Home / Uncategorized / Фармація Помічники Опис роботи / Відповідальність Зразок А Вакансії

Фармація Помічники Опис роботи / Відповідальність Зразок А Вакансії

наркотики файл, що відправляється в аптеку, тримати предмети, які є в'їзним, and inform share needs’ boss. Може функціонувати готівку визнати і зареєструвати приписи, що стосуються автовідповідач.

Робота Навички Передумова
  • Приймати рішення для заповнення, отримання і запуск необхідних даних.
  • Рішення телефонних проблем, рекомендуючи той, хто телефонує Аптекар при необхідності.
  • Вітайте клієнтів і допомогти їм ідентифікувати продукти.
  • Елементи запитувачів унікального контролю або охолодження.
  • Запуск касової процедури кредиту або продажу готівкових.
  • Restock регіони, відновлення речей на полиці.
  • Підтримувати і очистити механізм, виконувати розташування, або полки.
  • отримати, магазин, і фармацевтичні матеріали інвентаризації або ліки, перевірити застарілі ліки, і попередження фармацевта, коли діапазони інвентарні нижче.
  • Приготуйте за рецептом товарних знаків, функціонуючи або друкуючи комп'ютер і принтер.
  • Виконання конторських робіт, включаючи подачу, складання та збереження запропонованих записів, або крафт відповідності.
  • підготувати, підтримувати, і файли документів інвентаризації, надходження, покупка, транспортні, з використанням ряду форматів екрану комп'ютера.
  • Медичне страхування, яке є процес затвердження, розміщення витрати кількості і розрахунку доплат.
  • елемент, пакет, і маркувати продукти, які за рецептом, під маршрутом фармацевта.
  • Запуск добавка або рахункова машина продукту, який миттєво продає певну кількість таблеток або капсул в невеликі горщики.
  • Фармацевтичне використання очікувалося визначити, щоб отримати інтервал, який був даним.
  • Забезпечити ліки для будинку, житлові пункти, місця терапії, або лікарні, із застосуванням різних засобів транспортних засобів.
  • Пропонуємо інформацію про результати, користі, або дружні ліків для клієнтів.

Кар'єра Активні потрібно
  • Читання знань-Осмислюючи лінії і готовий контент в роботі, пов'язаних з документами.
  • Active-Listening-To, що інші люди стверджують, забезпечуючи загальну увагу, отримувати час для вас, щоб зрозуміти точки створюються, цікаво, питання, в залежності від обставин, а не перериваючи при ситуаціях, які неправильно.
  • Запис в письмовому вигляді не як неприйнятні для бажань глядачів говорити ефективно.
  • Спілкуючись-Спілкуючись з іншими, щоб розділити факти без особливих зусиль.
  • Арифметика-Застосувавши математику, щоб виправити проблеми.
  • Технологічно Застосування технологічних регламентів і рішень для вирішення проблем.
  • Критичне мислення, використовуючи розум і розум, щоб визначити навички та недоліки результатів, замінюють кошти або методи до труднощів.
  • Active-Learning-Осмислюючи значення нової інформації, у відношенні як потенціал і представити РІШЕННЯ ЗАДАЧ і прийняття рішень.
  • Навчання Стратегія-Використання і збирання coachingPERtutorial методи і процедури прямо на ситуацію, коли освоєння або навчання предметів, які є новими.
  • Ефективність моніторингу-TrackingANDEvaluating компаній, додаткові люди, або самостійно виробляти висування або зробити коригувальні дії.
  • Соціальна Сприйнятливість-Усвідомлюючи othersA тенденцій і осягати, чому вони відповідають, як вони роблять.
  • Спритність-Модифікація дій щодо othersI поведінки.
  • Переконання-Переконуючи інших, щоб поліпшити свої думки або поведінку.
  • Обговорення-Надання інших колективно і шукає примирити зміни.
  • Інструктаж-навчаючи інших, як це зробити щось.
  • Компанія Орієнтація-Позитивно шукають способи, щоб допомогти людям.
  • Комплексне вирішення проблем, виявлення складних питань і розгляду пов'язаних інформації здійснювати відповіді і виробляти і досліджувати вибір.
  • Операції по оцінці-аналіз передумов і записи вимагає, щоб зробити розкладку.
  • Технологія Дизайн-Адаптація передачі або виробництво і технологія, щоб допомогти вимогам споживачів.
  • Механізм вибору-Вибір типу інструменту та обладнання мали необхідність зробити задачу.
  • Установка-Додавання кабелів, машини, продукти, або планує задовольнити специфікації.
  • Кодування-Твір комп'ютерних програм, що стосуються різних цілей.
  • Операція Tracking-Watching манометри, ручки, або інші ознаки, щоб переконатися, є машина працює належним чином.
  • Експлуатація та Ручка Управління процедури шестерні або програм.
  • Устаткування технічного обслуговування Виконання технічного обслуговування, що є звичайною справою на продукти і вирішити, коли і які зміст стає необхідним.
  • Усунення-вирішальні чинники за промахами, які займаються управлінням і вирішуючи, як вчинити про будь-якому з нього.
  • методи і машини, що використовують ресурси, необхідні ремонтно-ремонт.
  • Контроль якості Науково-Doing оцінки та експертизи продукції, провайдери, або процеси, щоб оцінити функціональність або відмінні.
  • Мудрість і прийняття рішень, Думаючи про переваги і порівняльних зборах дій, які є перспективними, щоб знайти той, який є найбільш підходящим.
  • Системний аналіз, визначення того, які поліпшень в навколишньому середовищі, функції, поряд з ситуаціями, можуть вплинути на результати і які системи повинні виконувати.
  • Методи оцінки-Визначення методів або сигналів продуктивності, а також відповідно до амбіціями машини, право або дії мали необхідність підвищення ефективності.
  • Time-Management-Controlling others’ moment and one’s own period.
  • Управління фінансовими ресурсами, Вирішуючи, як кошти будуть незабаром буде витрачено, щоб мати роботу, і продажу цих зборів.
  • Операції матеріальних ресурсів перегляд і отримання у відповідному використанні коштів, інструменти, і компоненти, необхідні для виконання певних функцій.
  • Управління Персоналу ресурсів, створення мотивуючої, і з метою людей, тому що вони функціонують, точне визначення кращих особин для кар'єри.
навчання Вимоги досвід Кваліфікація
  • Старший Рівень школи (або GED або старша школа Еквівалентність документи)
  • Менш ніж Верхній рівень школи
  • ні
Завдання Навички управління потрібні
  • SuccessANDAttempt – 82.68%
  • Perseverance – 78.12%
  • Motivation – 89.53%
  • Authority – 68.39%
  • Assistance – 93.06%
  • Worry regarding Others – 82.89%
  • Social Orientation – 97.26%
  • Self-Control – 91.87%
  • Pressure Threshold – 97.56%
  • AdaptabilityANDVersatility – 85.32%
  • Dependability – 88.37%
  • Attention to Details – 83.80%
  • Integrity – 92.80%
  • Independence – 78.40%
  • Advancement – 71.68%
  • Analytical Thinking – 74.36%

About superadmin

Check Also

Монтажників Опис роботи / Відповідальність Зразок А Вакансії

Створення або ремонт такелажу щодо призначення розвитку, виробництво рослинності, відвідують метрів, круїзи і суднобудівні, або …

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *