Home / Uncategorized / Комерційне та промислові дизайнери Опис роботи / Завдання і обов'язок шаблон

Комерційне та промислові дизайнери Опис роботи / Завдання і обов'язок шаблон

Продукція та стиль виготовлені вироби, такі як транспортні засоби, кухонна техніка, і дитячі іграшки. Змішати натхненну експертизу, яка має розслідування по продукції, маркетинг, і рішення використовувати, щоб зробити по суті найбільш цілеспрямованим і привабливий стиль СУВЕНИРІВ.

Робота Навички Вимоги
  • Підготовка ескізів комплексних ескізів, ідеї, фотографії, мистецтво, або програми, з використанням інструментів, що становлять, зображати і кисть -Підтримує дизайн продукція.
  • Сильні і синхронізувати пеннінговскому виконання картин і дані листів з картин і виготовлення конструкцій або випробувань.
  • Alter і уточнення конструкції, використовуючи діючі версії, адаптуватися, використовуючи зі створенням недоліків покупця, специфікаціями, або зміни в дизайні, тенденції риси.
  • Синхронізація функціональність і дизайн виробничих ліній.
  • Радиться з архітектурним, маркетинг, покоління, або сектора доходів, або з покупцями, встановити і оцінити аспекти дизайну для вироблених товарів.
  • Забезпечення досліджень і моделей для розробки комітетів або споживачів щодо дозволу і обговорити залежність від модифікації.
  • Вивчити можливості рад стилю, в залежності від компонентів, таких як зовнішній вигляд, безпеку, виконувати, справність, бюджет, вихід expensesANDmethods, і ринкові можливості.
  • практики Вивчення приготування і виробництва специфікації, витрати, покоління продукції та потреби пропонують виробництва, які розписані і їх оплати.
  • Дизайн графічних матеріалів, які будуть використовуватися в якості прикрас, приклад, або просування на зроблені компонентах і зовнішній вигляд або горщиках.
  • Acquire production processes and check their designs’ produce in a factory to improve operations and product excellent.
  • Виготовити моделі або зразки в роботах, дерево, скло, матеріал, пластик, металевий, або продукти, що і інші, застосування ручних або енергетичних інструментів.
  • Дослідити можливості продукту, такі як способи цього елемента утримання і розподілу, використовуючи його, її ринок чарівність, наскільки ефективно вона може бути створена, і безпеки та контролю якості.
  • Візьміть участь в то числі вивчення ймовірного значення послуг в новій організації пункту або дослідження ринку.
  • Вивчіть керівництва і науково-дослідні конкуруючі продукти і макет мотиви і модель, щоб придбати точку зору і зробити концепції макета.
  • Monitor personnel’ function throughout the layout procedure.
  • Проводять напрямки, які є регуляторними та критерії виробництва.
  • Керівництво корпорації з питань, пов'язаних з труднощами або корпоративні графічні завдання.

