будинки / Описання роботи / компенсація, доходи, І фахівці Кар'єра оцінки роботи черговим Sample

компенсація, доходи, І фахівці Кар'єра оцінки роботи черговим Sample

атмосферна човен, і кімната наук

Вказівка ​​класів, крім біохімії і науки, в реальних науках. Привертає тих, хто робить суміш навчання та дослідження, і обидва вчених як правило, працюють в інструктування.

Робота Навички Вимоги
  • Проведення дослідження в конкретній дисципліні розуміння і поштових висновків в спеціалізованих періодичних виданнях, напрямні, або цифрові носії.
  • Опублікувати пропозицію пропозиції придбати додаткові дослідження грошей.
  • Бути в курсі досягнень в цій темі, кажучи зі знайомими, розглядаючи справжні романи, і брати участь в професійних зустрічах.
  • монітор інтернатура, випускник або бакалавріату навчання, і дослідження функції.
  • Продукція та зробити переговори з таких питань, як, наприклад, термодинаміка і геології для закінчують або старшокурсники учнів.
  • Контролювати роботу лабораторії і польові роботи.
  • Вивчення і функції класу studentsA курс, роботи, і документи.
  • Зробіть звичайно продукти дослідження, такі як, наприклад навчальні завдання, і призи.
  • Співпрацювати для обробки коучингу і дослідження проблем.
  • компілювати, дати, оцінки та класу, або призначити цю роботу.
  • підхід, змінити зміст курсу, програми, і приналежності класу і види коучингу, і оцінити.
  • початок, допомога, і розумні розмови класу.
  • Витримую регулярно запланований офіс HRS керівництво і рекомендувати особа.
  • Консультування учнів з навчальних і зайнятості програм і за покликанням дилем.
  • Збереження студентських робіт записи, рівні, поряд з іншими документами, які необхідні.
  • Взяти участь в місці дії, підписка, і учень рекрутинг.
  • Проведення виступають в якості поділу йдуть такі обов'язки адміністратора.
  • Комплектування і отримати матеріали і матеріали, такі як, наприклад, підручники та лабораторію шестерні.
  • Забезпечити на адміністратора або наукових комітетів, які піклуються про шкільні проблеми, роздрібні проблеми, і організаційні плани.
  • Купувати і підтримувати засоби для надання допомоги науково-дослідних проектів.
  • Оцінка документи або допомога на форумах статті для публікацій, які є клінічними, і оцінювати плани грантів щодо національних установ.
  • Збирають бібліографічні спеціалізованих витратних матеріалів, що стосуються зовні читання робочих місць.
  • Надання професійних консалтингових компаній на ринок або Говта.
  • Закон організацій в якості експертів.
  • Взяти участь в районних і Підставами діяльності.
  • проблеми відгуку від вашої спільноти та маркетингу.

Робота Заходи Передумова
  • Читання Розуміння-Осягнення написано пункти та абзаци, пов'язані з роботою документації.
  • Активний Listening-To, що інші є люди кажуть, що дає загальну увагу, маючи час для вас, щоб зрозуміти фактори, створюється, допитливі запити як правильно, і не пригнічуючи при неприпустимих випадках.
  • Видавничо-на папері, а не як неприйнятні вимоги глядачів ефективно говорити,.
  • Балакаємо-Спілкуючись з іншими, щоб обмінюватися даними без особливих зусиль.
  • Арифметика-Використовуючи математику для вирішення проблем.
  • Науково-технологічні, використовуючи правила та методи для виправлення труднощі.
  • Критичне мислення-Використовуючи міркування і розум, щоб визначити навички та недоліки результатів, замінюють кошти або способи проблем.
  • Ефекти активного навчання знання свіжої інформації для обох потенційних та справжнього вирішення проблем прийняття рішень і.
  • Вивчення методів, які використовують і вибір coachingPERtutorial методи і процедури, які підходять для певного, яка виховує або коли освоюють нові точки.
  • Перевірка-OverseeingORAssessing ефективності компанії, різні люди, або самостійно розглянути заходи щодо виправлення становища або для отримання досягнень.
  • Соціальна Сприйнятливість-Будучи не знає про інших’ відповіді і осягати, чому вони поводяться в той час як вони роблять.
  • Координаційно-Налаштування дій по відношенню до інших’ діяльності.
  • Переконання-Жебрацтво інших, щоб змінити свою думку або дії.
  • Розрахунково-Надання інших спільно і дивлячись узгодити варіанти.
  • Виховуючи-Викладацький інші Howto вжити заходів.
  • Компанія Орієнтація-активний пошук стратегії, щоб допомогти людям.
  • Комплексне вирішення проблем, Відмітна сучасні проблеми і дослідження відповідної інформації для отримання і оцінки вибору і застосування рішень.
  • Компанії Оцінка-Аналіз потреб рішення і бажання створити дизайн.
  • Проектувальні-технологія, щоб допомогти споживачам і адаптації інструментів або будівля хоче.
  • Устаткування селекційно-Визначення виду обладнання та інструменти, необхідні для виконання завдання.
  • Установка-Установка проводів, машини, інструменти, або пакети для задоволення вимог.
  • Програмування, Створення комп'ютерних програм для цілей, які є численними.
  • Операція Tracking-Watching дзвінки, оцінки, або різні свідчення, щоб переконатися, є пристрій в даний час виконує правильно.
  • Експлуатація та Ручка Управління процедури інструментів або пристроїв.
  • Обслуговування Всезавершающего планове технічне обслуговування на обладнанні і вирішити, коли і який тип обслуговування потрібно.
  • Пошук та усунення несправностей, Вирішуючи причини функціонування промахів і вирішити, що з цим робити.
  • Ремонт-Ремонт обладнання або техніки з використанням інструментів, які необхідні.
  • Контроль якості Експертиза-Роблячи оцінки і дослідження продукції, провайдери, або процедури для оцінки якості або ефективності.
  • Судження і прийняття рішень, беручи до уваги переваги та загальні збори дій, які, ймовірно, щоб знайти найбільш підходящий.
  • Аналіз-Вирішуючи, як система повинна виконувати і тільки як коригування в умовах, процедури, і установка може вплинути на результати.
  • Системи оцінка ідентифікують процедури або показники результативності та діяльність необхідна серйозно збільшити або коректну функціональність, по відношенню до амбіцій пристрої.
  • Тайм-менеджмент-Управління власного випадку і також інших’ період одного.
  • Операції фінансових ресурсів, виявлення як дохід, ймовірно, буде використовуватися для отримання завдання завершена, і обліку щодо цих витрат.
  • Управління матеріальних метод-еквайрінг та спостереження щодо належного використання послуг, передачі, і комплектуючі вироби необхідно серйозно зробити певну роботу.
  • Управління кадрових ресурсів, Заохочуючи, створення, і провідні особа, тому що вони працюють, виявлення найкращих людей для вашого завдання.
навчання Вимоги досвід Необхідність
  • докторська ступінь
  • Пост-докторські освіти
  • Диплом магістра
  • по 10 років
Робота Контроль навичок Кваліфікація
  • Звершення / зусиллю – 91.03%
  • витривалість – 91.92%
  • зусилля – 90.65%
  • КОНТРОЛЬ – 88.84%
  • допомога – 85.79%
  • Питання для Інших – 81.44%
  • соціальне позиціювання – 74.31%
  • Самоконтроль – 78.07%
  • стрес Threshold – 86.63%
  • AdaptabilityANDMobility – 84.79%
  • надійність – 85.19%
  • Акцент на деталях – 89.63%
  • цілісність – 88.73%
  • незалежність – 94.78%
  • винахід – 94.09%
  • аналітичне мислення – 94.80%

Про SuperAdmin

перевірте також

Сайт менеджерів Опис роботи шаблону

Ручка стилю веб-сайту оточення, розгортання, просування і обслуговування заходів. Perform assessment and quality guarantee of

залишити коментар

Ваша електронна адреса не буде опублікований. Обов'язкові поля позначені * *