ברעאַקינג News
היים / סאַלעס אַגענץ, פינאַנציעל באַדינונגס אַרבעט דעסקריפּטיאָן / פליכט מוסטער און Functions

סאַלעס אַגענץ, פינאַנציעל באַדינונגס אַרבעט דעסקריפּטיאָן / פליכט מוסטער און Functions

העכערן פינאַנציעל-באַדינונגען, אַזאַ ווי פֿאַר בייַשפּיל היפּאָטעק, נעסינע, און ינוועסטמאַנץ גיידאַנס צו קאָנסומערס פון באַנקינג אינסטיטוציעס און פירמע ביזנעסער.

קאַריערע סקיללס פּרערעקוויסיטע
  • באַשליסן שאָפּפּערסאַ פינאַנציעל באַדינונגען דאַרף און צוגרייטן רעקאַמאַנדיישאַנז צו פאָרשלאָגן פּראַוויידערז אַז ציל די רעקווירעמענץ.
  • קאָנטאַקט פּאָטענציעל קאַסטאַמערז צו צושטעלן Facts און באַשרייַבן סאַלושאַנז אַז ביסט געפֿינט.
  • פאַרקויפן גאַנג אָדער באַדינונגען, אַסעץ, אַזאַ ווי טראַסץ, אָדער טשעק פּראַסעסינג באַדינונגען.
  • צוגרייטן דילז אָדער סאָרץ צו ויספירן רעוועך.
  • קריגן פּראַספּעקס פון פאָרשלאָג ברענגט, פריש אינדוסטריעלע קלייאַנץ, אָדער האַכנאָסע אָדער געשעפט מיטינגז.
  • אָפּשאַצן פירמע שטרעמונגען צו פֿאָרשלאָגן שאָפּפּערס וועגן אַנטיסאַפּייטאַד פלוקטואַטיאָנס.
  • שאַפֿן ווייזט אויף פינאַנציעל-באַדינונגען צו טימז צו ינטייס נייַ פּערטשאַסערז.
  • אַססעסס Profits און פעעס פון עריינדזשמאַנץ צו באַשליסן פּראָפיטאַביליטי וואָס איז געצויגן.