Робота Активного Вимоги
  • Читання знань осягнення лінії і письмові фрази в пов'язаних з роботою документів.
  • Active-Listening-Пропонуючи вся увага на те, що інші в даний час говорять, використовуючи час для вас, щоб зрозуміти речі, які виробляються, допитливі питання, як власне, і ніколи не заворожує під час, неправильно.
  • Запис в письмовому вигляді не як неприйнятні вимоги глядачів ефективно говорять.
  • Спілкуючись-Спілкуючись з іншими, щоб згадати факти правильно.
  • Математики-Використовуючи математику для вирішення проблем.
  • Науково-Використання медичних принципів і методів щодо усунення проблем.
  • Критичне мислення, використовуючи розум і причини, щоб визначити слабкі і сильні сторони методів, висновки або альтернативні рішення дилеми.
  • Переваги активного навчання, розуміння нової інформації, для кожного потенційного і недавнього рішення проблем прийняття рішень і.
  • Методи навчання-найм та відбір навчальних / навчальні методи і процеси, які підходять для викладання ситуації або при освоєнні свіжих точок.
  • Стеження-OverseeingORDiscovering ефективність самого себе, особи, які є додатковими, або підприємства створювати удосконалення або зробити коригувальні дії.
  • Реакції соціального Сприйнятливість Знаючий othersI і зрозуміти, чому вони відповідають, тому що вони роблять.
  • Coordination-Changing actions with regards to others’ measures.
  • Маркетинг-ефективний інші, щоб поліпшити поведінку або їх уми.
  • Обговорення-Getting інші разом, і бажаючи примирити зміни.
  • Сприяння-Інструктаж іншим, як до прийняття рішення.
  • Послуги Орієнтація-Безумовно пошук методів, що дозволяють людям.
  • Комплексні Рішення проблем ідентифікує складні питання і огляд пов'язаних деталі реалізації рішень і оцінки і робити вибір.
  • Процедури Науково-Вивчення потреб і передумов продукту, щоб зробити стиль.
  • Технологія Design-технології, щоб забезпечити споживачів і зміна пристроїв або будівництво вимагає.
  • Устаткування Вибір-Визначення роду обладнання та інструментів, необхідних серйозно виконати поставлене завдання.
  • Розстрочка-Додавання машини, інструменти, проводка, або планує в цілому відповідає вимогам.
  • Розробка видавничих комп'ютерних програм на програми, які кілька.
  • Операції моніторингу для спостереження за складальні тести, або інші симптоми, ознаки, щоб переконатися, що це обладнання в даний час працює належним чином.
  • Функціонування і управління-Управління операціями обладнання або методів.
  • Обслуговування обладнання Всезавершающей рутинне зміст на продуктах і ідентифікації, коли.
  • Пошук і усунення несправностей, визначення причин погонних помилок і визначення, як діяти про будь-якому з нього.
  • Ремонт-Ремонт виробів або методів, які використовують основні методи.
  • Контроль якості Експертиза-Роблячи оцінки та експертизи продукції, компанії, або процедури для оцінки продуктивності і якості.
  • Правлячі та прийняття рішень, Думаючи про переваги і порівнянних витратах ймовірних кроків, щоб знайти той, який найбільш підходить.
  • Аналіз і визначення, який процес повинен працювати і як зміни в навколишньому середовищі, бізнес, поряд з проблемами можуть вплинути на переваги.
  • Методи оцінки відрізняють дій або симптоми продуктивності системи, а також по відношенню до амбіцій пристрої точного або дії, необхідних серйозно підвищити ефективність роботи.
  • Time Management-Handling others’ time along with oneis own period.
  • Операції фінансових ресурсів, виявлення, як, безсумнівно, будуть використані кошти, щоб отримати роботу завершена, і продажу щодо цих зборів.
  • Управління речовин Коштів всевидючого і отримання ідеального використання послуг, інструменти, і продукти необхідні, щоб зробити конкретну функцію.
  • Операції співробітників ресурсів, створення штовхаючи, і направляти осіб, як вони вони працюють, виявлення кращих людей для вашої професії.
навчання Кваліфікація досвід Вимоги
  • Диплом бакалавра
  • афілійований етап (або додаткова стадія 2 роки)
  • Деякі програми факультету
  • ні
Робота команд Навички потрібні
  • AchievementsANDWork – 89.27%
  • Persistence – 93.59%
  • Initiative – 89.74%
  • Command – 83.01%
  • Cooperation – 87.27%
  • Concern for Others – 89.73%
  • Cultural Direction – 84.70%
  • Self Control – 84.20%
  • Pressure Tolerance – 89.62%
  • Adaptability/Freedom – 88.91%
  • Consistency – 89.89%
  • Focus on Depth – 95.09%
  • Ethics – 86.56%
  • Freedom – 94.07%
  • Innovation – 95.80%
  • Analytical Thinking – 92.62%

About superadmin

Check Also

Монтажників Опис роботи / Відповідальність Зразок А Вакансії

Створення або ремонт такелажу щодо призначення розвитку, виробництво рослинності, відвідують метрів, круїзи і суднобудівні, або …

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *