Ev / Kategorize / Mekanik Kapı Onarımcıları İş Tanımı / Zorunluluğu Şablon Ve Atamalar

Mekanik Kapı Onarımcıları İş Tanımı / Zorunluluğu Şablon Ve Atamalar

dağ, yardım, veya onarım kapı bileşenleri ve gaz fırsatları programlanmış. garaj kapısı hareketini içerir.

Kariyer Becerileri Ön Koşul
  • kapıları açmak veya yakınında birlikte enerjinin doğru seviyede veya elektronik açacakları temel ayarlamalar üretmeye Alter.
  • yukarı kolun olduğu hareketlerini sahip Breeze büyük yaylar.
  • iş siteleri kontrol edin, Diğer sorunları keşfetme, bölüm odası, veya baş mesafesi verilir bir site için kapı uygunluğunu öğrenmek için.
  • kariyer başarısı üzerine maliyetini toplayın.
  • Gerekli formları tamamlayın, Söz gelimi fonksiyonu istekleri gibi, hizmetlere dayalı yürütülen veya gerektikçe.
  • Güvenli açı demir çatılar ve şarkılara askılar geri, çivi veya kaynak dişli kullanarak.
  • Onarım veya aşınmış veya kırık kapı bileşenlerini değiştirmek, el aletleri kullanılarak.
  • Bahar cihazlarda koymak için monitörlere yaylar bağlamak çekeriz, ve gömlekler tarafına ortaya çıkar, adımları veya iskeleyi kullanan.
  • Spot veya kazık donanım bölüme Sabit sonra gözlemlemek veya raylı fırsatlarına içine yükleyerek.
  • Eleyin veya kusurlu olan bilgisayarlı donanım kapı kapatma sökmeye , el aletleri kullanılarak.
  • kapı çerçeveleri yükleyin, Izlemek, alüminyum sürgülü perdeler, elektronik- Elektrik kapı açıcılar ve kapatma, ya da göz elemanları, elektronik kontrol ekipmanı kullanarak , palmiye araçları, ve elektrik araçları.
  • Yapı ve yapıların ya da para şarkıları takmak, aletleri veya etkisi anahtarları kullanılarak.
  • sınır malzemeler üzerinde işlev alçak gerilim telleri, yalıtımlı kullanan temelleri.
  • Alt kapı durur veya yön fırsatları uyacak şekilde ütüler.
  • Şematik ve gözden robotik kapı açacakları geri veya ekleme uygun türlerini belirlemek için diyagramlar planları.
  • Vinçler yükseltir gerçekleştirmek, ya da zincir döngüsü büyük tabaka kapıları manevra düşer.
  • iskele kapanır dağıtma, Konut, veya tamponlar.
  • kullanılabilir veya kırık parçaları için yedek fabricate, çerçeveleme veya Başladın, veya torna kullanan, Rutin tıklama ürünler.
  • Böyle kurmak için cepler kazarak örneğin olarak fırsatlar hazırlayın, Elektronik taksit kilitleri ile ilgili.
  • yerine gelir alın, parçalar, veya paneller.
  • Çap veya kurulum için gerekli olan-döşeme açıklıkları en aza indirmek, elleri veya elektrikli aletleri kullanan.
  • Ortaya ve kapı aktive sistemleri ile ilgili ölüdür treadles korumalı; sonradan pil gücü ve elektrik Panelboards bağlantı .
  • daha önce yağ bölmesi ve paket iğ deri birimleri kullanarak kapı sürün.
  • yakın olan Temizle kapı bileşenleri, dairesel fırça kullanılarak, asidik soda, veya freze lastikler.
  • döşeme veya ek kat malzeme olması treadles koruyun ve treadles işleyen tarafından cihazlarını kontrol edin.

