Ev / Kategorize / Packers Ve Paketçiler, El İşi Açıklaması / Zorunluluğu Numune Ve Atamalar

Packers Ve Paketçiler, El İşi Açıklaması / Zorunluluğu Numune Ve Atamalar

Paketleyin veya kendinize mal ve kaynakların geniş bir çeşitlilik sunan.

Kariyer Becerileri Yeterlilik
  • Anlaşma kontrol ürünlerinin içine Öbek ürün ve mallar.
  • Temiz kutu, kaynaklar, sağlar, veya bölgeleri yapmaktadır, temizlik alternatifleri ve el aletleri kullanarak.
  • Belirtin ve isim tencere, paket etiketleri, veya mal, işaretleme araçları kullanılarak.
  • Belirlemek, düşünmek, ve malzeme ve mal güvenmek.
  • Analiz ve malzeme tencere incelemek, ve ürün mal sağlayan şartlar elde emin olmak için.
  • Dosya sunumu, mal, ve seçilen türleri ve bilgi hakkında bilgi almak.
  • bileşenlerini ortadan kaldırın, Bu yerleştirerek ya da başlatma rıhtım veya hatalı veya bitmiş öğeleri gibi belirli bölgelerde.
  • Conta kaplar ya da malzemeleri, çivi kullanılarak, bağlantı elemanları, yapıştırıcılar, ve el aletleri.
  • Sandıklar, marka, ve mat kartonlar, inşa etmek, ve tencere, el aletleri kullanılarak.
  • clientsâ otomobiller için fırsatları Carry.
  • Alan veya bidonları içine mal veya ürünleri doldurmak, donanım ve el aletleri kullanarak, veya ağızları veya oluklar, konteynerlerin dolgu.
  • kaynaklar, Aktar, ve form ürünleri, ulaşmak, konteynerler, ve alımları, el aletleri kullanan.

