Nhà / Massage trị liệu Mô tả công việc / Bài tập và mẫu Trách nhiệm

Massage trị liệu Mô tả công việc / Bài tập và mẫu Trách nhiệm

Tiến hành làm vườn chữa bệnh của khu vực mềm và khớp. Có thể đề nghị lựa chọn mua sắm phương thuốc, hoặc giúp đỡ trong việc đánh giá hàng loạt các cơ bắp và chuyển động năng lượng.

Kỹ năng công việc cần
  • Tìm lời khuyên từ các khách hàng với áp lực hoặc đau về hồ sơ và các vấn đề y tế của họ để tìm hiểu làm thế nào chà sẽ chắc chắn có giá trị nhất.
  • Áp dụng tay và căng tay của cơ thể con người với các yếu tố đó được cụ thể.
  • Chà chà và cơ bắp và các mô nhạy cảm của cơ thể để cung cấp điều trị liên quan đến bảo trì chăm sóc sức khỏe, chấn thương, hoặc điều kiện y tế.
  • Giữ thông tin điều trị.
  • Cung cấp hướng và chi tiết về phương pháp để cải thiện tư thế và kéo dài, Fortifying, giải trí cho khách hàng.
  • Phân tích khách hàng’ bệnh mô mềm, doanh xuất sắc và chức năng, năng lượng cơ bắp, và phạm vi của chuyển động.
  • Xây dựng và đề xuất các kế hoạch điều trị khách hàng mà quy định mà các loại chà có thể được sử dụng.
  • mua trực tiếp của nhân viên tư vấn khi cần thiết để các hình thức khác.
  • Hãy đối xử với khách hàng trong điều chỉnh đủ điều kiện hoặc xảy ra được khách hàng’ nơi làm việc và nhà cửa.
  • Tham khảo ý kiến ​​với những ý tưởng chăm sóc sức khỏe phương thuốc bổ sung để được, được phát triển bởi các chuyên gia, bao gồm vật lý trị liệu, chiropractors và các nhà tâm lý cho người mua.
  • Thực hiện và pha trộn các loại dầu và sử dụng kết hợp để biểu bì tiêu dùng.
  • Thực hiện các chiến lược điều trị hoặc điều trị bổ trợ thêm cùng với massage.
  • Sử dụng hỗ trợ hỗ trợ, bao gồm các sông băng, ép mà ướt, đèn nhà để thúc đẩy khách hàng’ sự lấy lại sức, nghỉ ngơi, và hành xử tốt.

