Nhà / Vú em Mô tả công việc / Chức năng Và Template Trách nhiệm giải trình

Vú em Mô tả công việc / Chức năng Và Template Trách nhiệm giải trình

Chăm sóc trẻ em trong các gia đình cá nhân và cung cấp sự giúp đỡ và chuyên môn trong việc thực hiện đứa trẻ của cảm xúc, vật lý, trí tuệ, và mong muốn xã hội. Nhiệm vụ đôi khi có thể bao gồm ăn tối chuẩn bị và giặt quần áo, chuẩn bị và quần áo chú ý, Công ty hoạt động thưởng thức và các tour du lịch, kỷ luật, phấn khích thông minh, hoạt động ngữ, và vận chuyển.

Kỹ năng công việc Trình độ chuyên môn
  • Thực hiện sơ cứu hoặc hồi sức tim phổi (CPR) khi dự kiến.
  • Quy định trẻ em’ khoảng thời gian thư giãn và chương trình nghị sự ngủ.
  • Gặp gỡ thường xuyên với phụ huynh để đi qua con’ thói quen và tiến bộ.
  • Kích hoạt tính năng chuẩn bị và hỗ trợ đồ ăn nhẹ và thực phẩm dinh dưỡng cân bằng cho trẻ em.
  • Tư vấn cho trẻ em trong hành vi an toàn, ví dụ tìm kiếm sự giúp đỡ của người lớn tránh tiếp xúc hoặc thưởng thức sử dụng đối tượng không an toàn và khi kéo dài trên đường phố.
  • Sắp xếp và giải trí ngoài trời carryout độ tuổi thích hợp, chẳng hạn như trò chơi, nghệ thuật và thủ công, các môn thể thao, đi, và play-ngày.
  • Xem trẻ em’ hành động liên quan đến vấn đề, xem xét tạm thời, trẻ em vận chuyển đến bác sĩ, hoặc phân chia thuốc, như tập trung, để duy trì thanh niên’ chăm sóc sức khỏe.
  • Thiết kế thói quen văn hóa thích hợp và thúc đẩy vấn đề cho người khác để tăng tiến độ thực hiện các kết nối giữa các cá nhân và kỹ năng giao tiếp.
  • Giúp đỡ phụ huynh thực hiện và xây dựng chương trình kiểm soát để thúc đẩy hành vi của trẻ mong muốn.
  • Giúp giám sát hoặc xây dựng thời gian biểu hộ gia đình.
  • Quản lý và giúp đỡ với nghiên cứu.
  • Xác định công việc chính xác và hành vi thưởng tập trung khuyến khích nâng cao selfcontrol, tự tin, và trách nhiệm.
  • trẻ em vận chuyển đến các trường đại học, đi chơi mà là xã hội, và các buổi chăm sóc sức khỏe.
  • Cleanup và tiến hành vệ sinh trách nhiệm liên quan đến chăm sóc trẻ em.
  • Hướng dẫn và hướng dẫn thanh niên trong tiến trình của ví dụ có, say ngủ, và hành động phòng tắm, bảo hiểm y tế và thói quen cá nhân.
  • Bảo quản các file thanh toán hóa đơn, lần thực phẩm, và tận hưởng.
  • Thực hiện và đào tạo các hoạt động kỷ nguyên phù hợp, chẳng hạn như cho bảng điều khiển dụ thưởng thức, học tập, và thủ công mỹ nghệ nhằm khuyến khích sự tiến bộ hợp lý của trẻ.
  • Loại bỏ và phát triển biên giới và nguyên tắc phù hợp để tạo ra một bầu không khí bảo vệ cho trẻ.

