Nhà / Kiểm soát động vật Công nhân Mô tả công việc / Nghĩa vụ Template Và Chức năng

Kiểm soát động vật Công nhân Mô tả công việc / Nghĩa vụ Template Và Chức năng

Quản lý động vật với mục đích xử lý của ngưng, vật nuôi mà không an toàn, hoặc không giám sát, hoặc kiểm tra ngược đãi.

Kỹ năng nghề nghiệp Điều kiện tiên quyết
  • Điều tra báo cáo của các cuộc tấn công vật nuôi hoặc tàn ác thú cưng, tìm nhân chứng, bằng chứng tích lũy, và sản xuất báo cáo.
  • Ghi lại và loại bỏ hoang, tự do, hoặc ngược đãi động vật từ điều kiện mà không được ưa chuộng, sử dụng lưới hoặc phi tiêu an thần cần thiết.
  • động vật nghiên cứu cho chấn thương hoặc suy dinh dưỡng, và sắp xếp đối với bất kỳ phương pháp điều trị là rất quan trọng.
  • Di vật túm lấy từ động vật động vật vị trí kiểm soát và hỗ trợ xe ô tô trong thùng nơi trú ẩn hoặc thùng mà là khác nhau.
  • Euthanize động vật gây hại nghiêm trọng, hoặc lớn, không có người nhận.
  • Cung cấp động vật hoang dã có thực phẩm, Nước.
  • Thiết bị và dịch vụ rõ ràng như bút chó và xe kiểm soát chó.
  • truy tố kế hoạch liên quan đến vật nuôi điều trị, và cung cấp bằng chứng trong tòa.
  • Hướng dẫn luật kiểm soát động vật, và công chúng về bảo vệ động vật và các quy định.
  • Liên chủ nhà chó để nói với họ rằng vật nuôi của họ đang ở tính năng con chó giữ.
  • Xuất bản báo cáo của thói quen, và duy trì tài liệu của hồ chứa của động vật.
  • cảnh báo tình trạng hoặc thông tin liên quan đến chó- cơ quan chức năng ghi lại vụ bắt giữ theo yêu cầu và vi phạm, hoặc kết nối với tội phạm.
  • truy vấn giải pháp từ công chúng của bạn liên quan đến hoạt động kiểm soát chó.
  • Phân tích chó kiểm tra động vật nhà ở đó là các doanh nghiệp liên quan đến việc tuân thủ các hướng dẫn, và giấy phép.
  • Sắp xếp việc áp dụng các vật nuôi không có người nhận.
  • Dạy cảnh sát cho ma túy, kiểm soát đám đông, và theo dõi và phát hiện vụ nổ ở vật nuôi kiểm soát và giảng dạy phương pháp tiếp cận.

