Яңалыклар
Өйдә / Tips / Бик Яхшы Киңәшләр Турында Лидерстве, Алар Телисез Икән, Прочитать

Бик Яхшы Киңәшләр Турында Лидерстве, Алар Телисез Икән, Прочитать

Сез кайчан да булса урнашкан үзләрен сценарийлар урын башка кешеләр көтте сездән булу лидер, әмма сезгә булмады отобразить продуктивный тәҗрибәсе җитәкчелеге ? Сез тотырга тиеш процентлар, әгәр сез чыннан да түгел буласыгыз тапшырылды избытке тагын бер тапкыр. Киләсе мәкалә күрсәтәчәк сезгә, ярдәм кирәк үз эченә функцияләрен җитәкчелеге сезнең шәхси көндәлек тормыш.

"Сатып алып булу куркем лидер, гадел булырга кирәк. Ничек лидеры, сез булырга тиеш ясый узды китерергә кешеләрнең яхшы барышы. Сезнең тарафдарлары булачак күрергә сезнең ихласлыгы һәм рәсемнәрне бу. Сез еш тиеш авыз гаделлек, кешеләр белән, бу ничек булырга тиеш йогынты ясый, алар ягына намуслылык ничек дөрес.

Гаделлек булып, тормыш өчен мөһим лидеры. Нәтиҗәле лидерлары, заслуживающие ышаныч. Сез кайчан эшлисез, үз мөмкинлекләрен лидерлык, инаныгыз сез һәрвакыт искренним белән үзе кебек һәм башка кешеләр. Ир-ат яки хатын-кыз ия булачак күбрәк хөрмәт сезгә, әгәр алар килә өчен тоярга, алар ала бәйле һәм сиңа ышанам.

Сезнең нравоучения башкарырга мөһим позиция превращается бу бик шәп лидеры. Һичшиксез, булачак, уңайлы, сайлау, ул сез. Әгәр сез уйлыйсыз, бу билгеләмә булачак сезне расстраивать, ераграк торырга алга таба барырга буенча, моңа юлда. Хәер, анда бар ир-атлар һәм хатын-кызлар белән төрле җыелмасын әхлак анда, сез булырга тиеш уңай сез’Re делая дөрес сорау.

Бик яхшы предприятие җитәкчесе , сез тиеш коей дәрәҗәдә түгел уменьшает сезнең нравоучений гади ярыша. Әгәр сез найдите, Сез дә булачаксыз шулай дип, бу сезнең конкурентлар эшлиләр, аннары ул’s кадәр сезне табарга альтернативный маршрут, әмма шуңа да карамастан, конкурентлыкка сәләтле булырга. Бар алымнары өчен көндәшлек итәргә түгел, снижая таләпләрен. Әгәр сез ачыкларга, яңа ысулын булсын калырга уенда, аласыз булырга бәхетлерәк.

Ориентируясь бу сезнең команда, чыннан да, хәлләр бик катлаулы, ничек лидеры. Эшләргә авыр эш өчен, прочитать турында сөйләде, ничек хупларга тырышачакбыз һәм тудырырга илһам кешеләрдә сез ведете. Сыйфатында альтернатива класть шулай ук күп максаты-аерым бурычлар, вдохновить төркемен башкару өчен тиешенчә.

Инаныгыз сездә бар максатлары өчен билгеләнгән бизнес буларак тулы. Барлык кешеләр булуын теләр идек, кайбер алуларын атарга буенча, бөек юлбашчы җибәрәчәк үз хезмәткәрләрен шул юнәлештә. Сез’т гади бирергә прокламации һәм, дип фаразларга сезнең дәрес закончено. Үткәрү айга бер айга максаты очрашу турында сөйләшер өчен барысына да’ћ прогресс.

Сез алырга тиеш күпмедер вакыт һәр көн өчен өйрәнергә һәм бәяләргә кәеф һәм әйләнә-тирә мохитне эш урынында. Китерергә кайберләре сезнең кул астында эшләүче кешеләрнең хезмәт өчен сез беләсезме, алар ничек сизә. Булырга ачык өчен рекомендацияләр, турында сөйләшәбез булган үзгәрешләр булырга тиеш булдырылган эшләргә һәм мөнәсәбәтләрне ныгыту.

Лидерлар колак караганда күбрәк сөйләшүләр. Булырга, бөек лидер-болар турында слухе, башкалар диләр. Тыңларга, кешеләрне, делающих эшен астында сезне. Бу аларның проблемалары тора, сезнең белән. Ачыкларга, һәр хезмәткәр турында сөйли товар ошый буларак, халык куллануы. Аласыз булырга моңа гаҗәпләндегезме, шуның өчен, никадәр нык, сез белдегез, яңгыратып.

Көчле лидерлары да аңлыйлар, үз слабости һәм үзләренең көчле яклар. Әгәр дә Сез хвастливый, сез потерпите неудачу. Игътибар итегез өчен урыннар, алар телисез икән, ныгыту.

Бик сәләтле танырга үз хаталар. Юк, кеше яхшырак. Ия булу кадәр үз хаталар, исправлять аларны учась алардан югары сыйфатлы бөек лидеры. Ул күрсәтәчәк, аларга, сез кеше, шулай ук, алар ничек. Признавая баш тарту алмады карарга Гранд, бу тыйнак һәм респектабельный.

Кайчан хата бара, бөек лидер булачак кулланырга сценарий ничек ихтималы ачыкларга нәрсә, урынына мөмкинлеге критиковать. Фикер алышалар кыенлыклар һәм көрәш ысуллары аның белән аларны күтәреп алырлар, күп кенә интернет -.

Эшләргә дип ышанабыз сез һәрвакыт эзлисез, һичьюгы яңа лидерлык сәләте . Дәрес яки сарыф мастерскойларда бу гадәти нигезендә, аңлау яңа белем алуы турында, ничек дөрес алып барырга. Гадәттә, яңа ысуллар өчен, аңлау һәм сәләтен арттыру. Эшләргә ышана булсын өчен, ярдәм итәргә, үзләрен актуаль.

Персонал башкарырга үз лидерлары өчен нәтиҗәле сөйләшергә . Тыңларга мөһим черта лидеры. Котылырга отряхивая хезмәткәрләре яки притворяться, Сез түгел, әгәр кем дә кем, - дип әйтерләр. Әгәр кемдер зарланмый, игътибар итегез дип әйтәләр.

Тикшерегез үз эго " ишек, һәм беркайчан да саклап калырга дистанцияне нче экипаж. Беркайчан да ставьте үзен өстендә төркеме, хәтта сез зур кешеләр төркеме. Түгел карагыз әле барысын да үти, мөстәкыйль рәвештә. Ахыр чиктә, сезнең команда-бу булса хәбәр итәргә омтыла, сезне яки җимерә соң аларны сине, шуңа күрә булыгыз, ди, өр-барысы да хис итә күрсәтмәләренә тәнкыйть белән карады.

Яхшы җитәкчелек ия хәлиткеч әһәмияткә ия ирешү өчен нык. Шуңа да карамастан,, әгәр Сез дә булачаксыз тану кагыйдәләре җитәкчелеге , Сез алмассызмы җанатарларның сез алыр чын лидер. Без ышанабыз, дилемма мөмкин хәл ителгән ярдәмендә әлеге пост.

Мактаулы исеме superadmin

Калдырырга җавап

Электрон почта адресыгызны булмаячак басылды. Мәҗбүри кырлар помечены *