Nhà / Cleaners Of Vehicles And Equipment Job Description / Duty Template và bài tập

Cleaners Of Vehicles And Equipment Job Description / Duty Template và bài tập

Bathe or autos that are else clear, hệ thống, and other devices. Utilize these components as brushes agents, Nước , vải, và ống.

Kỹ năng nghề nghiệp cần
  • Areas that are inspect, thiết bị, or vehicles regarding hygiene, destruction, and compliance using requirements or polices.
  • Dọn dẹp, tiện tặn, or spray device areas, các sản phẩm, hoặc xe, using brushes, apparel, cleansers, disinfectants, insecticides abrasives, máy hút bụi, or hoses.
  • Mixture washing additional ingredients, aggressive arrangements, hoặc các giải pháp, in accordance with formulations.
  • Push links to trigger cleaning equipment or products.
  • Cleanse and develop car windows.
  • Wash things on drying racks and position these or employ squeegees material, or oxygen converters converters to dry surfaces.
  • Change valves or manages on products to modify tension or flow of vapor, không khí, Nước, or abrasives from sprayer nozzles.
  • Monitor of washing machines procedure, preventing products when fails happen or tell administrators.
  • Disassemble devices or products or remove and reattach vehicle parts or toned, sử dụng bằng tay công cụ.
  • Keep inventory of materials.
  • Apply offers, dyes, protecting supplies to automobiles to maintain, bảo vệ, or restore colour or situation, reconditioners, waxes, or polishes.
  • Switch valves or detach hoses to get rid of vapors , cleansing remedies, or water from aquariums or machines.
  • Mop, muỗng, xúc, or machine eliminate pots from work places and salvageable or free debris scrap into containers.
  • Drive autos to or from workshops or buyerslocations or domiciles.
  • Pre- bathe or wash unit parts, Trang thiết bị, or autos by placing objects in cleansing water or alternatives , manually or using hoists.
  • Lubricate gear, xe ô tô, or machines or execute small maintenance or corrections, sử dụng bằng tay công cụ.
  • Link tubes or wrinkles to sends or different gear.
  • Transportation materials, thiết bị, or items to or from function locations, employing buggies or hoists.
  • Test and obtain samples of cleanup answers.
  • Clear the plastic perform inside cars, using paintbrushes.
  • Healthy boot spoilers, side-skirts .

Job Actions Necessity
  • Reading Knowledge-Comprehending paragraphs and prepared phrases in work-related paperwork.
  • Active Listening-To what other-people say offering full attention,, having time and energy to comprehend the details being built, vấn đề hỏi như đúng, và không ngột ngạt tại dịp đó là sai.
  • Publishing-Conversing effectively in writing not as inappropriate for the needs of the audience.
  • Speaking-Talking-to others to convey data successfully.
  • Toán-Sử dụng toán học để sửa chữa các vấn đề.
  • Science-Applying technological guidelines and methods to resolve problems.
  • Thinking that is critical-Employing judgement and thinking to spot disadvantages and the talents of methods, conclusions or alternative remedies to issues.
  • Active-Learning-Comprehending the ramifications of new info regarding both potential and present problemsolving and decisionmaking.
  • Learning Strategies-Choosing and applying instructionANDinstructional practices and techniques right for the problem instructing or when studying points that are fresh.
  • Tracking-MonitoringANDExamining effectiveness of yourself, cá nhân khác, or agencies to produce advancements or take remedial action.
  • Social Perceptiveness-Being not unaware of othersI responses while they do why they react and knowledge.
  • Phối hợp-Sửa đổi hành vi về người khác’ bước.
  • Marketing-Genuine người khác để thay đổi thói quen hoặc suy nghĩ của họ.
  • Giải quyết-Cung cấp những người khác cùng nhau và cố gắng để hòa giải chênh lệch.
  • Hỗ trợ-Huấn luyện người khác làm thế nào để có hành động.
  • Service Orientation-Definitely trying to find strategies to enable people.
  • Advanced Problem Solving-Identifying advanced troubles and researching info that is related evaluate and to build up options and implement alternatives.
  • Operations Analysis-Considering item specifications and requirements to create a layout.
  • Engineering Design-Aligning tools or making and technologies to function person needs.
  • Gear Selection-Determining the type of equipment and tools needed to perform a work.
  • Cài đặt-Thêm sản phẩm, máy, cáp, or plans to meet up requirements.
  • Phát triển-Tạo gói máy tính để sử dụng có khác nhau.
  • Operations Monitoring-Seeing additional indications, quay số, or indicators to be sure an equipment is working correctly.
  • Function and Manage-Preventing operations of systems or products.
  • Bảo trì-Làm bảo trì thói quen mua thiết bị và xác định khi nào.
  • Troubleshooting-Determining causes of managing problems and selecting what to do about this.
  • Mending-Repairing models or programs utilizing the methods that are necessary.
  • Quality Control Analysis-Performing testing and examinations of items, nhà cung cấp, hoặc các thủ tục để đánh giá chất lượng hay hiệu quả.
  • Wisdom and Decision Making-Considering benefits and the comparable charges of potential activities to choose the one that is best suited.
  • Analysis-Deciding what sort of method must operate and how alterations in the surroundings, chức năng, và các tình huống có thể ảnh hưởng đến kết quả.
  • Methods Analysis-Identifying actions or indications of system performance as well as correct or the measures needed seriously to boost functionality, liên quan đến các mục tiêu của thiết bị.
  • Timemanagement-Controlling the time of others and also one’s personal time.
  • Management of Financial Resources-Deciding how dollars will be invested to acquire the job done, và sổ sách kế toán liên quan đến các khoản chi tiêu.
  • Management of Product Resources-Viewing and getting towards the proper use of equipment, dịch vụ, và các tài liệu có cần phải làm chức năng định.
  • Management of Personnel Resources-Stimulating, phát triển, và hàng đầu folks khi họ làm việc, pinpointing the best individuals for that occupation.
Yêu cầu đào tạo Yêu cầu kiến ​​thức
  • Cấp High School (hoặc GED hoặc Chứng nhận High School tương đương Senior)
  • Ít hơn một Cao Bằng Trường
  • không ai
Làm việc Kỹ năng Quản lý Điều kiện tiên quyết
  • Thành tựu / Năng lượng – 90.16%
  • Sự quyết tâm – 90.19%
  • sáng kiến – 91.38%
  • Sự quản lý – 87.95%
  • Hỗ trợ – 92.67%
  • Mối quan tâm liên quan đến người khác – 91.65%
  • Định hướng xã hội – 90.88%
  • Tự kiểm soát – 91.46%
  • Threshold áp lực – 92.73%
  • AdaptabilityANDVersatility – 92.95%
  • Tính nhất quán – 90.63%
  • Tập trung vào chiều sâu – 92.23%
  • Chính trực – 91.49%
  • Độc lập – 92.13%
  • sự đổi mới – 91.33%
  • Suy nghĩ – 91.01%

về trị cấp cao

Kiểm tra Ngoài

Đại ly ban hang, Dịch vụ tài chính Mô tả công việc / Nghĩa vụ Sample Và Chức năng

Thúc đẩy dịch vụ tài chính, chẳng hạn như ví dụ thế chấp, tiền, và đầu tư hướng dẫn cho người tiêu dùng của ngân hàng …

Để lại một trả lời

Địa chỉ email của bạn sẽ không được công bố. Các trường bắt buộc được đánh dấu *