אַרבעט ראָוטינעס דאַרפֿן
  • לייענען קאָמפּרעהענסיאָן-שכל זאצן און געשריבן פּאַראַגראַפס אין אַרבעט Related צייטונגען.
  • אַקטיוו-ליסטענינג-צו וואָס אנדערע-מענטשן פעסטשטעלן געבן גאַנץ ופמערקזאַמקייַט,, גענומען צייַט און ענערגיע צו דערקענען די פּוינץ ווייל געמאכט, אַסקינג ישוז ווי געהעריק, אלא ווי ינעראַפּטינג ביי ינאַפּראָופּרייט מאל.
  • פּובלישינג-געשריבן אַראָפּ ניט ווי ינאַפּראָופּרייט פֿאַר די דאַרף פון די וויוערז גערעדט עפפיסיענטלי,.
  • טשאַטטינג-גערעדט צו אנדערע צו טיילן דאַטן Effectively.
  • מאטעמאטיק-וטיליזינג מאַט צו פאַרריכטן פּראָבלעמס.
  • פאָרשונג-ניצן קאַנטראָולד כּללים און סאַלושאַנז צו סגולע פּראָבלעמס.
  • קריטיש טראכטן-ניצן דין און געדאַנק צו ידענטיפיצירן די סקילז און דיסאַדוואַנטידזשיז פון פאַרטרעטער אַלטערנאַטיוועס, קאַנקלוזשאַנז אָדער וועגן צו ישוז.
  • אַקטיוו לערנען-וויסן די ראַמיפיקאַטיאָנס פון Facts וואָס איז נייַ וועגן ביידע יגזיסטינג און צוקונפֿט פּראָבלעם סאַלווינג און באַשלוס-מאכן.
  • לערנען סטראַטעגיעס-עמפּלויינג און פּיקינג קאָאַטשינגאָרעדוקאַטיאָנאַל פּראַקטאַסאַז און פּראָוסידזשערז צונעמען פֿאַר די פּראָבלעם ינסטראַקטינג אָדער ווען וויסן ישוז אַז ביסט נייַ.
  • מאָניטאָרינג-מאָניטאָרינג / אַססעססינג עפעקטיווקייַט פון ביזנעסער, אנדערע מענטשן, אָדער זיך באַטראַכטן רימידיאַל טריט אָדער צו פּראָדוצירן דיוועלאַפּמאַנץ.
  • סאציאל פּערסעפּטיווענעסס-בעינג באַוווסטזיניק פון אנדערע’ רעספּאָנסעס ווי זיי טאָן וואָס זיי רעאַגירן און שכל.
  • קאָנטראָל-אַלטערינג אַקשאַנז אין באַציונג צו אָטהערסי מיטלען.
  • סאַלעסמאַנשיפּ-קאָנווינסינג אנדערע צו פֿאַרבעסערן געוווינהייטן אָדער זייער סייכל.
  • דיסקוסיע-גענומען אנדערע קאַלעקטיוולי און וואַנינג צו שאָלעמ מאַכן חילוק.
  • אַסיסטינג-הוראה אנדערע האָווטאָ טאָן עפּעס.
  • דינסט אָריענטירונג-באשטימט שאַרף פֿאַר מעטהאָדס צו העלפן מענטשן.
  • אַוואַנסירטע פּראָבלעם-סאַלווינג-דיסטינגוישינג קאָמפּליצירט ישוז און ריסערטשינג אינפֿאָרמאַציע וואָס איז פֿאַרבונדן צו פּראָדוצירן און ונטערזוכן אַלטערנאַטיוועס און ינסטרומענט אָפּציעס.
  • אָפּעראַטיאָנס עוואַלואַטיאָן-אַנאַליזינג רעקווירעמענץ און פּונקט פּרירעקוואַזאַץ צו מאַכן אַ נוסח.
  • ינזשעניעריע פּלאַן-טשאַנגינג דיווייסאַז אָדער דזשענערייטינג און טעקנאַלאַדזשיז צו פונקציאָנירן יחיד ריקווייערז.
  • מכשירים סעלעקציע-דאַסיידינג די מין פון עקוויפּמענט און מכשירים דארף עמעס צו ויספירן אַ אַרבעט.
  • ינסטאַללמענט-ינסטאָלינג ווירעס, דעוויסעס, פּראָדוקטן, אָדער פּאַקאַדזשאַז צו בכלל טרעפן ספּעקס.
  • -קאַמפּאָוזינג קאָמפּיוטער אַפּלאַקיישאַנז פֿאַר פאַרשידענע סיבות.
  • אָפּעראַציע טראַקינג-אָבסערווינג אַסעסמאַנץ, קאַללס, אָדער אַנדערש סימפּטאָמס צו מאַכן זיכער אַ מאַכשער איז איצט פונקטיאָנינג Effectively.
