گھر / مقناطیسی گونج امیجنگ پرودیوگکیودوں کام کی تفصیل / ڈیوٹی نمونہ اور افعال

مقناطیسی گونج امیجنگ پرودیوگکیودوں کام کی تفصیل / ڈیوٹی نمونہ اور افعال

گونج امیجنگ آپریٹ (یمآرآئ) تصاویر. مریض کی سلامتی اور سکون کی نگرانی . درون ورید gadolinium برعکس خوراک رینڈر ہو سکتا ہے. جائزہ لینے پر کھڑے یمآرآئ طریقے ہیں, انفرادی انٹرویو مئی کی طرف سے وضاحت کی, اور محل وقوع کے مریض. مثلا مریض ورثے کمپیوٹر ڈیٹا داخل ہو سکتا ہے, سیدھ متعینہ, حیاتیاتی خطے سکین بننے, اور داخلے کے مقام.

کام کی مہارت کی ضرورت
  • جسمانی سے باخبر رہنے نتھی ہاتھ suffereris کی طرف جاتا ہے, ٹورسو, کمر, جسم کے یا دوسرے حصوں.
  • مقناطیس گونج امیجنگ ایڈجسٹ کریں (یمآرآئ) یونٹ یا پردیی ہارڈ ویئر.
  • لوگوں تضادات کی شناخت کے لئے کی سکریننگ انٹرویو کنڈکٹ, مثال فیرس مواد والوز مصنوعی پیس میکر ہیں کہ لئے .
  • کارگاہ یا سٹوریج میڈیا سے کمپیوٹر گرافکس منتقل کی طرف سے تصاویر کا بیک اپ کاپیاں تیار.
  • تعمیر یا دوسری صورت میں مقناطیسی گونج تصویروں کی تصویر کے اعداد و شمار کو بنانے کے.
  • مقناطیس گونج امیجنگ کی وضاحت (یمآرآئ) افراد کے لئے طریقوں, کہ انفرادی ہیں ڈسٹری بیوٹرز, یا گھرانے کے افراد.
  • رنگوں کے برعکس درون ورید داخل کریں, مثال gadolinium برعکس کے لئے کے طور پر ایسی, مطابق میں پریکٹس کی ترتیب کے ساتھ.
  • عمدہ حوالے سے تصاویر کو چیک کریں, کیمرے کے استعمال اور مقناطیسی گونج تحفظ کے آلات.
  • مقناطیسی گونج امیجنگ انجام دیں (یمآرآئ) سکینرز.
  • اگر آپ چاہیں, ہونے کی وجہ سے مناسب جگہ immobilization یونٹوں کو یقینی بنانے کے, ہولڈ پر جگہ شکار کی طرف سے منسلک.
  • افراد کو سپلائی earplugs کی یا headsets کے پریشان کن ہے کہ آسانی اور کم آواز کو فروغ دینے کے.
  • حلقوں یا مناسب امیجنگ حکمت عملی کی تصاویر ضروری ہیں بنانے کے لئے اٹھاو.
  • مقناطیسی گونج امیجنگ سے منسلک پیچیدہ خدشات کی دشواری حل (یمآرآئ) قاری یا پردیی مصنوعات, گھڑیاں یا حلقوں سمیت.
  • برتاؤ ہیں کہ فہرست ثابت قدمی مواد طبی ہیں کہ کا اسٹاک رکھنے کے لئے.
  • مقناطیسی گونج امیجنگ میں صحت کی دیکھ بھال کی ٹیم یا متعلمین کو مشورہ (یمآرآئ) طریقہ کار یا سامان کا طریقہ کار.
  • طاقتور مقناطیس ریزو نینس امیجنگ کا دوبارہ گرفتاری کے لئے نظری طریقوں سے کام (یمآرآئ) تصاویر, مثال عملی دماغ امیجنگ کے لئے, اصل وقت جسم حرکت سے باخبر رہنے, یا پٹھوں کی ساخت اور پرواز تصور.
  • گھبراہٹ یا میں Claustrophobia کے حامل افراد کے لئے ڈاکٹروں سے مطالبہ دوا یا اضافی ادویات.
  • مریضوں سے طبی ہیں کہ مختصر ریکارڈز پر غور.
  • مقناطیس گونج امیجنگ چیک کریں (یمآرآئ) اوزار کی ضروریات کے مطابق میں مخصوص مناسب آپریٹنگ اور کارکردگی بنانے کے لئے.
  • یا ڈاکٹروں یا مختلف طبی ماہرین یا رپورٹوں کے حوالے سے عمل کا جائزہ لینے کا خلاصہ پیش کرنے کے نوٹس نتائج بنائیں.
  • حیاتیاتی خریداری ہینڈل کرنے حیاتیاتی حصہ لنک کریں (PAC) مصنوعات.
  • پوزیشن اور تھوڑا محفوظ, منقولہ مقناطیسی گونج امیجنگ (یمآرآئ) جسم کے حصہ پر قارئین سے imaged بننے کے لئے, اس طرح بازو کے طور پر, گھٹنے, یا جانا.
  • طبی ہیں کہ تحقیقات معاملات یا کلائنٹس کے حوالے سے پلان ملاقاتوں.

