Nhà / Thiết bị nông nghiệp khai thác Mô tả công việc / Vai trò và trách nhiệm giải Sample

Thiết bị nông nghiệp khai thác Mô tả công việc / Vai trò và trách nhiệm giải Sample

Có chức năng công cụ bất động để làm những công việc bài báo-cây trồng, ví dụ xay xát, đặt, sự đập lúa, và ginning.

Kỹ năng công việc Yêu cầu
  • thay đổi, khôi phục, và hệ thống dịch vụ nông nghiệp và thông báo cho các chuyên gia khi thiết bị thất bại.
  • Xem và điều chỉnh trong hệ thống hoạt động để phát hiện thiết bị thất bại.
  • tưới đất, sử dụng hệ thống ống nước vận chuyển hoặc quên hệ thống, và duy trì mương hoặc ống và gửi.
  • Hỗn hợp được nguồn lực hoặc các chất, và các giải pháp bãi, bụi, hoặc rau vào trồng hoặc phun thiết bị.
  • Chạy hoặc có xu hướng thiết bị sử dụng trong sản xuất nông nghiệp, chẳng hạn như ví dụ máy kéo, hỗn hợp, và tưới sản phẩm.
  • Thay đổi điều chỉnh thiết lập, khởi tạo, và thay đổi hệ thống đối với máy móc.
  • Mạnh mẽ và kiểm tra các hoạt động của đội chức năng sử dụng trong trồng, làm cỏ, hay những hành động ngày càng tăng.
  • Băng tải với các mô hình cung cấp sử dụng sản phẩm hoặc phễu cân, sử dụng pitchforks, mũi khoan trao đổi, hút lối vào hoặc xe nâng hàng.
  • phân bón hay thuốc trừ sâu các giải pháp Squirt đến rối loạn, nấm và cỏ dại tiến bộ, và quản lý côn trùng, áp dụng bình xịt tay.
  • Vườn đó là đóng sử dụng để xe tải, áp dụng ốc vít và handtools.
  • thiết bị làm việc kéo như rải phân hoặc hạt khoan để aerosol thực vật, và thụ tinh, hạt.
  • Lái xe tải đến thiết bị giỏ, các sản phẩm, cây, hoặc nhân viên làng.
  • Đi bên cạnh hoặc đi xe trên các thiết bị ngày càng tăng trong khi áp dụng hoa trong các yếu tố chủ đồn điền ở các giai đoạn được chọn.
  • Xem xét nhà máy -filled quả tạ lịch sử, và chậu cùng với sự kiện khác đã được xác định.
  • Tải và bán chậu hoặc cây tài nguyên, áp dụng xe nâng hàng, handtrucks, băng tải, hoặc chuyển mũi khoan hoặc chính bạn.
  • sản phẩm hướng dẫn về băng tải để quăng mục được khiếm hoặc mục nát, cũng để kiểm soát dòng chảy qua máy.
  • Fix hành lý hoặc vị trí thùng tại phiên bản kết thúc của máy móc thiết bị để chụp hàng, xoá và kết luận tổng thùng.