  • אָפּעראַציע און קאָנטראָל-קאַנטראָולינג אַפּעריישאַנז פון דיווייסאַז אָדער מכשירים.
  • ויסריכט וישאַלט-טאן סערוויסינג וואָס איז רוטין אויף דעוויסעס און ידענטיפיינג ווען.
  • טראָובלעשאָאָטינג-ידענטיפיינג סיבות פֿאַר ארבעטן ערראָרס און סאַלעקטינג וואָס ריכטונג צו גיין וועגן קיין פון עס.
  • פיקסיר-רעפּאַירינג דיווייסאַז אָדער מעטהאָדס יוטאַלייזינג די יקערדיק מעטהאָדס.
  • קוואַליטעט-קאָנטראָל עקסאַמינאַטיאָן-עקסעקוטינג אַסעסמאַנץ און אַסעסמאַנץ פון סכוירע, סאַלושאַנז, אָדער פֿעיִקייטן צו מאָס ויסגעצייכנט אָדער עפעקטיווקייַט.
  • חכמה און באַשלוס געמאכט-גענומען אין באַטראַכטונג דער גענעראַל פעעס און אַדוואַנידזשיז פון פּראַבאַבאַל טריט צו קלייַבן די מערסט צונעמען איינער.
  • סיסטעמס אַנאַליסיס-דיטערמאַנינג ווי אַ סיסטעם זאָל דורכפירן און נאָר ווי ענדערונגען אין טנאָים, ביזנעסער, צוזאמען מיט די סוויווע זאל השפּעה Benefits.
  • מעטהאָדס אַנאַליסיס-ידענטיפיינג מיטלען אָדער ינדאַקייטערז פון סיסטעם אויפֿפֿירונג און קאָרעוו צו די טאַרגאַץ פון די מאַשין געהעריק אָדער די אַקשאַנז דארף עמעס צו פאַרבעסערן פאָרשטעלונג.
  • צייט מאַנאַגעמענט-מאַנאַגינג דער מאָמענט פון אנדערע און אויך אָנעיס פּערזענלעך צייַט.
  • אָפּעראַטיאָנס פון געלט-ידענטיפיינג ווי דאָללאַרס וועט זיין יקספּענדיד צו קריגן די אַרבעט געטאן, און סאַלעס וועגן די יקספּענדיטשערז.
  • אָפּעראַטיאָנס פון מאַטעריאַלס סאָורסעס-אַקקווירינג און געזען צו די ידעאַל יוטאַלאַזיישאַן פון פון עסטאַבלישמאַנץ פּראָדוקטן, און מאַטעריאַלס קאַמפּאָונאַנץ דארף עמעס צו טאָן באַזונדער אַרבעטן.
  • פאַרוואַלטונג פון טוערס רעסורסן-אַימינג folks בשעת זיי, אַקוויירינג, און מאָוטאַווייטינג פֿונקציע, דיטערמאַנינג די שפּיץ folks פֿאַר די אַרבעט.
בילדונג רעקווירעמענט דערפאַרונג רעקווירעמענט
  • הויך שולע לעוועל (אָדער געד אָדער הויך-שולע עקוויוואַלענסע Certification)
  • באָכער ס 'דיגרי
  • לינק ס סטאַגע (אָדער נאָך צוויי-יאָר בינע)
  • אַריבער 2 יאָרן, ופּטאָ און כולל עטלעכע יאָרן
קאַריערע אויטאריטעט סקיללס פּרערעקוויסיטע
  • הצלחה / ענערגיע – 92.45%
  • אַקשאָנעס – 91.65%
  • יניטיאַטיווע – 93.56%
  • פאַרוואַלטונג – 87.69%
  • הילף – 94.20%
  • ענין וועגן אנדערע – 93.53%
  • סאציאל אַליגנמענט – 88.84%
  • שליטע יבער זיך – 94.37%
  • דרוק טאָלעראַנץ – 93.55%
  • קוסטאָמיזאַטיאָן / מאָביליטי – 93.13%
  • פעסטקייַט – 97.80%
  • וויסיקייַט פון דעטאַל – 94.80%
  • רעליאַביליטי – %
  • פרייַהייַט – 92.80%
  • אנטוויקלונג – 87.39%
  • טראכטן – 88.52%

וועגן סופּעראַדמין

טשעק אויך

קוקס און קאָפּ קוקס אַרבעט דעסקריפּטיאָן / אַקקאָונטאַביליטי טעמפּלאַטע און ראָלעס

דירעקט און קען אָנטייל נעמען אין דער צוגרייטונג, הערבס, און פּריפּערינג פון Muffins פיש, מיץ, וועדזשטאַבאַלז, …

לאָזן אַ ענטפֿערן

אייער בליצפּאָסט אַדרעס וועט ניט זיין ארויס. Required fields are marked *