uy / Ishning tavsifi / Ijtimoiy Fanlar tadqiqot Ish ta'rifi Sample

Ijtimoiy Fanlar tadqiqot Ish ta'rifi Sample

Oziq-ovqat va Professionals

biokimyo foydalaning, Mikrobiologiya, dizayn, va boshqa fanlar oziq-ovqat nazorat va zarar asosiy tushunchalarni o'rganish uchun; vitaminlar miqdori aniqlash uchun oziq-ovqat mazmunini ko'rib, semiz, shakar, va oqsillar; yangi oziq-ovqat yechimlarni topish; xavfsiz qayta ovqatlar yaratish yo'llarini o'rganish, munosib, va foydali; va usuli eng buyuk yo'llarini aniqlash uchun oziq-ovqat tadqiqot tajriba foydalanish, paketi, saqlamoq, do'kondor, va ovqat yetkazib.

Ishga qabul qilish, ko'nikmalar, malaka
  • soya uchun yangi xizmatlarni tekshiring, yuza, xushbo'y hid , sog'lom kontent, va rioya davlat va bozor jihatlarga.
  • vitaminlar va minerallar balansi yoki kamolotga doir ishlash bilan bog'liq xom masalliqlarni va xulosa mahsulotlarini o'rganib, va xavfsizlik, a'lo.
  • lazzat organlari bilan maslahatlashing, xodimlarini o'sadi, tartibi dizaynerlar, va mahsulot va mutaxassislar targ'ib mahsulot ishlab duch hal qilish.
  • operatsiyalar va oziq-ovqat ishlash tekshiring va bunday vazifalarni sifatli kafolat ilovalar rivojlantirish bilan yordam.
  • Tadqiqot metodlari oziq-ovqat qirralarini mustahkamlash, misol modda tuzilishi uchun kabi, ziravor, rang, doimiylik, ozuqaviy qiymat, va shinamlik.
  • saqlash, hatto o'zgarishlar moddalar yoki oziq-ovqat ayiqning asoslarini va formulasini o'rganish.
  • oziq-ovqat bilan ta'minlash uchun kengaytirilgan yoki yangi vositalarni yaratish, muomala, paydo bo'lish, yuritish, va himoya qilish, birga, boshqa fanlar bilan kimyo bilan tanishtirish ishga.
  • yaratish xususiyatlari va oziq-ovqat standartlari ishlab chiqarish, xavfsizlik va gigiena qoidalari, suv va boshqaruvi ta'minlash jixatlariga nafaqa.
  • mijozlarga tovarlarni ko'rsatish.
  • tozalikka bog'liq rasmiylari siyosati va standartlarga muvofiq ta'minlash uchun oziq-ovqat viloyatlarini tekshiring, himoya, sifat, va chiqindilarni boshqarish taxminlar.
  • zararli yoki noqulay saqlovchi o'rnini topish.
  • avlod bilan bog'liq yangi oziq-ovqat mahsulot sotib, mijoz javob uchun.
  • oziq-ovqat texnologiyasi bilan bog'liq klinik materiallar tadqiqot tomonidan yangi cheklovlar va joriy voqealar haqidagi qadar kunlik qoladi.

 

Kasb ergashish talablar
  • ish bilan bog'liq hujjatlarda tushuniladi-ogohlik yozilgan jumlalar va jazo o'qish.
  • Barcha e'lonlar tinglash-boshqa millat to'liq e'tibor taklif vasf, narsalarni idrok uchun vaqt olish yaratilmoqda, mos deb qiziquvchan masalalar, asosan noto'g'ri bo'lgan vaziyatlarda da so'zini ortiq.
  • tomoshabinlar talablariga uchun tegishli yozma muvaffaqiyatli Nashriyot-muloqot.
  • Muloqot-talaffuz boshqalar muvaffaqiyatli ma'lumot etkazish uchun.
  • Math-qo'llash muammolarini hal qilish uchun matematik.
  • Ilmiy-ish ilmiy qoidalari va qiyinchiliklarga bartaraf qilish usullarini.
  • Tanqidiy fikrlash-foydalanish tanlov muqobil foyda va kamchiliklari nuqtaga mantiq va o'yladi, masalalariga topilmalar yoki yo'llari.
  • Faol ta'lim-bilgan, ham so'nggi va kelajak muammolarni hal qilish qaror qabul qilish uchun yangi deb batafsil oqibatlarini va.
  • Learning texnologiyasi-foydalanib yangi bo'lgan omillar o'zlashtirish yoki ta'lim qachon va muammoni to'g'ri coachingANDinstructional yondashuvlar va tartib terish.
  • O'zingizni Tracking-TrackingPEREvaluating funktsional, Boshqa bo'lgan shaxslar, yoki kompaniya chora ko'rib yoki takomillashtirishni ishlab chiqarish.
  • Ular munosabat nega ular qilayotgan paytda ijtimoiy othersI javob va bilim g'ofil emas tushunchasi-bo'lish.
  • boshqalarga nisbatan nazorat-o'zgartirish harakatlari’ harakatlar.
  • Pazarcı-Original, boshqalar ularning intellects yoki harakatlarini yaxshilash uchun.
  • Hisob-Ishga birga boshqalarni va farqlar harakat.
  • Qanday harakat qilish uchun boshqalarni ko'maklashish-Koçluğu.
  • Xizmatlar Yo'llanma-faol shaxslarni yordam berish yondashuvlarni izlab.
  • ko'rib va ​​imkoniyatini rivojlantirish va muqobil amalga oshirish ulangan Kengaytirilgan muammolarni hal qilish aniqlash murakkab muammolar va tadqiqot axborot.
  • Operatsiyalar bir uslub yaratish istaydi va tovarlar jixatlariga ilmiy-tekshirish.
  • Muhandislik dizayn-Technology shaxsni va mahsulotlar moslashtirish yoki yaratish talablarini ta'minlash uchun.
  • Uskunalar ish amalga oshirish uchun jiddiy ehtiyoj uskuna va navi tanlash-hal.
  • O'rnatish-o'rnatish rejalari, mahsulotlar, kabel yotqizish, yoki uskunalar texnik xususiyatlarini bajarish uchun.
  • ko'p amaliy dasturlar uchun kompyuter paketlarini taraqqiyot-yozish.
  • Operation qo'shimcha ko'rsatkichlari monitoringi-ko'ruvchi, teradi, yoki test to'g'ri amalga bir qurilma bor ta'minlash uchun.
  • Operatsiyalar va qurilmalar yoki tishli dastasi-farmoyish beruvchi vazifalari.
  • vositalari muntazam parvarishlash texnik-amalga oshirish va aniqlash qachon va parvarishlash qanday talab qilinadi.
  • faoliyat va bu haqida nima tanlashadi bo'lgan xatolar sabablarini muammo bartaraf-hal.
  • muhim usullarini qo'llagan mahsulot yoki qurilmalar qayta tiklanmoqda-yamab.
  • Sifat-nazorat tovarlar tergov va test tahlil-o'tkazish, provayderlar, yoki vazifalari o'lchash uchun ajoyib yoki ijro.
  • mumkin faoliyati haqida umumiy xarajatlar va katta narsalar haqida donolik va qaror-fikrlash eng mos birini topish uchun.
  • Tizimlari usuli qanday ishlash kerakligini tahlil-aniqlash va sharoitda faqat qanday o'zgarishlar, vazifalari, va sozlamalari ta'sir ta'sir qilishi mumkin.
  • Tizimlari harakatlarini yoki tizim ishlash belgilari tahlil-aniqlash va shuningdek, mashinaning maqsadlarga muvofiq, tegishli yoki faoliyati samaradorligini oshirish uchun jiddiy ehtiyoj.
  • birining shaxsiy lahzani Timemanagement-tashish.
  • nazorat daromad amalga ish sotib olish sarmoya kerak, ehtimol, qanday qilib pul-aniqlash, va buxgalteriya bu qonun loyihalarini tegishli.
  • Materiallar ma'muriyati metodikasi-ko'rish va muassasalari to'g'ri foydalanish uchun topish, tishli, va mahsulotlar muayyan vazifani bajarish uchun jiddiy ehtiyoj.
  • Xodimlarning boshqarish xo'jaligi-yaratish ogohlantirish, va ular mehnat qilib shaxslarni etakchi, bu vazifa uchun eng yaxshi xalq aniqlash.
Training talablar bilim bo'lishi kerak
  • Bakalavr darajasi
  • Magistrlik darajasi
  • doktorlik darajasi
  • hech qaysi
Buyruq Skills malakaviy ishlari
  • AccomplishmentANDEffort – %
  • chidamlilik – %
  • sabab – %
  • buyruq – %
  • yordam – %
  • Boshqalar uchun muammo – %
  • ijtimoiy yo'nalishdagi – %
  • O'zligini boshqara olish – %
  • bosim chegara – %
  • Xususiylashtirish / Mobility – %
  • ishonchlilik – %
  • Tomoniga e'tibor – %
  • butunlik – %
  • ozodlik – %
  • taraqqiyot – %
  • fikr – %

 

superadmin haqida

Shuningdek tekshiring

Professional Xavfsizlik va farovonlik texnik Ish ta'rifi Andoza

reja, Xavfsizlik rejalarini tashkil, texnologiya va dizayn tushunchalar dasturini talab, to stop or proper

Leave a Reply

Sizning email manzilingiz chop qilinmaydi. Kerakli joylar belgilangan *