Nghề nghiệp Sự đeo đuổi Trình độ chuyên môn
  • Đọc Kiến thức-Hiểu cấu tạo câu và đoạn văn trong các tập tin công việc liên quan đến.
  • Active Nghe-Trình bày toàn bộ sự chú ý đến những gì người khác nói, sử dụng thời gian để bạn có thể nhận ra các mục được tạo ra, hỏi câu hỏi như đúng, chứ không phải là gián đoạn tại khoảnh khắc đó không phù hợp.
  • Viết-Trên giấy tờ như Phù hợp với yêu cầu của khán giả tương tác thành công.
  • Nói-Trao đổi với những người khác để truyền đạt thông tin một cách hiệu quả.
  • Toán-Bằng cách sử dụng toán học để giải quyết vấn đề.
  • Nghiên cứu-Áp dụng quy tắc và kỹ thuật để giải quyết vấn đề công nghệ.
  • Tư duy phê phán-Bằng cách sử dụng lý trí và suy nghĩ để xác định điểm yếu và tài năng của các phương pháp, ý tưởng hoặc lựa chọn thay thế cho vấn đề.
  • Active-Learning-Kiến thức những lợi ích của thông tin đó là tươi cho mỗi vấn đề gần đây và sắp tới giải quyết và ra quyết định.
  • Học Kỹ thuật-Sử dụng và chọn thông lệ và phương pháp phù hợp cho vấn đề teachingPEReducational khi học hoặc giáo dục những vấn đề mới.
  • Kiểm tra-CheckingANDDiscovering hiệu quả của chính mình, cá nhân là khác nhau, hoặc các doanh nghiệp có hành động khắc phục hoặc tạo tiến bộ.
  • Xã hội độ nhận thức-Biết về phản ứng othersI và kiến ​​thức tại sao họ phản ứng như họ làm.
  • Phối hợp-Thay đổi hành động liên quan đến bước othersI.
  • Nghệ thuật bán hàng-Thuyết phục người khác để thay đổi những suy nghĩ hoặc hành vi của họ.
  • Dàn xếp Đưa những người khác cùng nhau và tìm cách để dung hòa chênh lệch.
  • Hỗ trợ-Huấn luyện những người khác như thế nào chính xác để làm điều gì đó.
  • Dịch vụ Định hướng-Tha thiết tìm kiếm các phương pháp để hỗ trợ cá nhân.
  • Phức tạp giải quyết vấn đề-Phân biệt các vấn đề phức tạp và nghiên cứu thông tin có liên quan thực hiện lựa chọn và xây dựng và thẩm định lựa chọn.
  • Hoạt động nghiên cứu-Nghiên cứu điều kiện tiên quyết hàng hóa và nhu cầu để thực hiện một thiết kế.
  • Kỹ thuật Thiết kế-kỹ thuật thực hiện chức năng nhu cầu thiết bị cá nhân và xây dựng hoặc thích ứng.
  • Công cụ Selection-Xác định các loại thiết bị và công cụ cần thiết để thực hiện một nhiệm vụ.
  • chương trình trả góp-Cài đặt, các sản phẩm, dây, hoặc các sản phẩm để đáp ứng thông số kỹ thuật chung.
  • Lập trình-Soạn gói máy tính liên quan đến mục đích mà rất nhiều.
  • Hoạt động theo dõi-đánh giá Watching, cuộc gọi, hoặc các chỉ số khác để đảm bảo một thiết bị đang làm việc một cách hiệu quả.
  • Vận hành và xử lý-quản lý hoạt động của các phương pháp hoặc thiết bị.
  • Thiết bị bảo dưỡng-Thực hiện bảo dưỡng định kỳ trên thiết bị và xác định khi.
  • Xử lý sự cố-Xác định lý do cho những sai lầm điều hành và quyết định phải làm gì về bất kỳ của nó.
  • thiết bị hoặc máy móc sử dụng các thiết bị cần thiết phục hồi-Sửa.
  • Quản lý chất lượng Nghiên cứu-Thực hiện các đánh giá và kỳ thi các hạng mục, dịch vụ, hoặc các thủ tục để đánh giá xuất sắc hay hiệu quả.
  • Wisdom và ra quyết định-Xét giá và lợi ích của các bước có thể so sánh để lựa chọn một trong đó là thích hợp nhất.
  • Hệ thống Phân tích-Quyết định như thế nào một kỹ thuật phải hoạt động và chỉ cách thức điều chỉnh trong các chức năng, bệnh, và cũng là bầu không khí sẽ ảnh hưởng đến kết quả.
  • phương pháp hoặc các chỉ số về hiệu suất và cũng phù hợp với các mục tiêu của hệ thống thích hợp hoặc các bước cần thiết nghiêm túc để nâng cao hiệu quả hệ thống Phân tích-Xác định.
  • Thời gian-Quản lý-Điều khiển thời gian cá nhân và những người khác’ thời gian của một.
  • Quản lý Tiền quyết định cách thu nhập sẽ sớm được đóng góp để có được công việc hoàn thành, và sổ sách kế toán liên quan đến các dự án luật.
  • Giám sát sản phẩm Tài nguyên-Bắt và nhìn thấy đối với việc sử dụng hợp lý các thiết bị, cơ sở vật chất, , vật tư cần thiết nghiêm túc để làm công việc cụ thể.
  • Quản lý cán bộ Tài nguyên-Tạo, đẩy, và lãnh đạo mọi người khi họ hoạt động, xác định những người tốt nhất cho công việc.
Yêu cầu đào tạo kinh nghiệm Trình độ chuyên môn
  • Cấp cao học (hoặc Chứng nhận GED hoặc High School tương đương)
  • Ít hơn một trường Higher Diploma
  • Kết thúc 3 tháng, tối đa SÁU tháng và bao gồm,
Nghề nghiệp Kỹ năng chỉ huy Yêu cầu
  • AchievementsOREnergy – 85.78%
  • sức chịu đựng – 85.61%
  • Động lực – 84.76%
  • Chỉ huy – 60.81%
  • sự hợp tác – 60.60%
  • Vấn đề liên quan đến người khác – 85.01%
  • Hướng Xã hội – 64.33%
  • Tự kiểm soát – 99.50%
  • Dung sai áp – 94.00%
  • AdaptabilityANDVersatility – 61.40%
  • độ tin cậy – 65.80%
  • Tập trung vào Aspect – 89.80%
  • độ tin cậy – 60.60%
  • sự tự do – 93.99%
  • Sự phát minh – 59.77%
  • Tư duy phân tích – 98.04%

về trị cấp cao

Kiểm tra Ngoài

Đại ly ban hang, Dịch vụ tài chính Mô tả công việc / Nghĩa vụ Sample Và Chức năng

Thúc đẩy dịch vụ tài chính, chẳng hạn như ví dụ thế chấp, tiền, và đầu tư hướng dẫn cho người tiêu dùng của ngân hàng …

Để lại một trả lời

Địa chỉ email của bạn sẽ không được công bố. Các trường bắt buộc được đánh dấu *