Kariyer Rutin Yeterlilik
  • Okuma Anlama-Anlama cümleler ve işle ilgili dokümanlar hazırlanan içerik.
  • Diğerleri şu anda ne söylediğini tam farkındalık Aktif-Dinleme-sunma, zaman ve enerji haiz şeyler inşa ediliyor gerçekleştirmek, Uygun olarak sorular sorarak, oldukça uygunsuz olduğu anlarda hipnotize daha.
  • Yazma-In kalabalık başarıyla konuşma gereksinimleri için uygun olmayan değil yazma.
  • başkalarına-Konuşma-Konuşma zahmetsizce verileri söz.
  • sorunları çözmek için matematik Matematik-Yararlanma.
  • Bilim-Uygulama çözümleri ve zorlukları çözmek için tıbbi kurallar.
  • Kritik-Düşünme-kullanma yeteneklerini ve yaklaşımların kusurları tanımak için bir neden ve muhakeme, bulgular veya konulara seçim ilaçları.
  • Aktif Öğrenme-Bilgi hem yeni ve yaklaşan problem çözme karar verme için yeni bilgilerin etkileri ve.
  • yeni öğeler Yöntemleri-Picking Öğrenme ve sorun için uygun talimat / öğretim yaklaşımları ve teknikleri kullanılarak anlama zaman veya öğretim.
  • diğer kişilerin kontrol edilmesi-denetleme / Belirlenmesi etkinliği, kendin, veya kuruluşlar ilerlemeler oluşturmak veya düzeltici adımlar dikkate almak.
  • yaptıkları yüzünden davranırlar neden Sosyal anlayışı bilen othersI reaksiyonları ve bilgi.
  • Control-Altering actions in relation to others’ activities.
  • Pazarlama-Hakiki diğerleri davranış ya başlarını değiştirme.
  • Tartışma-getiren bir araya başkalarını ve farklılıkları uzlaştırmak isteyen.
  • nasıl bir şey yapmak için başkalarını eğitmek-Öğretim.
  • Hizmetler Oryantasyon-Kesinlikle millet etkinleştirmek için yöntemler bulmaya çalışırken.
  • Karmaşık Problem Çözme-belirlenmesi karmaşık zorluklar ve üretmek ve alternatifleri düşünün ve seçenekleri uygulamak için ilgili gerçekleri gözden.
  • Prosedürler çözüm spesifikasyonları ve bir düzen yapmak için gereksinimleri Araştırma-İnceleme.
  • Teknoloji Tasarım-Mühendislik oluşturma gerektirir kullanıcı ve hizalayarak cihazları veya temin etmek.
  • Vites Seçim-karar vermek araçlar ve gereçler en nazik bir kariyer yürütmek için ciddi ihtiyaç.
  • Kurulum-takma aletleri, modeller, kablo, veya paketler özelliklerini yerine getirmek.
  • Birkaç işlevlerine ilişkin Geliştirme-üreten bilgisayar uygulamaları.
  • Operasyon İzleme-görüntüleniyor topuzlar, göstergeler, ya da diğer göstergeler uygun faaliyet gösteren bir cihaz olduğundan emin olmak için.
  • İşlev ve dişli veya programların Sap-önleme fonksiyonları.
  • Ekipman ürünlerde rutin servis Bakım-Sahne ve ne zaman belirleme.
  • İşleyen blunders arkasındaki faktörleri Giderme-karar vermek ve ona herhangi biri hakkında nasıl devam seçilmesi.
  • yöntem Tespit-tamir veya ekipman istenen ekipmanı kullanılarak.
  • Kalite-Kontrol malların kontrolleri ve değerlendirmelerini Araştırma Saydam, Hizmetler, veya süreçler verimliliği veya kalitesini yargılamak için.
  • Yargılama ve Karar Alma-çekme dikkate en uygun olanı bulmak için potansiyel olan adımların genel giderleri ve avantajları.
  • Sistem işletmelerinde neyi tekniğin tür gerçekleştirmelisiniz ve yolu değişiklikleri Analizi-tanımlama, sorunlar, ve ayrıca atmosfer sonuçlarını etkileyebilir.
  • Yöntemler Değerlendirilmesi-Ayırt prosedürler veya sistem hakkının hedeflerine göre sistem performansını ve göstergeleri veya işlevselliğini artırmak için ciddi ihtiyaç önlemler.
  • Timemanagement-Handling others’ period and also oneis private period.
  • Finansal Yönetim geliri kuşkusuz işi elde etmek nasıl kullanılacağını Kaynaklar-Belirlenmesi, ve satış bu harcamalara ilişkin.
  • Ürün Operasyonları Yöntemleri-yaşamak ve hizmetlerin doğru kullanımına yönelik alma, ürünler, ve kaynaklar özellikle iş yapmak için ciddi ihtiyaç.
  • Çalışanlar arasında Operasyon kişileri Kaynaklar-Yönetmenlik çünkü onlar, gelişen, ve uyarıcı gerçekleştirmek, sizin mesleğiniz için en etkili millet belirlenmesi.
Eğitim yeterliliği Deneyim Gereği
  • Yüksek Okul Düzeyi (GED veya Senior Okulu Denklik Sertifikası veya)
  • Bir Yüksek Okulu Derecesi Daha az-daha
  • Bazı Koleji Programları
  • Yok
Yetki Becerileri Şart Work
  • AccomplishmentANDAttempt – 88.38%
  • Determination – 88.86%
  • Project – 86.11%
  • Kontrol - 87.86%
  • Assistance – 90.79%
  • Concern regarding Others – 88.65%
  • Social Alignment – 90.22%
  • İrade - 88.64%
  • Stress Threshold – 87.83%
  • CustomizationANDVersatility – 87.81%
  • Güvenilirlik - 92.61%
  • Attention to Details – 87.65%
  • Integrity – 90.39%
  • Özgürlük - 91.19%
  • Invention – 86.00%
  • Düşünme - 84.70%

süper yönetici Hakkında

Ayrıca kontrol

Riggers İş Tanımı / Sorumluluk Örneği Ve İşler

geliştirme atamaları oluşturma veya tamir arma ilgili, imalat bitki, ziyaret kilometre, yolculukları ve tersaneler, veya …

Cevap bırakın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar işaretlendi *