Ev / İş tanımı / Biyoinformatik Uzmanları İş Duty Şablon

Biyoinformatik Uzmanları İş Duty Şablon

örnek ilaçlar için yerlerde biyoinformatik yöntem ve hipotez kullanılarak soruşturma yürütmek, tıbbi teknolojiler hesaplamalı biyoloji, proteomiks biyoloji . genomik bilgiler inceleyerek ve işlenmesi için acquire formüllerini düzeni Olabilir, veya ek organik bilgi ve listeleri.

Kariyer Becerileri Yeterlilik
  • enstrümantasyon takip edin, taze biyokimyalar, veya tıbbi malzemelerin profesyonel toplantılarına katıldığı ve inceleyerek yazılım.
  • Böyle bir örnek kalıtsal analizi gibi biyolojik temelli takipçiliği için kayıt ve hesaplama araçları sunun, Gen ifade etmenin değerlendirmesi, ve gen fonksiyonu çözmek.
  • Bu tıbbi böyle örnek biyoinformatik gibi yerlerde uygulanması bilgi teknolojisi personeli ve uzmanları biyoinformatik amaçlı veya araçları çalışmalarını yönlendirmek, transkriptomik, metabolomiks, ve proteomik.
  • Taze bilgisayar programları üretin veya belirli klinik görev gereksinimlerini karşılamak için mevcut yazılım özelleştirmek.
  • veri tasarımları ve listeleri oluşturun.
  • Üret veya web tabanlı biyoinformatik dönüşüm yöntemleri.
  • denetimsiz ve izlenen makine öğrenimi dahil Stil ve kullanmak biyoinformatik algoritmaları, canlı gelişme, veya grafik algoritmalar.
  • Araştırma hedefleri gereği taze hesaplama yolları ve sistematik yöntemler üret.
  • Yapısal ve gen ekspresyon profili olduğu, örneğin biyoinformatik için eylemleri kullanılmak üzere bilgi derleme.
  • tıp kitaplarında aracılığıyla Converse araştırma faydaları, kongre sunumları, ya da oluşum raporları.
  • yaygın olarak kullanılan Şekle, iş proteomik -genomic listeleri.
  • konularda araştırma için analistler danışın, teknolojileri merkezli önerecek cevapları, veya hesaplamalı teknikler kurmak.
  • örneğin genomik serisi verileri, doğal veri gibi büyük veri kümelerini analiz, ve veri veri klinik veya temel araştırma işlevlerini ilgili.
  • artırmak için operasyonlarını tavsiye.
  • Söz gelimi teşvik gibi bölümlerde tavsiye alınız, iş geliştirme, ve operasyonlar ürün geliştirme veya ilerleme senkronize etmek.
  • yazılım değişiklikleri programcıları ve iş biyoinformatik yazılımı ilerlemesini kullanarak işbirliği.
  • Sınav biyoinformatik kaynakları ve yeni ve uygulama.
  • insanlar genomları ilişkin gerçeklerin özeti rakamlarını olun.
  • çeşitler içinde Diğerlerine söyle ve biyoinformatik olan araçlar kullanmak.
  • biyoinformatik yazılım ve listelere tek tek arayüzleri arttırın.

