Nhà / Uncategorized / Makers mô hình, Gỗ Mô tả công việc / Vai trò và trách nhiệm Sample

Makers mô hình, Gỗ Mô tả công việc / Vai trò và trách nhiệm Sample

Lắp ráp đầy đủ kích thước và gỗ mô hình chính xác các mặt hàng. Bao gồm nhân viên gác xép và nhà thầu thu hút bằng gỗ.

Kỹ năng nghề nghiệp Điều kiện tiên quyết
  • Kiểm tra đo lường và đường nét thiết kế trong tay- sản phẩm thử nghiệm, sử dụng bố trí và các quá trình tạo.
  • Kiểm tra bức tranh, bản thiết kế, hoặc chuẩn bị kỹ thuật, và tham khảo ý kiến ​​với các nhà thiết kế để xác định hình dạng và kích thước của các phong cách và thiết lập thiết bị cần thiết.
  • Thiết lập, chạy, và sửa đổi một loạt các sản phẩm đồ gỗ như ví dụ cưa vòng để giảm và mảnh hình, các bộ phận, và phong cách, phù hợp với yêu cầu.
  • Trận đấu, đảm bảo, và xây dựng các thành phần gỗ chung để tạo thành hành vi phiên bản, hoặc các phần mảnh, sử dụng chốt, móng tay, epoxy, bu lông cũng như ốc vít.
  • Planes, cạo râu, cũng, và bề mặt hình thức, và giảm, ghi lại, dọn dẹp, và phong cách cát để nhận ra thiết kế đặc biệt, sử dụng bằng tay công cụ.
  • Chọn cổ phiếu đó là gỗ, xác định phong cách, và bố trí thẻ của các bộ phận trên cổ phiếu, sử dụng thiết bị chính xác như cho scribers dụ, phần, và thước đo góc.
  • Xây dựng phong cách gỗ, hành vi, chủ đề, quy mô mock-up đó là đầy đủ, và nấm mốc liên quan đến các yếu tố của nguồn lực sản xuất và các sản phẩm.
  • Đánh dấu xác định thông tin về hành vi, các thành phần, và các mẫu để chỉ cụ thể và phương pháp tập hợp.
  • Tiếp cận, thu hút các bộ sưu tập các mặt hàng, và xây dựng, thiết kế mặt cắt, hoặc thăng quy mô đầy đủ các mặt hàng giả.
  • Chế tạo máy trợ chức năng như ví dụ bố trí hoặc chọc.
  • Giới thiệu được ghi lại liên quan đến bằng cách giữ mẫu.
  • Xây dựng đồ gá lắp có thể được sử dụng như hướng dẫn sử dụng liên quan đến việc sắp xếp các loại ngoại lớn hoặc đặc biệt của shooks hộp.
  • phong cách tình để vận hành máy được chọn.
  • Hoàn thành các loại hoặc hành vi có che chắn hoặc hấp dẫn Hoàn thành như đánh gôm lắc, sơn mài.

