Nhà / Trình cài đặt nhiệt năng lượng mặt trời Và Kỹ Thuật Viên Mô tả công việc / Nhiệm vụ và nghĩa vụ Sample

Trình cài đặt nhiệt năng lượng mặt trời Và Kỹ Thuật Viên Mô tả công việc / Nhiệm vụ và nghĩa vụ Sample

Cài đặt hoặc khôi phục lại chương trình điện năng lượng mặt trời được thiết kế để tích lũy, cửa hàng, và lưu thông nước pv-ấm cho hộ gia đình, dùng trong công nghiệp hoặc kinh doanh.

Kỹ năng công việc tiên quyết
  • Thiết kế mạnh mẽ ngay lập tức hoặc thụ động ngay lập tức hoặc gián tiếp, hoặc chia sẻ năng lượng mặt trời hệ thống.
  • Thực hiện bảo trì thường xuyên hoặc sửa chữa để khôi phục lại các kỹ thuật năng lượng mặt trời có nhiệt với các tình huống cơ bản đang chạy.
  • Nhãn để các thành phần phương pháp, như hoặc chứng thực nhãn hoặc thủ tục employ cần.
  • Phân tích các trang web thu chỉ cho người thu gom năng lượng mặt trời và để đảm bảo tính toàn vẹn cấu trúc của lẽ sự liên kết lớn nhất hoặc có thể xảy ra các bề mặt tăng.
  • Tham gia các thùng chứa và máy nước nóng các nguồn điện, nước.
  • Thiết lập những nơi liên quan đến các thành phần hệ thống phụ lắp đặt mặt trời, trong đó có nước nóng, ống, van, và thiết bị phụ trợ.
  • Cư bể chứa ống nước, và phụ kiện cho sự cố rò rỉ.
  • các mối đe dọa bảo vệ, điện, sinh thái học, hoặc nhận ra hệ thống ống nước liên quan đến cài đặt nhiệt năng lượng mặt trời.
  • Triển khai di chuyển máy bơm sử dụng thiết bị hàn, trang trí nội thất, ống, nguồn cung cấp điện, và dụng cụ cầm tay.
  • Núi đồng hoặc ống dẫn nước bằng ống giá rẻ, trang trí nội thất đuốc axetylen, hàn, bàn chải dây, vải cát, tuôn ra, giá rẻ ống-chất tẩy rửa, hoặc epoxy nhựa.
  • Cài đặt -plat mịn, xóa trung thu năng lượng mặt trời vào các tiện ích đó đang tăng lên, hoặc thủy tinh, sử dụng hỗ trợ hoặc thanh chống.
  • trao đổi nhiệt Núi và chất lỏng trao đổi nhiệt dựa trên sơ đồ và sách hướng dẫn cài đặt.
  • Triển khai các yếu tố hệ thống giám sát, đồng hồ đo áp suất, và như ví dụ bãi phong trào, đồng hồ đo nhiệt độ, theo thiết kế kỹ thuật và thông số kỹ thuật sản xuất.
  • núi hệ thống ống nước, chẳng hạn như ví dụ ở trên ống, phụ kiện khe, van chứa cạn kiệt, căng thẳng van thoải mái nhiệt, hoặc bể cá, dựa trên tính năng sản xuất và xây dựng mã.
  • Bê tông, cài đặt thu ánh nắng mặt trời làm tăng các thiết bị trên ngói, sự hớt tóc ngắn, hoặc mái sỏi xây dựng-up, áp dụng tập quán truyền và các thành phần thích hợp.
  • Triển khai điều khiển quá trình nhiệt mặt trời và cảnh báo.
  • hoạt động thi hoặc hoạt động của sức mạnh, hệ thống ống nước, vật lý, và hệ thống điều khiển.
  • Thực hiện thời tiết gần, chẳng hạn như cho chất bịt kín dụ và flashings ống, để thâm nhập mái nhà và các thiết bị cấu trúc.
  • Giảm và epoxy ống ấm áp để cách nhiệt đường ống hệ thống ống nước và phụ kiện.
  • Chứng minh khởi động, đóng xuống phân tích, sự bảo tồn,, và phương pháp an toàn cho các doanh nghiệp phương pháp năng lượng.
  • Sử dụng an toàn bức xạ UV để ngăn chặn sự xuống cấp của hệ thống ống nước.

