Ev / Tarım Ekipmanları Operatörleri İş Tanımı / Roller Ve Sorumluluk Örneği

Tarım Ekipmanları Operatörleri İş Tanımı / Roller Ve Sorumluluk Örneği

makale-ekin işleri yapmak için hareketsiz araçlar işlev etsin, Örnek soymak için, koyarak, harman, ve çırçırlama.

İş Becerileri Gereği
  • değiştirmek, geri, ve hizmetler çiftlik sistemleri ve profesyonelleri bilgilendirmek zaman cihazlar arızaları.
  • Bkz ve sistemlere de ayar dişli başarısız algılamak için işlev.
  • yeryüzünü sulamak, sistemlerini taşınabilir tesisat kullanarak veya unutmak, ve hendek veya boruları korumak ve gönderir.
  • Karışım verilen kaynakları ya da maddeler, ve dökümü çözümleri, tozları, veya ekici veya püskürtücü cihazları içine sebze.
  • Tarımsal üretimde kullanılan Run veya eğilimi ekipman, örneğin traktörler için gibi, karışımlar, ve ürünleri sulama.
  • ayarını değiştirme ayarlamaları, başlatmak, ve makine üzerindeki sistemlerini değiştirmek.
  • Güçlü ve dikim kullanılan fonksiyon ekiplerinin faaliyetlerini denetlemek, ot mücadelesi, veya büyüyen eylemler.
  • ürün veya kilo dozerleri kullanarak tedarik modellerine Konveyörler, dirgenine kullanarak, değişimi helezonları, giriş veya forklift emmek.
  • bozukluklara fışkırtma gübre veya ilaçlama çözeltileri, mantar ve ot ilerleme, ve böcekler yönetmek, El spreyler uygulanması.
  • takıdır Park kamyonlara kullanır, Vidaları ve el aletleri uygulayarak.
  • örneğin gübre veya bitki aerosol tohumlar matkaplar Çalışma çekili cihazlar, ve döller, parçacıklar.
  • sepeti ekipmana kamyon sür, ürünler, bitkiler, veya köy personel.
  • yanında git ya dönemlerde ekici elemanları çiçek uygulanarak seçilmiş olması ise cihazların büyüyen binmek.
  • Bitki dolgulu tarih dambıl düşünün, ve tanımlanması edildi diğer gerçekler ile birlikte tencere.
  • Yük ve satış tencere veya kaynakların bitkiler, forklift uygulayarak, handtrucks, konveyörler, veya transfer burgular ya da kendiniz.
  • konveyör üzerinde Eğitimi ürünler bozulmuş veya çürüyen öğeleri atmak için, Ayrıca makineleri aracılığıyla akışını kontrol etmek üzere.
  • salma malları yakalamak için makine bitirir bagaj veya konum bidonları Fix, toplam bidonları ortadan kaldırma ve sonuçlandırılması.