İş Takip Need
  • iş ile ilgili dokümanlarda Kavrama-kavrama hatları ve hazırlanan paragraflar okuma.
  • Diğerleri şu anda ne söylediğini bütün farkındalık Aktif-Dinleme-temini, Zaman ayırıp Eğer ürün oluşturulan anlamak için, Uygun olarak sorgulayan sorular, ve uygunsuz olan durumlarda en boğucu değil.
  • seyirci gereksinimleri için uygun olmayan değil yazılı olarak başarıyla Yayıncılık-Konuşan.
  • zahmetsizce bilgi paylaşımında başkalarına konuşmak-konuşmak.
  • sorunları gidermek için matematik Matematik-kullanma.
  • Araştırma-kullanma çözümleri ve sorunları çözmek için bilimsel kurallar.
  • Kritik-Düşünme-kullanma sebebini ve yaklaşımların güçlü ve dezavantajlarını tanımaya düşünme, çıkarım ya da sıkıntılara alternatif çözümler.
  • Aktif-Öğrenme-bilerek hem mevcut hem de gelecekteki problem çözme karar verme için taze bilgi efektleri ve.
  • Yaklaşımlar-Picking Öğrenme ve öğretme / eğitim yöntem ve eğitim hakkı sorunu için yöntemleri veya yeni koçluk şeyler uygulayarak.
  • Kendine verimliliğini kontrol etme-TrackingPEREvaluating, farklı kişiler, veya şirketler düzeltici eylemde veya iyileştirme oluşturmak için.
  • Onlar bunu yaparken onlar cevap niye Sosyal othersA yanıtları ve anlama farkında anlayışı-Being.
  • başkaları açısından Koordinasyon-Değiştirme eylemleri’ önlemler.
  • İkna-Etkili diğerleri alışkanlıkları veya beyinleri değiştirmeye.
  • Müzakere-getiren ortaklaşa başkalarını ve sapmaların uzlaştırmak isteyen.
  • sadece nasıl bir hamle yapmak için başkalarını Yardım-Öğretim.
  • Şirket Oryantasyon-Aktif bireylere yardımcı olmak yaklaşımlar arayan.
  • Gelişmiş Sorun karmaşık zorluklarla-ayırt Çözme ve seçenekleri uygulamak ve geliştirmek ve seçimleri değerlendirmek için ilgili verileri araştıran.
  • Değerlendirme-İnceleme İşletmeler gerektirir ve mal bir tasarım yapmak gerekiyor.
  • Mühendislik araçlarını veya üreten ve kişi gerektirir çalışması için teknolojiyi Tasarım-uyarlanması.
  • Dişli bir işi yapmak için gerekli ekipman ve araçların tip Seçimi-karar vermek.
  • Taksit-ekleme programları, ürünler, teller, veya cihazların teknik özelliklerini karşılamak için.
  • Farklı uygulamalar için bilgisayar uygulamalarını Kodlama-Oluşturma.
  • Operasyonlar ek sinyaller İzleme-görüntüleniyor, topuzlar, veya göstergeler halen düzgün çalışan bir cihaz olduğundan emin olmak için.
  • Prosedür ve ekipman veya tekniklerin fonksiyonlarını Control Önleme.
  • Ekipman ekipman ve karar üzerinde rutin bakım Bakım-Doing.
  • Sorun-Belirleme yönetiyorsanız glitches arkasındaki faktörleri ve bu konuda nasıl devam seçilmesi.
  • temel yöntemler kullanılarak modelleri veya teknikleri tamiri-Onarım.
  • Kalite-Kontrol denetim ve mal değerlendirmelerini Araştırma-Sahne, Hizmetler, veya prosedürler etkinliğini ve kalitesini yargılamak için.
  • Bilgelik ve Karar en uygun olanı bulmak için dikkate genel giderleri ve potansiyel eylemlerin faydalarını-çekme yapma.
  • çevrede iyileştirmeler programının sıralama çalışması gerektiğini Analiz-belirlenmesi ve ne kadar, fonksiyonlar, hem durumlar faydaları etkileyebilir olarak.
  • adımlar geliştirilmesi ihtiyacını veya doğru performansı vardı Yöntemleri yanı performans adımlarını veya göstergelerini Değerlendirilmesi-belirlenmesi, Cihazın hedefleri dikkate alarak.
  • başkalarının anı ve kişinin kendi dönemini Zaman Yönetimi-Kontrol.
  • Gelir yakında başarılı iş bulmak için harcanacak nasıl Tasarruf-Belirleme denetimi, ve bu harcamalar hesaba.
  • Malzeme Yönetimi Kaynaklarının-yaşamak ve özellikleri uygun kullanımı için elde, araçlar, ve malzemeler belirli bir işlevi yapmak için gerekli.
  • İşçi denetimi Kaynakları-Yapı, teşvik edici, Onlar işlev çünkü millet yönlendirilmesi, sizin mesleğiniz için çok iyi insanlar belirleyici.
Eğitim Gereksinimi Deneyim Gereği
  • Lisans
  • Doktora sonrası eğitim
  • Yüksek lisans
  • üzerinde 2 yıl, yukarı-to BAZI yıl dahil
Kariyer Kontrol Becerileri Gereği
  • AchievementORAttempt – 88.20%
  • sebat – 90.20%
  • girişim – 92.21%
  • Yetki – 84.76%
  • Yardım – %
  • Madde Diğerleri ile ilgili – 78.96%
  • Sosyal yönü – 78.95%
  • İrade – 85.71%
  • Basınç Eşiği – 84.11%
  • VersatilityANDVersatility – 89.60%
  • güvenilirlik – 92.37%
  • Detaylara dikkat – 91.72%
  • kuvvet – 89.80%
  • özgürlük – 89.00%
  • gelişme – 92.97%
  • Analitik düşünme – 97.00%

süper yönetici Hakkında

Ayrıca kontrol

Tarımsal Teknisyenleri İş Tanımı Şablonu

ayarlayın veya laboratuvar dişli tutmak ve bitkileri ya da yaban örnekler toplamak. Prepare specimens

Cevap bırakın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar işaretlendi *