ברעאַקינג News
היים / Radio Mechanics Job Description / טאַסקס און פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט מוסטער

Radio Mechanics Job Description / טאַסקס און פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט מוסטער

Examination or restore stationary or portable radio getting and shifting two-way and gear radio communications devices found banks emails -to- in send and present in assistance and emergency vehicles.

אַרבעט סקיללס רעקווירעמענט
  • Wires fix tour, and soldering soldering, utilizing soldering iron and handtools to set up parts and alter contacts.
  • Examination tools characteristics such as for example quality and signal strength, tranny volume, disturbance, and signal delay, applying devices such as for instance routine analyzers, oscilloscopes, regularity metres.
  • ינסטאַלירן, צונויפפּאַסן, and fix cellular and fixed radio getting and transferring two-way and devices radio transmission methods.
  • Examine deteriorating radio equipment to locate defects for example free contacts, broken wiring, or burnedout factors, applying schematic images and check devices.
  • Replace defective parts and areas for example conductors semiconductors, and integrated circuits, applying soldering irons, דראָט קאַטערז, און האַנט מכשירים.
  • Format pieces and adjust, applying scales, איינריכטונגען, and also other calibrating tools.
  • Flip setscrews to adjust devices regarding highest sensitivity and transmitters for optimum result.
  • Examination emergency transmitters to make certain their ability for immediate use.
  • Bracket tools on transmission towers and in autos such as for instance ambulances or cruises.
  • Insert plugs into twist or receptacles and bolt contributes to devices to connect products to electricity places, אַפּלייינג האַנט-מכשירים.
  • Batteries that are exam, ammeters and using hydrometers, and demand batteries as necessary.
  • Check stereo variety channels to find tranny flaws and alter defects to be eliminated by settings.
  • Clean and lubricate motor generators.

