گھر / گیا Uncategorized / الیکٹرو مکینیکل سامان Assemblers کام کی تفصیل / نوکریاں اور ذمہ داری نمونہ

الیکٹرو مکینیکل سامان Assemblers کام کی تفصیل / نوکریاں اور ذمہ داری نمونہ

تعمیر یا الیکٹرو مکینیکل گیئر یا یونٹ تبدیل, مثال dynamometers لئے جیسے, Gyros باورچی, servomechanisms ریکارڈ ڈرائیوز, ٹائر actuators کے .

کام کی مہارت کی اہلیت
  • معائنہ, امتحان, اور یونٹس کی وضاحتیں کو پورا یقین ہے کہ بنانے کے لئے تیار مصنوعات پر نظر ثانی, tolerances کے, اور کسٹمر کے حکم کے مطالبات.
  • جگہ جمع, بندوبست, اور حصے یا مصنوعات, اور آلات کے یونٹوں کو ٹھیک, subassemblies, یا ڈھانچے, طاقت کے آلات اور ہاتھوں کے اوزار روزگار.
  • پوزیشن, بندوبست, اور درست صحت مند اور اسمبلی کے اجزاء کو کنٹرول.
  • لنک ٹیوبیں, رسیوں, اور تاروں, وضاحتیں کے مطابق میں.
  • نام پلیٹیں اور ٹیگ گھر ایلیویٹرز ٹکڑوں کا تعین منسلک کریں.
  • الیکٹرو مکینیکل اشیاء کی وضاحتیں اور اسمبلی انداز پتہ لگانے کے لئے ڈیزائن اور حصہ ٹکڑوں پڑھیں.
  • بے ترکیب حصوں اشیاء کی طرف سے یا ان کے حوالے سے نقل و حمل کریٹ پر تبدیل کرنے کی.
  • tolerances کے verniers باہر تلاش کرنے کے لئے جائزہ لینے کے علاقوں, اور calipers کے.
  • پاک صاف اور oilcans یا تیل پادلاس استعمال اجزاء روغن.
  • معمول میر, countersink, اور حصے میں جگہ-تصادم بولٹ سوراخ, اور ہلکا پھلکا ہیں کہ بجلی کی مشق ڈرل پریس کا استعمال کرتے ہوئے.
  • رپورٹ, گود, اور فٹ ہونے کے لئے طاقتور حصوں, طاقت اور ہاتھوں کے اوزار کا استعمال.
  • پیک یا خلیات کے درمیان موصلیت سکیڑنے.
  • انجام دینے یا ہوتے پروگرام جمع کا سامان, مثال روبوٹکس کے لئے کے طور پر اس طرح کی اور باندھ روبوٹ سامان.
  • بہت بڑا مقام یا منتقل کرنے کے لئے حاصل ہے کہ تقریب پارٹس.

ٹاسک معمولات شرط
  • کام کے کاغذات میں پڑھنے کے فہم-فہم لائنوں اور تیار جملے متعلق ہیں.
  • دوسرے لوگوں کو کہہ رہے ہیں کہ کیا کرنے کی پوری توجہ ایکٹیو-سننے-پیش, پوائنٹس کو سمجھنے کے لئے وقت حاصل کر بنایا جا رہا ہے, مناسب طور پر طلب کر کے سوالات, اور کبھی غلط لمحات میں دخل.
  • کامیابی بولنے والے ناظرین کی ضروریات کے لئے طور پر نامناسب نہیں نیچے لکھنے سے لکھے,.
  • کامیابی معلومات کا ذکر کرنا دوسروں سے بات کرتے ہوئے، بات چیت کرتے ہوئے.
  • ریاضی-روزگار کے مسائل کو حل کرنے کے ریاضی.
  • ٹیکنالوجی استعمال کرتے ہوئے کنٹرول ہدایات اور مسائل کو حل کرنے کے طریقوں.
  • کریٹکل سوچ-کا اطلاق کی وجہ سے اور خامیوں اور نقطہ نظر کی مہارت کو شناخت کرنے کی وجہ, خیالات یا مسائل کے متبادل کے متبادل.
  • فعال لرننگ-علم دونوں موجودہ اور ممکنہ problemsolving اور فیصلہ سازی کے حوالے سے نئے اعداد و شمار کے نتائج.
  • تراکیب کا استعمال کرتے ہوئے ہدایت کی مخصوص صورتحال بھرپور trainingPERtutorial تکنیکی اور عمل اور اٹھا سیکھنا یا سیکھنے جب نئے عوامل.
  • ایجنسیوں کی ٹریکنگ-ٹریکنگ / اندازہ کارکردگی, دوسرے لوگ, یا خود اصلاحی اعمال کے بارے میں غور کریں یا بہتری پیدا کرنے کے لئے.
  • سوشل Perceptiveness علیم دوسروں’ وہ کرتے ہیں کیونکہ وہ جواب کیوں رد عمل اور فہم.
  • دوسروں کے لحاظ سے کنٹرول میں تبدیلی کے اعمال’ اقدامات.
  • Salesmanship-موثر دوسروں کے رویے یا ان کے خیالات کو تبدیل کرنے.
  • ثالثی-فراہم کرنا اجتماعی دوسروں اور مختلف حالتوں مصالحت کرنے کے لئے تلاش کر رہے.
  • ٹریننگ-تربیت کے اقدام کو بنانے کے لئے کس طرح دوسروں.
  • سروسز واقفیت-لگاکر افراد کو مدد فراہم کرنے کے نقطہ نظر کے لئے تلاش.
  • پیچیدہ مشکلات اعلی درجے Problemsolving-امتیازات اور تیار کرنے کے لئے منسلک کی تفصیلات تنقید اور انتخاب کا اندازہ لگانے اور جوابات درخواست دے.
  • کاروباری اداروں کو ایک ڈیزائن کو پیدا کرنے کے ریسرچ-مطالعہ کی ضروریات اور مصنوعات کی لازمی شرائط.
  • انجینرنگ ڈیزائین سازی یا ترتیب دے رہا اوزار اور صارفین کی چاہتا ہے کی خدمت کرنے کی ٹیکنالوجیز.
  • گیئر انتخاب کا تعین کرنے کے اوزار اور آلات کی قسم ایک کام پر عمل کرنے کی ضرورت.
  • تنصیب نصب آلات, مصنوعات, وائرنگ, یا ایپلیکیشنز کی ضروریات کو پورا کرنے کے لئے.
  • مختلف مقاصد کے حوالے سے ترقی کی تشکیل کمپیوٹر ایپلیکیشنز.
  • آپریشنز ٹریکنگ دیکھنے والا dials کے ٹیسٹ, یا دیگر سگنل اشارے یقینی بنانے کے لئے مناسب طریقے سے کام ایک مشین ہے.
  • آپریشن اور کنٹرول کی روک تھام کے سامان یا نظام کے افعال.
  • بحالی عمل مصنوعات پر معمول سروسنگ اور جب فیصلہ کرنے سے.
  • خرابیوں کا سراغ لگانا-تعین غلطیوں کام کر رہے ہیں کے پیچھے عوامل اور اس میں سے کسی کے بارے میں آگے بڑھنے کے لئے کس طرح کا فیصلہ.
  • مرمت، مرمت مصنوعات یا ضروری ہے کہ وسائل کو استعمال کرنے کے طریقوں.
  • کوالٹی کنٹرول ریسرچ مکمل چیک اور اشیاء کی تحقیقات, فراہم کرنے والے, بہترین یا کارکردگی یا طریقہ کار فیصلہ کرنے کے لئے.
  • حکمران اور فوائد اور ممکن سرگرمیوں کا موازنہ اخراجات کے بارے میں فیصلہ سازی کے حوالے سے سوچ کو سب سے زیادہ مناسب کسی ایک کو تلاش کرنے کے لئے.
  • افعال میں تجزیہ شناخت ایک طریقہ سے کام کرنا ہوگا کہ کس طرح اور جس طرح بہتری, حالات, ترتیب کے نتائج کو متاثر کر سکتا کے ساتھ ساتھ.
  • نظام تجزیہ شناخت طریقوں یا کارکردگی کے اشارے کے ساتھ ساتھ مناسب یا سرگرمیوں کی فعالیت کو بہتر بنانے کیلئے سنجیدگی کی ضرورت, آلہ کے عزائم کے رشتہ دار.
  • نجی لمحے اور دوسروں Timemanagement-کنٹرول’ ایک کی مدت.
  • سیونگز-فیصلہ فنڈز بلاشبہ مکمل کام حاصل کرنے کے لئے استعمال کیا جائے گا کہ کس طرح کی نگرانی, اور ان کے بل کے لئے اکاؤنٹنگ.
  • مواد کے آپریشنز وسائل کے حصول اور خدمات کے مناسب استعمال کے لئے مشاہدہ, آلات, اور وسائل کے بیان کردہ تقریب کو ایسا کرنے کی ضرورت.
  • ملازمین کی آپریشنز وسائل قائم زور دے رہے ہیں, اور وہ وہ کام کے طور پر لوگوں کا ارادہ, اس کام کے لئے سب سے زیادہ مؤثر افراد کا تعین.
ٹریننگ اہلیت تجربے کی ضرورت
  • سینئر ہائی اسکول کی ڈگری (یا GED یا ہائی اسکول مساوی سرٹیفیکیشن)
  • اس سے زیادہ 1 سال, اپ ٹو اور سال کے ایک جوڑے بھی شامل ہے
کاروبار کمان کی مہارت کی ضرورت
  • کامیابیاں / کوشش – 89.04%
  • تعین – 85.75%
  • پروجیکٹ – 91.38%
  • اتھارٹی – 85.44%
  • تعاون – 89.45%
  • دوسروں کے لیے مسئلہ – 87.58%
  • سوشل سیدھ – 87.99%
  • خود پر قابو – 89.01%
  • کشیدگی رواداری – 83.65%
  • استرتا / فریڈم – 85.59%
  • استحکام – 90.38%
  • گہرائی پر توجہ مرکوز کریں – 91.04%
  • اعتبار – 88.94%
  • آزادی – 83.97%
  • ایجاد – 81.88%
  • سوچنا – 85.55%

superadmin بارے

یہ بھی چیک کریں

توپ خانے اور میزائل اراکین عملہ کام کی تفصیل / اسائنمنٹس اور احتساب نمونہ

کے ھدف کی, استعمال کیا جاتا ٹو مخالف کردار کو ختم ہتھیاروں کو برقرار رکھنے کو جاری رکھیں, ہوائی جہاز, اور وریدوں, اور شعلے. While airdefense

جواب چھوڑیں

آپ کا ای میل ایڈریس شائع نہیں کیا جائے گا. ضرورت ہے شعبوں نشان لگا دیا گیا رہے ہیں *