Ev / Kategorize / Havaalanı Operasyon Uzmanları İş Tanımı / Görev Şablon Ve Rolleri

Havaalanı Operasyon Uzmanları İş Tanımı / Görev Şablon Ve Rolleri

lacivert ve ticari uçağın güvenli kalkış ve alma olun. Sorumluluklar hava trafik kontrol ve bakım personeli arasında kontrolünü kapsar; gönderme; alma havaalanını ve seyir yardımcıları kullanılarak; uçak pisti olan emniyet tedaviler uygulayarak; uçak kayıtlarını koruyarak ve nezaret; ve sıcaklık verileri bilgisini kullanarak.

Kariyer Becerileri Yeterlilik
  • Çalışanlar ve düzlem operasyona ilişkin kesin bir güvenli çalışma ortamı yapmak için havaalanı güvenlik tedavileri uygulayın.
  • Yaklaşın ve havaalanı inşaatını düzenlemek.
  • Hava trafik yönetmek dahil kuruluş kullanıyor Koordinat, Sivil olan tasarımcılar, ve havaalanı olan yönetim rutin yardımcı olmak için mesajları almak.
  • Tüm uçağın tanıtım yakıt ikmali ve yolculuk Monitör.
  • Tren harekat timi.
  • bakım personeli ve hava trafik kolu arasındaki e-postaları Organize.
  • Denetlemek ve havaalanı yönetim pursuits gerçekleştirmek, taşınabilir havaalanı olan yönetim fonksiyonları da dahil olmak üzere.
  • Sağlık ve uçaklar acil durumlara yanıt Assist.
  • üzerinde ve havaalanı nedenlerden etrafında Kontrol hayvanları.
  • havayı koru- düzeyi ve yüzey -to- uçak komutanlarının noktası radyo deneyimi.
  • Röle seyahat, havaalanı, Bekleyin, uçak ve doğum itibar, diğer ilgili ayrıntılarla birlikte önlemektedir ajansları sponsor.
  • Satın alma, üretmek, ve uçaklar güvenli çalışması hakkında bilgi vermek, örnek gezi planlama yayınlar gibi, fonksiyonlar yayınlar, çizelgeleri ve güzergahları, ve koşullar bilgiler.
  • Teslim almak, Aktar, ve mesaj ziyaretçileri kontrol.
  • Madde ve iklim bilgileri ve uçuş yaklaşım dosyalarını almak, Örneğin kalkış ve doğum süreleri ve oksijen caddeleri için gibi.
  • Fonksiyonlar ve uçuş yakacak odun korumak, seyahat kayıtları, ve gelen ve kendinden emin yolları yolculuk işleri tarafından kaydedilir.
  • billeting ilişkin Aircrew gereklerine yerine getirmeye şirketleri kullanarak Koordinat, oynama, yakıt, Geçici uçak bakım, ve yüzey ulaşım.
  • strateji gezi süreleri ve oksijen mürettebat atamaları için başkalarıyla işbirliği.
  • Doğru Hava Trafik Kontrol ile yolculuk güzergahlar üzerinde değişiklikler senkronize (ATC) ajanslar.
  • kargo yolları ve hava tahliye ilişkin arzularını varsayalım olduğunu Uçaklar vites.
  • çözümleri ve gerçekleri sahip Şimdiki uçakları, yolculuk planlama ve havaalanı denetimi için gerekli.
  • kalkış ve tanıtım brifingleri gerçekleştirin.
  • görevlerini yürütmek için uçak pisti dijital verilerinin ölümcül iletişim araçları ve seyir ve ulaşma ürünlerini kullanın.
  • resim, sergi panoları ve itibar panoları Yayınla.
  • lacivert sivil şirketlerle olan gezi stratejileri inceleyin.