Meslek Arayışlar Yeterlilik
  • İşle ilgili dosyalarda Bilgi-anlama oluşan cümleleri ve paragrafları Okuma.
  • Aktif Başkalarının söylediklerini tüm dikkatleri Dinleme-sunma, saati kullanarak öğelerin oluşturulan gerçekleştirmek için, Doğru olarak sorgulayan sorular, oldukça uygunsuz anlarda kesintiye daha.
  • Yazı-On kağıt izleyici başarıyla etkileşim gereklerini yakışır şekilde.
  • bilgileri etkili bir şekilde iletmek için başkalarına konuşmak-konuşmak.
  • sorunları çözmek için matematik Matematik-Yararlanma.
  • Araştırma-Uygulama teknolojik kurallar ve sorunları çözmek için teknikler.
  • Eleştirel Düşünme-Yararlanma nedenini ve zayıf yönlerini belirlemek için düşünme ve yöntemlerinin yetenekleri, fikirler veya sorunlara alternatif seçenekler.
  • Her yeni ve yaklaşan problem çözme ve karar verme için taze Aktif-Öğrenme-Bilgi bilgi faydalarını.
  • Öğrenme Teknikleri-kullanma, yeni sorunlar ve teachingPEReducational uygulamaları ve sağ sorun için yöntemler seçilerek öğrenme sırasında veya eğitmek.
  • kendini verimliliğini kontrol etme-CheckingANDDiscovering, farklı bireyler, veya işletmeler gelişmeleri oluşturmak veya düzeltici eylemde.
  • onlar gibi onlar tepki neden Sosyal othersI yanıtların ve bilginin bilinçli anlayışı-Being.
  • Koordinasyon-Değişen othersI adımlarla açısından eylemleri.
  • Salesmanship-ikna düşüncelerini ve davranışlarını değiştirmek için başkalarını.
  • Arabuluculuk-getiren ortaklaşa başkalarını ve sapmaların uzlaştırmak isteyen.
  • tam olarak nasıl bir şey yapmak için başkalarına yardımcı-Koçluk.
  • Servis Oryantasyon-Ciddiyetle bireyleri yardımcı olmak yöntemleri arayan.
  • Karmaşık Problem Çözme-Ayırt karmaşık sorunlar ve ilgili bilgi seçeneklerini uygulamak ve seçimler oluşturmak ve değerlendirmek için araştırma.
  • Operasyon mal önkoşul Araştırma-incelenmesi ve bir tasarım yapmak gerekiyor.
  • Mühendislik Tasarımı-Mühendislik bireysel ve bina ya da adapte ekipman ihtiyaçlarını işlev.
  • Araçlar bir görevi gerçekleştirmek için gerekli ekipman ve araçların tür Seçimi-Belirlenmesi.
  • Taksit-takma programlar, ürünler, kablo, veya ürünlerin genel özelliklerine uygun şekilde.
  • çoktur amaçlarla ilgili bilgisayar paket Programlama-Oluşturma.
  • Operasyon değerlendirmelerini Takip Önündeki, aramalar, ya bir cihaz sağlamak için diğer göstergeler etkili olduğuyla.
  • yöntemlerin veya dişlinin İşletme ve Kulp-yönetme işlemleri.
  • Ekipman dişli rutin servis Bakım-Sahne ve ne zaman belirleme.
  • İşletim hatalarının nedenlerini Giderme-belirlenmesi ve herhangi bir konuda ne karar.
  • gerekli ekipman kullanan cihazları veya makineleri geri yükleme-Tespit.
  • Kalite Kontrol öğeleri değerlendirmeler ve sınavlar Araştırma-yürütme, Hizmetler, veya prosedürler yargılamak için mükemmel veya verimlilik.
  • Bilgelik ve en uygun olanı seçmek için karşılaştırılabilir fiyat ve olası adımların yararlarını Karar Alma-düşünüldüğünde.
  • Sistemler bir teknik hareket etmesi gerektiğini açıklar Analiz-karar vermek ve fonksiyonlarda sadece nasıl ayarlamaları, hastalıkları, ve ayrıca atmosfer sonuçlarını etkileyecek.
  • Sistem yöntemleri veya performans göstergeleri ve verimliliği artırmak için ciddi ihtiyaç duyulan uygun sistemin hedefleri ve adımlara uygun olarak analiz-Belirlenmesi.
  • kişisel dönemi ve diğerleri Zaman Yönetimi-Kontrol’ birinin zamanı.
  • Gelir yakında iş tamamlanmış almak için harcanan nasıl Para karar vermek Yönetimi, ve defter tutma o faturaları ile ilgili.
  • Ürün denetimi Kaynakları-Alma ve cihazların doğru kullanımına yönelik görerek, tesisler, ve malzemeler belirli bir çalışmayı yapmak ciddi ihtiyaç.
  • Personel uygulanması Kaynaklar-Oluşturma, itme, Onlar, işlevlerini yerine getirirken ve insanlar lider, görev için en iyi kişileri teşhis.
Eğitim Gereksinimi Deneyim Yeterlilik
  • Yüksek Okul Düzeyi (veya GED veya lise Denklik Sertifikası)
  • Bir Yüksek Okulu Diploma Az-daha
  • üzerinde 3 ay, ALTI aya kadar ve dahil,
Meslek Komutanlığı Becerileri Gereği
  • AchievementsOREnergy – 85.78%
  • Dayanıklılık – 85.61%
  • Motivasyon – 84.76%
  • komuta – 60.81%
  • İşbirliği – 60.60%
  • Sorun ile ilgili Diğerleri – 85.01%
  • Sosyal yönü – 64.33%
  • İrade – 99.50%
  • Basınç Tolerans – 94.00%
  • AdaptabilityANDVersatility – 61.40%
  • Güvenilirlik – 65.80%
  • Aspect odaklanın – 89.80%
  • Güvenilirlik – 60.60%
  • özgürlük – 93.99%
  • İcat – 59.77%
  • Analitik düşünme – 98.04%

süper yönetici Hakkında

Ayrıca kontrol

Satış Acenteleri, Finansal Hizmetler İş Tanımı / Zorunluluğu Numune Ve İşlevleri

mali-hizmetlerini tanıtmak, örneğin ipotek için gibi, haciz, bankacılık tüketicilere ve yatırımlar rehberlik …

Cevap bırakın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar işaretlendi *