ٹاسک عوامل کی ضرورت ہے
  • کام سے متعلق کاغذات میں فہم تفہیم مشتمل پیرا اور جملوں پڑھنا.
  • فعال سننے-دوسرے لوگوں کو پوری توجہ فراہم کیا کہتے ہیں, عوامل کو تسلیم کرنے کیلئے وقت نکالنے پر تیار کیا جا رہا ہے, مثالی طور پر پوچھ کے سوالات, اور نا مناسب ہیں کہ مواقع پر گلا گھونٹنے نہیں.
  • مارکیٹ کی ضروریات کے لئے طور پر نامناسب نہ لکھنے میں مؤثر طریقے سے شائع کرنا-مواصلت.
  • کامیابی کی معلومات ذکر کرنے سے دوسروں کے ساتھ بات چیت کر رہا-خطاب کرتے ہوئے.
  • ریاضی-کا استعمال کرتے ہوئے مسائل کو ٹھیک کرنے کے لئے ریاضی کے.
  • سائنس روزگار تراکیب اور مسائل کو ٹھیک کرنے کے لئے تکنیکی قواعد و ضوابط.
  • Criticalthinking-کا استعمال کرتے ہوئے منطق اور سوچا فوائد اور متبادل اختیارات کی خامیوں جگہ پر, نتائج یا مسائل کرنے کے طریقوں.
  • فعال سیکھنا تفہیم مستقبل اور موجودہ مسائل حل کرنے کی فیصلہ سازی اور دونوں کے لئے نئی معلومات کی اہمیت.
  • نئی ہیں ان چیزوں کا مطالعہ کرتے وقت حکمت عملی اٹھا سیکھنا اور educationORtutorial حکمت عملی اور کو تعلیم مسئلہ بھرپور عمل کا استعمال کرتے ہوئے یا.
  • ایجنسیوں کی نگرانی-OverseeingPERDiscovering کارکردگی, اضافی افراد, یا خود انسدادی کارروائی پر غور یا اضافہ پیدا کرنے کے لئے.
  • وہ برتاؤ کیوں وہ کرتے ہیں کیونکہ سوشل othersA ردعمل سے آگاہ Perceptiveness و بہبود اور جانتے ہوئے.
  • مہارت-
  • قائل کرنے کی کوشش-آمادہ عادات یا ان کی عقلوں کو تبدیل کرنے کے لئے دوسروں کے.
  • بحث برداری مل کر دوسروں اور variances کے مصالحت کرنے کی کوشش.
  • تربیت؛-تربیت؛ دوسروں کارروائی کرے کیسے.
  • کمپنی واقفیت-لگاکر لوگوں کی مدد کرنے کی حکمت عملی تلاش کرنے کی کوشش.
  • پیچیدہ مسئلہ حل کرنے شناخت پیچیدہ مشکلات اور متعلقہ اعداد و شمار کے اختیارات کے نفاذ اور پیداوار اور انتخابات کا اندازہ کرنے کا جائزہ لینے کے.
  • کاروباری اداروں کو ایک سٹائل بنانے کے لئے تحقیق، مطالعہ کی ضروریات اور مصنوعات کی ضروریات.
  • انجینرنگ ڈیزائین-اندوز آلات یا پیدا کرنے والے اور صارف کی ضرورت ہے کی مدد کرنے کی ٹیکنالوجی.
  • اوزار سلیکشن-تعین آلات اور سامان کی قسم کی ایک کام پر عمل کرنے کی ضرورت.
  • قسط نصب ایپلی کیشنز, مشینیں, تاروں, یا سامان کی ضروریات کو پورا کرنے کے لئے.
  • مختلف پروگراموں کے لئے پروگرامنگ-لکھنا کمپیوٹر پروگرام.
  • فنکشن ٹریکنگ-مشاہدہ کالز, gauges کے, یا مختلف اشارے اس بات کا یقین ایک سامان کو مؤثر طریقے سے کارکردگی کا مظاہرہ کر رہا ہے بننے کے لئے.
