uy / Uncategorized / Telefon Operatorlar Ish ta'rifi / Ish va Duty Sample

Telefon Operatorlar Ish ta'rifi / Ish va Duty Sample

Alifbo tartibida odillik ma'lumot berish, geografik, yoki boshqa veb-. maxsus hisob-faktura ehtiyojlarini yordamida xaridorlarni yordam. favqulodda qo'ng'iroqlarni telefon qo'ng'iroqlarini yaratish va boshqarish uchun jismoniy muammolar bilan yoshlarni yoki qavmlarni hidoyat mumkin.

Ishga qabul qilish, ko'nikmalar, malaka
  • iste'mol talablarini sozlaning, geografik yoki alifbo veb-saytlar nazarda masalalarni javob va telefon ma'lumot taklif qilish.
  • Maslahat va muqobil yazılışları tekshirish, qaytadigan joylari, yoki mijozlar uchun rekord modellari faktlarni yoki kompleks ma'lumot nuqson.
  • Favqulodda vaziyatlarda bo'ladi qo'ng'iroq qila olmaydi yoki odamlar, jumladan ta'minoti maxsus Yordam kishi.
  • stansiya ustida signal chiroqlari kashf.
  • Bu haqida mahalliy, shu jumladan, telefon stansiya faoliyat, uzoq masofa, yaxshilash va umumiy ulanish uchun, to'lov telefon, ko'chma, shaxs-to- shaxs.
  • maxsus zaryadlash so'raydi ega xaridorlar uchun taklif yordam.
  • misol uzoq masofa birlashmalari uchun kompaniyalar uchun smeta va hisoblash ayblovlar.
  • yordam qo'ng'iroqlar olish va shafoat muhtoj bir qidiruvchilar uchun.
  • kiritish, shu jumladan, Cherkovga majburiyatlarini bajarish, tahrirlash, va tashkil email.
  • sarflash-telefon qo'ng'iroqlari uchun xarajatlarini aniqlash uchun grafigi Consult, muhim deb qo'ng'iroqlar haqida pul binoning talab.
  • Zudlik bilan vaziyat orderlarni bo'lsa band qilingan liniyalari ta'sir.
  • hearingimpaired iste'molchilar bilan bog'liq taklif, o'rni bilan qo'llab-quvvatlash.
  • Solutions, Biznes ma'lumotlar reklama, va jamg'arma dasturlari qachon mos.
  • kirish qo'ng'iroqlari o'quvchilarni ogohlantirish uchun, disk xotira usullari yoki qo'ng'iroq boshqa usullarini amalga oshirish.
  • Tekshirmoq katalog info.
  • joylashtirilgan va kayfiyatlardan qo'ng'iroqlar ma'lumot muhofaza, va tegishli xarajat ayblovlar.