Job Actions Necessity
  • Đọc đoạn văn Hiểu-Thấu hiểu và nội dung được tạo ra trong các giấy tờ liên quan đến công việc.
  • Active Nghe-Trình bày toàn bộ tập trung vào những gì người khác đang nói, thời gian và năng lượng nhận được để thực hiện các mục đang được sản xuất, hỏi truy vấn phù hợp, chứ không phải là bóp nghẹt tại dịp không chính xác.
  • Xuất bản-nói chuyện một cách hiệu quả bằng văn bản không là không phù hợp cho các nhu cầu của người xem.
  • Phát biểu-Talking-cho người khác đề cập đến dữ liệu dễ dàng.
  • Toán-Bằng cách sử dụng toán học để giải quyết vấn đề.
  • phương pháp khoa học cách sử dụng và các quy định khoa học để khắc phục các vấn đề.
  • Critical Thinking lý do-Áp dụng và lý trí để xác định những kỹ năng và sai sót của các giải pháp lựa chọn, kết luận hoặc các phương pháp để vấn đề.
  • ý nghĩa Active Learning-Hiểu thông tin tươi cho cả hiện tại và sắp tới giải quyết vấn đề và ra quyết định.
  • Học Phương-Lựa chọn và áp dụng giảng dạy / chiến lược và phương pháp giảng dạy để củng cố thêm vấn đề hướng dẫn hoặc khi nghiên cứu những điều tươi.
  • chức năng giám sát-TrackingPERAssessing folks khác nhau, mình, hoặc các doanh nghiệp xem xét các bước khắc phục hậu quả hoặc để sản xuất phát triển.
  • Xã hội độ nhận thức-Là ý thức của người khác’ phản ứng và biết lý do tại sao họ trả lời trong khi họ làm.
  • Control-Điều chỉnh hành động về người khác’ hành vi.
  • Nghệ thuật bán hàng-Thuyết phục người khác để thay đổi những suy nghĩ hoặc hành vi của họ.
  • Giải quyết-Cung cấp khác nhau và cố gắng để hòa giải chênh lệch.
  • Đào tạo-Hướng dẫn người khác như thế nào để có hành động.
  • Dịch vụ Định hướng-Tha cố gắng tìm cách tiếp cận để hỗ trợ folks.
  • Phức tạp giải quyết vấn đề-Xác định tình huống khó xử phức tạp và nghiên cứu chi tiết có liên quan đến sản xuất và đánh giá lựa chọn và thực hiện các giải.
  • Các doanh nghiệp Phân tích-Kiểm tra mong muốn và điều kiện tiên quyết hàng hóa để tạo ra một thiết kế.
  • Kỹ thuật Thiết kế-kỹ thuật để hỗ trợ người tiêu dùng và xây dựng hoặc thay đổi sản phẩm muốn.
  • Công cụ công cụ Selection-Xác định và loại thiết bị đã có một cần phải làm một công việc.
  • công cụ cài đặt-cài đặt, các sản phẩm, dây, hoặc chương trình để đáp ứng thông số kỹ thuật.
  • chương trình máy tính lập trình Viết cho sử dụng mà rất nhiều.
  • Chức năng Tracking-Thấy dấu hiệu khác nhau, cuộc gọi, hoặc kiểm tra để đảm bảo một máy đang làm việc một cách hiệu quả.
  • Hoạt động và quản lý-Giám chức năng của thiết bị hoặc các thiết bị.
  • Bảo trì-Thực hiện bảo dưỡng định kỳ trên các thiết bị và xác định khi.
  • Xử lý sự cố-Xác định nguyên nhân trục trặc đang hoạt động và quyết định những gì hướng đi về bất kỳ của nó.
  • Sửa-sửa chữa các sản phẩm hoặc các chương trình sử dụng các công cụ cần thiết.
  • Quản lý chất lượng đánh giá-Thực hiện các kỳ thi và đánh giá các mặt hàng, các công ty, hoặc các hoạt động để đánh giá chất lượng hoặc chức năng.
  • Phán xét và ra quyết định-Xét chi phí so sánh và lợi thế của hành động mà có thể xảy ra để tìm một trong đó là thích hợp nhất.
  • Hệ thống Phân tích-Quyết định thay đổi như thế nào trong môi trường, hoạt động, và cũng có những tình huống có thể ảnh hưởng đến tác dụng và làm thế nào một chương trình phải hoạt động.
  • Hệ thống đánh giá-Xác định hành động hoặc có dấu hiệu hiệu năng hệ thống cũng như quyền hoặc các bước cần thiết để tăng cường hiệu quả, liên quan đến các mục tiêu của hệ thống.
  • Thời gian-Quản lý-Xử lý thời gian cá nhân cùng với những người khác’ khoảng thời gian một.
  • Quản lý tiết kiệm-Xác định như thế nào quỹ sẽ sớm được sử dụng để có nhiệm vụ thực hiện, và chiếm liên quan đến các khoản chi tiêu.
  • Quản lý nội dung Tài nguyên-Thu và nhìn thấy đối với việc sử dụng đúng các sản phẩm, cơ sở, và các sản phẩm cần thiết để làm chức năng định.
  • Hoạt động của nhân viên Tài nguyên-Phát triển, kích thích, và chỉ đạo người vì họ thực hiện, định rõ các folks hàng đầu cho nhiệm vụ.
Yêu cầu giáo dục Yêu cầu kiến ​​thức
  • Bằng tốt nghiệp trung học (hoặc GED hoặc Chứng nhận High School tương đương Senior)
  • Nhiều khóa học
  • không ai
Nhiệm vụ Kỹ năng lãnh đạo Yêu cầu
  • Thành công / làm việc – %
  • Sự bền bỉ – %
  • Dự án – %
  • Chỉ huy – %
  • Hỗ trợ – %
  • Vấn đề cho người khác – %
  • Định hướng văn hóa – %
  • Tự kiểm soát – %
  • Dung sai áp – %
  • AdaptabilityANDMobility – %
  • ổn định – %
  • Nhận thức về chiều sâu – %
  • Honesty – %
  • Sự tự do – %
  • sự đổi mới – %
  • Suy nghĩ – %

về trị cấp cao

Kiểm tra Ngoài

Đại ly ban hang, Dịch vụ tài chính Mô tả công việc / Nghĩa vụ Sample Và Chức năng

Thúc đẩy dịch vụ tài chính, chẳng hạn như ví dụ thế chấp, tiền, và đầu tư hướng dẫn cho người tiêu dùng của ngân hàng …

Để lại một trả lời

Địa chỉ email của bạn sẽ không được công bố. Các trường bắt buộc được đánh dấu *