uy / Aerodrom operatsiyalar mutaxassislari Ish ta'rifi / Duty Andoza va erlarning

Aerodrom operatsiyalar mutaxassislari Ish ta'rifi / Duty Andoza va erlarning

floti va tijorat, havo kemasi xavfsiz kalkış va olish ta'minlash. Majburiyatlari havo harakatini boshqarish va xizmat ko'rsatish xodimlari o'rtasida nazorat o'z ichiga oladi; yuborish; olish aerodromini va tomosha yordamchilari foydalanish; aerodromida qilingan xavfsizlik muolajalar qo'llash; samolyot chiptasi yozuvlarni saqlash va nazorat; va harorat ma'lumotlarni bilim yordamida.

Ishga qabul qilish, ko'nikmalar, malaka
  • xodimlar va tekislik ishga doir ishonch xavfsiz ish muhitini hosil qilish uchun aerodrom xavfsizlik muolajalar Qo'llash.
  • Yondashuv va aerodrom qurilishi tashkil.
  • havo transport boshqarish, jumladan, tashkilotlar yordamida muvofiqlashtirish, fuqarolik bo'lgan dizaynerlar, va aerodrom qilingan boshqaruv muolajalarni yordam ta'minlash uchun xabarlar olish.
  • Barcha havo kemasi joriy etish yonilg'i quyish va yo'l Monitor.
  • Poezd operatsiyalar jamoasi.
  • texnik xodimlar va havo transport dastasi orasidagi elektron pochta tashkil.
  • Nazorat va aerodrom boshqaruvi shug'ullanishlariga amalga, ko'chma aerodrom bor ma'muriyati funktsiyalari, shu jumladan,.
  • sog'liqni saqlash va samolyotlar favqulodda javob yordam.
  • va aeroporti sabablarga atrofida Control hayvonlar.
  • uchun havo saqla- darajasi va sirt yetishgan- samolyot komandirlari nuqtasi radio tajribasi.
  • Relay sayohat, aerodrom, Kutmoq, samolyot va tug'ilish obro'si, boshqa tegishli batafsil bilan birga kamaytirish etiladi agentliklari homiy.
  • Sotib olish to'g'risida, mahsulot, va samolyotlar xavfsiz foydalanish bo'yicha ma'lumot beradi, misol safar rejalashtirish nashrlar uchun kabi, vazifalari nashrlar, jadvalning va yo'nalishlar, va shartlari haqida ma'lumot.
  • qabul, uzatish, va xabarlar mehmonlarni nazorat.
  • Maqola va iqlim ma'lumot parvoz yondashuv fayllar sotib, iltimos jo'nash va tug'ilish marta va kislorod yo'llar kabi.
  • Vazifalari va parvoz o'tin saqlab, sayohat yozuvlar, va kelgan va o'ziga ishongan yo'llari safar biznes tomonidan qayd etiladi.
  • billeting bog'liq HK ekipaji talablariga bajarish uchun kompaniya yordamida muvofiqlashtirish, o'ynab, yonilg'i quyish, o'tkinchi samolyot xizmat ko'rsatish, va sirt transport.
  • strategiya safar marta va kislorod ekipaj topshiriqlariga boshqalar bilan hamkorlik.
  • to'g'ri Air-trafik nazorati bilan sayohat yo'nalish o'zgarishlar sinxronlashtirish (ATC) organlari.
  • yuk yo'nalishlar va havo evakuatsiya bog'liq nafslariga faraz bo'lib Samolyotlar tishli.
  • echimlar va faktlarni ega Present aircrews safar rejalashtirish va aerodrom nazorati uchun zarur bo'lgan.
  • jo'nash va joriy etish brifinglar amalga oshirish.
  • vazifalarni amalga oshirish uchun aerodrom raqamli ma'lumotlar halokatli kommunikatsiya vositalari va navigatsiya va erishish mahsulotlarini foydalaning.
  • image ko'rgazma platalar va obro'si platalar nashr qilish.
  • Navy fuqarolik kompaniyalari bilan sayohat strategiyalarni tadqiq.

