uy / Radiologik Technologists Ish ta'rifi / Topshiriqlar va Duty Sample

Radiologik Technologists Ish ta'rifi / Topshiriqlar va Duty Sample

x mushuk va nurlari ko'zdan kechiradi oling yoki diagnostika bo'lgan sabablarga ko'ra patientis qon oqimiga Radioaktiv bo'lmagan etkazib bermoq. skanerdan deb qo'shimcha strategiyalar haqida o'ylash texnologlar o'z ichiga oladi.

Ishga qabul qilish, ko'nikmalar, malaka
  • Baholash va yaratilgan rentgen tekshirib, video edi lenta, grafik topish uchun analitik sabablari haqida etarli bo'lsa, yoki PC ma'lumot -developed.
  • xodimlar va chalinganlar xavfsizligini ta'minlash uchun, shuningdek, qoidalari himoya qurilmalar va hukumat uchun moslashtirish uchun engil xavfsizlik choralarini foydalanish.
  • tartibini aniqlash va tekshirish paytida ma'lum himoya qilish va dabdabali qilish bemorlarni ko'rish.
  • Ishga tushirish yoki tahlil maqsadlar uchun tana rasmlarni ishlab chiqarish uchun magnit va radiologik ko'rish mahsulot ishlashini nazorat.
  • Joylashtirish va stol bemorni o'rganish ustida harakatsiz.
  • Holati ko'rish tishli ALTER ri uzunligi va qamrov davri yaratish, Test spec accordingto.
  • Kompyuter foto xos grafik asosiy ko'rsatmalar va bilim, yoki fayl va ko'rish qator aniqlash, signallar uzatish va uskunalar rostlash.
  • maydon kino ekran tekshiring va tasvir sifatini oshirish uchun sodir yoki kontrast o'zgartirish.
  • monitor mijozlarga’ vaziyatlar va tendensiyalar, shifokorga ortiqcha bo'lgan bekor signallari.
  • Tan bermoq, eng zarur vositalarni ta'minlash o'rnatiladi.
  • tibbiy bo'lgan aniq va batafsil sabr yozuvlarni ko'rib chiqaylik.
  • rekord, yondoshish, va davolash ma'lumotlar yoki kasal fayllar saqlab davom ettirish va hisobotlarni tayyorlash.
  • qo'shimcha bo'lgan foydalanish yozma ish xodimlari yoki texnologlar sinxronlashtirish.
  • jihozlash yoki sezilarli darajada kasal ishlanishini ta'minlash Yordam, zarar, yoki odamlar nogiron deb.
  • Tayyorlash va jismoniy shaxslarga umumiy yoki joylashtirilgan kontrast media to'lov.
  • Bartaraf va usuli.
  • yangi vositalari Misol keltiring, texnikasi, yoki jarayonlar guruh va ixtisoslashgan yordami.
  • qismi chuqur hisoblash radiographed kerak, tapes asboblari o'xshash o'lchash uchun foydalanish,.
  • Function fluoroscope qiziqish maydoniga qon orqali ko'rish uchun shifokor va tutorial liniyasi yordam berish.
  • sabr oqimlarini tutish, rentgenologik xodimlarga vazifalarni aniqlash va ishlab chiqarish maqsadlariga erishish.
  • qo'shimcha tibbiy altınızdaki bilan hamkorlik, hamshiralar yoki shifokorlar, shu jumladan,, angiografiya yoki noyob tomir usullarini o'tkazish.
  • ma'muriy majburiyatlarini bajarish, chakana operatsion byudjet sotib, shu jumladan,, uskunalar yoki narsalardan sotib to'ldiruvchi, yoki ish tartibini tashkil.
  • rentgenologik qurilmalarda rejalashtirilgan kichik yoki xizmat ko'rsatish favqulodda xizmat amalga oshirish.

