uy / Ishning tavsifi / Biyoinformatik Professionals Ish Duty Andoza

Biyoinformatik Professionals Ish Duty Andoza

misol dori uchun joylarda bioinformatika usullari va faraz yordamida tekshiruv o'tkazishga, tibbiy texnologiyalar hisoblash biologiya, Proteomika biologiya . genom ma'lumot o'rganib va ​​qayta ishlash uchun olish formulalar tartibi mumkin, yoki qo'shimcha organik axborot va ro'yxatlari.

Ishga qabul qilish, ko'nikmalar, malaka
  • vositalarini qatorda turing, yangi biyokimyalarının, yoki tibbiy materiallar professional bo'lgan anjumanlari qatnash va o'rganib dasturi.
  • masalan, meros tahlil qilish uchun, deb biologik asoslangan ishlarga uchun rekord va hisoblash asboblari taklif qilish, gen-so'z baholash, va gen funksiyasi qaror.
  • bu tibbiy bo'lgan bunday holat Biyoinformatik uchun, joylarda amalga oshirish axborot texnologiyalari xodimlari va mutaxassislari bioinformatika maqsadlarda yoki vositalari ishini yo'naltiradi, transcriptomics, metabolomik, va Proteomik.
  • yangi kompyuter dasturlari ishlab chiqarish yoki aniq klinik vazifa ehtiyojlarini qondirish uchun mavjud dasturiy ta'minot sozlashingiz.
  • ma'lumotlar dizayn va ro'yxatlarini yaratish.
  • Yaratish yoki veb asoslangan bioinformatika usullarini o'zgartirmoq.
  • nazorat qilib va ​​kuzatib mashina ta'lim, jumladan, Style va foydalanish bioinformatika algoritmlarni, jo'shqin rivojlanishi, yoki grafik algoritmlarni.
  • tadqiqot maqsadlari talab as-yangi hisoblash yo'llarini va tizimli usullarini yaratish.
  • tuzilmaviy va gen ifodasi Profiling ekanligini misol Biyoinformatik uchun harakatlarda foydalanish uchun ma'lumot kompilyatsiya,.
  • tibbiy darsliklar orqali gaplashmoq tadqiqot foydalari, Konventsiya taqdimotlar, yoki ish hisobotlar.
  • keng mavjud shakllantirish, Biznes proteomik -genomic ro'yxatlari.
  • muammolarni tadqiqot qilish tahlilchilar bilan tekshiring, texnologiyalar-markazli taklif javob, yoki hisoblash bo'lgan metodlarni barpo.
  • misol genom qator ma'lumotlar, tabiiy ma'lumotlar uchun katta Ma'lumotlarni guruhlar tahlil, va ma'lumotlar klinik yoki asosiy tadqiqot vazifalarini doir.
  • oshirish operatsiyalarini tavsiya.
  • misol uchun rag'batlantirish sifatida bo'limlarda maslahat so'rang, Biznes rivoji, va operatsiyalar mahsulot ishlab chiqish yoki taraqqiyot sinxronlashtirish uchun.
  • dasturiy ta'minot o'zgarishlar dasturchilarni va ish bioinformatika dasturiy ta'minot taraqqiyot yordamida hamkorlik.
  • Ekspertiza bioinformatika resurslari va yangi va amaliy.
  • odamlar genomları bog'liq faktlar xulosa ko'rsatkichlariga qiling.
  • assortimentini doirasida boshqalarga bering va biyoinformatiktir vositalarini ishlatish.
  • bioinformatika dasturiy ta'minot va boshqalar uchun individual interfeyslarni oshirish.