Nghề nghiệp Hoạt động Trình độ chuyên môn
  • Reading Comprehension-Hiểu tạo ra cụm từ và câu trong các tài liệu công việc có liên quan.
  • Active-Nghe-Trình bày toàn bộ sự chú ý đến những gì folks khác đang nói, sử dụng thời gian để nhận ra các mặt hàng được sản xuất, yêu cầu câu hỏi như phù hợp, chứ không phải là mê hoặc tại dịp sai.
  • Tạo-giao tiếp thành công viết ra như để củng cố thêm nhu cầu của thị trường.
  • Giao tiếp-nói chuyện với người khác để đề cập đến thông tin một cách hiệu quả.
  • Toán-Bằng cách sử dụng toán học để sửa chữa các vấn đề.
  • Công nghệ-Ứng dụng các nguyên tắc và phương pháp để sửa chữa khó khăn khoa học.
  • Criticalthinking-Sử dụng logic và suy nghĩ để xác định nhược điểm và thế mạnh của các lựa chọn thay thế, kết luận hoặc các phương pháp để những khó khăn.
  • lợi ích Active Learning-Hiểu thông tin mới cho cả tương lai và giải quyết vấn đề mới nhất ra quyết định và.
  • Học phương pháp hái và sử dụng chiến lược instructionPERtutorial và quy trình thích hợp cho vấn đề khi nghiên cứu hoặc giảng dạy điều tươi.
  • hiệu quả giám sát-TrackingORDiscovering của người khác, mình, hoặc tổ chức thực hiện các bước khắc phục hậu quả hoặc để tạo ra những cải tiến.
  • Xã hội độ nhận thức-Nhận thức được phản ứng othersI tại sao họ lại cư xử vì họ làm và sự hiểu biết.
  • Control-Sửa đổi các hành động liên quan đến người khác’ hành vi.
  • Marketing-hiệu quả khác để cải thiện hành vi hoặc những suy nghĩ của họ.
  • Trọng tài-Cung cấp những người khác chung và cố gắng để hòa giải sự thay đổi.
  • Hỗ trợ-Huấn luyện người khác làm thế nào để làm điều gì đó.
  • Dịch vụ Định hướng-Tích cực tìm kiếm các chiến lược để cho phép mọi người.
  • Nâng cao Giải quyết vấn đề-Xác định tình huống khó xử phức tạp và phê bình dữ liệu liên quan đến sản xuất và thẩm định khả năng và thực hiện các lựa chọn thay thế.
  • Các doanh nghiệp Nghiên cứu-Kiểm tra điều kiện tiên quyết sản phẩm và mong muốn tạo ra một phong cách.
  • Thiết kế-Kỹ thuật Công nghệ thực hiện chức năng thiết bị cá nhân và thay đổi hoặc những ham muốn sản xuất.
  • Thiết bị Selection-Xác định các loại thiết bị và công cụ cần thiết để thực hiện một công việc.
  • mô hình cài đặt-cài đặt, Hộp số, Dây điện, hoặc các ứng dụng để đáp ứng các tính năng.
  • ứng dụng máy tính lập trình xuất bản liên quan đến nhiều công dụng.
  • Hoạt động đo giám sát-Viewing, knobs, hoặc các chỉ số khác để đảm bảo một thiết bị đang hoạt động đúng cách.
  • Hoạt động và thủ tục Xử lý-quản trị sản phẩm hoặc phương pháp.
  • Bảo trì-Performing vụ đó là thói quen vào các công cụ và quyết định khi nào và những loại bảo trì là cần thiết.
  • Xử lý sự cố-Quyết định lý do trục trặc chạy và chọn những gì cần làm gì về bất kỳ của nó.
  • kỹ thuật hoặc các sản phẩm sử dụng các nguồn lực cần thiết vá-Phục hồi.
  • Chất lượng-Control Phân tích-Làm điều tra và các kỳ thi hàng, nhà cung cấp, hoặc kỹ thuật để đánh giá chất lượng hay hiệu quả.
  • Trí tuệ và lợi ích ra quyết định-Xét và lệ phí có thể so sánh các hoạt động tiềm năng để lựa chọn một trong đó là thích hợp nhất.
  • Hệ thống Phân tích-Xác định những gì sắp xếp của hệ thống sẽ hoạt và làm thế nào thay đổi trong bối cảnh, thủ tục, và cũng có hoàn cảnh sẽ ảnh hưởng đến kết quả.
  • Phương pháp Phân tích-Xác định thủ tục hoặc các tín hiệu của hiệu suất hệ thống cũng như phù hợp với các mục tiêu của thiết bị chính xác hoặc các hành động cần thiết để thúc đẩy hiệu quả.
  • Thời gian-Quản lý-Xử lý oneis thời gian cá nhân.
  • Hoạt động của Money-Xác định như thế nào tiền sẽ sớm được đầu tư để có được công việc hoàn thành, và sổ sách kế toán liên quan đến các chi phí.
  • Giám sát Chất liệu Phương pháp-Thu và xem việc sử dụng lý tưởng của vật liệu, cơ sở vật chất, và các sản phẩm cần thiết để làm quy định hoạt động.
  • Quản lý cán bộ Tài nguyên-Tạo kích thích, và chỉ folks vì họ họ hoạt động, xác định các folks tốt nhất cho sự nghiệp.
Trình độ giáo dục kinh nghiệm Yêu cầu
  • Senior High School Bằng (hoặc GED hoặc Học Phổ Thông tương đương Document)
  • Ít hơn đáng kể so với một trường Cao Cấp
  • Nhiều hơn 1 năm, càng nhiều càng tốt 24 tháng và bao gồm
Kỹ năng nhiệm vụ Cơ quan Trình độ chuyên môn
  • Thành tựu / Cố gắng – 89.25%
  • Kiên trì – 93.40%
  • sáng kiến – 88.53%
  • Điều khiển – 84.94%
  • sự hợp tác – 90.65%
  • Vấn đề cho người khác – 84.94%
  • Alignment văn hóa – 78.25%
  • Tự kiểm soát – 91.09%
  • Căng thẳng Tolerance – 89.02%
  • Linh hoạt / Tính linh hoạt – 90.72%
  • sự tin cậy – 94.55%
  • Nhận thức về chiều sâu – 95.78%
  • độ tin cậy – 87.50%
  • Độc lập – 84.10%
  • Phát triển – 89.06%
  • Tư duy phân tích – 89.66%

về trị cấp cao

Kiểm tra Ngoài

Jewellers Mô tả công việc / Trách nhiệm giải trình Mẫu Và Chức năng

Chế tạo và khôi phục lại bài vòng đeo tay. Tạo phong cách hoặc nấm mốc để tạo ra hàng đồ trang sức. Kỹ năng nghề nghiệp …

Để lại một trả lời

Địa chỉ email của bạn sẽ không được công bố. Các trường bắt buộc được đánh dấu *