Ish tartiblarini malaka
  • O'qish va tushunish-tushuniladi paragraflar va tegishli bo'lgan ish docs tayyorlangan iboralar.
  • Active-Listening-boshqalarni to'liq e'tibor bilan ta'minlash aytayotgan narsa, vaqt va energiya ega narsalar barpo etilmoqda amalga oshirish, to'g'ri, deb talab savollar, va hech qachon nomaqbul vaziyatlarda da ajoyib.
  • samarali muloqot tomoshabinlar ehtiyoji uchun noto'g'ri, deb emas, balki pastga ishlab-Yozma.
  • samarali faktlarni zikr boshqalar bilan suhbat-suhbatlashganda.
  • muammolarni hal qilish uchun matematika Matematika-ish.
  • Technology-foydalanib usullari va nazorat siyosatini qiyinchiliklarga hal qilish.
  • Tanqidiy fikrlaydigan-ish fikr va natijalarni foyda va zaif tomonlarini tan sabablari, muqobil variantlari yoki qiyinchiliklar uchun usullar.
  • Har bir mavjud va kelajak muammolarini bartaraf va qaror qabul qilish bilan bog'liq yangi ma'lumotlarni foyda Active-Learning-qadrlaymiz.
  • yangi bo'lgan Learning yondashuvlar-foydalanish o'rganish qachon va murabbiylar / ta'lim strategiyasi va o'ng muammo usullarini terimi yoki o'quv masalalar.
  • korporatsiyalar samaradorligini tekshirish-CheckingORAssessing, turli shaxslar, yoki O'zim o'zgarishlar yaratish yoki tuzatuv o'ylab.
  • Ular, albatta, va bilish, chunki ular javob nega Ijtimoiy tushunchasi bilguvchi othersI javob.
  • boshqalarga nisbatan harakatlarni chaqqonlik-Modifikatsiyalashgan’ qadamlar.
  • E'tiqod-ishontira ularning miyalarini yoki harakatlarini yaxshilash boshqalarni.
  • Arbitraj-Ishga birga boshqalarni va burilish yarashtirish uchun harakat.
  • Qanday biror narsa boshqalarni o'rgatadir-ta'lim.
  • Kompaniyasi Yo'llanma-astoydil odamlarni yordam berish yondashuvlar izlab.
  • vositalarni qo'llash va tanlov ishlab chiqarish va baholash bog'liq murakkab muammolarni hal qilish-ajratish murakkab qiyinchiliklar va ko'rib chiqish haqida ma'lumot.
  • Operatsiyalar tahlil-vazirligi talablar va yechim xususiyatlari bir dizayn yaratish.
  • Muhandislik dizayn-ishlab chiqarish yoki mahsulotlari va xalq iste'moli istaydi ta'minlash uchun muhandislik yo'lga.
  • Gear Tanlash-aniqlash asbob va uskunalar, uning muloyim bir vazifani bajarishi uchun zarur bo'lgan.
  • qurilmalar o'rnatish-o'rnatish, mashinalari, elektr tarmog'i, yoki ilovalar odatda talablarga mos.
  • bir necha sabablarga ko'ra tegishli kompyuter paketlarini kodlash-Ranglarni.
  • Function Tracking-ko'rguvchi terish, ko'rsatkichlar, yoki buyumni ta'minlash uchun boshqa alomatlar ayni paytda tegishli faoliyat.
  • Operation va usullari yoki vositalari dastasi-nazorat operatsiyalari.
  • Uskunalar tishli va aniqlash ustida muntazam Xizmat-Doing.
  • operatsion xatolar sabablarini muammo bartaraf-qaror qabul qilish va bu haqda nima tanlashda.
  • Kerakli vositalari yordamida qurilmalar yoki mashinalari barqarorligi-barqarorligi.
  • Sifat-nazorat tekshirishlarini va mahsulotlar ko'rikdan tahlil-o'tkazish, echimlar, yoki jarayonlar funktsional yoki oliy hukm qilish uchun.
  • View va qaror eng munosib birini tanlash uchun, istiqbolli bo'lgan qadamlar haqida qiyosiy narxlarda va katta narsalar haqida Making-o'ylab.
  • Tizimlari operatsiyalarda qanday usul Saralash faoliyat kerak va yo'l o'zgarishlarni tahlil-aniqlash, muammolar, shuningdek atrofi natijalarini ta'sir ko'rsatishi mumkin, deb.
  • Tizimlari bajarish harakatlarini yoki oyatlarini tahlil-aniqlash va qurilmaning maqsadlari uchun nisbiy, to'g'ri yoki qadamlar samaradorligini oshirish uchun zarur bo'lgan.
  • Vaqt-Management-nazorat boshqalar’ davri va kishining shaxsiy vaqt.
  • pul shubhasiz foydalanish qanday pul-qaror qabul boshqarish vazifasi amalga uchun, Bu qonun loyihalarini va savdo.
  • Moddaning boshqarish usullari-Getting va vositalar ideal foydalanish uchun boshdan, muassasalari, va materiallar alohida vazifani bajarish uchun jiddiy ehtiyoj.
  • Ishchi operatsiyalar ular kabi shaxslarni xo'jaligi-ishora, rivojlanayotgan, va ilhomlantiruvchi faoliyat, ish uchun eng samarali shaxslarni aniqlash.
Training malaka bilim bo'lishi kerak
  • Connect bosqich (yoki qo'shimcha 2-yil darajasi)
  • hech qaysi
Nazorat Skills malakaviy ishlari
  • AccomplishmentOREnergy – 87.27%
  • aniqlash – 87.39%
  • tashabbus – 91.57%
  • boshqaruv – 91.50%
  • hamkorlik – 95.03%
  • Muammo haqida Boshqalar – 91.40%
  • madaniyat yo'nalishi – 89.85%
  • O'zligini boshqara olish – 94.82%
  • stress eshigi – 91.83%
  • Moslashuvchanlik / Freedom – 92.19%
  • mustahkamlik – 95.47%
  • Aspect anglash – 93.66%
  • rostgo'ylik – 95.31%
  • ozodlik – 92.87%
  • olg'a siljish – 86.19%
  • analitik fikrlash – 89.66%

superadmin haqida

Shuningdek tekshiring

savdo agentlari, Moliyaviy xizmatlar Ish ta'rifi / Vazifa misol va vazifalari

moliyaviy-xizmatlarni targ'ib, iltimos Ipoteka uchun kabi, olish, bank iste'molchilari va investitsiyalar hidoyat …

Leave a Reply

Sizning email manzilingiz chop qilinmaydi. Kerakli joylar belgilangan *