Nhà / Cây Mô tả xén, kéo tỉa cây Job / Nhiệm vụ Và Template Trách nhiệm

Cây Mô tả xén, kéo tỉa cây Job / Nhiệm vụ Và Template Trách nhiệm

Khoan and Setters Machine Tool Nhàm chán, Các nhà khai thác, Hồ sơ dự thầu và, Kim loại và nhựa Mô tả công việc / Jobs và Mẫu Nghĩa vụ

Đưa ra hoặc có xu hướng sản phẩm thăm dò để khoan, đã gặp, ram giấy, nhà máy hoặc thực hiện các phần đó là giá rẻ.

Kỹ năng nghề nghiệp Yêu cầu
  • Kiểm tra sự phù hợp với đặc điểm của chức năng được sản xuất, sử dụng thiết bị đo đạc, chẳng hạn như đánh giá telescoping hoặc gắn, hoặc calipers, micromet.
  • hướng dẫn gia công xem xét, yêu cầu nhiệm vụ, hoặc kế hoạch để xác định thông số kỹ thuật chiều hoặc kết thúc, loạt các yêu cầu, hoặc các thủ tục, cấu hình.
  • Chọn và tốc độ bộ sưu tập được cắt, cung cấp cho thiết bị cắt , độ sâu giảm, và phí, phù hợp với kiến ​​thức hoặc gia công các khuyến nghị của các thuộc tính kim loại.
  • Triển khai các nguồn lực trong cọc.
  • Thay đổi các nguồn lực đeo được cắt .
  • phôi an toàn và vị trí trên đồ nội thất, sử dụng thiết bị sở hữu có khác, hoặc bu lông, đồ gá lắp, kẹp, shims.
  • Tới điều khiển thiết bị để thu hút nguồn cấp dữ liệu được tự động và cũng để giảm bớt thiết bị.
  • Trong chặt địa điểm chuyển đổi van và lưu thông ngay lập tức hạ dầu hoặc chất làm nguội.
  • chạy đơn giản- hoặc nhiều- cú đấm trục nhấp chuột để mở khoan để chức năng gia công có thể được thực hiện trên nhựa hoặc kim loại phôi.
  • Xác định không có hướng dẫn thứ trên phôi các giao điểm của hai bên trở lên đốm mương.
  • Xem đào hang hoặc các doanh nghiệp đơn vị không thú vị để xác định những khó khăn.
  • Nâng cao phôi vào công việc bàn hoặc là cá nhân hoặc sử dụng tời hoặc nhân viên cẩu chính để nâng cao và phôi vị trí.
  • Lay nơi gia công và hướng dẫn các dấu vết trên hoạt động, thực hiện sự hiểu biết về cửa hàng toán và phương pháp bố trí, và sử dụng thiết bị thiết kế.
  • Thực hiện tập hợp nhỏ, như các bộ phận như ví dụ oằn có hạt, bu lông, hoặc ốc vít, sử dụng các công cụ điện hoặc dụng cụ cầm tay.
  • Xác nhận rằng bộ sưu tập nghiên cứu phôi đồng qui với trục của bàn lần lượt, sử dụng triệu chứng tắc gắn trong cọc.
  • Việc truy tìm các phụ kiện để lặp lại điều chỉnh từ các mô hình hoặc mẫu.
  • Resurface cắt trên công cụ, sử dụng máy mài băng ghế dự bị.