İş Eylemler Gereksinimi
  • Bilgi-BİLGİ işle ilgili evrak hazırlanmış cümleleri ve çizgileri Okuma.
  • Aktif Dinleme Yapılır başka hangi millet, toplam dikkat sağlayarak diyorsun, zaman alıyor ayrıntılar oluşturulan tanımak için, İdeal olarak sorgulayan sorgular, ve asla kabul edilemez anlarında boğucu.
  • Iletişimsiz üreten başarıyla kalabalık gereklerine uygun olarak yazılı.
  • Başarıyla verileri söz başkalarıyla konuşmak-Konuşma.
  • sorunları çözmek için matematik Matematik-uygulanıyor.
  • Teknoloji-kullanma güçlükleri gidermek için teknolojik politikaları ve teknikleri.
  • Düşünme kritik-uygulanması nedeni ile yeteneklerini ve sonuçların kusurlarını tespit etmek nedendir, ikilemlerine yerine geçen solüsyonlar ya da yolları.
  • ilgili hem mevcut hem de potansiyel problem çözme ve karar verme taze detaylar faydalarını Aktif-Öğrenme-anlama.
  • taze öğeleri anlamak zaman Yöntemleri-Seçimini Öğrenme ve talimat belirli bir durumu yakışır trainingANDtutorial teknikleri ve süreçleri kullanarak veya.
  • Ek kişilerle izlenmesi-İzleme / Değerlendirme performansı, kendini, veya kurumlar düzeltme işlemlerini dikkate veya iyileştirme oluşturmak için.
  • Sosyal anlayışı bilen diğerleri’ davranırlar neden çünkü reaksiyonlar ve anlayış.
  • othersI faaliyetleri yönünden, eylemler Control ayarlanması.
  • İkna-Hakiki başkalarının düşünceleri ve davranışları geliştirmek için.
  • Müzakere-sağlanması birlikte diğerleri ve varyasyonları uzlaştırmak isteyen.
  • nasıl harekete geçmeye başkalarını Yardım-Eğitim.
  • Hizmetler Oryantasyon-Ciddiyetle bireyleri yardımcı olacak yollar aramaya.
  • Gelişmiş Sorun karmaşık sorunlar-belirlenmesi Çözme ve alternatifleri uygulamak ve geliştirmek ve seçimleri değerlendirmek bağlantılıdır ayrıntıları araştıran.
  • Operasyon mal gereklerini Değerlendirilmesi-analiz ve bir düzen yapmak gerekiyor.
  • Mühendislik kullanıcı ihtiyaçlarını temin etmek dişli veya üreten ve teknoloji Tasarım-hizalama.
  • Ekipman ekipmanın tür seçimi-karar vermek ve araçları kariyer yapmak için bir ihtiyaç vardı.
  • Taksit-ekleme ürünler, vites, teller, veya paketler özelliklerini karşılamak üzere.
  • farklı kullanımlar için bilgisayar programları Kodlama-Oluşturma.
  • Operasyon Takip-Gözlem kadranları, Özellikler, ya da farklı sinyalleri bir cihaz etkin bir şekilde çalıştığından emin olmak için.
  • İşlev ve cihaz veya ekipmanın Sap-önleme fonksiyonları.
  • bakım ne tür gerektiğinde ve araçlar üzerinde rutin bakım Bakım-ulaşıldığı takdirde ve tanımlanması.
  • hataları yönetmek ve bu konuda ne yapacağını seçme nedenlerini Giderme-Belirlenmesi.
  • ürün veya arzu aletleri kullanan yöntemleri Tespit-Tamiri.
  • Kalite-Kontrol malların test ve denetimler Araştırma Saydam, şirketler, veya prosedürler kalitesini veya işlevsellik yargılamak için.
  • Yargılama ve Karar Verme Töreni en uygun olanını seçmek için dikkate karşılaştırılabilir fiyat ve muhtemel eylemler konusunda büyük işler.
  • Sistemler bir teknik gerçekleştirmek ve çevre yolu değişiklikleri nasıl Analiz-tanımlama, prosedürler, ve aynı zamanda hastalıkların sonuçlarını etkileyebilecek.
  • Sistemler Değerlendirilmesi-Ayırt prosedürler veya yanı doğru olarak sistem performansının belirtileri veya işlevselliğini arttırmak için ciddi ihtiyaç eylemler, Makinenin hedefleri doğrultusunda.
  • Diğerleri kadar iyi kendi anını zaman yönetimi-Handling’ birinin dönemi.
  • Operasyon para görev yapmalarını yatırım olacak nasıl Money-tanımlama, bu ücretler için ve satış.
  • Malzeme ve Operasyonlar Kaynaklar Gören ve malzemelerin doğru kullanımı için alınması, kolaylıklar, ve ürünler belirtilen işi yapmak için gerekli.
  • Personel uygulanması Kaynaklar-hedefleyen kişiler çünkü onlar, bina, ve uyarıcı gerçekleştirmek, bu iş için en iyi kişiyi saptama.
Eğitim Yeterlilik Deneyim Yeterlilik
  • Senior Okulu Diploması (GED veya Senior High School Denklik Sertifikası veya)
  • Bir En Okul Derecesi çok daha az
  • Yok
Meslek Yönetim Becerileri Ön Koşul
  • AchievementORWork – 86.79%
  • Azim – 86.62%
  • girişim – 86.41%
  • Liderlik – 79.86%
  • İşbirliği – 89.72%
  • Diğerleri için Endişe – 86.31%
  • Sosyal yönü – 82.59%
  • İrade – 86.62%
  • Stres toleransı – 84.48%
  • CustomizationORFlexibility – 89.47%
  • istikrar – 93.16%
  • Derinliği Dikkat – 90.17%
  • kuvvet – 86.18%
  • özgürlük – 89.35%
  • yenilik – 86.70%
  • düşünme – 78.30%

süper yönetici Hakkında

Ayrıca kontrol

Müzisyenler, Enstrümantal İş Tanımı / Görev Şablon Ve İşler

eşliğinde müzikal olan bir dizi araç oyna, resital, or as users

Cevap bırakın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar işaretlendi *