Các hoạt động công việc cần thiết
  • Đọc đoạn văn Hiểu-Biết và đoạn văn bản viết bằng giấy tờ công việc mà là liên quan.
  • Active Nghe-Để những gì người khác nói trình bày sự chú ý hoàn chỉnh,, sử dụng thời gian để hiểu các chi tiết được tạo ra, hỏi câu hỏi như đúng, và không bao giờ làm mê hoặc ở những khoảnh khắc đó là không đúng.
  • Tạo-Trên giấy tờ như để củng cố thêm nhu cầu của khán giả nói chuyện một cách hiệu quả,.
  • Tán gẫu-Trao đổi với những người khác để đề cập đến dữ liệu một cách hiệu quả.
  • Toán-Sử dụng số học để sửa chữa các vấn đề.
  • Công nghệ-Sử dụng các quy định y tế và kỹ thuật để giải quyết khó khăn.
  • Tư duy phê phán-Sử dụng logic và suy nghĩ để xác định những kỹ năng và điểm yếu của ý tưởng, biện pháp thay thế hoặc cách tiếp cận khó khăn.
  • Active-Learning-Hiểu được lợi ích của sự kiện mới cho cả hai mới nhất và tương lai ra quyết định giải quyết vấn đề và.
  • Học Chiến lược-lựa chọn và sử dụng phương pháp tiếp cận educationANDtutorial và phương pháp điều trị để củng cố thêm huấn luyện tình huống hoặc khi làm chủ các vấn đề có tính mới.
  • hiệu quả giám sát-TrackingPEREvaluating các công ty, Những người khác, hoặc bản thân xem xét các bước khắc phục hoặc để tạo sự phát triển.
  • Xã hội độ nhận thức-Biết về khuynh hướng othersI và hiểu tại sao họ phản ứng trong khi họ làm.
  • Phối hợp-Thay đổi hành động trong mối quan hệ với người khác’ hành động.
  • Nghệ thuật bán hàng-hiệu quả khác để thay đổi hành vi hoặc người đứng đầu của họ.
  • Đàm phán-Lấy người khác chung và cố gắng để hòa giải sự thay đổi.
  • những người khác đào tạo Huấn luyện cách chính xác để thực hiện một động thái.
  • Dịch vụ Định hướng-Tích cực cố gắng tìm cách để cho phép người.
  • Nâng cao giải quyết vấn đề-Phân biệt khó khăn phức tạp và chi tiết phê bình được liên kết thực hiện lựa chọn và kiểm tra và phát triển giải pháp thay thế.
  • Hoạt động Phân tích-Kiểm tra mong muốn và điều kiện tiên quyết hàng hóa để thực hiện một cách bố trí.
  • Kỹ thuật Thiết kế-Thích ứng với sản phẩm hoặc xây dựng và công nghệ thực hiện chức năng nhu cầu sử dụng.
  • Thiết bị các công cụ Selection-Xác định và thiết bị của loại cần nghiêm túc để làm một công việc.
  • các ứng dụng trả góp-Cài đặt, máy, cáp, hoặc các thiết bị để đáp ứng yêu cầu chung.
  • Encoding-Soạn chương trình máy tính liên quan đến chức năng mà rất nhiều.
  • Hoạt động quay số theo dõi-Viewing, chỉ số, hoặc tín hiệu bổ sung để đảm bảo có một thiết bị thực hiện một cách thích hợp.
  • Chức năng và hoạt động Xử lý-Điều khiển thiết bị hoặc chương trình.
  • Bảo trì-Thực hiện bảo dưỡng định kỳ vào các công cụ và quyết định khi nào và những loại bảo trì sẽ trở nên cần thiết.
  • Xử lý sự cố-Xác định các yếu tố đằng sau sai lầm ngớ ngẩn điều hành và quyết định phải làm gì về bất kỳ của nó.
  • thiết bị hoặc các mô hình sử dụng các thiết bị cần thiết vá-Sửa chữa.
  • Quản lý chất lượng Nghiên cứu-Làm tra và thử nghiệm các sản phẩm, nhà cung cấp, hoặc kỹ thuật để đánh giá chất lượng hay hiệu quả.
  • Cầm quyền và ra quyết định-Suy nghĩ về các chi phí tương đối và lợi thế của các biện pháp khả năng tìm thấy một trong đó là thích hợp nhất.
  • Phân tích-Xác định những gì sắp xếp của chương trình phải thực hiện và cách điều chỉnh trong các doanh nghiệp, trường hợp, và các thiết lập có thể ảnh hưởng đến kết quả.
  • Phương pháp Phân tích-Xác định các phương pháp hay chỉ dẫn của hiệu suất hệ thống cũng như các hành động có một nhu cầu để cải thiện hoặc hiệu quả ngay, liên quan đến các mục tiêu của máy.
  • Thời gian-Quản lý-Điều khiển người khác’ thời gian cùng với thời gian cá nhân của một người.
  • Quản lý tiết kiệm-Xác định cách thu nhập sẽ được chi tiêu để có nhiệm vụ thực hiện, và chiếm những chi phí này.
  • Giám sát sản phẩm Phương pháp quan và nhận được để sử dụng phù hợp của thiết bị, Tính năng, đặc điểm, , vật tư có nhu cầu làm việc được lựa chọn.
  • Giám sát của cán bộ Tài nguyên-Thu, đáng khích lệ, và nhằm folks khi chúng hoạt động, xác định các folks hiệu quả nhất cho công việc của bạn.
Yêu cầu đào tạo Kiến thức Cần
  • Bằng tốt nghiệp trung học (hoặc Chứng nhận GED hoặc High School tương đương)
  • Nhiều chương trình học
  • Kết thúc 1 yr, xung quanh 24 tháng và bao gồm,
Kỹ năng nhiệm vụ Cơ quan Yêu cầu
  • AchievementOREffort – %
  • Sự bền bỉ – %
  • Động lực – %
  • Điều khiển – %
  • sự hợp tác – %
  • Mối quan tâm liên quan đến người khác – %
  • Định vị văn hóa – %
  • Tự kiểm soát – %
  • Dung sai áp – %
  • Khả năng thích ứng / Tự do – %
  • sự tin cậy – %
  • Chú ý đến chiều sâu – %
  • Sức mạnh – %
  • sự tự do – %
  • sự đổi mới – %
  • Suy nghĩ – %

về trị cấp cao

Kiểm tra Ngoài

Đại ly ban hang, Dịch vụ tài chính Mô tả công việc / Nghĩa vụ Sample Và Chức năng

Thúc đẩy dịch vụ tài chính, chẳng hạn như ví dụ thế chấp, tiền, và đầu tư hướng dẫn cho người tiêu dùng của ngân hàng …

Để lại một trả lời

Địa chỉ email của bạn sẽ không được công bố. Các trường bắt buộc được đánh dấu *