Ev / Oyun Değişikliği Kişiler Ve Booth Kasiyerler İş Tanımı / Fonksiyonlar Ve Sorumluluk Şablon

Oyun Değişikliği Kişiler Ve Booth Kasiyerler İş Tanımı / Fonksiyonlar Ve Sorumluluk Şablon

Değişim nakit, belirteçleri, Customersâ dolar ve cips. tasarı ve payoffs üzerinde alıcının imzası olsun sorunu olabilir. saymak ve çekmecelerde vergilendirme para Olabilir, veya slot makinesi yerine bir odacık işletmek ve hareket başlangıcından itibaren millet değiştirmek için para banka kaynağı.

Kariyer Becerileri Need
  • dolar ve vergi fonlar çekmeceler Bağlı.
  • Satın alma mutabakatları ile ilgili uygun kayıtları koruyun, yetkilendirme çeşitleri, ve maliye borsaları.
  • Takas kredi, ve kumarhane çipleri, ve alıcılar için ayarlamak oluşturmak.
  • ikramiye uyarı çan ve problem ödemeler için kazananlar dinle.
  • ilkelerine uygun olarak kulübesi koruma tutun.
  • kararlılık yayınlara fırsatlar günlük özetleri Reunite.
  • yarık makineleri bulunabilir burada Workin ve kumarhanede atanmış bir bölge kontrol.
  • ödeme bir yarık makinesinde toplam miktarı aşan zaman fişlerine clientsâ imzaları Edinme.
  • Teklif oyun çipleri, satmak için diğer çalışanlara patronları için biletler, veya müşterilerin, veya jeton.
  • Belirleyin katılımcılar yongalarının uğraşları ile kazanılan veya yanlış edildi.
  • İnsanları dönüştürmek için her transfer başlangıcından itibaren bir para banka süslüyor.
  • Evin kredi hesaplarını kurmak için bile kredi uygulamalarını alın ve incelemek bozdurma kabul tedarik kredi başvuruları doğrulamak veya.
  • Böyle bir örnek takas nakit sıkışıklığı gelince yürütme, slotmachines küçük onarımlar.

