Ev / Kategorize / Atölyeler Ve Uygulayıcılar İş Tanımı / İşler Ve Görev Numune

Atölyeler Ve Uygulayıcılar İş Tanımı / İşler Ve Görev Numune

asfaltlama, Yüzey, ve buraj Makine kullananlar İş Tanımı / Roller ve Sorumluluk Örneği

Fonksiyon dişli yola uygulanması için kullanılan, gerçek, karayolu mobilya ya da havaalanı pistleri ve taksi yolları ile veya diğer malzemeler, çakıl sıkıştırma için yararlı ya da cihazlar, toprak, veya ek malzemeler. asfalt ve somut kaldırım makine operatörleri içerir, sıralama tokmaklar, ekipman operatörlerini tokmaklama.

İş Becerileri Need
  • üniteyi başlayın, Tahrik ve hareket, ve ayrıca çeşitleri veya doğrultular boyunca makineyi yönlendirmek için makine hareket mekanizmalarını operasyonlarını yönetmek için debriyaj kollarını etkileşim.
  • Kontrol, temizlemek, sürdürmek, ve ürünleri saptamak, movementI el aletleri kullanan, yöneticilere veya deyim başarısızlıkları.
  • derece, temiz, çalıştırmak makineleri dağıtmak için, veya malzeme kabiliyetlerinin mücevher, beton, veya yol onroad minder.
  • Araç bırakarak Koordinat.
  • yukarı koy ve aşağı ekipman gözyaşı.
  • makineleri çakma çalıştırın veya el küçük bir dünya dolgulara alanları taşımak, zemin çeşitleri, ve yapılan sokak kaynakları, göre yapılır şartlarını sıralamak.
  • Kürek asfalt.
  • cihazları alın ve ve iş sitelerden ürün ve ekipman taşımak için kamyon itmek.
  • Malzeme taşıma veya birimi seçeneği düzenleyen maddesi yapma Görünüm sendikasyonu, ve malzemeyi birleştirmek için bireyleri ile ilgili alt hedefler göstermek.
  • Aydınlatma cihazlarının birimleri ısıtma başlamak, ve beton akış maliyetleri ve şap sıcaklığı veya yazarlar yönetmek.
  • eksiksiz Tanklar , Besleyici, veya ürünlerin sunuyoruz sahip fotoğraf.
  • ziyaretçi Kulp.
  • yükleyici, gerçekleştirmek gaz tedarikçileri kamyonlar pulluk kaldırmak.
  • kamyonlar ortadan basın modelleri, sap ve hazneler içine beton veya başka bir malzeme sürekli bir akış sürdürmek.
  • türlü oluşturma ve bordürler için talimatlar inşa, oluşan özelliklerine dayalı, maddi kullanan, sprey boya, ve dize / su birleştirir.
  • gerçek veya asfalt düşürücü a'ya için Sürücü ve ürünleri engelleme çalışması.
  • parmaklık olan daha düşük ya da ayırma patika ve seyahat iplikleri, uyumlu çekiç ile tasarlanmış modeller kullanılarak.
  • ölü dağıt, bıçaklar, ve makinelere üzerine şap uzantıları, el aletleri kullanan.
  • Fonksiyon modelleri o bozguna temiz veya en aza indirmek genleşme derzleri ve asfalt beton veya asfalt mevcut çatlaklar.
  • malzeme dahil alanının pozisyonu bant genişlemesinin ilerledikçe, veya mantar, yol, veya eklem içine alüminyum ekipman üzerinde malzemeyi -articulation o rutin gömmek malzemeler.

