uy / Uncategorized / Sinf o'quvchilari va arxividan, Qishloq xo'jaligi mahsulotlari Ish ta'rifi / Topshiriqlar va Duty Sample

Sinf o'quvchilari va arxividan, Qishloq xo'jaligi mahsulotlari Ish ta'rifi / Topshiriqlar va Duty Sample

daraja, turli, yoki butun va boshqa xo'jalik mollari o'lchamlarini tomonidan ekanligini ovqat ko'chirish, funt, soya, yoki kasallik.

Ish ko'nikmalar talabni
  • masalan, rang uchun deb elementlariga ko'ra Rank va sort mahsulotlari, turlari, uzunlik, keng, nazar, tuyg'u, muattar bo'y, va sifatli hosil tegishli soz va foydalanishni qilish.
  • keraksiz yoki kimdan kam mahsulot yoki g'ayrioddiy ishni chayqala, va nazorat qilish uchun bölmelerindeki qabul qilinadi joy mol deb ko'p.
  • ma'lumotlar yoki baho o'z funt vaznga, estetik yoki his qilaman tomonidan.
  • idish ustidan darajasi va yuqori sinflar muvofiq idishlarda tovarlarni joylashtirish.
  • chipta yoki yuk id yoki sinf miqdorda haqida xabar berish, olish, yoki savdo to'shamalar.
  • barmoqlari orasida Mustaqil tolasi Tufts materiallari va kuch kohezyon sifatini aniqlash uchun.

