imuposi ni fara ti ara imo tabi tẹlọrun,.
  • Gbe tabi ṣatunṣe ẹni eko ero (IEPs) nipa akẹẹkọ pẹlu cerebral tabi ti ara iponju.
  • Ipese kọọkan esi ti o jẹ rere lati lowo wọn-ati ki o ran wọn ṣẹda ohun oye nipa gidi eko.
  • Pese eniyan tabi aami isori ti awọn ẹni-kọọkan ntẹriba fara ti ara ikẹkọ kooshi ti satisfies fẹ ti ara fe tabi Erongba.
  • Mura ẹkọ ogbon ni ibamu pẹlu olukuluku eko ogbon (IEPs) pẹlú pẹlu awọn wulo ogbon tabi aini ti omo ile.
  • Idaduro akeko ti o jẹ pari igbasilẹ lati iwe yewo, tabi ise, ilowosi, ìdánilójú ìpamọ ti gbogbo igbasilẹ.
  • Bojuto iṣura ti awọn ọja, awọn ọja, tabi ikẹkọ awọn ẹrọ.
  • Asọsilẹ motor ibeere ti kan pato akẹẹkọ lati wa jade wọn gbára fara ikẹkọ ile ise ti o ba wa ni ti ara.
  • Idanimọ ati bojuto àwárí mu ti iwa lati ṣẹda ni aabo, létòletò, ati awọn alagbara agbegbe fun oye.
  • Ibasọrọ iwa akiyesi ati ki o akẹẹkọ itesiwaju-ẹrọ si awọn obi, lŏrişişi, tabi facilitators.
  • Ti ara ikẹkọ ohun elo ti won ni lo nipa ran ni waworan tabi maaki ti omo ile.
  • itupalẹ kọọkan’ gidi yewo tabi aini.
  • Iwuri fun imo akosemose ti akẹẹkọ’ gidi talenti tabi nju bi daradara bi awọn yara pataki lati mu won Oluko ndin.
  • Yi ikẹkọ imuposi ti akẹẹkọ si awọn olorijori ati ori iwọn.
  • Ti ara eko solusan won lo nipa pese to-kọọkan pẹlu Dọkita isoro, autism opolo isoro, tabi o yatọ si crippling ailment.
  • so fun ẹni-kọọkan, sise lo eko ise ti o wà ara, lati jẹki gross-motor ogbon, karabosipo, perceptual motor ogbon, tabi Osere ati idaraya aseyori.

