будинки / Няні Опис роботи / Функції та підзвітність шаблон

Няні Опис роботи / Функції та підзвітність шаблон

Бережіть дітей в особистих сімей і надати допомогу і досвід у виконанні малюка емоційна, фізичне, інтелектуальної, і соціальні бажання. Обов'язки можуть іноді включати обід підготовки і білизни, підготовчого і одягу увагу, Компанія насолоджуватися заходів та екскурсій, дисципліна, інтелектуальне збудження, термінологічна діяльність, і транспорт.

Робота Навички Кваліфікація
  • Виконати першу допомогу або серцево-легеневої реанімації (CPR) коли очікується.
  • регулювати дітей’ Інтервали релаксації і порядку сну.
  • регулярно спілкуватися з батьками переходять дітьми’ Підпрограми і прогрес.
  • Включення підготовки та надання допомоги закуски і поживно збалансовані продукти для дітей.
  • Консультувати дитина безпечної поведінки, наприклад, звертається за допомогою дорослого уникати контакту або насолоджуватися використанням небезпечних об'єктів і коли охоплює вулиці.
  • Організувати і вихідний сигнал перенесення відповідного віку відпочинку на природі, такі як ігри, Мистецтво і ремесла, спортивний, прогулянки, і грати-дату.
  • див дітей’ дії щодо проблем, розглянемо темп, перевезення дітей до лікаря, або видачі ліків, а увага, підтримувати молодь’ гарне здоров'я.
  • Розробка власних культурних звичок і заохочувати справу для інших, щоб збільшити хід міжособистісних зв'язків і навичок взаємодії.
  • Надавати допомогу батькам здійснювати і створювати програми контролю з метою сприяння бажаної поведінки дитини.
  • Допомога монітора або будувати господарське розклад.
  • Управління та допомогти з дослідженнями.
  • Визначте правильні клопоти і винагороди спрямовані поведінки, щоб стимулювати поліпшення самоконтролю, самовпевненість, і відповідальність.
  • Транспорт дітей в університети, пікніки, які є соціальними, і сесії охорони здоров'я.
  • Очищення і ведення домашнього господарства обов'язки, пов'язані з до дитячої медичної допомоги.
  • Наставляти і направляти молодь в ході, наприклад, маючи, дрімає, і дії для ванних кімнат, медичне страхування і персоналізована звичка.
  • Збереження файлів оплати рахунків, раз продукти харчування, і насолоджуватися.
  • Виконання і навчати епохи-відповідні заходи, такі як, наприклад, панелі користуються, вивчення, і декоративно-прикладне мистецтво, щоб стимулювати раціональне просування молоді.
  • Виключіть і розробити відповідну кордон і принципи для створення захищеної атмосфери для молоді.