Job hoạt động Trình độ chuyên môn
  • Đọc đoạn văn Hiểu-Kiến thức và nội dung sáng tác trong các tập tin công việc có liên quan.
  • Active-Nghe-Trình bày toàn bộ tập trung vào những gì folks khác khẳng định, thời gian mua lại để bạn có thể hiểu được những điều đang được sản xuất, hỏi vấn đề như thích hợp, và không bao giờ bị gián đoạn ở những dịp không phù hợp.
  • Tạo Bài viết hay xuống như phù hợp với nhu cầu của thị trường nói chuyện một cách hiệu quả,.
  • Giao tiếp-nói chuyện với người khác để truyền đạt sự thật dễ dàng.
  • Toán-Sử dụng toán học để sửa chữa các vấn đề.
  • Nghiên cứu Sử dụng các quy định và các giải pháp kiểm soát để giải quyết vấn đề.
  • Critical Thinking lý do-Bằng cách sử dụng và lý luận để phát hiện sai sót và những ưu điểm của lựa chọn thay thế, phát hiện hoặc cách để vấn đề.
  • Active-Learning-Tìm hiểu về ảnh hưởng của các chi tiết mới liên quan đến cả hai sắp tới và hiện giải quyết vấn đề và ra quyết định.
  • Learning Methods-Áp dụng và chọn đào tạo / phương pháp hướng dẫn và phương pháp điều trị để củng cố thêm việc giảng dạy tình huống cụ thể hoặc khi tìm hiểu các yếu tố có tính mới.
  • Theo dõi-Kiểm tra / Đánh giá chức năng của mình, folks rằng là thêm, hoặc các doanh nghiệp xem xét các bước khắc phục hậu quả hoặc để tạo ra những tiến bộ.
  • Xã hội độ nhận thức-Biết về phản ứng othersI và thấu hiểu vì họ làm lý do tại sao họ trả lời.
  • Phối hợp-điều chỉnh hành động liên quan đến hành động othersI.
  • Marketing-Thuyết phục người khác để cải thiện những suy nghĩ hoặc hành vi của họ.
  • Thảo luận-Cung cấp những người khác chung và tìm cách để dung hòa sự khác biệt.
  • Giáo dục-Dạy người khác làm thế nào để có hành động.
  • Dịch vụ Định hướng-Tích cực tìm kiếm các phương pháp để hỗ trợ người.
  • Nâng cao Giải quyết vấn đề-Xác định các vấn đề phức tạp và nghiên cứu chi tiết có liên quan thực hiện các biện pháp và để sản xuất và đánh giá lựa chọn thay thế.
  • Thủ tục thẩm định-Kiểm tra nhu cầu và đòi hỏi mục để tạo ra một thiết kế.
  • Thiết kế-công nghệ công nghệ để phục vụ người dùng và sản xuất hoặc thích nghi với các sản phẩm đòi hỏi phải.
  • Công cụ Selection-Quyết định loại thiết bị và công cụ cần thiết để thực hiện nghiêm túc nhiệm vụ.
  • thiết bị lắp đặt-Cài đặt, mô hình, Dây điện, hoặc các ứng dụng để đáp ứng các tính năng.
  • chương trình máy tính phát triển xuất bản cho các ứng dụng một số.
  • Chức năng giám sát-Thấy dấu hiệu khác, knobs, hoặc đồng hồ đo để đảm bảo một thiết bị hiện đang thực hiện một cách thích hợp.
  • Hoạt động và thủ tục Quản lý-quản trị thiết bị hoặc các phương pháp.
  • Thiết bị bảo dưỡng-Hoàn phục vụ thường xuyên trên các thiết bị và xác định khi nào và những gì sắp xếp của vụ là cần thiết.
  • Xử lý sự cố-Xác định các yếu tố đằng sau những sai lầm mà đang hoạt động và lựa chọn cách thức tiến hành về vấn đề này.
  • thiết bị hoặc các phương pháp sử dụng các công cụ được yêu cầu sửa chữa-Sửa.
  • Chất lượng-Control Phân tích-Performing kiểm tra và đánh giá về hàng hóa, các giải pháp, hoặc các chức năng để đánh giá xuất sắc hay hiệu quả.
  • Xem và ra quyết định-Xét chi phí có thể so sánh và lợi thế của các hoạt động có thể xảy ra để tìm một thích hợp nhất.
  • Hệ thống Phân tích-Xác định những gì sắp xếp của quá trình sẽ hoạt và chỉ cách cải thiện trong bối cảnh, hoạt động, và cũng có những trường hợp có thể ảnh hưởng đến lợi ích.
  • Phương pháp đánh giá-Xác định các bước hoặc các tín hiệu về hiệu suất và liên quan đến các mục tiêu của thiết bị, các hành vi cần nghiêm túc để nâng cao hoặc hiệu quả phù hợp.
  • Timemanagement-Xử lý các dịp riêng cũng như những người khác’ Nhân dịp một.
  • Quản lý tài chính Tài nguyên-Xác định như thế nào USD sẽ được đầu tư để có được những nhiệm vụ đã hoàn thành, và bán hàng liên quan đến các chi phí.
  • Giám sát Vật liệu Nguồn-Lấy và xem việc sử dụng thích hợp các tiện nghi, thiết bị, và các tài liệu cần thiết nghiêm túc để làm công việc nhất định.
  • Quản lý cán bộ Tài nguyên-Inspiring, thiết lập, và dẫn mọi người bởi vì họ thực hiện, định rõ các cá nhân hiệu quả nhất cho công việc.
Yêu cầu giáo dục Kiến thức Trình độ chuyên môn
  • Bằng tốt nghiệp trung học (hoặc GED hoặc trường cao tương đương Document)
  • Một số khóa học Khoa
  • Kết thúc 2 năm, up-to và bao gồm BỐN năm
Nghề nghiệp Kỹ năng Trình độ chuyên môn Authority
  • Thành công / làm việc – 92.11%
  • sức chịu đựng – 90.80%
  • Dự án – 92.70%
  • Thẩm quyền – 85.76%
  • Hỗ trợ – 92.52%
  • Lo lắng về người khác – 89.60%
  • Định vị xã hội – 88.86%
  • Tự kiểm soát – 87.70%
  • Căng thẳng Tolerance – 85.33%
  • VersatilityORMobility – 88.67%
  • đáng tin cậy – 90.97%
  • Chú ý đến chi tiết – 93.05%
  • Sức mạnh – 91.32%
  • Sự tự do – 87.73%
  • sự đổi mới – 85.14%
  • Tư duy phân tích – 85.18%

về trị cấp cao

Kiểm tra Ngoài

Đại ly ban hang, Dịch vụ tài chính Mô tả công việc / Nghĩa vụ Sample Và Chức năng

Thúc đẩy dịch vụ tài chính, chẳng hạn như ví dụ thế chấp, tiền, và đầu tư hướng dẫn cho người tiêu dùng của ngân hàng …

Để lại một trả lời

Địa chỉ email của bạn sẽ không được công bố. Các trường bắt buộc được đánh dấu *