Ev / Masaj Terapistler İş Tanımı / Atamalar Ve Sorumluluk Şablon

Masaj Terapistler İş Tanımı / Atamalar Ve Sorumluluk Şablon

Yumuşak alanları ve eklemlerin iyileşmesi bahçe Davranış. alışveriş çare seçenekleri önerebilir, veya kas ve hareket enerjisinin aralığında değerlendirilmesinde yardımcı.

İş Becerileri Need
  • ovmak şüphesiz en değerli olacaktır öğrenmek için onların tıbbi kayıtlar ve sorunlar hakkında basınç veya ağrı ile müşterilerine tavsiye alınız.
  • özgü faktörlere el ve insan vücudunun eli gerginlik uygula.
  • Rub ve ovmak kaslar ve vücudun hassas dokular sağlıklı yaşam bakım ile ilgili tedaviyi tedarik etmek, travmalar, veya tıbbi durumlar.
  • Terapi bilgilerini tutun.
  • postural iyileştirme ve germe için yaklaşımlar hakkında yönünü ve ayrıntıları sağlayın, fortifying, eğlence müşterilerine.
  • müşterileri analiz’ yumuşak doku hastalık, eklem mükemmel ve işlevsellik, kaslar enerji, ve hareket açıklığı.
  • ovmak tipleri kullanılabilir hangi şart istemci terapi planları oluşturun ve tavsiye.
  • diğer formlarına gerekli danışmanlarının direkt alıcılar.
  • Nitelikli ayarlamalar müşterilerine davranın veya müşterileri olmak olur’ işyerleri ve evler.
  • olmak için ek sağlık çare fikirlerle Consult, uzmanlar tarafından geliştirilen, fizyoterapistler dahil, alıcılar için kiropraktörler ve psikologlar.
  • Yapın ve harman yağlarının ve consumersâ epidermise birleştirir kullanmak.
  • masajla birlikte terapi stratejileri veya ek yardımcı tedavilerdir Tamamladılar.
  • destekleme asist kullanın, buzullar dahil, ıslak sıkarak, Ev lambaları müşteri teşvik etmek’ iyileşme, dinlenme, ve refah.