Sự đeo đuổi sự nghiệp Cần
  • Đọc đoạn văn Hiểu-Hiểu và câu tạo ra trong các tập tin công việc có liên quan.
  • Active Nghe-Giving tổng ý đến những gì người khác đang nói, thời gian mua lại để bạn có thể hiểu được các mục đang được thực hiện, yêu cầu truy vấn như lý tưởng, và không mê hoặc ở trường hợp đó là sai.
  • Viết trong văn bản không là không phù hợp cho các nhu cầu của khán giả nói một cách hiệu quả.
  • Nói-Trao đổi với những người khác để đề cập đến thông tin một cách hiệu quả.
  • Toán-Sử dụng số học để giải quyết vấn đề.
  • Công nghệ-Sử dụng các quy định và kỹ thuật để giải quyết các vấn đề kiểm soát.
  • Critical Thinking--Áp dụng lý trí và suy nghĩ để nhận ra những lợi ích và bất lợi của kết quả, lựa chọn thay thế hoặc cách tiếp cận các vấn đề.
  • Active Learning-Kiến thức các chi nhánh của các chi tiết mới cho mỗi giải quyết vấn đề và ra quyết định gần đây và trong tương lai.
  • Học Chiến lược-Lựa chọn và sử dụng phương pháp coachingANDeducational và thủ tục phù hợp với tình hình khi học hoặc giáo dục mục mới.
  • chức năng giám sát-OverseeingORDetermining của mình, người đó là khác nhau, hoặc các doanh nghiệp xem xét hành động khắc phục hậu quả hoặc để tạo ra sự phát triển.
  • Xã hội độ nhận thức-Là không biết gì về xu hướng othersA và sự hiểu biết trong khi họ làm lý do tại sao họ phản ứng.
  • Phối hợp-điều chỉnh hành động về hoạt động othersI.
  • Nghệ thuật bán hàng-Thuyết phục người khác để thay đổi thói quen hoặc người đứng đầu của họ.
  • Trọng tài-Bắt người khác chung và cố gắng để hòa giải sự thay đổi.
  • Hướng dẫn-Dạy người khác HOWTO làm một động thái.
  • Dịch vụ Định hướng-Tích cực tìm kiếm các phương pháp để hỗ trợ người.
  • Nâng cao giải quyết vấn đề-Xác định rắc rối tiên tiến và phê bình sự kiện được kết nối áp dụng lựa chọn và kiểm tra, xây dựng tùy chọn.
  • Các doanh nghiệp đánh giá-Thanh tra yêu cầu mục và cần phải tạo ra một phong cách.
  • Công nghệ Thiết kế-Có các thiết bị hoặc máy phát điện và công nghệ để cung cấp các yêu cầu cá nhân.
  • Công cụ công cụ Selection-Xác định và thiết bị của loại cần nghiêm túc để làm một sự nghiệp.
  • Cài đặt-Thêm sản phẩm, các sản phẩm, cáp, hoặc gói để đáp ứng thông số kỹ thuật.
  • Mã hóa-Viết ứng dụng máy tính liên quan đến mục đích mà rất nhiều.
  • Hoạt động kiểm tra theo dõi-Thấy, cuộc gọi, hoặc các tín hiệu khác để chắc chắn một thiết bị đang hoạt động một cách thích hợp.
  • Chức năng và Control-kiểm soát hoạt động của kỹ thuật hoặc các thiết bị.
  • Bảo trì-Performing bảo trì đó là thói quen vào các công cụ và quyết định khi nào và những gì loại bảo quản trở nên cần thiết.
  • Xử lý sự cố-Quyết định yếu tố đằng sau sai lầm làm việc và quyết định phải làm gì về nó.
  • Vá-Sửa sản phẩm hoặc chương trình sử dụng các phương pháp mong muốn.
  • Chất lượng-Control Nghiên cứu-Thực hiện các kỳ thi và kiểm tra các mặt hàng, nhà cung cấp, hoặc kỹ thuật để đánh giá xuất sắc hay hiệu suất.
  • Wisdom và ra quyết định-Xét những chi phí chung và lợi thế của bước có thể chọn một trong những phù hợp nhất.
  • Hệ thống Phân tích-Quyết định những gì sắp xếp của phương pháp nên làm việc và làm thế nào thay đổi trong hoàn cảnh, hoạt động, và cũng là bầu không khí sẽ ảnh hưởng đến hiệu ứng.
  • Phương pháp hành động hoặc triệu chứng của hiệu năng hệ thống Phân tích-Phân biệt cũng như liên quan đến các mục tiêu của thiết bị chính xác hoặc các hành vi cần thiết để thúc đẩy chức năng.
  • Thời gian-Quản lý-Điều khiển dịp riêng oneis.
  • Quản lý tiết kiệm-Xác định như thế nào USD sẽ được chi tiêu để có được công việc làm, và bán hàng liên quan đến các khoản chi tiêu.
  • Hoạt động của sản phẩm Nguồn-Bắt và xem cho việc sử dụng lý tưởng của các công cụ, cơ sở vật chất, và các tài liệu cần thiết nghiêm túc để làm chọn hoạt động.
  • Quản lý nhân viên Tài nguyên-Pushing, Tòa nhà, và hướng dẫn cá nhân như chúng hoạt động, phân biệt các folks tốt nhất cho công việc của bạn.
Yêu cầu đào tạo Kinh nghiệm Cần
  • Senior High School Bằng (hoặc GED hoặc Chứng nhận High School tương đương Senior)
  • Nhiều lớp học
  • Bằng cử nhân
  • không ai
Làm việc Kỹ năng lãnh đạo Yêu cầu
  • AchievementOREnergy – 87.98%
  • Persistence – 86.61%
  • Động lực – 89.41%
  • Sự quản lý – 88.52%
  • Hỗ trợ – 89.31%
  • Vấn đề cho người khác – 87.25%
  • Hướng văn hóa – 86.27%
  • Tự kiểm soát – 84.20%
  • Dung sai áp – 83.40%
  • CustomizationANDFlexibility – 88.00%
  • Tính nhất quán – 93.00%
  • Chú ý đến chi tiết – 93.60%
  • Honesty – 90.80%
  • Độc lập – 90.34%
  • Sáng tạo – 81.40%
  • Suy nghĩ – 89.43%

về trị cấp cao

Kiểm tra Ngoài

Đại ly ban hang, Dịch vụ tài chính Mô tả công việc / Nghĩa vụ Sample Và Chức năng

Thúc đẩy dịch vụ tài chính, chẳng hạn như ví dụ thế chấp, tiền, và đầu tư hướng dẫn cho người tiêu dùng của ngân hàng …

Để lại một trả lời

Địa chỉ email của bạn sẽ không được công bố. Các trường bắt buộc được đánh dấu *