Ish tartiblarini talablar
  • ish bilan bog'liq hujjatlarda ilm-bilim yaratilgan jumla va paragraflar o'qish.
  • Active-Listening-boshqa odamlar to'la e'tibor berib vasf,, ochko tan vaqt olib barpo etilmoqda, to'g'ri deb qiziquvchan savollar, va noto'g'ri bo'lgan hollarda da bo'g'uvchi emas.
  • bozorining ehtiyojlarini munosib deb yozma samarali ishlab chiqarish-suhbatlashganda.
  • samarali faktlarni almashish uchun boshqalarga suhbat-Talking.
  • muammolarni hal qilish uchun matematika Matematika-qo'llash.
  • Technology-foydalanib tibbiy qoidalar va masalalar bartaraf qilish usullari.
  • -Criticalthinking foydalanish kamchiliklarini nuqtaga hukm va sabablari va muqobil variantlari foydalari, qiyinchiliklar uchun g'oyalar yoki yo'llari.
  • Faol ta'lim-bilim muammo hal qilish va qaror qabul qilish salohiyati va so'nggi ikkala bog'liq yangi ma'lumotlar ahamiyati.
  • Learning yangi ochko usullari-tanlash va aniq vaziyat ta'lim munosib murabbiylik / ta'lim amaliyotini va usullar yordamida yoki o'rganish qachon.
  • O'zingiz funksiyalarini kuzatish-OverseeingORDiscovering, Qo'shimcha shaxslar, yoki kompaniyalari tuzatuv yoki o'zgarishlarni ishlab chiqarish.
  • Ular kabi, ular javob nega Ijtimoiy othersA javob va tushunish g'ofil emas tushunchasi-bo'lish.
  • boshqalarga nisbatan nazorat-o'zgartirish harakatlari’ xulq.
  • Pazarcı-chorlamoqda ularning intellects yoki odatlardan o'zgartirish boshqalarni.
  • Hisob-olgan holda birgalikda boshqalarni va burilish yarashtirish uchun izlaydi.
  • qanchalik chora boshqalarni o'rgatadir-ta'lim.
  • Kompaniyasi Yo'llanma-faol millat yordam berish uchun yondashuvlar izlab.
  • Murakkab muammo ilg'or masalalarni hal qilish-aniqlash va ishlab chiqarish va imkoniyatlarni baholash va vositalarni amalga oshirish bilan bog'liq ma'lumotlarni tadqiqot.
  • Tartibi baholash-vazirligi element talablar va dizayn qilish uchun talab.
  • Muhandislik dizayn-muhandislik iste'molchi va vositalari tekislang yoki yaratish talablariga taklif qilish.
  • Uskunalar ish bajarish uchun jiddiy ehtiyoj uskuna va navi tanlash-hal.
  • O'rnatish-qo'shish va to'plovchilar, tishli, kabel yotqizish, yoki dasturlar fikrlar kutib olish uchun.
  • bir necha maqsadlar uchun dasturlash-yozish, kompyuter ilovalari.
  • Operatsiyalar qo'shimcha ko'rsatkichlari monitoringi kuzatish, to'qmoqlar, yoki test qurilma to'g'ri ishlayotganini ishonch hosil qilish uchun.
  • Operation va vositalari yoki tizimlar dastasi-nazorat tartib.
  • Texnik-amalga oshirish xizmat uskunalar va aniqlash va zarur xizmat qanday bo'ladi ustida muntazam.
  • glitches boshqarish va bu haqda borib nima yo'nalishi tanlashda sabablari muammo bartaraf-aniqlash.
  • muhim vositalaridan foydalanib mahsulot yoki usullarini qayta tiklanmoqda-barqarorligi.
  • Sifat-nazorat baholash va mahsulotlar tekshirish baholash-o'tkazish, provayderlar, yoki tartib baholash uchun yaxshi yoki funktsional.
  • Qiyomat va qaror eng munosib bir topish mumkin xatti haqida teng ayblovlarni va buyuk ishlarni Making-hisobga olib.
  • korxonalar tizimlari tahlil-aniqlash bir tizim amalga oshirish kerak va qanday qilib yo'l yaxshilashlar, vaziyatlar, shuningdek natijalarini ta'sir ko'rsatishi mumkin atrof-muhit sifatida.
  • Usullari qadamlar yoki tizim ish faoliyatini alomatlar baholash-ajratish, shuningdek, to'g'ri yoki faoliyati samaradorligini oshirish uchun zarur bo'lgan, tizimining maqsadlariga muvofiq ravishda.
  • Vaqt boshqarish-nazorat boshqalar munosabati bilan bir qatorda xususiy marosimdagi oneis.
  • Moliyaviy ma'muriyati dollar vazifasi nihoyasiga uchun sarf bo'lishi mumkin, qanday resurslar-hal, va savdo ushbu xarajatlarni tegishli.
  • Kontentni boshqarish vositalari-ko'rish va xizmatlar tishli tegishli foydalanish tomon topish, va komponentlar komponentlar maxsus faoliyat qilish uchun zarur bo'lgan.
  • Xodimlar bo'yicha operatsiyalar xo'jaligi-ro'zni, ilhomlantiruvchi, ular faoliyat va shaxslarni etakchi, Sizning bosib uchun juda yaxshi odamlarni aql-idrok.
Ta'lim malaka bilim bo'lishi kerak
  • Yuqori maktab darajasida (GED yoki High School Equivalence malaka yoki)
  • Agar o'rta ta'lim kam-dan
  • hech qaysi
Mavqe Etakchilik qobiliyati talablar
  • AchievementsANDEffort – 90.04%
  • qat'iyat – 90.18%
  • loyiha – 81.02%
  • Boshqaruv – 80.11%
  • yordam – 91.20%
  • Boshqalar uchun Materiya – 85.53%
  • Ijtimoiy Yo'llanma – 86.27%
  • O'zligini boshqara olish – 93.60%
  • bosim Bag'rikenglik – 98.60%
  • AdaptabilityANDFreedom – 94.55%
  • aslo – 96.20%
  • Tomoniga e'tibor – 91.40%
  • ishonchlilik – 97.00%
  • ozodlik – 86.35%
  • ijod – 82.32%
  • analitik fikrlash – 81.53%

superadmin haqida

Shuningdek tekshiring

Baristas Ish ta'rifi / Vazifalar va javobgarlik Andoza

Qiling yoki maxsus kofe yoki qo'shimcha ichimliklar xizmat. Function food for example sandwiches or baked

Leave a Reply

Sizning email manzilingiz chop qilinmaydi. Kerakli joylar belgilangan *