Home / Uncategorized / Ліфт монтажників і Ремонтники Опис роботи / Завдання і черговий шаблон

Ліфт монтажників і Ремонтники Опис роботи / Завдання і черговий шаблон

збирати, кріплення, відновлення, або підтримувати пасажирські ліфти або газ або електричний вантаж, ескалатори, або вантажні ліфти.

Кар'єра Навички Кваліфікація
  • будувати, вольтметри, і продовжувати підтримувати тротуари, і вантажні ліфти, піти, використовуючи руки і методи міцності, і просіювання пристрої, такі як, наприклад, екзаменаційні цибулин, фіксувати, і встановити, амперметри.
  • Експертиза просто встановлюється обладнання, щоб переконатися, що він відповідає, включаючи зупинку на підлогу для встановлених рівнів Обст специфікації.
  • Визначення зазнає невдачі в вказують і системи управління, двигуни, зміни, і колеса, застосовуючи контрольні інструменти.
  • Перевірте, що правила техніки безпеки і будівництва вимог, і повні огляди підтримки, що підтверджують відповідність вимогам до.
  • Посилання електропроводки для управління системами і генераторами, які є електричними.
  • Регулювати системи дверного отвору, противаги, ручки захисту, і деталі, такі як, наприклад, клапани, тріскачки, ущільнення, і футерування.
  • Вивчення та інтерпретація програм, щоб шукати формат рамки, системні частини також вибрати монтажне обладнання.
  • Перевірте дроти зв'язку, дорвейний установки, управляти секції човника вікна, і створи hoistways і автомобілів, щоб переконатися, що пристрій може працювати неправильно.
  • Розберіть зіпсовані продукти, і відновити або замінити деталі, такі як, наприклад, кабелі, пункти, локонів, і електронні дроти.
  • Витримують дерев'яні публікації, проведені оцінки глибини і більшість ремонту.
  • Участь в навчанні, що є додатковим для підтримки навичок до дати.
  • З'єднайте ролики і ручні кросівки, щоб зменшити горизонтальне рух транспортних засобів, оскільки вони подорож через вали.
  • Посилання автомобільних структур противаг, застосовуючи металеві шнури.
  • Bolt or steel that is weld rails to shafts’ partitions to steer elevators, працює від систем або будівельних лісів.
  • Збірка кабіни ліфта, установка кожні automobileis стіни, програма, і можливості.
  • Маунт дверні рами і зовнішні ворота в ліфтових входів на кожному підставі структури.
  • Встановити електричну проводку і ручки шляхом прикріплення трубопроводу вздовж поверхонь довжини від статевих дощок до полам і потягнувши покриту пластмасу проводки через телевізор.
  • Зрізані збірні глави платформи, трек, і інші елементи з розмірами, які були особливо.
  • Функція харчування вимагає, щоб визначити ліфти, і споживання енергії тесту для виявлення надлишкових елементів.
  • Будувати з електричним приводом сходи, матеріальні шляху, і рамки, і встановити електричні кабелі та пов'язані двигуни.

Кар'єра Заходи Вимоги
  • Читання знань Знаючі підготував зміст і лінію в пов'язаних з роботою документації.
  • Активний Listening-To, що інші є люди стверджують, пропонуючи загальну увагу, встигнувши реалізувати речі, які виробляються, задавати питання, як власне, і не заворожує в невідповідних ситуаціях.
  • ефективно письмовий Спілкуючись на папері в міру необхідності для потреб глядачів.
  • Балакаємо-Спілкуючись з іншими, щоб ефективно згадати інформацію.
  • Math-Застосувавши математику для вирішення проблем.
  • Науково-Використовуючи методи і наукові принципи вирішення проблем.
  • Критичне мислення, Використовуючи рішення і причини, щоб визначити навички та недоліки альтернативних варіантів, результати або методу до проблем.
  • Активне навчання-Осмислюючи переваги інформації, яка є новою як для останніх і майбутніх вирішення проблем і прийняття рішень.
  • Вивчення підходів утилізують і збирання trainingOReducational методи і процедури відповідну ситуації, коли розуміння або коучинг нових точок.
  • Перевірка-CheckingANDEvaluating ефективність самого себе, різні особи, або корпорація, щоб створити досягнення або розглянути коригувальні дії.
  • Соціальна Сприйнятливість-Усвідомлюючи реакції othersI в той час як вони роблять, чому вони реагують і розуміння.
  • Спритність змінюють дії по відношенню до поведінки othersI.
  • Маркетинг-Переконуючи інших, щоб змінити свою думку або поведінку.
  • Обговорення приносять інших спільно і намагається примирити відмінності.
  • Інструктаж-вчити інших, як саме зробити крок.
  • Послуги Орієнтація-Активно намагаються знайти способи, щоб допомогти людям.
  • Комплекс для вирішення проблем, виявлення складних неприємностей і досліджувати дані, відповідні застосовувати засоби правового захисту, а також створити і оцінити можливості.
  • Бізнес потреба продукту Аналіз-перевірка і бажає, щоб зробити компоновку.
  • Проектувальної-Наявність продуктів або рішень і інженерних функціонувати користувачеві потрібно.
  • Механізм вибору-Вирішуючи вид обладнання та інструментів мали необхідність виконувати роботу.
  • Розстрочка-Додавання продуктів, продукти, дроти, або додатки відповідно до вимог.
  • Кодування-Публікація комп'ютерних пакетів для різних цілей.
  • Функція відстеження-Дотримуючись оцінки, циферблати, або додаткові індикатори, щоб переконатися, машина в даний час працює належним чином.
  • Функціонування і контрольно-перевірочні процедури програм або шестернею.
  • Обслуговування Всезавершающего планове технічне обслуговування на обладнанні та ідентифікації, коли.
  • Пошук і усунення несправностей, виявлення причин помилок, які працюють і визначають, як вчинити про будь-якому з нього.
  • Кріплення-Починок програм або пристрої, що використовують ресурси, які необхідні.
  • Контроль якості Науково-Проведення перевірок та розслідувань товарів, провайдери, або операції судити функціональність і якість.
  • Мудрість і прийняття рішень, беручи до уваги переваги і зіставні витрати заходів, які потенціал, щоб знайти той, який є найбільш підходящим.
  • Системний аналіз, Вирішуючи, яка техніку повинні працювати і спосіб поліпшення навколишнього середовища, процедури, поряд з умовами можуть вплинути на переваги.
  • Системи оцінок відрізняють кроків або симптоми продуктивності, а також дії мали необхідність зміцнення або праву ефективність, відповідно до цілей пристрої.
  • Time Management-Managing the personal time as well as others’ time of one.
  • Операції фінансових ресурсів, Визначення того, як гроші будуть витрачені, щоб задача завершена, і продажу щодо цих зборів.
  • Управління контентом Методи перегляд і придбання для належного використання обладнання послуг, і продукти ресурси необхідні, щоб зробити обрану функцію.
  • Операції робочих ресурсів, розвиток мотивації, і вказуючи людям, як вони вони працюють, точне визначення кращих людей для вашого завдання.
Освіта Кваліфікація досвід Кваліфікація
  • Висока школа Ступінь (або GED або старша школа Еквівалентність Certificate)
  • більш 4 років, вгору до кількох років, і в тому числі,
Навички управління завданнями Вимоги
  • AccomplishmentANDWork – 91.33%
  • Endurance – 93.78%
  • Motivation – 91.03%
  • Authority – 89.90%
  • Cooperation – 96.23%
  • Worry regarding Others – 89.13%
  • Social Orientation – 84.01%
  • Self Control – 94.31%
  • Pressure Tolerance – 94.86%
  • Versatility/Flexibility – 92.99%
  • Reliability – 97.45%
  • Focus on Details – 93.31%
  • Reliability – 91.09%
  • Liberty – 88.24%
  • Creativity – 92.69%
  • Thinking – 89.35%

About superadmin

Check Also

Монтажників Опис роботи / Відповідальність Зразок А Вакансії

Створення або ремонт такелажу щодо призначення розвитку, виробництво рослинності, відвідують метрів, круїзи і суднобудівні, або …

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *