Nhà / Đầu bếp Và Trưởng Cooks Mô tả công việc / Trách nhiệm giải trình Template Và Vai trò

Đầu bếp Và Trưởng Cooks Mô tả công việc / Trách nhiệm giải trình Template Và Vai trò

Trực tiếp và có thể tham gia vào việc chuẩn bị, các loại thảo mộc, và chuẩn bị của bánh nướng xốp cá, thịt, rau, salad, hoặc thực phẩm khác. Có thể chuẩn bị và các mặt hàng lựa chọn chi phí, mua sản phẩm, và duy trì dữ liệu và tài khoản.

Kỹ năng công việc cần
  • Kiểm tra sản phẩm thực phẩm đã chế biến hoặc nguyên’ lớp để đảm bảo rằng các tiêu chí đạt được.
  • Theo dõi thói quen vệ sinh để đảm bảo rằng nhân viên làm theo sự mong đợi và pháp luật.
  • Xác minh chất lượng và số lượng sản phẩm thu được.
  • Trưng dụng hoặc mua thực phẩm hoặc các mục khác nhau cần nghiêm túc để đảm bảo thủ tục đó là hiệu quả.
  • Giám sát hoặc tổ chức các thói quen của người lao động hoặc đầu bếp đang hoạt động trong việc chuẩn bị thực phẩm.
  • Làm việc khu vực để chắc chắn, thiết bị, hoặc kiểm tra nguồn cung cấp phù hợp với các tiêu chí đã được chứng minh.
  • Quyết định cách thức ăn nên được giới thiệu và tạo ra các tính năng ăn được trang trí.
  • Hiện đầu bếp hoặc người lao động được bổ sung trong việc chuẩn bị, nấu ăn hoặc cuộc biểu tình của thực phẩm.
  • Tính toán số liệu và chi phí thiết yếu cung cấp, chẳng hạn như cho thực phẩm ví dụ và các yếu tố.
  • Phối hợp với công nhân mà là khác nhau có tính đến các yếu tố như thậm chí số lượng có thể xảy ra của người tiêu dùng hoặc mùa lựa chọn các thành phần để lên kế hoạch và có được công thức nấu ăn hoặc lựa chọn.
  • Kiểm tra các món ăn để ủy giá để menu đối tượng, xác định trên thực phẩm, việc làm, và các khoản chi phí.
  • Chuẩn bị và làm cho bữa ăn của tất cả các loại, có thể trên một nền tảng thường xuyên hoặc liên quan đến du khách độc quyền hoặc đặc điểm.
  • Quyết định chương trình nghị sự đầu ra và chi tiết kỹ thuật nhân viên cần thiết để đảm bảo cung cấp thường xuyên của dịch vụ.
  • Nhận và thuê nhân viên, chẳng hạn như đầu bếp và nhân viên nhà cũng khác.
  • Gặp gỡ với khách hàng để đi qua các menu cho các tình huống mà đặc biệt, chẳng hạn như cho đám cưới dụ, bên, hoặc tiệc chiêu đãi.
  • Hiện thói quen nấu ăn mới hoặc sản phẩm cho nhân viên.
  • Nói chuyện với đại diện thu nhập để thảo luận về chi phí hoặc các mục mua.
  • sửa chữa theo yêu cầu hoặc mua thiết bị.
  • Báo cáo sáng tạo hoặc thông tin chi tiết về các loại được đưa ra.
  • Chuẩn bị, sơ cấp, hoặc giám sát việc chuẩn bị thực phẩm hoặc các hoạt động nấu ăn của một vài nhà bếp hoặc các món ăn trong một cơ sở như ví dụ một chuỗi quán ăn, bệnh viện, hoặc nhà trọ.
  • Phối hợp kế hoạch hoặc mua lại cho tất cả các thủ tục thực phẩm trong các doanh nghiệp bao gồm câu lạc bộ, nhà nghỉ, hoặc chuỗi quán cà phê.

Nghề nghiệp Hoạt động Trình độ chuyên môn
  • Reading Comprehension-Biết tạo ra nội dung và đường trong các tập tin công việc liên quan đến.
  • Active Nghe-To gì khác-mọi người đang nói cho chú ý đầy đủ, thời gian để nhận ra những điểm nhận được sản xuất, hỏi truy vấn như đúng, chứ không phải là bóp nghẹt tại dịp sai.
  • Nhà xuất bản-giao tiếp một cách hiệu quả bằng văn bản xuống không phải là không thích hợp cho các yêu cầu của khán giả.
  • Nói-Phát biểu với những người khác để truyền đạt sự thật dễ dàng.
  • Toán-Sử dụng toán học để sửa chữa các vấn đề.
  • các phương pháp công nghệ Áp dụng và hướng dẫn khoa học để giải quyết khó khăn.
  • Suy nghĩ đó là lập luận và lý do để nhận ra nhược điểm quan trọng-Bằng cách sử dụng và các kỹ năng của phương pháp, kết quả hoặc câu trả lời thay cho những rắc rối.
  • lợi ích Active Learning-Hiểu thông tin tươi về cả hai giải quyết vấn đề sắp tới và hiện tại và ra quyết định.
  • Học phương pháp tiếp cận hái và sử dụng chiến lược coachingPEReducational và thủ tục phù hợp với tình hình cụ thể giáo dục hoặc khi làm chủ những vấn đề mà còn tươi.
  • Giám sát-OverseeingOREvaluating hiệu suất của mình, folks khác, hoặc các tập đoàn có hành động khắc phục hoặc để sản xuất cải tiến.
  • Xã hội độ nhận thức-Nhận thức được phản ứng othersA trong khi họ làm lý do tại sao họ phản ứng và biết.
  • hành động phối hợp-Sửa đổi liên quan đến các hoạt động othersI.
  • Nghệ thuật bán hàng-hiệu quả khác để thay đổi suy nghĩ hay hành động của họ.
  • Đàm phán-Cung cấp những người khác cùng nhau và cố gắng để hòa giải chênh lệch.
  • Dạy-Hướng dẫn người khác như thế nào để thực hiện một động thái.
  • Công ty Định hướng-Chắc chắn tìm kiếm chiến lược để hỗ trợ folks.
  • Nâng cao giải quyết vấn đề-Xác định những khó khăn phức tạp và rà soát thông tin có liên quan kiểm tra và phát triển khả năng và thực hiện các giải pháp.
  • Các doanh nghiệp đánh giá-Kiểm tra nhu cầu và thông số kỹ thuật sản phẩm để tạo ra một bố cục.
  • Thiết kế-công nghệ công nghệ để phục vụ người tiêu dùng và các công cụ sắp xếp hoặc sản xuất những ham muốn.
  • Dụng cụ Selection-Quyết định các loại công cụ và thiết bị có cần phải làm một công việc.
  • lắp đặt máy móc-cài đặt, Trang thiết bị, Dây điện, hoặc chương trình để đáp ứng thông số kỹ thuật.
  • gói máy tính lập trình Viết về nhiều mục đích.
  • Hoạt động giám sát các cuộc gọi-Watching, đồng hồ đo, hoặc tín hiệu khác để đảm bảo có một thiết bị thực hiện một cách thích hợp.
  • Vận hành và Handle-Kiểm soát hoạt động của các thiết bị hoặc thiết bị.
  • Thiết bị bảo dưỡng-Thực hiện bảo trì mà là thói quen mua thiết bị và quyết định khi nào.
  • Xử lý sự cố-Xác định nguyên nhân trục trặc điều hành và lựa chọn cách thức tiến hành về vấn đề này.
  • Sửa-sửa chữa các chương trình hoặc các thiết bị sử dụng các phương pháp cần thiết.
  • Quản lý chất lượng đánh giá-Hoàn thành kỳ thi và kiểm tra các mặt hàng, dịch vụ, hoặc các chức năng để đánh giá hiệu quả hoặc chất lượng.
  • Khôn ngoan và ra quyết định-Xét lợi ích và giá so sánh các biện pháp đó có thể xảy ra để lựa chọn một trong những phù hợp nhất.
  • Hệ thống Phân tích-Quyết định điều chỉnh như thế nào trong khí quyển, chức năng, và hoàn cảnh có thể tác động hiệu ứng và những gì sắp xếp của kỹ thuật nên thực hiện.
  • Hệ thống đánh giá-Xác định các biện pháp hoặc có dấu hiệu hoạt động cũng như tương đối so với tham vọng của hệ thống phù hợp hoặc các hoạt động cần thiết để nâng cao hiệu quả.
  • Timemanagement-Xử lý thời gian cá nhân cũng như những người khác’ khoảng thời gian một.
  • Quản lý tiết kiệm-Xác định như thế nào tiền sẽ được chi ra để có được công việc hoàn thành, và sổ sách kế toán liên quan đến các chi phí.
  • Hoạt động của sản phẩm Phương-Khám phá và nhận được để sử dụng chính xác của thiết bị cơ sở vật chất, và các sản phẩm nguồn lực đã có một cần phải làm chức năng định.
  • Giám sát Nhân viên Tài nguyên-Khuyến Khích, Tòa nhà, và chỉ cá nhân như họ hoạt động, xác định các folks hàng đầu cho công việc của bạn.
Yêu cầu giáo dục Kiến thức Trình độ chuyên môn
  • Số tiền Affiliate của (hoặc số tiền HAI-yr thêm)
  • Senior High School Bằng (hoặc GED hoặc Giấy chứng nhận tương đương Senior High School)
  • Nhiều hơn 4 năm, càng nhiều càng tốt SÁU năm và bao gồm,
Kỹ năng nhiệm vụ Cơ quan Trình độ chuyên môn
  • AchievementOREffort – %
  • sức chịu đựng – %
  • Động lực – %
  • Thẩm quyền – %
  • sự hợp tác – %
  • Vấn đề cho người khác – %
  • Định vị văn hóa – %
  • Tự kiểm soát – %
  • Dung sai áp – %
  • VersatilityANDFreedom – %
  • sự tin cậy – %
  • Nhận thức về chiều sâu – %
  • Sức mạnh – %
  • Độc lập – %
  • Sự phát minh – %
  • Tư duy phân tích – %

về trị cấp cao

Kiểm tra Ngoài

Đại ly ban hang, Dịch vụ tài chính Mô tả công việc / Nghĩa vụ Sample Và Chức năng

Thúc đẩy dịch vụ tài chính, chẳng hạn như ví dụ thế chấp, tiền, and investments guidance to consumers of banking

Để lại một trả lời

Địa chỉ email của bạn sẽ không được công bố. Các trường bắt buộc được đánh dấu *