Kariyer Arayışlar Gereklilik
  • Anlama bilendir işle ilgili belgelerde cümleleri ve çizgileri hazırlanan Okuma.
  • Başkalarının söylediklerine Aktif Dinleme-Giving tam farkındalık, faktörleri anlamak için zaman elde yapılıyor, Doğru olarak talepte bulunan konular, ve asla kabul edilemez anlarda hipnotize.
  • kalabalık başarıyla konuşma gereksinimleri için uygun Yayıncılık-On kağıdı.
  • bilgileri etkili bir şekilde iletmek için başkalarına konuşan-Konuşan.
  • sorunları gidermek için matematik Matematik-kullanma.
  • Bilim-kullanma sorunları çözmek için çözümler ve kontrollü kuralları.
  • kritik-uygulanması nedeni ve sonuçların faydalarını ve dezavantajlarını tanımak için nedenler olduğunu düşünerek, sıkıntılara alternatif alternatifler ya yaklaşımlar.
  • Her şimdiki ve gelecekteki problem çözme ve karar verme konusunda Aktif Öğrenme-kavrama taze edinilmiş bilgilerle önemi.
  • yeni öğretim noktaları okuyan veya Yaklaşımlar-Seçimini Öğrenme ve trainingORinstructional yaklaşımlar kullanılarak ve durumunuza uygun işler.
  • kendini etkinliğini keşfetme / denetleme-İzleme, Ek olan millet, veya şirketler geliştirmeleri yapmak veya düzeltici adımlar dikkate almak.
  • Sosyal başkalarının farkında anlayışı-Being’ yaptıkları ve kavrama çünkü reaksiyonlar neden cevap.
  • othersI adımlar bakımından eylemleri Control ayarlanması.
  • İkna-ikna davranış veya onların intellects iyileştirmek için başkalarını.
  • Yerleşim-çekme araya başkalarını ve varyasyonları uzlaştırmak isteyen.
  • Diğerleri bir hamle yapmak NASIL'ı talimat-eğitmek.
  • Servis Oryantasyon-Olumlu insanlara yardım etmek için stratejiler arayan.
  • Gelişmiş Problem Çözme-belirlenmesi gelişmiş ikilemler ve ilgili değerlendirmek edilir bilgi inceleyerek ve alternatifler oluşturmak ve çözümler uygulamak.
  • Operasyon Değerlendirmesi-Kontrol etme ihtiyacı ve çözüm önkoşullar bir stil oluşturmak için.
  • Teknoloji Tasarım-Teknoloji bireyi ve araçları kurulması veya üreten arzularını işlev.
  • Araçlar Seçim-Belirleme araçları ve bir görev yapmak için gerekli ekipmanın kullanım tür.
  • Taksit-takma ekipmanları, makineler, kablo, veya programlar genellikle özelliklerini karşılamak için.
  • farklı amaçlar için programlama-Yazma bilgisayar paketleri.
  • Operasyon İzleme-görüntüleniyor topuzlar, değerlendirmeler, veya ekipmanı sağlamak için farklı işaretler doğru çalıştığından.
  • İşleyen ve ürün veya sistemlerinin işlevlerini yönetme-Önleme.
  • bakım ne tür zorunlu hale geldiğinde ve ürünlerde rutin bakım Bakım-Sahne ve belirleyici.
  • işletim blunders nedenlerini Giderme-karar vermek ve ona herhangi biri hakkında nasıl devam seçerek.
  • gerekli olan ekipmanı kullanan cihazları veya yöntemleri geri-Tespit.
  • Kalite Kontrol öğeleri test ve denetimler Sınav-Sahne, Hizmetler, ya da prosedürleri kalite ve etkinliğini değerlendirmek için.
  • Görünümü ve muhtemel eylemlerin karşılaştırmalı fiyatları ve avantajları Karar Alma-düşünüldüğünde en uygun birini seçmek.
  • Analiz-Tanımlama ortamda sadece nasıl iyileştirmeler, operasyonlar, ve koşullar sonuçlarını etkileyecek ve tekniğin ne tür gerçekleştirmelidir.
  • Yöntemler Uygun ile birlikte performans yöntemleri veya sinyalleri Analizi tanımlama veya faaliyetleri özelliğe güçlendirmek için gerekli, Sistemin hedefleri dikkate alarak.
  • Kişinin kişisel fırsat ve aynı zamanda başkalarını zaman yönetimi-Yönetme’ dönem.
  • Operasyon dolar tamamlanmış bir görevi elde etmek için yatırım yapılacak nasıl Money-karar vermek, ve bu maliyetler için muhasebe.
  • Madde Operasyonları Kaynaklar-Kazanılması ve hizmetler ekipmanın ideal kullanımına doğru keşfetmek, ve bileşenleri malzemeler belirli bir işlevi yapmak için gerekli.
  • İşçi Operasyonları Kaynaklar Uyarıcı, gelişen, çalıştıkları gibi millet amaçlayan, sizin mesleğiniz için üst insanları saptayarak.
Eğitim Gereksinimi Deneyim Gereği
  • Senior High School Diploma (GED veya Senior Okulu Denklik Belgesi veya)
  • Az-daha Lise Diploması
  • Birçok Okul Programları
  • Yok
Görev Yönetimi Becerileri Gereği
  • AchievementsORWork – 88.08%
  • Belirleme – 87.05%
  • Çaba – 87.08%
  • Kontrol – 87.27%
  • Yardım – 89.96%
  • Diğerleri için Endişe – 88.32%
  • Sosyal uyum – 86.73%
  • İrade – 92.31%
  • Basınç Eşiği – 89.33%
  • VersatilityANDFlexibility – 89.84%
  • güvenilebilirlik – 93.58%
  • Ayrıntıları farkındalığı – 91.95%
  • Güvenilirlik – 88.67%
  • özgürlük – 84.99%
  • ilerleme – 86.97%
  • Analitik düşünme – 87.80%

süper yönetici Hakkında

Ayrıca kontrol

Satış Acenteleri, Finansal Hizmetler İş Tanımı / Zorunluluğu Numune Ve İşlevleri

mali-hizmetlerini tanıtmak, örneğin ipotek için gibi, haciz, bankacılık tüketicilere ve yatırımlar rehberlik …

Cevap bırakın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar işaretlendi *