گھر / باورچی, ذاتی گھریلو کام کی تفصیل / اسائنمنٹس اور احتساب سانچہ

باورچی, ذاتی گھریلو کام کی تفصیل / اسائنمنٹس اور احتساب سانچہ

حرارتی اور ائر کنڈیشنگ میکانکس اور انسٹالرز کام کی تفصیل / کردار اور ذمہ داری کا سانچہ

انسٹال کریں, کمپنی کے, یا تجارتی ہیں کہ رہائش گاہوں یا اداروں میں ہوا اور گرمی کنڈیشنگ تراکیب بحال.

کام کی مہارت کی ضرورت
  • درست کریں یا وائرنگ کی جگہ لے لے, ٹکڑے ٹکڑے, یا ناقص اوزار.
  • تسلسل کے لئے بجلی کی پٹریوں یا ٹکڑوں کو چیک کریں, ٹیسٹ آلات کو روزگار کہ بجلی ہے.
  • معائنہ اور ٹیسٹ کے طریقوں کی نشاندہی اور خرابی کی شناخت کے لئے ونیردیشوں اور اختیارات یا اس سے بھی کے ساتھ تکنیک جمع کرانے کی تصدیق کے لئے.
  • لیک یا ہوزیز جوڑوں یا امتحان پائپ لائن کے رابطے, دباؤ ڈال -اور جائزہ لینے- متبادل.
  • ایڈووکیٹ, ترقی, یا انسدادی یا معیاری تحفظ کے عمل کی تکمیل, مثال صفائی کے طور پر اس طرح, طاقت واشنگ گیئر vacuuming کے, یا, oiling کے عناصر, یا فلٹریشن بدلتے.
  • عام سے باہر ایڈجسٹمنٹ اور پوشاک کے درمیان اور لنک بجلی کی وائرنگ, وائرنگ بلیو پرنٹس-کے مطابق, الیکٹریشن کے handtools استعمال.
  • سطحوں میں سلائس یا ڈرل سوراخ, دیواروں, یا سب سے اوپر گیئر سیٹ اپ کرنا, طاقت آری یا مشق استعمال.
  • حساب لگائیں, نچلے, دھاگے, یا فلیکس ہوزیز یا پائپ, پائپ fitteris سامان درخواست دینے.
  • تراشا یا ductwork کے یا فریم ورک کے علاقوں ماؤنٹ, دھاتی کام والے استعمال سے transportable وسائل یا ویلڈنگ کا سامان ہے کہ.
  • کرمادیش, جانچ اور پروگرام انسٹال, یا کاروبار یا گھریلو گھروں میں وائرلیس ترموسٹیٹ وارمنگ یا ٹھنڈک کے حوالے سے بجلی کے استعمال کو کم کرنے کے.
  • ماؤنٹ اور dehumidifiers یا جیسے مثال کے کمپیوٹر مقامات کے لئے مربوط مصنوعات, کے بارے میں خالی جگہ صاف ضرورت ہوتی ہے, proficiently انجام دینے کے لئے خشک ہوا.
  • ماؤنٹ مقناطیسی- کنورٹرس, سنٹری chillers کے, یا خوفناک ہوا کے حالات سے منسلک سامان.
  • انسٹال یا ہوا صاف کرنے والے نظام کی مرمت, مثال خاص فلٹریشن یا بالائے لئے جیسے (بالائے بنفشی) روشنی کے علاوہ صاف کرنے کے نظام.
  • متعین ریڈی ایٹر کی جگہ مرحلے کے علاقے کے لئے ہینڈل گھریلو یا کاروباری احاطے میں وارمنگ کا انتظام.
  • مرمت یا سپورٹ وارمنگ, وینٹیلیٹنگ, اور اے سی (HVAC) کارکردگی کو بہتر بنانے کے آلات, ایسی تبدیلی فلٹریشن کی طرف سے کے طور پر, واشنگ چینلز, یا غیر زہریلا refrigerants کے چارج.
  • صارفین جو کہ ناکام ہو جاتا مرمت کی طرف سے مرمت کر رہے تھے توثیق کرنے کے مسائل کو الگ تھلگ یا اس سے بھی کے لئے ہونے وارمنگ یا کولنگ پروگرام خرابی پر بحث.
  • ماؤنٹ, تھرموسٹیٹ کو ریگولیٹ, یا متصل, humidistats, یا ٹائمرز.
  • ایندھن گرمی یا ہوا-CON گیئر شمولیت, کل انٹرپرائز بنانے کے لئے پانی.
  • ڈیزائن چشمی پروگراموں کا معائنہ, یا makersA A تجاویز گرمی یا ٹھنڈک مصنوعات کے اجزاء کی ترتیب معلوم کرنے عوامل بھی کی مناسب انسٹال کرنے کو یقینی بنانے کے.
  • پالیسیوں کی پاسداری, سب سے زیادہ مناسب ضروریات, یا صاف ورکشاپ کا عمل.
  • مثال stokers لئے معاون عوامل ماؤنٹ, ہوائی ٹیوبیں بلوور فلو, یا حاجت یا ترقی والوز, گرمی یا یخ بستہ آلات سے.
  • ریکارڈ اور سروے موقع, فراہمی, مسائل, ناہمواریوں, کام کی درخواستوں پر یا مختلف عجیب حالات.
  • ریگولیٹ کے نظام کمپنی کی طرف سے توازن عمل کرنے کی سفارش کی ایڈجسٹمنٹ کو ہینڈل.
  • تعمیر, پوزیشن, اور chilling یا ہیٹنگ گیئر منسلک, کی منصوبہ بندی یا کمپنی کی خصوصیات کا تعاقب.
  • ماؤنٹ یا selfcontained علاقائی ذرائع گرمی بحال pushes ہے یا ہائبرڈ منزل یا airsource گرمی کاربن کے مرکزوں میں بجلی کی کھپت میں کمی اور کاربن کے اخراج کو کم سے کم کرنے کے لئے pushes ہے.
  • پلمبنگ ڈھانپیں, کیبل یا کنکریٹ بینڈ کا استعمال کرتے ہوئے کی پوزیشن میں بھرتی کا حصول.