קאַריערע אַקטיוויטעטן רעקווירעמענט
  • Reading Knowledge-Understanding created content and lines in work-related docs.
  • אַקטיוו ליסטענינג-קרבן גאַנץ ופמערקזאַמקייַט צו וואָס אנדערע זאָגן, using time and energy to comprehend the details being built, אַסקינג שאלות ווי געהעריק, און ניט מעזמערייזינג ביי אַנאַקסעפּטאַבאַל מאָומאַנץ.
  • Creating-Talking successfully on paper as right for the requirements of the audience.
  • Chatting-Talking to others to convey data effectively.
  • Arithmetic-Using arithmetic to resolve issues.
  • Science-Employing techniques and medical regulations to remedy issues.
  • Criticalthinking-Applying logic and thinking to identify the skills and flaws of results, alternative solutions or methods to troubles.
  • Active Learning-Knowing the implications of information that is fresh for each existing and future problem-solving decision-making and.
  • Learning Approaches-Selecting and employing coachingOReducational strategies and techniques befitting the situation when studying or coaching new points.
  • Checking-CheckingPERAssessing effectiveness of oneself, מענטשן וואס זענען אנדערע, or agencies to make developments or consider corrective steps.
  • סאציאל פּערסעפּטיווענעסס-בעינג באַוווסטזיניק פון אָטהערסי ריאַקשאַנז און שכל וואָס זיי רעאַגירן ווי זיי טאָן.
  • דעקסטעריטי-מאָדיפיינג אַקשאַנז אין טערמינען פון אנדערע’ מיטלען.
  • Salesmanship-Convincing others to alter conduct or their intellects.
  • Discussion-Getting others jointly and attempting to reconcile variances.
  • Educating-Instructing others how-to do something.
  • Services Orientation-Earnestly trying to find methods to support individuals.
  • Complex Problemsolving-Identifying complicated dilemmas and researching information that is connected examine and to produce possibilities and implement remedies.
  • Businesses Evaluation-Examining wants and item demands to make a design.
  • Technology Design-Aligning products or making and technologies to provide user wants.
  • ויסריכט סעלעקציע-דיטערמאַנינג די סאָרט פון מכשירים און ויסריכט דארף אַפ אַנ עמעס צו טאָן אַ אַרבעט.
  • ייַנמאָנטירונג-אַדדינג אַפּלאַקיישאַנז, מאָדעלס, וויירינג, אָדער מכשירים צו בכלל טרעפן Specifications.
  • Coding-Producing computer packages regarding applications that are various.
  • אָפּעראַציע מאָניטאָרינג-וואַטטשינג טעסץ, דייאַלז, or other signals to be sure there is a machine functioning correctly.
  • Functioning and Control-Handling procedures of gear or methods.
  • Equipment Maintenance-Performing routine servicing on equipment and deciding when.
  • Troubleshooting-Determining factors behind mistakes that are working and choosing what to do about any of it.
  • Restoring-Mending programs or models using the equipment that are essential.
  • Quality Control Evaluation-Performing exams and inspections of items, קאָמפּאַניעס, אָדער פּראַסעסאַז צו אָפּשאַצן עפפעקטיווענעסס אָדער ויסגעצייכנט.
  • Wisdom and Decision Making-Thinking about benefits and the comparative prices of probable steps to find the one that is best suited.
  • Systems Analysis-Determining how a program should operate and just how changes in problems, פֿעיִקייטן, און אויך די באַשטעטיקן וועט השפּעה Benefits.
  • Systems Evaluation-Distinguishing measures or symptoms of system performance and proper or the behavior needed seriously to strengthen effectiveness, אין לויט מיט די יימז פון די סיסטעם.
  • Timemanagement-Controlling the time of others along with oneis own occasion.
  • Operations of Money-Identifying how money is likely to be used to acquire the work done, און סאַלעס וועגן די פעעס.
  • Management of Substance Resources-Discovering and getting towards the ideal usage of facilities, גאַנג, און פּראָדוקטן דארף צו טאָן ספּעסיפיעד אַרבעטן.
  • פאַרוואַלטונג פון פּערסאַנעל רעסורסן-מאָטיוואַטינג, אַקוויירינג, and directing individuals as they perform, identifying the top people for that task.
בילדונג רעקווירעמענט דערפאַרונג קוואַליפיקאַציע
  • קאָנטאַקטירן ס לעוועל (אָדער אנדערע 2-יר סומע)
  • באָכער ס 'דיגרי
  • מער ווי 6 וואָכן, אַרויף צו 1-יאָר און כולל
אַרבעט לידערשיפּ סקיללס פּרערעקוויסיטע
  • אַטשיעוועמענץ / פּרווון – 93.10%
  • אַקשאָנעס – 93.36%
  • פּרויעקט – 90.97%
  • פאַרוואַלטונג – 92.33%
  • הילף – 92.81%
  • פּראָבלעם פֿאַר אנדערע – 88.30%
  • קולטור אָריענטירונג – 83.79%
  • סעלפקאָנטראָל – 92.42%
  • דרוק שוועל – 88.02%
  • ווערסאַטיליטיאַנדפרעעדאָם – 92.70%
  • טראַסטווערדינאַס – 94.88%
  • וויסיקייַט פון אַספּעקט – 93.44%
  • ערלעכקייַט – 92.75%
  • זעלבסטשטענדיקייַט – 86.52%
  • קרעאַטיוויטי – 90.77%
  • אַנאַליטיקאַל טראכטן – 92.45%

וועגן סופּעראַדמין

טשעק אויך

סאַלעס אַגענץ, פינאַנציעל באַדינונגס אַרבעט דעסקריפּטיאָן / פליכט מוסטער און Functions

העכערן פינאַנציעל-באַדינונגען, אַזאַ ווי פֿאַר בייַשפּיל היפּאָטעק, נעסינע, and investments guidance to consumers of banking

לאָזן אַ ענטפֿערן

אייער בליצפּאָסט אַדרעס וועט ניט זיין ארויס. Required fields are marked *