Vazifa Actions kerak
  • ish bilan bog'liq fayllar bilim-bilim jumla va tayyorlangan jazoni o'qish.
  • Foydalanuvchining barcha e'lonlar, boshqalar aytish nima uchun to'liq e'tibor tinglash-taqdim, Agar amalga oshirilmoqda omillar tushunish uchun vaqt foydalanish, to'g'ri, deb hayron so'rovlarni, va hech qachon noto'g'ri bo'lgan damlarda bo'g'uvchi.
  • Ishlab chiqarish-suhbatlashar samarali tomoshabin ehtiyojlarini munosib deb yozib.
  • So'zga-talaffuz boshqalar to'g'ri ma'lumotlarni etkazish.
  • muammolarni hal qilish uchun Matematika Matematika-foydalanib.
  • Ilmiy-qo'llash tibbiy siyosat va muammolarni hal qilish uchun usullar.
  • hukm va ko'nikmalarini va topilmalar kamchiliklarini nuqtaga asoslarimiz Criticalthinking-ish, muqobil yechimlari yoki masalalarga yondashuvlarning.
  • Faol ta'lim-qadrlaymiz har istiqbolimiz va mavjud muammolarini bartaraf va qaror qabul qilish uchun yangi ma'lumot ta'sirini.
  • Learning strategiyalari-foydalanib, yangi ochko o'zlashtirish yoki ta'lim qachon va coachingANDinstructional texnikasi va o'ng vaziyat uslublarini tanlashda.
  • O'zingiz samaradorligini kuzatish-MonitoringORAssessing, Boshqa millat, yoki korporatsiyalar o'zgarishlar yaratish yoki chora o'ylab.
  • Ular, albatta, chunki, ular reaksiyaga nega Ijtimoiy othersA tendentsiyalari ongli tushunchasi farovonligi va bilish.
  • othersI faoliyati bilan bog'liq nazorat-o'zgartirish harakatlari.
  • E'tiqod-ishontira boshlarini yoki harakatlarini o'zgartirish boshqalarni.
  • Munozara-musulmon birga boshqalarni va burilish yarashtirish uchun harakat.
  • O'quv-tushuntirish boshqalar chora Howto.
  • Xizmat Yo'llanma-Albatta shaxslarni yordam yondashuvlar izlab.
  • Ilg'or ilg'or muammolar Muammo-biridan farqlash va ko'rib va ​​qarorlar ishlab chiqarish va vositalarni qo'llash tegishli bo'lgan ma'lumotlarni ko'rib chiqish.
  • Operatsiyalar tovarlar sharoitlar baholash-hisobga olib va ​​tartibi qilish uchun iroda.
  • Technology dizayn-muhandislik foydalanuvchi va qilish yoki o'zgartirish qurilmalar talablariga taklif qilish.
  • Asboblar bir vazifani bajarishi uchun jiddiy ehtiyoj asbob va uskunalar, uning qanday tanlash-aniqlash.
  • O'rnatish-qo'shish texnikasi, mashinalari, simlar, yoki dasturlar ehtiyojlarini qondirish uchun.
  • turli funktsiyalaridan kompyuter dasturini ishlab chiqish-Ranglarni.
  • Operation qo'ng'iroqlarni kuzatish kuzatish, ko'rsatkichlari, yoki qo'shimcha signallari hozirda to'g'ri faoliyat bir uskunalar bor ishonch hosil qilish uchun.
  • vositalari yoki usullar tartibi va nazorat-dan foydalanish tartib.
  • Texnik-amalga vositalari muntazam texnik va aniqlash qachon va zarur xizmat ko'rsatish, nima turi bo'ladi.
  • xatolarni faoliyat va u har qanday haqida Davom etish uchun qanday qaror sabablarini muammo bartaraf-aniqlash.
  • tizimlari tiklash-barqarorligi yoki uskunalar muhim uskunalar foydalanish.
  • Sifat-nazorat tergov va mahsulotlar sinovlari Ekspertiza-ijro etuvchi, provayderlar, yoki operatsiyalar samaradorligini yoki sifatini baholash uchun.
  • View va qaror-e'tiborga olib imtiyozlar va eng mos birini tanlash mumkin faoliyatiga umumiy xarajatlar.
  • Tizimlari muhitida yo'l o'zgarishlar tahlil-aniqlash, biznes, shuningdek sharoitlar foyda ta'sir qiladi va usuli qanday ishlashi kerak.
  • Usullari qadamlar yoki tizim bajarish ko'rsatkichlari baholash-ajratish, shuningdek, to'g'ri yoki qadamlar samaradorligini oshirish uchun zarur bo'lgan, qurilmaning maqsadlariga muvofiq.
  • oneis o'z davrida bilan birga boshqalar marosimdagi Time-Management-tashish.
  • Moliyaviy Amaliyot daromad yakunlandi ish olish uchun foydalanish uchun yer qanday xo'jaligi-hal, va buxgalteriya bu xarajatlar bilan bog'liq.
  • Materiallar manbalar-tomosha nazorat va muassasalari mos foydalanish uchun qabul, vositalari, va materiallar alohida vazifani bajarish uchun ehtiyoj bor edi.
  • Xodimlar nazorat xo'jaligi-yaratish daldali, Ular faoliyat, chunki xalq hidoyat, bu vazifa uchun eng samarali odamlarni aniqlash.
Ta'lim malaka bilim talablar
  • Kam-dan bir Top Maktab diplom
  • Senior High School diplom (GED yoki katta Maktab Equivalence malaka yoki)
  • Ko'pchilik fakulteti Darslar
  • hech qaysi
Kasb-nazorat Skills kerak
  • AchievementANDAttempt – 83.24%
  • tirishqoqlik – 81.08%
  • sabab – 84.59%
  • boshqaruv – 75.40%
  • yordam – 82.78%
  • Boshqalar uchun muammo – 82.64%
  • Ijtimoiy Alignment – 84.27%
  • O'zligini boshqara olish – 84.64%
  • bosim Bag'rikenglik – 80.58%
  • VersatilityANDVersatility – 89.08%
  • ishonchlilik – 94.96%
  • Tafsilotlari qarating – 87.92%
  • butunlik – 89.27%
  • mustaqillik – 87.74%
  • yangilik – 79.68%
  • analitik fikrlash – 86.09%

superadmin haqida

Shuningdek tekshiring

Artilleriya va raketa ekipaj a'zosi Ish ta'rifi / Topshiriqlar va javobgarlik Sample

maqsad, ishlatiladigan-uchun dushman rollarni bartaraf qurol yuritish davom, samolyot, va idishlar, va olov. While airdefense

Leave a Reply

Sizning email manzilingiz chop qilinmaydi. Kerakli joylar belgilangan *