ملازمت ایکشنز ضرورت
  • کام کے کاغذات میں فہم-علم مشتمل پیرا اور پیرا متعلق ہیں کہ پڑھنا.
  • دوسرے لوگوں کی باتوں پر پوری توجہ ایکٹیو-سننے-فراہم کرنا, وقت حاصل کر آپ کو اشیاء کے بنایا جا رہا سمجھنے کے لئے, مناسب طور پر طلب کر کے سوالات, بلکہ غلط ہیں کہ مواقع پر دخل زائد.
  • کمپوزیشن میں مارکیٹ کامیابی سے بات کر کے چاہتا ہے کے لئے مناسب طور پر لکھنا.
  • سہولت حقائق کا ذکر کرنے کے لئے دوسروں کے ساتھ بات چیت-گفتگو.
  • مسائل کو حل کرنے کے ریاضی ریاضی-کا استعمال کرتے ہوئے.
  • سائنس کے استعمال کے طریقوں اور مسائل کا تدارک کرنے طبی قوانین.
  • تنقیدی سوچ، روزگار فیصلے اور استدلال کی مہارت اور طریقوں کی خامیوں کی نشاندہی کرنا, نتائج یا مسائل کا متبادل علاج.
  • فعال لرننگ-جاننے والا دونوں حالیہ اور مستقبل کے مسائل حل کرنے کی فیصلہ سازی کے لئے تازہ معلومات کے اثرات اور.
  • نقطہ نظر منتخب سیکھنا اور تربیت / انسٹرکشنل حکمت عملی اور مخصوص صورتحال تدریس کے لئے مناسب تکنیک کو روزگار یا عبور جب نئے نکات.
  • کارپوریشنز کی نگرانی-MonitoringPERDetermining کارکردگی, دوسرے لوگ, یا اپنے آپ کے اضافہ پیدا یا اصلاحی کارروائی کرنے کی.
  • وہ برتاؤ کیوں اور وہ کرتے ہیں کیونکہ فہم سماجی othersA رد عمل سے بے خبر نہیں Perceptiveness و بہبود.
  • othersI اقدامات کرنے کی مہارت-تبدیل کرنے سے متعلق اعمال.
  • مارکیٹنگ-موثر دوسروں کے رویے یا ان کے سر کو تبدیل کرنے.
  • ثالثی ہو رہی مشترکہ طور پر دوسروں اور variances کے مصالحت کرنے کے لئے کی کوشش کر رہے.
  • ایک اقدام کو بنانے کے لئے کس طرح تعلیم تدریس دوسروں.
  • سروس واقفیت-مثبت افراد کی مدد کرنے کے نقطہ نظر کے لئے تلاش.
  • پیچیدہ مسئلہ حل کرنے-کا تعین اعلی درجے کے مسائل اور متعلقہ معلومات کا جائزہ لینے کا جائزہ لینے اور متبادل کی ترقی اور مسائل کے حل کو لاگو کرنے.
  • کاروبار ریسرچ-مطالعہ کی ضرورت ہوتی ہے اور شے کے تقاضوں ایک ڈیزائن بنانے کے لئے.
  • انجینرنگ ڈیزائین سازی یا آلات اور صارفین کی ضروریات پر کام کرنے ٹیکنالوجیوں کو تبدیل کرنے.
  • گیئر انتخاب، فیصلہ سامان اور آلات کی قسم کسی کام کو انجام دینے کے لئے ایک ضرورت تھی.
  • قسط نصب سامان, ماڈل, تاروں, یا پیکجوں کی ضروریات پورا کرنے کے لئے.
  • مختلف ہیں کہ درخواستوں کے حوالے پروگرامنگ لکھنے کمپیوٹر پیکجوں.
  • آپریشنز ٹریکنگ-دیکھنے کے knobs, خصوصیات, یا مختلف اشارے یقینی بنانے کے لئے فی الحال صحیح کارکردگی کا مظاہرہ کر ایک آلہ ہے.
  • مصنوعات یا پروگراموں کے فنکشن اور ہینڈل اور انتظام آپریشنز.