  • آپریشنز اور طریقوں یا آلات کے کنٹرول اور انتظام کے طریقہ کار.
  • بحالی عمل ٹولز پر معمول کی دیکھ بھال اور جب فیصلہ کرنے سے.
  • خرابیوں کا سراغ لگانا-تعین کی غلطیوں کام کررہی ہے اور اس کے بارے میں کیا کرنا ہے فیصلہ کر رہے ہیں کہ پیچھے عوامل.
  • سامان مطلوبہ رہے ہیں کہ استعمال کرتے ہوئے مرمت-مرمت آلات یا ماڈل.
  • کوالٹی کنٹرول تشخیص کر کے تعین اور اشیاء کی ٹیسٹ, حل, یا کارروائیوں کے معیار یا فعالیت کا اندازہ کرنے کے.
  • سب سے زیادہ مناسب کسی ایک کو منتخب کرنے کے لئے دیکھیں اور Decisionmaking-ذہن میں رکھتے فوائد اور ممکن سرگرمیوں کا موازنہ اخراجات.
  • ماحول میں تجزیہ کا تعین ایک پروگرام کیسے کام کرنا چاہئے اور کس طرح کی تبدیلیاں, آپریشنز, اس کے ساتھ ساتھ مسائل نتائج پر اثر انداز کر سکتے ہیں کے طور پر.
  • طریقوں کا تجزیہ کا تعین کے طریقہ کار یا نظام کی کارکردگی کی علامات اور بھی نظام کے عزائم کے مطابق میں, مناسب یا اعمال کی کارکردگی کو مضبوط کرنے کی ضرورت.
  • Timemanagement-کنٹرول دوسروں کے لمحے اور ایک کی اپنی موقعہ.
  • کی انتظامیہ منی شناخت آمدنی کام کیا ہے کرنے کے لئے خرچ کئے جانے کا امکان ہے کہ کس طرح, اور فروخت ان کے اخراجات کے بارے میں.
  • پروڈکٹ کا انتظام کے وسائل، مشاہدہ اور خصوصیات کے درست استعمال کو اکوائر, سامان, اور اشیاء مخصوص کام کیا کرنے کی ضرورت.
  • ملازمین کی انتظامیہ کے وسائل پیدا, زور دے رہے ہیں, وہ کام کی وجہ سے اور لوگوں کے معروف, آپ کے کام کے لئے سب سے بہترین لوگوں کو شناخت.
تعلیم کی ضرورت علم کی ضرورت
  • ملحق کی اسٹیج (یا اضافی 2-سال ڈپلوما)
  • کئی سکول کورسز
  • اس سے زیادہ 1 سال, تک 2 سال اور بھی شامل,
کاروبار اتھارٹی ہنر اہلیت
  • اچیومنٹ / کام – %
  • برداشت – %
  • انیشی ایٹو – %
  • مینجمنٹ – %
  • مدد – %
  • دوسروں کے لیے مسئلہ – %
  • سوشل واقفیت – %
  • خود پر قابو – %
  • کشیدگی رواداری – %
  • AdaptabilityANDVersatility – %
  • اعتبار – %
  • گہرائی پر توجہ – %
  • ایمانداری – %
  • لبرٹی – %
  • انوویشن – %
  • تجزیاتی سوچ – %

superadmin بارے

یہ بھی چیک کریں

باورچیوں اور ہیڈ کک کام کی تفصیل / احتساب سانچہ اور کردار

براہ راست اور تیاری میں شرکت کر سکتا ہے, جڑی بوٹیاں, اور muffins مچھلی کی تیاری, گوشت, سبزیاں, …

جواب چھوڑیں

آپ کا ای میل ایڈریس شائع نہیں کیا جائے گا. ضرورت ہے شعبوں نشان لگا دیا گیا رہے ہیں *