Робота Заходи Необхідність
  • Читання Розуміння-Знаючи пункти і письмові пунктів в робочій документації, які пов'язані.
  • Активний Listening-To, що говорять інші люди, представляючи повне увагу,, використовуючи час, щоб зрозуміти деталі створюються, допитливі питання, як правильно, і ніколи не заворожує в моменти, які невідповідний.
  • Створення-на папері, як і личить потреби глядачів, розмовляючи ефективно,.
  • Балакаємо-Спілкуючись з іншими, щоб ефективно згадати дані.
  • Математика-Використання арифметичних операцій для усунення проблем.
  • Технологічно Використання медичних правил і методів для вирішення проблеми.
  • Критичне мислення-Використання логіки і думки, щоб визначити навички і слабкі сторони ідеї, альтернативні засоби або підходи до неприємностей.
  • Active-Learning-Розуміння переваг нових фактів як для останніх і майбутніх вирішення проблем прийняття рішень і.
  • Навчання Стратегії-яке вибирає і використання educationANDtutorial підходів і методів лікування належних коучинг ситуації або при освоєнні проблем, які є новими.
  • Ефективність моніторингу-TrackingPEREvaluating компаній, інші особи,, або себе розглянути коригувальні дії або створювати події.
  • Соціальна Сприйнятливість-Усвідомлюючи othersI тенденції і зрозуміти, чому вони реагують в той час як вони роблять.
  • Координаційно-Зміна дії по відношенню до інших’ дії.
  • Салесманшіп-Ефективні інші, щоб змінити поведінку або їх голови.
  • Переговори, приймаючи інші колективно і намагається узгодити зміни.
  • Навчання-Коучинг інших, як саме зробити крок.
  • Послуги Орієнтація-Позитивно намагаються знайти способи, що дозволяють особам.
  • Advanced для вирішення проблем, Відмітна складні проблеми і деталі критикуючи, що враховує реалізувати варіанти і вивчити і розробити альтернативні варіанти.
  • Операції аналіз-інспектування бажання і товари передумови, щоб зробити макет.
  • Проектувальної-Адаптація продуктів або рішень і технології, щоб функціонувати потреби користувачів.
  • Механізм вибору-Ідентифікація інструментів і обладнання Тип необхідності серйозно, щоб зробити роботу.
  • Розстрочка-Встановлення програм, машини, кабелі, або пристрою в цілому відповідають вимогам.
  • Кодування-Твір комп'ютерних програм щодо функцій, які є численними.
  • Операції відстеження перегляд циферблати, показники, або додаткові сигнали, щоб переконатися, що це обладнання належним чином виконувати.
  • Функції та ручки-управління операціями пристроїв або програм.
  • Технічне обслуговування Виконання регламентних робіт по інструментах і вирішити, коли і який зміст буде необхідно.
  • Пошук та усунення несправностей, виявлення чинників, що лежать в операційних помилок і вирішити, що робити будь-які з нього.
  • Починка-Ремонт пристроїв або моделей, які використовують необхідне обладнання.
  • Контроль якості Науково-Doing дослідження і випробування продукції, провайдери, або методи для оцінки якості або ефективності.
  • Правлячі та прийняття рішень, Думаючи про відносних витратах і переваги можливих заходів щодо знайти той, який найкраще підходить.
  • Коригування аналіз-визначення, які програми повинні виконувати і шлях на підприємствах, обставини, і установка може вплинути на результати.
  • Методи аналіз, визначення методів або ознак роботи системи, а також дії мали необхідність в поліпшенні або праву ефективність, по відношенню до цілей машини.
  • Тайм-менеджмент-Контролінг інших’ час разом зі своїм особистим період.
  • Адміністрація Savings-Визначення того, як будуть витрачені доходи виконало завдання, і обліку цих витрат.
  • Контроль продукції Методи всевидячим і отримувати до відповідного використання обладнання, риси, і поставки мали необхідність зробити роботу обраної.
  • Нагляд, кадрів-еквайрінг, обнадійливий, і націленість людей в той час як вони працюють, визначення найбільш ефективних людей для вашої роботи.
навчання Вимоги необхідність знань
  • вища Ступінь (або GED або середньої школи Еквівалентність сертифікації)
  • Багато програм шкіл
  • по 1 рік, навколо 24 місяців і в тому числі,
Завдання Authority Навички Вимоги
  • AchievementOREffort – %
  • чіпкість – %
  • мотивація – %
  • КОНТРОЛЬ – %
  • співробітництво – %
  • Концерн щодо Інші – %
  • культурна позиціонування – %
  • Самоконтроль – %
  • Допустиме відхилення тиску – %
  • Адаптивність / Свобода – %
  • кредитоспроможність – %
  • Увага до Depth – %
  • міцність – %
  • свобода – %
  • новаторство – %
  • мислення – %

Про SuperAdmin

перевірте також

Агенти з продажу, Фінансові послуги Опис роботи / Обов'язковість зразка і функції

Просування фінансових послуг, такі як, наприклад, іпотеки, оподаткування, і інвестиції керівництво для споживачів банківських послуг …

залишити коментар

Ваша електронна адреса не буде опублікований. Обов'язкові поля позначені * *