  • سامان سامان پر معمول کی دیکھ بھال بحالی عمل اور فیصلہ کرتے وقت اور تحفظ کے کس قسم کی ضرورت ہے.
  • خرابیوں کا سراغ لگانا شناخت کام کر مسائل کی وجوہات اور اس کے بارے میں جانے کے لئے کس سمت کو منتخب کرنے کے.
  • فکسنگ بحال سسٹمز یا مطلوبہ طریقوں کو استعمال کرنے کی مشینیں.
  • کوالٹی کنٹرول تشخیص کارکردگی کی جانچ اور مصنوعات کی تحقیقات, خدمات, یا تکنیک کی کارکردگی یا بہترین اندازہ لگانے کے لئے.
  • بہترین مناسب سے ایک کو تلاش کرنے کے لئے غور کے فوائد اور ممکنہ اقدامات کا تقابلی اخراجات میں دیکھیں اور Decisionmaking برداری.
  • نظام کی صورت حال میں بہتری تجزیہ کا تعین کرنے کی ٹیکنالوجی کی قسم کیا کام کرنا چاہئے اور کس طرح, کاروباروں, اور بھی ترتیب کے فوائد پر اثر انداز ہوں گے.
  • طریقوں تشخیص-تعین طریقوں یا نظام کی کارکردگی کے سگنل اور کارکردگی کو مضبوط کرنے کی ضرورت کا صحیح مشین کے اہداف یا اقدامات کے مطابق میں.
  • دیگر افراد کے ساتھ ذاتی مدت وقت کے انتظام اور انتظام’ ایک کے موقع.
  • مالی کے ایڈمنسٹریشن وسائل کا تعین آمدنی کا کام مکمل کر لیا ہے کرنے کے لئے سرمایہ کاری کی جائے کا امکان ہے کہ کس طرح, اور ان کی فیس کے لئے منیمی.
  • مادہ کے آپریشنز وسائل کے حصول اور آلات کے مناسب استعمال کرنے کے لئے مشاہدہ, سہولیات, اور اشیاء مخصوص تقریب ایسا کرنے کی ضرورت تھی.
  • وہ کیونکہ سٹاف انتظامیہ وسائل اشارہ کرنے والا افراد, حصول, اور حوصلہ افزائی انجام, کہ قبضے کے لئے سب سے بہترین لوگوں کو شناخت.
تعلیم کی ضرورت تجربے کی اہلیت
  • لنک کا ڈپلومہ (یا اضافی دو سال کی ڈگری)
  • ہائی اسکول ڈپلومہ (یا GED یا سینئر ہائی اسکول مساوی سرٹیفکیٹ)
  • اس سے زیادہ 2 سال, کے ارد گرد اور چار سال بھی شامل
ٹاسک مینجمنٹ ہنر اہلیت
  • کامیابیاں / کوشش – 92.97%
  • برداشت – 92.22%
  • کوشش – 93.38%
  • کمان – 92.35%
  • مدد – 92.81%
  • دوسروں کے لیے مسئلہ – 90.20%
  • ثقافتی پوزیشننگ – 88.35%
  • خود پر قابو – 93.17%
  • کشیدگی رواداری – 91.20%
  • حسب / موبلٹی – 89.67%
  • اعتبار – 94.77%
  • تفصیل کے بیداری – 95.98%
  • اعتبار – 90.83%
  • آزادی – 95.91%
  • تخلیقیت – 93.22%
  • تجزیاتی سوچ – 95.82%

superadmin بارے

یہ بھی چیک کریں

سیلز ایجنٹ, مالیاتی خدمات کام کی تفصیل / وجوب نمونہ اور افعال

مالیاتی خدمات کو فروغ دینا, مثال کے طور پر رہن کے لئے کے طور پر ایسی, لیوی, اور سرمایہ کاری بینکنگ کے صارفین کو ہدایت …

جواب چھوڑیں

آپ کا ای میل ایڈریس شائع نہیں کیا جائے گا. ضرورت ہے شعبوں نشان لگا دیا گیا رہے ہیں *