Home / Uncategorized / Елементарні Вчителі школи, За винятком спеціальної освіти Опис роботи / Обов'язок зразка і Робота

Елементарні Вчителі школи, За винятком спеціальної освіти Опис роботи / Обов'язок зразка і Робота

Поїзд учня істотне інше формує знання, і школа, культурні факультети, які є державними або особистими в простих ступеня.

Професійні навички потрібні
  • Визначити і реалізувати правила поведінки і методи, що стосуються збереження порядку, щодо яких вони надійні один з учнів.
  • Зверніть увагу і розглянути продуктивність learnersA, тілесне велнес, міжособистісні просування, і звички.
  • Зробіть сеанси і ресурси для процедур типу.
  • Adapt teaching techniques and tutorial components to generally meet individuals’ various desires and interests.
  • Проведення і програмні заходи для збалансованого програмного забезпечення робочого часу, і навчання, відобразити надаючи вам індивідууми, використовуючи питання можливості, бачити, і вивчити.
  • Показати студент самостійно, а також в організацію, використовуючи кілька тренерських стратегій, включаючи лекції, обговорення, і демонстраційні версії.
  • Визначити чіткі цілі для всіх навчальних, прилади, і завдання і повідомляти про ці цілі до учнів.
  • Делегат і підготовка рівня школи і працювати.
  • Дослідження невеликих громад або загальні уроки електронних книг.
  • зробити , розподіляти, і перевірка якості і завдання оцінки учня поліпшення.
  • Проконсультуйтеся з батьками або батьками, вчителі, експерти, і адміністратори усунути studentsA поведінкові і проблеми, які академічні.
  • Talk with parents to establish priorities because of their children as well as their resource requires and also to talk about their kids’ advancement.
  • Зберігайте точну і повну вчений запис як-вимагає адміністративних обмежень, процедури розділу, і закони.
  • Стимулюючи підготовки осіб щодо більш пізніх марок.
  • Керівництво та студенти, що мають пам'ятні унікальні наукові інтереси і освітні дилеми, або коригування.
  • Марка і здійснювати відновлювальні пакети щодо учнів, які звертаються до допомоги, яка є додатковою.
  • Підготувати мети і описує щодо класів аналізу, переслідуючи вимоги чи вказівки курсу коледжів і претензій.
  • Поставка вибору компонентів і джерел щодо форми дітей, розслідувати, і використання, кожен в геніальній грі і в освоюють діях.
  • Здійснювати політику і правила, що регулюють операції фізичних осіб.
  • Радитися з іншими співробітниками причалити і рутинні інструкції реклами навчання, наступні дозволені програми.
  • Speak to pros that are different to go over personal pupils’ requires and improvement.
  • Використання ПК, аудіовізуальні допомагає, а також інше обладнання та ресурси, які доповнюють дисплеї.
  • Підготовка до уроків, які визначаються і демонструють створене доказ підготовки на вимогу адміністраторів, які швидко.
  • Спільна робота з використанням різних викладачів і співробітників, в той час як в розробці, оцінювати, і повторне бачення елементарних шкільних програм.
  • Відповідно до вимог адміністрації підготувати рецензії на заняття і учнів.
  • Розкажіть, щоб переглянути студентів в роботу і увагу спорядження і матеріалів, щоб уникнути нещасних випадків і болю.
  • Керівництво та координація діяльності, зроблена для підвищення фізичних, емоційний, і соціальний прогрес, такі, як ремесла, мистецтва і гри, музика , і розповідання.
  • навчальні семінари, участь кваліфікованих посиденьки, і інструкція тренера курси для підтримки і вдосконалення професійних знань.
  • Тематичні екскурсії, контролювати і підготувати ініціативи класу, призначення за різною емпіричної діяльності або гості динаміків, і путівник учнів в розумінні від цієї діяльності.
  • Organize and label products and show students’ work.
  • Участь команди посиденьки відповідно до вимог, і функції комітетів.
  • Дайте Досягнення і тести стандартної ємність і перевести призводять до створення областей і студентам сильних сторін вимагають.
  • керувати, досліджувати, і планові завдання щодо волонтерів та інструкторів хелпер.
  • Старі студенти в дитячих і вимагають батьківських добровольців процедури, щоб полегшити внесок в задоволення, що є, передовий, сфокусований.
  • вибір, роздрібний торговець, отримувати, ситуація, і продукти харчування, продукти, і класу передач.
  • Залучити позакласні заходи, включаючи групу, вчений агентство, і проблеми, які є освітніми.
  • Поведінка адміністратора робочих місць, таких як, наприклад, допомагаючи в упаковці тренера, кафе і зал перевірка, і бібліотек установ і розвантаження.
  • Поставка осіб з порушеннями з використанням допоміжних продуктів, підтримку технології, такі як ванні кімнати.

Заняття Підпрограми Необхідність
  • Розуміння прочитаного-Розуміння приготованого змісту і пункти в робочих документах, які пов'язані.
  • Активне слухання, даючи загальне розуміння того, що стверджують інші люди, отримувати час, щоб визнати пункти будуються, запитують питання, як правильно, і ніколи не перериваючи при невідповідних ситуаціях.
  • Виробництво взаємодіє ефективно записати не як неприйнятні вимоги ринку.
  • Балакаємо-Спілкуючись з іншими, щоб обмінюватися даними без особливих зусиль.
  • Математики-Використовуючи арифметику для вирішення проблем.
  • Науково-Застосування наукових правил і методів для вирішення проблем.
  • Criticalthinking-Використовуючи судження і думки, щоб визначити сильні і недоліки ідеї, альтернативні варіанти або способи неприємностей.
  • Active-Learning-Розуміння ефектів свіжої інформації для обох майбутнього і сьогодення рішення проблем і прийняття рішень.
  • Методи навчання-вибір і застосування методів і лікувань належних ситуацій, які веліли educationORinstructional або при вивченні предметів, які є новими.
  • Відстеження-MonitoringANDAssessing ефективності корпорацій, додаткові особи, або сам вжити заходів щодо виправлення або виробляти розробки.
  • Соціальна Сприйнятливість-Усвідомлюючи реакції othersA і знання, чому вони реагують, як вони роблять.
  • Control-Adjusting actions in relation to others’ actions.
  • Маркетинг-Жебрацтво інших, щоб змінити свої думки або звички.
  • Арбітраж приймаючи інші колективно і намагається примирити відмінності.
  • Допомога-навчання інших Howto зробити щось.
  • Послуги Орієнтація-активний пошук стратегії з надання допомоги особам.
  • Розширене РІШЕННЯ ЗАВДАНЬ-Відмінні складні проблеми і досліджуючи інформацію, пов'язану вивчити і розробити альтернативні варіанти і застосовувати рішення.
  • Компанії Аналітика-С урахуванням технічних характеристик продукту і вимагає, щоб створити дизайн.
  • Технологія Design-технологія для надання допомоги індивідуального і створення або має вимоги пристроїв.
  • Механізм вибору-Вибір типу обладнання та інструментів, необхідних для виконання серйозно кар'єри.
  • Установка-Установка устаткування, моделі, проводка, або програми, щоб зустрітися специфікації.
  • Кодування-Твір комп'ютерних програм щодо кількох функцій.
  • Функція моніторингу для спостереження за додаткові свідчення, дзвінки, або оцінки для забезпечення є обладнання працює правильно.
  • Операції і Control-Управління процедур пристроїв або методів.
  • Технічного обслуговування Виконання регулярного технічного обслуговування на обладнанні і визначення, коли і який тип збереження буде необхідно.
  • Усунення-Вирішуючи причини операційних помилок і вирішити, як діяти з цього приводу.
  • Ремонт-відновлення обладнання або системи, що використовують інструменти, які необхідні.
  • Якість-Control Analysis-Ведення перевірок і перевірок продуктів, рішення, або методи оцінки ефективності та якості.
  • Судження і прийняття рішень, беручи до уваги зіставні витрати і переваги передбачуваних дій, щоб вибрати той, який є найбільш підходящим.
  • Системний аналіз, визначаючи тільки як зміни в навколишньому середовищі, процедури, а також ситуації можуть вплинути на результати і які системи повинні працювати.
  • Методи оцінки, виявлення дій або симптомів продуктивності системи, а також по відношенню до амбіцій системи, кроки мали необхідність підвищити або точну функціональність.
  • Timemanagement-Managing oneis own occasion as well as others’ occasion.
  • Операції фінансових ресурсів, Визначення того, як грошові кошти, ймовірно, буде витрачено ще завдання завершена, і продажу щодо цих витрат.
  • Адміністрація Матеріали Methods перегляд і придбання ідеального використання установ, шестерня, і продукти мали необхідність зробити зазначену функцію.
  • Контроль співробітників ресурсів, створення, мотивуючим, і направляти людей, як вони функціонують, визначення найбільш ефективних осіб для цієї роботи.
Освіта Вимоги досвід Кваліфікація
  • Диплом бакалавра
  • Диплом магістра
  • ні
Робота Навички управління потрібні
  • AccomplishmentOREffort – 95.46%
  • Tenacity – 95.25%
  • Motivation – 95.68%
  • Leadership – 95.19%
  • Cooperation – 97.32%
  • Matter regarding Others – 95.31%
  • Social Direction – 94.85%
  • Selfcontrol – 96.53%
  • Stress Threshold – 96.03%
  • Customization/Flexibility – 94.03%
  • Stability – 95.07%
  • Focus on Aspect – 93.28%
  • Ethics – 93.63%
  • Liberty – 91.96%
  • Development – 92.84%
  • Analytical Thinking – 90.21%

About superadmin

Check Also

Монтажників Опис роботи / Відповідальність Зразок А Вакансії

Створення або ремонт такелажу щодо призначення розвитку, виробництво рослинності, відвідують метрів, круїзи і суднобудівні, або …

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *