uy / Magnit aks sado Technologists Ish ta'rifi / Duty misol va vazifalari

Magnit aks sado Technologists Ish ta'rifi / Duty misol va vazifalari

Aks sado faoliyat (MRI) rasmlar. sabr xavfsizlik va farovonlik Monitor . vena gadoliniy kontrast dozalash to'lov mumkin. o'rganish bo'yicha MRI usullar asos, individual intervyu mumkin bilan izohlanadi, va manzil sabr. Bunday sabr meros sifatida kompyuter ma'lumotlarni kiritish mumkin, Hizalama belgilangan, biologik viloyati skaner bo'lib uchun, va qabul joyi.

Ish Skills talablar
  • fiziologik kuzatish affiks qo'lini suffereris olib keladi, tana, Bel, tananing yoki boshqa qismlari.
  • magnit aks sado rostlash (MRI) birligi yoki periferik apparat.
  • qarshi aniqlash odamlar o'tkazish skrining intervyu, protez moslamalar, masalan, qora materiallari klapanlar uchun .
  • ish stantsiyasi yoki saqlash ommaviy axborot vositalari uchun kompyuterdan grafik Ko'chib tomonidan fotosuratlar zaxira nusxalarini ishlab chiqarish.
  • Qurish yoki boshqa magnitli rezonans fotosuratlar rasm ma'lumotlarni qilish.
  • magnit aks sado tushuntiring (MRI) jismoniy shaxslar uchun usullar, individual distribyutorlar, yoki maishiy a'zolari.
  • ranglar farq vena joylashtiring, iltimos gadoliniy farqli uchun kabi, muvofiq amaliyot sozlamalari bilan.
  • ajoyib bog'liq rasmlar tekshiring, foydalanish kamera va magnit rezonans himoya qurilmalar.
  • Magnit aks sado amalga oshirish (MRI) Skanerlar.
  • Agar so'ralsa, bo'lish tegishli Manzil immobilizasyon dona ta'minlash uchun, kutish joyi chalinganlar tomonidan biriktirilgan.
  • jismoniy shaxslar uchun ta'minlash minigarnituralar yoki Garnitura deb ayanchlidir sharoit va pastki tovushlarni oshirish.
  • zarur bo'lgan rasmlarni qilish uchun doira yoki tegishli tasvirlash strategiyasini Pick.
  • magnit aks sado bilan bog'liq murakkab masalalarda muammolarni bartaraf (MRI) o'quvchi yoki periferik mahsulotlar, soatlar yoki doiralari, shu jumladan,.
  • xulq kabinetga sabr tibbiy bo'lgan materiallar zaxirasini ushlab qolish uchun.
  • magnit aks sado sog'liqni saqlash jamoasi yoki o'quvchilarni maslahat (MRI) muolajalari yoki uskunalar tartibi.
  • kuchli magnit aks sado qaytarib uchun optik usullari faoliyat (MRI) fotosuratlari, misol amaliy miya-sado uchun, real vaqt tana harakat-kuzatish, yoki tayanch-harakat tarkibi va parvoz görselleştirme.
  • vahima yoki klostrofobinin bilan jismoniy shaxslar uchun shifokorlar tomonidan talab sedativ yoki qo'shimcha dorilar.
  • bemorlardan tibbiy bo'lgan qisqa yozuvlarni ko'rib chiqaylik.
  • magnit aks sado tekshiring (MRI) vositalari talablariga muvofiq muayyan tegishli operatsion va samaradorligini qilish.
  • shifokorlar yoki turli tibbiy ekspertlar yoki hisobot bilan bog'liq jarayonlarini baholashda umumlashtirish xabarnomalarni yoki natijalarini yaratish.
  • biologik sotib tutqichiga biologik hissa bog'langan (PAC) mahsulotlar.
  • Lavozimi va oz himoyalangan, harakatlanuvchi magnit aks sado (MRI) tana qismida o'quvchi tasvir bo'lishga, Bunday qo'li sifatida, tizza, yoki borib.
  • klinik bo'lgan tergov masalalar yoki mijozlar bilan bog'liq rejasi uchrashuvlar.

Vazifa Actions kerak
  • ish bilan bog'liq gazetalarda tushuniladi-idrok topgan xat va jazo o'qish.
  • Barcha e'lonlar tinglash-boshqa odamlar butun e'tiborini ta'minlash aytayotganlaridan, omillar tan vaqt olib ishlab chiqarilayotgan, ideal sifatida qiziquvchan savollar, va noto'g'ri bo'lgan hollarda da bo'g'uvchi emas.
  • bozorining talablari uchun noto'g'ri, deb emas, balki yozma ravishda samarali Nashriyot-muloqot.
  • muvaffaqiyatli ma'lumot zikr boshqalar bilan suhbat zabon.
  • Math-foydalanish masalalarini hal qilish uchun matematika.
  • Ilmiy-ish texnikasi va muammolarni hal qilish uchun texnologik tuzilmalar,.
  • -Criticalthinking foydalanish mantiq va o'yladi foyda va muqobil variantlari kamchiliklarini nuqtaga, masalalar natijalari yoki usullari.
  • Faol ta'lim-qadrlaymiz istiqbolimiz va hozirgi muammo hal qilish qaror qabul qilish va har ikki yangi axborot ahamiyatini.
  • Yangi narsalarni o'rganish qachon strategiyalari terish o'rganish va educationORtutorial strategiyasi va ta'lim muammoni to'g'ri jarayonlari yordamida yoki.
  • idoralar Monitoring-OverseeingPERDiscovering ishlashi, Qo'shimcha shaxslar, yoki O'zim chora ko'rib yoki qurilmalarni yaratish.
  • Ular, albatta, chunki, ular muomala nima uchun ijtimoiy othersA javob xabardor tushunchasi farovonligi va bilish.
  • epchillik-
  • E'tiqod-chorlamoqda axloqni yoki ularning intellects o'zgartirish boshqalarni.
  • Munozara-olgan holda birgalikda boshqalarni va burilish yarashtirish uchun harakat.
  • O'rgatadir-o'rgatadir boshqalar chora Howto.
  • Kompaniyasi Yo'llanma-astoydil odamlarga yordam berish uchun strategiyalar topishga harakat.
  • Kompleks muammolarni hal qilish-aniqlash murakkab qiyinchiliklarga va tegishli ma'lumotlar variantlarini amalga oshirish va tanlov ishlab chiqarish va baholash ko'rib.
  • Korxonalar bir uslub yaratish uchun talablar va mahsulot talablariga tadqiqot-o'rganish.
  • Muhandislik qurilmalar yoki ishlab chiqarish va foydalanuvchi talab yordam berish texnologiyasi Design-ega.
  • Asboblar Tanlash-aniqlash vositalari va ishlarni bajarish uchun zarur bo'lgan asbob-qizlar tur.
  • To'lash-o'rnatish ilovalar, mashinalari, simlar, yoki uskunalar ehtiyojlarini qondirish uchun.
  • Turli xil ilovalar uchun dasturlash-Yozish kompyuter dasturlari.
  • Function Tracking-kuzatish qo'ng'iroqlar, ko'rsatkichlari, yoki turli ko'rsatkichlari bir uskunalar samarali amalga ishonch hosil bo'lishi uchun.
  • Operatsiyalar va usullarini, yoki qurilmalar nazorat-farmoyish beruvchi tartib.
  • Texnik-ijro vositalari muntazam texnik va qaror.
  • Muammo bartaraf-aniqlash faoliyat va bu haqda nima qaror qilingan xatolar ortida omillar.
  • orzu qilingan uskunalar yordamida qurilmalar yoki modellari ta'mirlash-ta'mirlash.
  • Sifat-nazorat baholash va ob'ektlar sinovlarini baholash-Doing, echimlar, yoki operatsiyalar sifatini yoki funktsional baholash uchun.
  • View va qaror-e'tiborga olib imtiyozlar va iloji faoliyati teng xarajatlar eng munosib birini tanlash uchun,.
  • muhitda tahlil-aniqlash dasturi qanday ishlash kerakligini va qanday o'zgarishlar, operatsiyalar, shuningdek muammolar natijalarini ta'sir ko'rsatishi mumkin, deb.
  • Usullari tartib yoki tizim ishlashi oyatlarini shuningdek tizimi ambitsiyalarini muvofiq tahlil-aniqlash, tegishli yoki harakatlar faoliyatini kuchaytirish uchun zarur bo'lgan.
  • Timemanagement-nazorat boshqalar lahzani va o'z marosimdagi.
  • ma'muriyati daromad ish bor uchun sarflangan bo'lishi mumkin, qanday qilib pul-aniqlash, va savdo ushbu xarajatlarni tegishli.
  • Mahsulot boshqarish xo'jaligi-kuzatish va xususiyatlari to'g'ri foydalanish uchun sotib, uskunalar, va materiallar alohida faoliyat qilish uchun zarur bo'lgan.
  • Xodimlar ma'muriyati xo'jaligi-yaratish, itarib, Ular faoliyat, chunki xalq etakchi, Sizning ish uchun eng yaxshi odamlarni aniqlash.
Ta'lim talablar bilim talablar
  • Filialning bosqich (yoki qo'shimcha 2-yr diplom)
  • Bir necha Maktab Kurslar
  • Bundan ko'proq 1 yr, qadar 2 yil va, shu jumladan,,
Kasb Vakolat Skills malaka
  • Muvaffaqiyat / Ish – %
  • chidamlilik – %
  • tashabbus – %
  • boshqaruv – %
  • yordam – %
  • Boshqalar uchun muammo – %
  • Ijtimoiy Yo'llanma – %
  • O'zligini boshqara olish – %
  • stress Bag'rikenglik – %
  • AdaptabilityANDVersatility – %
  • ishonchlilik – %
  • Chuqurlikka Diqqat – %
  • rostgo'ylik – %
  • ozodlik – %
  • yangilik – %
  • analitik fikrlash – %

superadmin haqida

Shuningdek tekshiring

Oshpazlar va bosh oshpazlar Ish ta'rifi / Javobgarlik Andoza va erlarning

To'g'ridan-to'g'ri va tayyorlashda ishtirok mumkin, giyohlar, va kekler baliq tayyorlash, go'sht, sabzavotlar, …

Leave a Reply

Sizning email manzilingiz chop qilinmaydi. Kerakli joylar belgilangan *