Job akitiyan Tianillati
  • Kika Imo-ijinle awọn gbolohun ọrọ ati ki o pese ìpínrọ ni iṣẹ-jẹmọ ogbe.
  • Ti nṣiṣe lọwọ gbigbọ-Pipese gbogbo aifọwọyi lori ohun ti miiran-eniyan ti wa ni wipe, mu akoko lati mọ awọn ohun kan ni ṣelọpọ, béèrè yoowu ti bi dara, ki o si ko mesmerizing ni nija ti o wa ni ti ko tọ si.
  • Te-sere fe ni kikọ ko bi sedede fun awọn ibeere ti awọn oja.
  • Soro-Sọrọ si elomiran lati fihan data daradara.
  • Isiro-to isiro lati fix awon oran.
  • Science-to imuposi ati isẹgun imulo lati yanju oran.
  • Lominu ni ero-sise idi ati ro lati iranran ailagbara ati awọn ogbon ti maili awọn aṣayan, awọn esi tabi awọn yonuso si wahala.
  • Iroyin-Learning-Comprehending awọn ramifications ti mon ti o jẹ titun fun awọn mejeeji ti isiyi ati ojo iwaju isoro-lohun ipinnu-sise ati ki o.
  • Eko ọna-sise ati ki o kíkó ẹkọ / tutorial ogbon ati awọn ọna befitting awọn isoro educating tabi nigbati mastering titun ifosiwewe.
  • Yiyewo-yiyewo / npinnu ndin ti ara rẹ, eniyan ti o wa ti o yatọ, tabi ajo ya remedial igbesẹ tabi lati gbe awọn ẹya.
  • Social Perceptiveness-Jije mimọ ti othersI ti şe ati agbọye idi ti won fesi nitori ti won se.
  • Iṣakoso-Siṣàtúnṣe sise ni awọn ofin ti othersI awọn igbesẹ.
  • Persuasion-persuading miran lati mu sise tabi won intellects.
  • Arbitration-Mu awọn miran lapapo ati ki o gbiyanju lati reconcile variances.
  • Training-lofin awọn miran bi o gangan lati ṣe kan Gbe.
  • Ile Iṣalaye-Pato koni yonuso lati iranlowo kọọkan.
  • To ti ni ilọsiwaju Isoro lohun-distinguishing eka isoro ati iwadi mon wipe ti wa ni jẹmọ waye idahun ki o si wo ki o si lati se agbekale ti o ṣeeṣe.
  • -Owo Research-inspecting nilo ati ọja wáà lati ṣe kan oniru.
  • Engineering Design-Engineering lati ran eniyan ati ki o Igbekale jia tabi Nṣẹda nbeere.
  • Equipment Aṣayan-npinnu awọn iru ti itanna ati awọn irinṣẹ nilo lati ìdájọ a iṣẹ.
  • Fifi-fi jo, ero, relays, tabi jia lati ni itẹlọrun awọn ibeere.
  • Development-Kikọ awọn ohun elo kọmputa fun idi ti o wa ni orisirisi.
  • Mosi Monitoring-Wiwo òduwọn, knobs, tabi o yatọ si ifi lati wa ni daju a ẹrọ ti wa ni Lọwọlọwọ ọna fe.
  • Gbigb'oorun ati ki o Ṣakoso awọn-Idari mosi ti awọn ọna šiše tabi irinṣẹ.
  • Equipment Itọju-pipa baraku itọju on irinṣẹ ati ti npinnu nigbati ati ohun ti too ti isẹ yoo di pataki.
  • Laasigbotitusita-Pinnu ifosiwewe sile blunders ti o ti wa ni nṣiṣẹ ati ki o yan ohun itọsọna lati lọ nipa o.
  • Pada sipo-Ojoro eto tabi awọn ọja lilo awọn ibaraẹnisọrọ awọn ọna.
  • Didara-Control Research-pipa iwadi ati awọn sọwedowo ti awọn ọja, ilé iṣẹ, tabi ilana lati akojopo ndin tabi ki o tayọ.
  • Ṣàkóso ati Decisionmaking-Considering awọn afiwera owo ati ohun nla nipa pọju igbese lati yan awọn ọkan ti o jẹ ti o dara julọ.
  • Systems Analysis-Idamo ohun ti too ti ọna yẹ ki o ṣiṣẹ ati bi iyipada ni isoro, awọn iṣẹ, ati awọn bugbamu ti yoo ni agba awọn iyọrisi.
  • Awọn ọna Igbelewọn-npinnu awọn igbesẹ tabi ami ti eto iṣẹ bi daradara bi ojulumo si fojusi ti awọn ẹrọ ti o tọ tabi awọn igbese ti nilo lati mu iṣẹ-.
  • Timemanagement-mimu ọkan ile ti ara akoko.
  • Mosi ti Financial Resources-Pinnu bi owo yoo wa ni lo lati gba awọn ise se, ati tita fun awọn wọnyi inawo.
  • Abojuto ti nkan na Resources-Gbigba ati wíwo si awọn yẹ lilo ti irinše, soobu, ati awọn irinṣẹ nilo lati se pàtó iṣẹ.
  • Abojuto ti Oṣiṣẹ Resources-Building, imoriya, ati didari ẹni-kọọkan nigba ti won ṣiṣẹ, idamo awọn oke awon eniya fun ti ojúṣe.
Training Qualification Ifilelẹ ibeere
  • Oye ẹkọ Ile-iwe giga
  • Iwe eri ti oga
  • lori 1 odun, soke-to kan tọkọtaya ti odun ati pẹlu,
Ṣiṣẹ Òfin ogbon ibeere
  • AccomplishmentANDEnergy – %
  • ìfaradà – %
  • iwuri – %
  • Management – %
  • ifowosowopo – %
  • Isoro nipa miran – %
  • asa Positioning – %
  • Iṣakoso ẹdun – %
  • Ipa ifarada – %
  • VersatilityORFlexibility – %
  • Trustworthiness – %
  • Imo ti aspect – %
  • okun – %
  • ominira – %
  • ilosiwaju – %
  • lerongba – %

About superadmin

ṣayẹwo Tun

tita òjíṣẹ, Financial Services Job Apejuwe / Ọranyan Ayẹwo Ati iṣẹ

Igbelaruge owo-iṣẹ, gẹgẹ bi awọn fun apẹẹrẹ yá, asìnrú, ati idoko-imona si awọn onibara ti ile-ifowopamọ …

Fi kan Fesi

Adirẹsi imeeli rẹ yoo ko le ṣe atejade. O beere aaye ti wa ni samisi *