будинки / Тканина і одяг Patternmakers Опис роботи / Функції і обов'язок зразка

Тканина і одяг Patternmakers Опис роботи / Функції і обов'язок зразка

Draw і розробляти моделі детально майстер звичок тканини або шаблонів. Може також малювати і вирізати тканини і одяг.

Кар'єра Навички Вимоги
  • поведінку Випробування арматури і робить шаблон одягу.
  • Намалюйте деталі з обговорюваних завдань по складкам, кишені, бутоньєрки, а також інші атрибути, а також елементи, щоб вказати, де ділянки повинні бути зареєстровані, застосування ПК або створення інструментів.
  • з'ясувати викрійки’ Найбільш ефективний дизайн, щоб мінімізувати відходи продукту, і рівень тканини належним чином.
  • Виробляє майстер-структуру для кожного розміру всередині вибору стилів одягу, використовуючи діаграми, загін інструменти, штук, або сертифікації гаджети.
  • Draw колекції елементів малюнка, поєднавши або спалювання існуючих моделей, або шляхом створення шаблонів.
  • Розробка дизайну паперу, для масового виробництва стратегії макета.
  • Місце і вирізати майстер або шаблонів шаблонів з, застосовуючи ножі і ножиці, або роздруківки копії шаблонів .
  • Обговорити вимога стилів за допомогою розробників, і змінити свої справжні моделі одягу в поведінку окремих компонентів, які можуть бути встановлені протягом періоду тканини.
  • Тег уклав стилі з інформацією, такі як розміри одягу, розділ, тип, визнання, і стежки напрямки і продукти.
  • Розміри оцінки конструкцій відповідно до форм,, споглядаючи розтягування змісту.
  • вивчення креслень, шаблон статті, і технічні характеристики макета для визначення кількості, візерунки, і розміри структурних частин, Крім того, щоб вирішити, загальна кількість матеріалу або речовини, необхідного для отримання розчину.
  • Трасування зменшити візерунки на шматки, щоб генерувати теми, і контури звіту на паперовому поведінку.
  • Трасування описує конкретних стилів на матеріал, і вирізати тканину за допомогою ножиць.

Робота заходи повинні
  • Читання знань-Осмислюючи абзаци і пропозиції, створені в документах, пов'язаних з роботою.
  • Активне слухання-Даючи загальну увагу, що інші люди говорять, знайшли час для вас, щоб зрозуміти деталі створюється, цікаво, питання, як ідеал, а не заворожує в неприйнятних моментів.
  • успішно Створення-Говорячи в письмовій формі в разі необхідності для потреб глядачів.
  • Спілкуючись-Спілкуючись з іншими, щоб передати факти успішно.
  • Математика-Використовуючи арифметику, щоб виправити проблеми.
  • Науково-Використання медичних правил і рішень для вирішення проблем.
  • Criticalthinking-Застосувавши розум і міркування, щоб визнати недоліки і таланти альтернативних варіантів, висновки і способи бід.
  • Active-Learning-Знання ефекти нової інформації для кожних існуючих і майбутніх вирішенні проблем і прийняття рішень.
  • Навчальні підходи утилізують і вибирають trainingANDinstructional підходи і методи, які підходять для конкретної ситуації, коли навчання або давати освіту свіжі продукти.
  • Перевірка-OverseeingANDExamining ефективність самого себе, різні особи, або компанія створити досягнення або розглянути заходи щодо виправлення становища.
  • Соціальна Сприйнятливість-Усвідомлюючи реакції othersA в той час як вони роблять, чому вони поводяться і знаючи,.
  • Control-Модифікація дій щодо othersI діяльності.
  • Маркетинг-Genuine інші, щоб змінити свою думку або поведінку.
  • Переговори-Надання інших колективно і намагається узгодити зміни.
  • Виховуючи-Коучинг інших Howto вжити заходів.
  • Орієнтація-Безумовно Компанія шукає підходи, що дозволяють особам.
  • Комплекс РІШЕННЯ ЗАВДАННЯ-Виявлення сучасних проблем і аналіз інформації, яка пов'язана реалізувати відповіді і розглянути і робити вибір.
  • Операції Оцінка-аналіз товарів на склад передумови і хоче зробити розкладку.
  • Технологія Дизайн-Створення обладнання або виробництва і технології, щоб запропонувати вимоги споживачів.
  • Вибір передачі-Визначення інструментів і обладнання Тип мав необхідність виконувати роботу.
  • Інструменти установки-Установка, моделі, проводка, або пакети для задоволення вимог.
  • Кодування-Твір комп'ютерних програм для цілей, різні.
  • Виклики функцій моніторингу, Спостереження, тести, або інші сигнали, щоб переконатися, що обладнання працює неправильно.
  • Порядок і ручка-Управління функції методів або продуктів.
  • Технічного обслуговування Виконання регламентних робіт по інструментах і визначити, коли і які збереження стає необхідним.
  • Пошук і усунення несправностей, визначення причин операційних проблем і вирішити, в якому напрямку йти про це.
  • Кріплення-кріплення системи або машини з використанням необхідного обладнання.
  • Контроль якості Оцінка-Виконання перевірки і дослідження продукції, рішення, або процеси, щоб судити ефективність і якість.
  • Судження і прийняття рішень, беручи до уваги порівнянних витрат і вигоди від кроків, ймовірно, щоб вибрати найбільш підходящу.
  • Системний аналіз, Вирішуючи, як процес повинен працювати і як зміни в навколишньому середовищі, функції, а також недуги будуть впливати на переваги.
  • Системний аналіз відрізняють заходи або показники продуктивності і відносно цілей системи, кроки мали необхідність поліпшення або правильну роботу.
  • Тайм-менеджмент-Управління випадку інших і свій особисту хвилини.
  • Контроль фінансових ресурсів, визначаючи, як дохід незабаром буде витрачено на придбання завдання виконується, і продажу щодо цих витрат.
  • Управління матеріальних ресурсів, спостереження і отримання до належного використання особливо шестерні, і матеріали компоненти мали необхідність зробити роботу обраної.
  • Управління кадрових ресурсів, Заохочуючи, створення, і керівні особи, як вони працюють, виявлення найбільш ефективних людей для вашої кар'єри.
навчання Вимоги оцінка знань
  • Ступінь з'єднання з'єднується (або інший 2-річний диплом)
  • Старша Школа Degree (або GED або Старша Школа Еквівалентність Кваліфікація)
  • більш 6 років, аж до 8 років і в тому числі
Заняття лідерських навичок Вимоги
  • SuccessOREffort – 90.38%
  • визначення – 91.61%
  • зусилля – 90.54%
  • КОНТРОЛЬ – 81.22%
  • співробітництво – 93.32%
  • турбота Інші – 87.38%
  • Соціальна орієнтація – 88.86%
  • Самоконтроль – 88.89%
  • порогове тиск – 85.78%
  • Налаштування / Мобільність – 87.17%
  • стабільність – 91.56%
  • Фокус на Аспект – 88.61%
  • цілісність – 92.49%
  • незалежність – 82.89%
  • просування – 86.25%
  • мислення – 85.26%

Про SuperAdmin

перевірте також

Агенти з продажу, Фінансові послуги Опис роботи / Обов'язковість зразка і функції

Просування фінансових послуг, такі як, наприклад, іпотеки, оподаткування, і інвестиції керівництво для споживачів банківських послуг …

залишити коментар

Ваша електронна адреса не буде опублікований. Обов'язкові поля позначені * *