Kariyer Arayışlar Gereklilik
  • işle ilgili belgelerde Bilgi-anlama hazırlanmış kalıpları ve tümceleri Okuma.
  • Aktif-Dinleme-To başka hangi-insanlarla tüm dikkatini vererek diyorsun,, şeyleri anlamak için zaman ve enerji elde üretilmektedir, Uygun olarak sorular sorarak, ve uygunsuz olan zamanlarda hipnotize değil.
  • Piyasa başarıyla sohbet ihtiyaçları için uygun olmayan değil aşağı Yazma-Yazılı,.
  • etkin bir bilgi iletmek için başkalarıyla konuşmak-konuşuyorlardı.
  • sorunları çözmek için matematik Matematik-istihdam.
  • Bilim-Yararlanma çözümleri ve kontrollü yönergelere sorunların giderilmesi için.
  • Kritik-Düşünme-istihdam nedenini ve zayıf tanımak için bir neden ve yaklaşımların becerilerini, çıkarım ya da zorluklar alternatif alternatifler.
  • Aktif-Öğrenme-kavrama geleceği ve mevcut problem çözme ve karar verme hem de taze edinilmiş bilgilerle faydaları.
  • taze faktörleri öğrenme sırasında Stratejiler-Seçimini Öğrenme ve öğretme / eğitim stratejileri ve eğitmek sorunu yakışır teknikleri kullanılarak ya da.
  • Kendine Denetleme Kontrol Etme / Verimliliği değerlendirme, Ek olan bireyler, veya işletmeler değişiklikleri oluşturmak veya düzeltici eylemler dikkate almak.
  • Sosyal anlayışı bilen othersI tepkiler ve yaptıkları yüzünden davranırlar neden bilerek.
  • Coordination-Adjusting actions in terms of others’ steps.
  • İkna-ikna davranış veya düşüncelerini değiştirmek için başkalarını.
  • Tartışma-çekme topluca başkalarını ve farklılıkları uzlaştırmaya çalışıyor.
  • Bir hamle yapmak için tam olarak nasıl başkalarına yardımcı-Koçluk.
  • Servis Oryantasyon-Aktif kişilerin etkinleştirmek için yöntemler arıyoruz.
  • Gelişmiş karmaşık problemleri Sorun-ayırt ve seçenekleri uygulamak ve incelemek ve alternatifleri oluşturmak için önemli olan bilgiler gözden.
  • Operasyon ürün ihtiyaç ve bir stil oluşturmak için gerekli şartları Analiz-İnceleme.
  • Teknoloji Tasarım-Teknoloji tüketici ve kuran araçları veya bina gerektirir işlev.
  • Ekipman ekipmanın tür seçimi-karar vermek ve araçları kariyer yapmak için bir ihtiyaç vardı.
  • ürünlerini yükleme-ekleme, cihazlar, kablo, veya paketler özelliklerini karşılamak için.
  • Çeşitli nedenlerden dolayı bilgisayar uygulamaları Programlama-Yazma.
  • Operasyon aramaları Takip-Gözlem, Özellikler, veya farklı göstergeler etkili bir çalışma bir ekipman olduğundan emin olmak için.
  • Operasyon ve Yönetme-önleme teknikleri veya ürünlerin operasyonları.
  • Ekipman ekipman ve belirlenmesine rutindir servis Bakım-Doing.
  • Sorun-belirlenmesi yönetme ve bu konuda gitmek için ne yönde karar veriyorlar hataların nedenlerini.
  • gerekli olan ekipmanı kullanan ürün veya teknikleri Tespit-Tamiri.
  • Kalite Kontrol malların değerlendirmeler ve sınavlar Analizi-Tamamlanıyor, çözeltiler, veya teknikler verimliliğini veya mükemmel yargılamak için.
  • en uygun olanı bulmak olasıdır önlemlerin göreli giderleri ve avantajları hakkında görüntüleme ve Karar Alma-Düşünme.
  • Analiz-Tanımlama ortamda nasıl değişiklik, prosedürler, yanı rahatsızlıkları sonuçlarını etkileyecek şekilde ve bir program çalışmalıdır nasıl.
  • Yöntemler adımları veya performansı belirtileri Analizi-belirlenmesi ve davranış artırmak için ihtiyaç veya uygun verimliliği vardı, Makinenin amaçlarına göre.
  • Time Management-Managing others’ time along with one’s own period.
  • nakit kuşkusuz işi elde etmek için harcanacak nasıl Tasarruf-karar vermek Yönetimi, ve defter tutma bu ücretleri konusunda.
  • İçerik Kaynakları-Görme İşlemler ve tesisler ürünlerinin uygun kullanımına yönelik bulgu, ve materyaller kaynakları işletmek seçilmiş yapmak için bir ihtiyaç vardı.
  • İşçi İdaresi Kaynaklarının-motive, bina, faaliyet olarak ve bireyler rehberlik, kariyeriniz için en etkili insanları ayırt.
Eğitim Gereksinimi Bilgi Gereği
  • Lise derecesi (GED veya Senior Okulu Denklik Yeterlilik veya)
  • Bir Yüksek Okulu Seviye Küçüktür
  • üzerinde 1 yıl, Bir yıl çift ve dahil kadar,
Çalışma Yönetim Becerileri Gereği
  • AchievementsANDEffort – 84.56%
  • Sağlamlık - 85.31%
  • Çaba - 90.09%
  • Management – 82.00%
  • Assistance – 87.21%
  • Worry regarding Others – 82.32%
  • Kültürel Oryantasyon - 82.96%
  • Self-Control – 89.55%
  • Stress Threshold – 90.86%
  • CustomizationORVersatility – 88.86%
  • Trustworthiness – 93.15%
  • Attention to Depth – 91.03%
  • Integrity – 82.46%
  • Liberty - 84.79%
  • Development – 82.12%
  • Analitik düşünme - 82.35%

süper yönetici Hakkında

Ayrıca kontrol

Riggers İş Tanımı / Sorumluluk Örneği Ve İşler

geliştirme atamaları oluşturma veya tamir arma ilgili, imalat bitki, ziyaret kilometre, yolculukları ve tersaneler, veya …

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *