Яңалыклар
Өйдә / Тасвирламасы Эш / Шаблон Биремнәр Дин

Шаблон Биремнәр Дин

Анализларга рухи хвалу һәм башкара төрле дини үзенчәлекләре белән бәйле моралью һәм тәртибе, рухи дин. Ярдәм тәкъдим итәчәкләр һәм рухи-әхлакый ярдәм әгъзаларына.

Таләпләр Эшләү Күнекмәләрен,
  • Ышанам һәм рухият хупларга тырышачакбыз.
  • Өйрәнергә килгән почитаемых текстлары кебек, кемдер, Тора, яки Коръән.
  • Изготавливаем һәм поставляем ди, яки башка проповеди.
  • Идарә итү һәм җитәкчелек итүне тәэмин итүчеләр булып торган дини булып торган типичными.
  • Фикер алышу турындагы мәгълүматны дин мәсьәләләре, укыту, ташу сухарей, яки мәкаләләр булдыру.
  • Киңәш кешеләр табалар булган үзгәрешләр булуына, бу конкрет.
  • Ярдәмчесе кешеләр яки төркем чагыштырмача аларның рухи, психик, яки шәхси желаниям.
  • Визит кешеләрнең йортларда яки туры килгән икән тәэмин итү өчен сервис һәм уңайлылык аларда.
  • Өйрәтергә командирлар яшүсмерләр командалары, яки чиркәве, районы.
  • Таинства яки требы.
  • Анализировать һәм интерпретировать катгый кагыйдәләр, өйрәнүләр.
  • Башкарырга махсус йолалары, андыйлар, ничек мәсәлән, браки, мемориалы, яки подтверждений.
  • Җавап вакытында, гадәттән тыш хәлләр яки төшүенә бу үтенечләрен ярдәм турында.
  • Әзерләү ысуллары, язылу, конгрегационалистская мөмкин киңәйтелде.
  • Хезмәттәшлек ярдәмендә комитетлары яки аерым затларның мәсьәләләрне хәл итү өчен, булып торган икътисади яки җитәкчелегенең карата җәмгыять.
  • Әзерләргә кешеләрнең рухи вакыйгалар катнашты.
  • Үтәү бурычларын администраторы , мәсәлән, хезмәт күрсәтү өчен яки хезмәт күрсәтү, покупка тәэмин итә, идарә күзәтү ясый , яки контроль эше хезмәткәрләре .
  • Затларга, мөрәҗәгать итегез, хәл булыша төркеме , яки табиб.
  • Катнашырга акцияләрдә өчен акча җыю буенча ярдәм прихожанам эшчәнлеге яки хезмәтләр.
  • Алым яки рулить укыту программалары булып торган рухи.
  • Берләшмә, оештырырга яки катнашырга конфессияара, гражданлык, танып белү, яки ял итү, саф һавада хуплана яки бәйле дини планнары.