İş Eylemler Gereklilik
  • işle ilgili gazetelerde Anlama-kavrama paragraflar ve oluşturulan içeriği Okuma.
  • Şu anda başkalarının söylediğini üzerinde Aktif Dinleme-sunma bütün odak, zaman ve enerji alma öğeleri üretilmektedir gerçekleştirmek, uygun şekilde sorgulayan sorgular, yerine yanlış kez boğucu daha.
  • izleyicilerin ihtiyaçları için uygun olmayan değil yazılı olarak etkin şekilde Yayıncılık-konuşuyorlardı.
  • başkalarına-Konuşma-Konuşma zahmetsizce verileri söz.
  • sorunları çözmek için matematik Matematik-Yararlanma.
  • Bilim-Yararlanma yöntemleri ve sorunlarını gidermek için bilimsel düzenlemeler.
  • Eleştirel Düşünme-uygulanması nedeni ile beceri ve seçim çözümleri kusurlarını tespit etmek nedeni, çıkarım ya da konulara yöntemleri.
  • Mevcut ve gelecek problem çözme ve karar verme hem de Aktif Öğrenme-anlama taze edinilmiş bilgilerle önemi.
  • Taze olan şeyleri okuyan zaman Öğrenme Yöntemleri-Seçme ve öğretme / öğretici stratejiler ve problem öğretim yakışır yöntemler uygulayarak veya.
  • Farklı millet izlenmesi-TrackingPERAssessing işlevselliği, kendini, veya işletmeler düzeltici adımlar dikkate veya gelişmeleri üretmek için.
  • Sosyal başkalarının bilinçli anlayışı-Being’ tepkiler ve yaptıkları süre onlar cevap neden bilerek.
  • başkalarının açısından eylemlerini Control ayarlanması’ davranış.
  • Salesmanship-ikna düşüncelerini veya davranışını değiştirmek için başkalarını.
  • Yerleşim-teslim araya başkalarını ve sapmaların uzlaştırmaya çalışıyor.
  • Eğitim-talimat ne kadar harekete geçmeye başkalarını.
  • Servis Oryantasyon-Ciddiyetle millet yardımcı olmak için yaklaşımlar bulmaya çalışırken.
  • Kompleks Sorun-belirlenmesi seçenekleri üretmek ve seçenekleri değerlendirmek ve uygulamak ile ilgilidir ayrıntıları karmaşık ikilemleri ve araştırma.
  • Analiz-Kontrol etme arzuları İşletmeler ve mal önkoşullar bir tasarım üretmek için.
  • Mühendislik Tasarımı-Mühendislik tüketici ve bina ya da değişen ürünlerin istiyor yardımcı olmak.
  • Araçlar Seçim-belirlenmesi araçları ve Ekipmanların sıralama bir işi yapmak için bir ihtiyaç vardı.
  • araçları yükleme-takma, ürünler, kablo, veya programlar özelliklerine uygun şekilde.
  • çoktur kullanımlar için Programlama-Yazma bilgisayar programları.
  • Fonksiyon farklı işaretler Takip Gören, aramalar, ya da bir makine sağlamak için testler, çalışmaktadır.
  • ekipman veya cihazların işleyişi ve yönetme-yönetme işlevleri.
  • Bakım-çalıştırılıyor cihazlarda rutin bakım ve ne zaman belirleme.
  • Sorun-belirlenmesi çalışan ve herhangi bir konuda gitmek için ne yönde karar veriyorlar glitches nedenlerini.
  • ürün veya gerekli araçları kullanan programlar Tespit-Onarım.
  • Kalite Kontrol sınavlarını ve öğeleri değerlendirmelerini Değerlendirilmesi Saydam, şirketler, veya operasyon kalitesini veya işlevsellik ölçmek için.
  • Yargılama ve Karar en uygun olanını bulmak mümkün olan eylemlerin karşılaştırmalı maliyet ve avantajlarını Yapımı-düşünüldüğünde.
  • Sistem ortamında nasıl değişiklikler Analizi-karar vermek, operasyonlar, ve ayrıca durumlar etkilerini etkileyebilir ve bir program nasıl çalışmalıdır.
  • Sistem eylemleri veya sistem performansının işaretlerini yanı sıra hak ya da etkinliğini güçlendirmek için gerekli adımları Değerlendirilmesi-tanımlama, Sistemin hedefleri göre.
  • diğerleriyle birlikte kişisel zaman Zaman Yönetimi-Handling’ birinin dönemi.
  • fonlar yakında görev yapmış olması nasıl kullanılacağını Tasarruf-Belirleme Yönetimi, ve bu harcamalar ilgili muhasebe.
  • İçerik uygulanması Kaynaklar-Kazanılması ve ürünlerin doğru kullanımı yönünde görme, kuruluşlar, ve ürünler belirtilen işlevi yapmak için gerekli.
  • Çalışanlar arasında Operasyonlar Kaynaklar-Geliştirme, uyarıcı, yaptıkları yüzünden ve kişileri yönlendirerek, Görev için üst millet saptayarak.
Eğitim Gereksinimi Bilgi Gereği
  • Lise derecesi (GED veya Senior High School Denklik Sertifikası veya)
  • Birçok Okul Dersleri
  • Yok
Görev Liderlik Becerileri Gereği
  • Başarı / İş – %
  • yapışkanlık – %
  • proje – %
  • komuta – %
  • Yardım – %
  • Diğerleri için Problemi – %
  • Kültürel Oryantasyon – %
  • İrade – %
  • Basınç Tolerans – %
  • AdaptabilityANDMobility – %
  • istikrar – %
  • Derinliği farkındalığı – %
  • Dürüstlük – %
  • özgürlük – %
  • yenilik – %
  • düşünme – %

süper yönetici Hakkında

Ayrıca kontrol

Satış Acenteleri, Finansal Hizmetler İş Tanımı / Zorunluluğu Numune Ve İşlevleri

mali-hizmetlerini tanıtmak, örneğin ipotek için gibi, haciz, bankacılık tüketicilere ve yatırımlar rehberlik …

Cevap bırakın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar işaretlendi *