Ish ergashish kerak
  • ish bilan bog'liq hujjatlarda tushuniladi-ogohlik liniyalari va tayyorlangan xat o'qish.
  • Boshqalar hozirda aytayotgan narsa butun ongi Active-Listening-ta'minlash, vaqt olib Agar mahsulot yaratilmoqda tushunish uchun, mos deb qiziquvchan savollar, va noto'g'ri bo'lgan hollarda da bo'g'uvchi emas.
  • auditoriya talablariga uchun noto'g'ri, deb emas, balki yozma ravishda muvaffaqiyatli Nashriyot-Talking.
  • dastak ma'lumot almashish uchun boshqalar bilan gaplashib-gaplashib.
  • muammolarni hal qilish uchun matematika-foydalanish.
  • Ilmiy-foydalanish yechimlari va muammolarni hal qilish uchun ilmiy qoidalari.
  • Tanqidiy fikrlaydigan-foydalanish aql va yondashuvlar kuchli va kamchiliklari tan fikr, xulosalar yoki qiyinchiliklarga muqobil yechimlari.
  • Active-Learning-bilish, mavjud bo'lgan va bo'lajak muammolarni hal qilish qaror qabul qilish uchun yangi axborot ta'sir va.
  • Yondashuvlar terish o'rganish va o'rgatish / ta'lim usullari va o'rganish o'ng muammo usullarini yoki yangi murabbiylar narsani qo'llash.
  • O'zingiz samaradorligini tekshirish-TrackingPEREvaluating, turli shaxslar, yoki korporatsiyalar chora yoki yaxshilash ishlab chiqarish uchun.
  • Ular, albatta, Holbuki, ular javob nega Ijtimoiy othersA javob va tushunish xabardor tushunchasi-bo'lish.
  • boshqalarga nisbatan muvofiqlashtiruvchi-o'zgartirish harakatlari’ chora-tadbirlar.
  • E'tiqod-Samarali boshqalar axloqni yoki ularning miyalarini o'zgartirish uchun.
  • Muhokama-Bringing hamkorlikda boshqalarni va burilish yarashtirish uchun izlaydi.
  • qanchalik harakat qilish uchun boshqalarni ko'maklashish-o'rgatish.
  • Kompaniyasi Yo'llanma-faol kishilarga yordam berish uchun yondashuvlarni izlab.
  • Ilg'or Muammo murakkab qiyinchiliklarga-biridan farqlash hal qilish va variantlarni amalga oshirish va rivojlantirish va tanlaganlarini baholash bilan bog'liq ma'lumotlarni tadqiqotlar.
  • Baholash-tekshirish talab va tovarlar bir dizayn qilish kerak.
  • Muhandislik vositalari yoki ishlab chiqarish va shaxs talab faoliyat uchun texnologiya Dizayn-odatiga.
  • Gear bir ishni qilish uchun zarur bo'lgan asbob-uskuna va vositalar turini tanlash-hal.
  • To'lash-qo'shish dasturlari, mahsulotlar, simlar, yoki qurilmalar xususiyatlari ta'minlashi.
  • Turli xil ilovalar uchun kompyuter dasturini kodlash-Ranglarni.
  • Operatsiyalar Qo'shimcha signallari Monitoring-ko'rish, to'qmoqlar, yoki ko'rsatkichlar ayni paytda to'g'ri faoliyat qurilma bor ishonch hosil qilish uchun.
  • Tartibi va uskunalar yoki metodlarni vazifalarini nazorat-oldini olish.
  • Uskunalar uskunalar va qaror ustidan muntazam parvarishlash texnik-Doing.
  • Muammo bartaraf-aniqlash boshqarish xatolar ortida omillar va bu haqda davom qanday tanlash.
  • muhim usullari yordamida modellar yoki texnikasi ta'mirlash-ta'mirlash.
  • Sifat-nazorat tekshirish va tovarlarni baholash ilmiy-amalga oshirish, xizmatlar, yoki tartib samaradorligini yoki sifatini hukm qilish uchun.
  • Hikmat va qaror eng mos bo'lgan topish uchun hisobga umumiy xarajatlar va potentsial harakatlar foyda olish qilish institutlarini.
  • muhitda yaxshilash dasturi asosida tartiblash ishlash kerak, nima tahlil-aniqlash va faqat qanday, vazifalari, shuningdek vaziyatlar foyda ta'sir ko'rsatishi mumkin, deb.
  • qadamlar bilan yaxshilash zarurligini yoki to'g'ri ishlashini edi usullari, shuningdek bajarish qadamlar yoki ko'rsatkichlarni baholash-aniqlash, qurilmaning maqsadlarga nisbiy.
  • boshqalar lahzani va o'z davri Time-Management-nazorat.
  • daromad yaqinda amalga oshirilgan ishlar olish sarflanadi qanday jamg'arma-aniqlash nazorat, va bu xarajatlar buxgalteriya.
  • Moddiy boshqarish manbalari-boshdan kechirish va xususiyatlari tegishli foydalanish uchun olish, vositalari, va materiallari alohida vazifani bajarish uchun zarur bo'lgan.
  • Ishchilar nazorat xo'jaligi-Building, daldali, Ular faoliyat, chunki xalq boshqarmoqda, Sizning bosib uchun juda yaxshi odamlarni aniqlash.
Training talablar tajriba talablar
  • Bakalavr darajasi
  • Doktor keyingi Training
  • Magistrlik darajasi
  • Ustida 2 yil, up-to bir necha yil va, shu jumladan,
Mavqe nazorat Skills talablar
  • AchievementORAttempt – 88.20%
  • inertsiya – 90.20%
  • tashabbus – 92.21%
  • Vakolat – 84.76%
  • yordam – %
  • Materiya Boshqalar bog'liq – 78.96%
  • ijtimoiy yo'nalishdagi – 78.95%
  • O'zligini boshqara olish – 85.71%
  • bosim chegara – 84.11%
  • VersatilityANDVersatility – 89.60%
  • aslo – 92.37%
  • Batafsil diqqat – 91.72%
  • kuch – 89.80%
  • ozodlik – 89.00%
  • taraqqiyot – 92.97%
  • analitik fikrlash – 97.00%

superadmin haqida

Shuningdek tekshiring

Fisher Operation texnik Tavsif Andoza

Ish va to'plovchilar to'lash uchun ish, boshqaruv, yoki yadroviy energiya yordamida olimlar yordam …

Leave a Reply

Sizning email manzilingiz chop qilinmaydi. Kerakli joylar belgilangan *