Дәресләр Эш Квалификациясе
  • Аңлау прочитанного-аңлау булдырылган тәкъдимнәр һәм тәкъдимнәр эшендә документлар.
  • Актив тыңлап,-дип сөйли башка кешеләр тђкъдим итњче бөтен игътибар, вакыт аңлап бетермәгән башкарыла, кызык йөкләве сыйфатында тиешле, ә комачауламады некорректных хәлләрне.
  • Язма рәвештә-кәгазьдә, ничек хокукы теләк җыелды нәтиҗәле әңгәмә барышында, ,.
  • Общении-аралашуда башка өчен уңышлы упомянуть мәгълүмат .
  • Арифметика-арифметические төзәтергә проблемалар.
  • Фән-куллану алымнарын һәм контролируемых кагыйдәләрен проблеманы хәл итү өчен.
  • Минемчә, бу бик мөһим кулланырга аргументации һәм нигез танырга өстенлекләр һәм кимчелекләр сайлау варианты, бәяләмә яки юлында кайбер күңелсезлекләр.
  • Актив укыту-белем нәтиҗәләре турында яңа мәгълүмат турында агымдагы һәм киләчәк проблемаларны чишү һәм карарлар кабул итү.
  • Стратегия-куллану укыту һәм алымнар сайлауда coachingPEReducational һәм процессларны подобает конкрет инструктаж ситуация яки үзләштергәндә яңа әйберләр.
  • Тикшерү-TrackingORExamining тамаша үзе турында, башка затларның, яки компаниясе карыйлар буенча чаралар исправлению ситуация яки төзү өчен улучшений.
  • Социаль восприимчивость-белми othersA җаваплар, ни өчен алар реагируют, чөнки алар эшлиләр һәм аңлау.
  • Координацияләү-килештерү буенча гамәлләр карата башка’ гамәлләре.
  • Маркетинг-сорарга башка, яхшырту өчен аларның мозги яки гадәтләр.
  • Җирлеге-кабул иткәндә башка бергә һәм омтылып, ул примирить расхождения.
  • Ярдәм итәргә-поучает башка, ничек эшләргә күчү.
  • Компаниянең Юнәлеш-мөгаен эзли ысуллары ярдәм физик затлар.
  • Комплекслы хәл итү-отличительная катлаулы проблемалар һәм тәнкыйть бәйле мәгълүмат өчен җитештерү мәсьәләсен карарга мөмкинлеге турында һәм кулланырга акча.
  • Процедура тикшерү-өйрәнү таләп итә һәм товарлар алшартлары булдыру өчен макета.
  • Конструкторлык-технологик технологияләр белән тәэмин итү өчен кулланучылар һәм выравнивая инструментлар яки эшләргә тели.
  • Сайлау-билгеләмәсе кораллары мондый җиһазлар һәм инструментлар, җитди, кирәкле башкару өчен карьера.
  • Урнаштыру-Добавление җайланмалар, шестерни, кабели, яки планлаштыра үтәргә спецификациясе.
  • Эшләү-написание компьютер программаларын карата төрле функцияләр.
  • Отслеживание-күзәтү операциясе бәя шалтырату , яки өстәмә күрсәтмәләр камап, күңелебезнең, хәзерге вакытта машинасы яхшы эшли .
  • Процедуралары һәм идарәсе белән-Идарә операциями продукция яки технологияләр.
  • Техник хезмәт күрсәтү-башкару регламент эшләре буенча продуктлар һәм билгеләргә, кайчан һәм нинди саклап калу әверелә кирәкле.
  • Диагностика-сәбәпләрен ачыклау, хаталар эшләү һәм билгеләү, нишләргә.
  • Ремонт-починка машиналар яки техниканы файдаланып, кирәкле җиһазлар.
  • Сыйфат контроле тикшеренүләр, экспертизалар үткәрү һәм тикшеренүләр товарлар, компанияләр, яки функцияләрен бәяләү өчен яхшы яки нәтиҗәлелеге.
  • Карау һәм карарлар кабул итү-исәпкә алып, ташламалар һәм гомуми бәяләр перспектив чаралар өчен сайларга иң подходящую.
  • Анализ-билгеләмәсе нинди метод эшләргә тиеш һәм ничек үзгәрешләр операциясе, проблемалар, һәм җире йогынты ясаячак нәтиҗәләре.
  • Системалы анализ-отличительная чаралар яки күрсәткечләрен буенча җитештерүчәнлеге карата максатлар системасын, адымнар, җитди, кирәкле киңәйтү өчен яки надлежащей нәтиҗәлелеген.
  • Тайм-менеджмент идарәсе ассортименты’ бәйрәм белән бергә берсе’ћ шәхси вакытта.
  • Операция саклаудагы акчаларын-билгеләмәсе, моннан тыш, күп акчалар вложены алу өчен эшне, һәм сату өчен әлеге җыемнарның.
  • Күзәтчелек методларын-алу, товар һәм карау өчен тиешле объектларын саклау һәм файдалану, продуктлары, һәм компонентлар өчен кирәкле сайланган функцияләре.
  • Администрация хезмәткәрләре ресурслары, Мотивирующих, булдыру, һәм җибәрергә, кешеләрне, алар ничек башкара, ачыклау, иң яхшы кешеләр өчен карьерлары.
Квалификация Күтәрү Мәгариф Стажы Квалификациясе
  • Мастер’-дәрәҗәсе
  • Бакалавр’-дәрәҗәсе
  • Артык 2 ел, дүрт ел
Күнекмәләр Идарәсе Карьерой Шарт
  • Казаныш/Тырышлык – 93.00%
  • Ныкчымлык – 94.32%
  • Инициатива – 94.95%
  • Җитәкчелеге – 94.90%
  • Ярдәм – 94.59%
  • Эш карата башка – 97.60%
  • Мәдәни Таныту, – 88.61%
  • Самоконтроля – 94.83%
  • Стрессларга каршы торучанлык – 94.17%
  • CustomizationANDMobility – 94.53%
  • Благонадежность – 95.31%
  • Аңлау аспекта – 89.67%
  • Гаделлек – 100.00%
  • Бәйсезлегебезне – 87.14%
  • Иҗаты – 91.76%
  • Аналитик Фикерләүне – 94.01%

Мактаулы исеме superadmin

Шулай Ук Тикшерегез

Шаблон Энергетика Эш

Энергоаудит үткәрәләр, процедураларны системаларын яки биналар. May also perform investment-grade audits of techniques

Калдырырга җавап

Электрон почта адресыгызны булмаячак басылды. Мәҗбүри кырлар помечены *