Công việc đeo đuổi Trình độ chuyên môn
  • Reading Comprehension-Hiểu cấu tạo câu và dòng trong thủ tục giấy tờ liên quan đến công việc.
  • Active Nghe-Để những gì người khác khẳng định cung cấp sự chú ý đầy đủ,, dành thời gian và năng lượng để hiểu được những yếu tố được thực hiện, tự hỏi truy vấn như lý tưởng, chứ không phải là bóp nghẹt vào những thời điểm đó là không thể chấp nhận.
  • Nhà xuất bản-Trên giấy tờ như Phù hợp các yêu cầu của người xem chuyện thành công,.
  • Nói-nói-cho người khác để chia sẻ thông tin đúng.
  • Arithmetic-Sử dụng toán học để giải quyết vấn đề.
  • Nghiên cứu-Áp dụng chính sách và phương pháp để giải quyết các vấn đề khoa học.
  • Suy nghĩ đó là phán quyết quan trọng-Sử dụng và lập luận để xác định những điểm mạnh và sai sót của kết luận, giải pháp thay thế hoặc cách để những khó khăn.
  • Active Learning-Tìm hiểu về hậu quả của sự kiện mới cho mỗi giải quyết vấn đề mới nhất và tương lai và ra quyết định.
  • Học kỹ thuật hái và sử dụng phương pháp tiếp cận instructionPERinstructional và điều trị phù hợp với tình hình khi tìm hiểu hoặc hướng dẫn các vấn đề tươi.
  • hiệu quả giám sát-TrackingANDDiscovering của mình, folks khác, hoặc cơ quan để tạo ra những cải tiến hoặc xem xét các hành động khắc phục hậu quả.
  • Xã hội độ nhận thức-Biết về khuynh hướng othersA lý do tại sao họ phản ứng trong khi họ làm và sự hiểu biết.
  • Khéo léo-Thay đổi hành vi về bước othersI.
  • Marketing-Ăn xin người khác để thay đổi suy nghĩ hoặc hành vi của họ.
  • Dàn xếp Cung cấp những người khác chung và muốn dung hòa sự khác biệt.
  • Đào tạo-Hướng dẫn người khác làm thế nào để có hành động.
  • Dịch vụ Định hướng-Tha thiết tìm cách để hỗ trợ folks.
  • Nâng cao giải quyết vấn đề-Xác định tình huống khó xử phức tạp và xem xét các chi tiết liên quan đến sản xuất và đánh giá các lựa chọn và áp dụng các câu trả lời.
  • Thủ tục thẩm định-Nghiên cứu đòi hỏi và điều kiện tiên quyết mục để tạo ra một phong cách.
  • Công nghệ Thiết kế-Tạo hoặc các công cụ xây dựng và công nghệ để phục vụ những ham muốn sử dụng.
  • Công cụ Selection-Quyết định các loại công cụ và thiết bị cần thiết nghiêm túc để làm một công việc.
  • lắp đặt máy móc-cài đặt, công cụ, Dây điện, hoặc các chương trình để đáp ứng yêu cầu.
  • ứng dụng máy tính Encoding-Viết về những lý do khác nhau.
  • Hoạt động quay số theo dõi-Viewing, kiểm tra, hoặc các chỉ số khác nhau để đảm bảo thiết bị đang hoạt động một cách thích hợp.
  • Hoạt động và thủ tục xử lý-Điều khiển các hệ thống hoặc các công cụ.
  • Thiết bị bảo dưỡng-Thực hiện bảo dưỡng đó là thói quen trên thiết bị và xác định khi nào.
  • Xử lý sự cố-Quyết định yếu tố đằng sau lỗi mà đang hoạt động và xác định cách thức tiến hành về bất kỳ của nó.
  • thiết bị hoặc các thiết bị sử dụng các thiết bị yêu cầu sửa chữa-Hàn gắn.
  • Chất lượng-Control đánh giá thiếu hiệu quả kiểm tra và điều tra các hạng mục, các giải pháp, hoặc các quy trình để đánh giá xuất sắc hay hiệu quả.
  • Cầm quyền và Quyết định-Làm-Suy nghĩ về những chi phí liên quan và những điều tuyệt vời về các biện pháp tiềm năng để tìm một thích hợp nhất.
  • Hệ thống Phân tích-Quyết định như thế nào một kỹ thuật phải thực hiện và cách sửa đổi trong các doanh nghiệp, điều kiện, cùng với môi trường sẽ ảnh hưởng đến lợi ích.
  • biện pháp Phương pháp đánh giá-Phân biệt hoặc các chỉ số thực hiện cùng với phù hợp với các mục tiêu của thiết bị, hành vi có một nhu cầu để tăng hoặc chức năng thích hợp.
  • Timemanagement-Quản lý thời gian của người khác và cũng oneis dịp riêng.
  • Hoạt động của Money-Xác định như thế nào tiền sẽ được chi ra để có công việc thực hiện, và bán hàng liên quan đến các khoản chi tiêu.
  • Hoạt động của sản phẩm Tài sản-Thu hút và quan sát cho việc sử dụng lý tưởng của các cơ sở, Hộp số, và nguồn cung cấp có một nhu cầu để làm hoạt động nhất định.
  • Hoạt động của người lao động Tài nguyên-Nhằm mọi người khi họ, phát triển, và kích thích thực hiện, xác định các cá nhân hàng đầu cho nghề nghiệp.
Yêu cầu đào tạo Yêu cầu kiến ​​thức
  • Bằng tốt nghiệp trung học phổ thông (Giấy chứng nhận tương đương hoặc GED hoặc High School)
  • Nhiều khóa học Khoa
  • Kết thúc 6 tháng, tối đa và bao gồm một năm
Kỹ năng quản lý công việc Trình độ chuyên môn
  • AchievementsORAttempt – 85.19%
  • sức chịu đựng – 84.68%
  • Động lực – 87.44%
  • Chỉ huy – 83.76%
  • Hỗ trợ – 91.30%
  • Vấn đề cho người khác – 91.28%
  • Hướng Xã hội – 83.11%
  • Tự kiểm soát – 91.43%
  • Threshold áp lực – 90.20%
  • Linh hoạt / Mobility – 88.42%
  • đáng tin cậy – 91.50%
  • Chú ý đến chiều sâu – 86.22%
  • luân lý học – 92.60%
  • Sự tự do – 88.93%
  • Sự phát minh – 83.61%
  • Suy nghĩ – 85.04%

về trị cấp cao

Kiểm tra Ngoài

Đại ly ban hang, Dịch vụ tài chính Mô tả công việc / Nghĩa vụ Sample Và Chức năng

Thúc đẩy dịch vụ tài chính, chẳng hạn như ví dụ thế chấp, tiền, và đầu tư hướng dẫn cho người tiêu dùng của ngân hàng …

Để lại một trả lời

Địa chỉ email của bạn sẽ không được công bố. Các trường bắt buộc được đánh dấu *