Çalışma Faaliyetleri Yeterlilik
  • işle ilgili gazetelerde Bilgi-Anlama paragrafları ve kompoze ifadeler Okuma.
  • Aktif-Dinleme-sunan diğer millet iddia ne tam farkındalık, zaman ve enerji sahip faktörler oluşturulan anlamak, uygun şekilde talepte bulunan konular, oldukça uygunsuz anlarda hipnotize daha.
  • Üreten-On kağıt izleyici başarıyla sohbet ihtiyaçları için bir hak olarak.
  • verimli bilgi paylaşımında başkalarıyla konuşmak-konuşuyorlardı.
  • sorunları çözmek için matematik Matematik-uygulanıyor.
  • Teknoloji-Yararlanma teknikleri ve kontrollü politikaları sorunlarını gidermek için.
  • yöntemlerin güçlü ve zayıf yönlerini belirlemek için mantık Kritik-Düşünme-Yararlanma ve düşünce, Sonuçlar ya ikilemlere alternatif alternatifler.
  • Aktif-Öğrenme-bilerek her gelecek için yeni edinilmiş bilgilerle yararlarını ve problem çözme karar verme, mevcut ve.
  • yeni etkenler Teknikleri-Seçimini Öğrenme ve durum öğretim için uygun talimat / öğretici stratejilerini ve tekniklerini kullanmak veya okuyan zaman.
  • şirketlerin etkinliğini izleme-OverseeingORExamining, diğer kişiler, veya kendiniz ilerlemelerinin elde veya düzeltici adımlar atmaya.
  • Social Perceptiveness-Being conscious of others’ reactions and knowing as they do why they reply.
  • Maharet-değiştirme othersI davranışı açısından eylemleri.
  • İkna-ikna bunların intellects veya işlemleri değiştirmek için başkalarını.
  • Tahkim-Alma araya başkalarını ve sapmaların uzlaştırmaya çalıştığı.
  • eylemde nasıl yapılır Öğretim-Öğretim diğerleri.
  • Hizmetler Oryantasyon-Olumlu insanlara yardım için yöntemler bulmaya çalışırken.
  • Gelişmiş karmaşık problemleri Sorun-ayırt ve ilgili ayrıntılar değerlendirip seçenekleri oluşturmak ve çözümler uygulamak için araştırma.
  • Araştırma-Kontrol etme istediği Prosedürler ve ürün gereksinimleri bir stil yapmak.
  • Mühendislik Tasarımı-Teknolojiler bireysel ve üreten veya kuran cihazları gerektirir sunmak.
  • Ekipman kariyer yapmak ciddi ihtiyaç ekipman ve araçların türünü Seçimi-tanımlama.
  • Taksit-takma programlar, ürünler, kablo, veya ürünlerin gereklerini yerine getirmek.
  • sayısız işlevler için Programlama-Yazma bilgisayar uygulamaları.
  • Operasyon Takip Önündeki çağrılar, ölçerler, ya da diğer belirtiler emin bir cihaz etkin bir performans yapmak.
  • Operasyon ve sistemleri veya ekipmanın Manage-yönetme prosedürleri.
  • Bakım-ulaşıldığı takdirde ekipman rutin bakım ve ne zaman belirleyici.
  • aksaklıkları çalışan ve herhangi bir konuda gitmek için ne yönde seçerek nedenlerini Giderme-tanımlama.
  • gerekli olan ekipman kullanılarak cihazları veya sistemleri Mending-geri.
  • Kalite-Kontrol ürünlerin test ve denetimler Analizi-Sahne, çözeltiler, ya operasyonlar yargılamak için mükemmel veya etkinliği.
  • İktidar ve göreli fiyatlar ve en uygun olanı bulmak için muhtemel olan davranış hakkında harika şeyler-düşünüldüğünde karar verme.
  • Sistem şartlar ne sürecinin tür çalışmalı ve yolu değişiklikleri Analizi-karar vermek, prosedürler, ve ayrıca çevre sonuçlarını etkileyecek.
  • Sistem Analizi-tanımlama sistemi sağ veya davranış emelleri için adımlar veya performansı ve akrabası belirtilerini işlevselliğini güçlendirmek için bir ihtiyaç vardı.
  • Kişinin kişisel vesilesiyle birlikte başkalarının anı Zaman Yönetimi-Handling.
  • Para yakında başarılı çalışmaları kazanmak yatırım yapılacak nasıl Para belirlenmesi uygulanması, ve bu harcamalar ilgili muhasebe.
  • Malzeme Yönetimi Yöntemleri-görüntüleme ve dişli ideal kullanımı için bulma, Özellikler, ve bileşenler özellikle işletmek yapmak için bir ihtiyaç vardı.
  • Personel Yönetimi Kaynaklarının-kurulması, teşvik edici, Onlar yaparken ve millet işaret, Bu kariyer için en iyi kişilerin belirlenmesine.
Eğitim yeterliliği Deneyim Yeterlilik
  • Lisans
  • Connect'in Seviye (veya ek İKİ yıllık sahne)
  • Senior Okulu Diploması (GED veya Senior Okulu Denklik Sertifikası veya)
  • Daha fazla 2 yıl, BAZI yıllar dahil olduğu kadar ve
Meslek Yönetim Becerileri Yeterlilik
  • Success/Effort – 93.02%
  • Endurance – 91.14%
  • Project – 88.94%
  • Leadership – 91.90%
  • Assistance – 93.68%
  • Issue regarding Others – 92.73%
  • Social Orientation – 86.46%
  • Selfcontrol – 93.32%
  • Pressure Threshold – 88.12%
  • VersatilityORVersatility – 91.41%
  • Stability – 94.38%
  • Attention to Detail – 95.12%
  • Ethics – 94.71%
  • Liberty – 93.53%
  • Development – 88.98%
  • Analytical Thinking – 91.65%

süper yönetici Hakkında

Ayrıca kontrol

Riggers İş Tanımı / Sorumluluk Örneği Ve İşler

geliştirme atamaları oluşturma veya tamir arma ilgili, imalat bitki, ziyaret kilometre, yolculukları ve tersaneler, veya …

Cevap bırakın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar işaretlendi *