Ish faoliyati malaka
  • ish bilan bog'liq gazetalarda ilm-tushuniladi xat va topgan iboralar o'qish.
  • Active-Listening-Offering boshqa millat vasf nima to'liq xabardorlik, vaqt va energiya ega omillar yaratilmoqda anglamoq uchun, tegishli bo'lib, iltimos masalalar, asosan noo'rin bo'lgan damlarda Mesmerising ortiq.
  • Ishlab chiqarish-qog'oz tomoshabinlar muvaffaqiyatli suhbatlashib ehtiyojlari uchun o'ng sifatida.
  • samarali ma'lumot almashish uchun boshqalar bilan gaplashib-suhbatlashganda.
  • muammolarni hal qilish uchun Matematika Matematika-qo'llash.
  • Technology-foydalanib texnikasi va nazorat siyosatini masalalarni bartaraf qilish.
  • usullari kuchli va zaif tomonlarini aniqlash mantig'ini tanqidiy fikrlovchi-foydalanib va ​​o'yladi, natijalar yoki duch muqobil muqobil.
  • Active-Learning-bilguvchi har kelajak uchun yangi ma'lumotlarning foyda va muammo hal qilish qarorlar qabul qilish, mavjud va.
  • yangi omillar texnologiyasi-tanlashda o'rganish va vaziyat ta'lim uchun tegishli ko'rsatmalar / tutorial strategiya va metodlarni qo'llash yoki o'rganish qachon.
  • kompaniyalar samaradorligini kuzatish-OverseeingORExamining, boshqa shaxslar, yoki o'zingiz chuqurlashtirishni ishlab chiqarish yoki tuzatish qadamlar.
  • Ijtimoiy boshqalar tushunadigan tushunchasi-bo'lish’ reaktsiyalar va ular javob nega ular kabi bilish.
  • Chaqqonlik-o'zgartirish othersI xatti nisbatan harakatlarni.
  • E'tiqod-ishontira ularning intellects yoki harakatlarini o'zgartirish boshqalarni.
  • Arbitraj-Ishga birga boshqalarni va burilish yarashtirish uchun harakat.
  • chora qanday-o'quv-o'qitish Boshqalar.
  • Xizmatlar Yo'llanma-Ijobiy odamlarni yordam berish usullarini topishga harakat.
  • Ilg'or murakkab muammolarni Muammo-biridan farqlash va tegishli ma'lumotlarni baholash va Variantlar qurish va hal qo'llash tadqiqotlar.
  • Ilmiy-vazirligi istaydi tartibi va mahsulot talablari uslubi qilish.
  • Muhandislik dizayn-Technologies individual va ishlab chiqarish yoki barpo qurilmalar talab taklif qilish.
  • Uskunalar bir martaba qilish jiddiy zarur uskuna va turini tanlash-aniqlash.
  • To'lash-o'rnatish dasturlar, mahsulotlar, elektr tarmog'i, yoki mahsulotlar talablarini bajarish uchun.
  • ko'p vazifalar uchun dasturlash-yozish, kompyuter ilovalari.
  • Operatsiyalar Tracking kuzatish qo'ng'iroqlar, ko'rsatkichlari, yoki boshqa alomatlar ishonch qurilma samarali amalga oshiriladi qilish.
  • Operatsiyalar va tizimlar yoki uskunalar boshqaring-farmoyish beruvchi tartib.
  • Texnik-amalga uskunalar muntazam texnik va aniqlash.
  • glitches ish va u har qanday haqida borishni nima yo'nalishi tanlashda sabablari muammo bartaraf-aniqlash.
  • talab qilinadi uskunalar yordamida qurilmalar yoki tizimlar yamab-qayta tiklanmoqda.
  • Sifat-nazorat mahsulotlar sinov va tekshiruvlar tahlil-amalga oshirish, echimlar, yoki operatsiyalar hukm qilish uchun ajoyib yoki samaradorligi.
  • Hukmi va nisbiy narxi va eng mos birini topish uchun istiqbolli bo'lgan xatti haqida ajoyib narsalarni-hisobga olib qabul qilinayotgan qarorlardan.
  • Tizimlari sharoitlarda qanday jarayon Saralash ishlash kerak va yo'l o'zgarishlarni tahlil-hal, protseduralar, shuningdek, atrof-muhit natijalarini ta'sir qiladi.
  • Tizimlari tahlil-aniqlash tizimi o'ng yoki xulq ambitsiyalari uchun qadamlar yoki ishlash va nisbatan alomatlarini funksiyalarini kuchaytirish zarur edi.
  • kishining shaxsiy munosabati bilan bir qatorda boshqalar lahzani Time-Management-tashish.
  • pul tez orada amalga oshirilgan ishlar sotib olish sarmoya qanday pul-aniqlash ma'muriyati, va bu xarajatlar bilan bog'liq buxgalteriya.
  • Materiallar boshqarish metodlari-ko'rish va tishli ideal foydalanish uchun topish, Xususiyatlari, va komponentlar alohida faoliyat qilish zarurati edi.
  • Kadrlar boshqarmasi xo'jaligi-o'rnatish, daldali, Ular amalga esa va xalq ishora, bu mansab uchun juda yaxshi shaxslarni aniqlash.
Ta'lim malaka tajriba malaka
  • Bakalavr darajasi
  • Connect darajasi (yoki qo'shimcha ikki yillik bosqichi)
  • Katta Maktab diplom (GED yoki katta Maktab Equivalence sertifikatlashtirish yoki)
  • Bundan ko'proq 2 yil, Bir necha yil, shu jumladan, deb juda ko'p va
Kasb-Management Skills malaka
  • Muvaffaqiyat / urinishlar – 93.02%
  • chidamlilik – 91.14%
  • loyiha – 88.94%
  • Etakchilik – 91.90%
  • yordam – 93.68%
  • Muammo haqida Boshqalar – 92.73%
  • Ijtimoiy Yo'llanma – 86.46%
  • O'zligini boshqara olish – 93.32%
  • bosim chegara – 88.12%
  • VersatilityORVersatility – 91.41%
  • barqarorlik – 94.38%
  • Tafsilotlargacha e'tibor – 95.12%
  • etika – 94.71%
  • ozodlik – 93.53%
  • taraqqiyot – 88.98%
  • analitik fikrlash – 91.65%

superadmin haqida

Shuningdek tekshiring

savdo agentlari, Moliyaviy xizmatlar Ish ta'rifi / Vazifa misol va vazifalari

moliyaviy-xizmatlarni targ'ib, iltimos Ipoteka uchun kabi, olish, bank iste'molchilari va investitsiyalar hidoyat …

Leave a Reply

Sizning email manzilingiz chop qilinmaydi. Kerakli joylar belgilangan *