bahay / Sales Ahente, Financial Services Paglalarawan Job / Obligasyong Sample At Pag-andar

Sales Ahente, Financial Services Paglalarawan Job / Obligasyong Sample At Pag-andar

I-promote ang financial-serbisyo, tulad ng mga halimbawa mortgage, pagpapataw ng buwis, at pamumuhunan paggabay sa mga consumer ng mga institusyon ng pagbabangko at mga negosyo ng kumpanya.

Career Kasanayan Paunang kinakailangan
  • Magpasya shoppersA serbisyo sa pananalapi mga pangangailangan at ihanda ang mga rekomendasyon upang mag-alok provider na i-target ang mga kinakailangang ito.
  • Makipag-ugnayan sa mga potensyal na mga customer na magbigay katotohanan at ilarawan ang mga solusyon na ay inaalok.
  • Sell ​​gear o mga serbisyo, mga ari-arian, tulad ng trusts, o tingnan serbisyo processing.
  • Ihanda ang mga deal o mga uri upang makamit ang kita.
  • Kunin prospects mula suggestion ay nagdudulot, kamakailan-lamang na pang-industriya mga kliyente, o kita o business meeting.
  • Suriin ang tendencies kumpanya upang magmungkahi ng mga mamimili tungkol sa inaasahang pagbabago-bago.
  • Lumikha palabas sa pananalapi-serbisyo sa mga koponan upang ma-engganyo ang mga bagong purchasers.
  • Tayahin ang mga kita at mga bayarin ng mga kaayusan upang matukoy ang kakayahang kumita na ipinagpatuloy.

Task Routines Kailangan
  • Unawa sa Binasa-unawa sa mga pangungusap at nakasulat na mga talata sa trabaho na may kaugnayan papeles.
  • Aktibong-Listening-To ano ang iba pang-tao igiit ang pagbibigay ng kumpletong pansin,, paglalaan ng oras at enerhiya upang makilala ang mga puntos na ginawa, humihingi isyu pati tamang, sa halip na nakakaabala sa naaangkop na beses.
  • Publishing-Nakasulat down na hindi bilang hindi naaangkop para sa mga pangangailangan ng mga manonood sa pagsasalita mahusay,.
  • Nagcha-chat-Ang pakikipag-usap sa iba upang ibahagi ang data epektibong.
  • Mathematics-Ginagamit ang matematika upang ayusin ang mga problema.
  • Research-Paggamit ng kinokontrol na mga patakaran at mga solusyon upang malunasan ang mga problema.
  • Kritikal Pag-iisip-Ang paggamit ng paghuhukom at naisip upang makilala ang mga kasanayan at disadvantages ng kapalit alternatibo, konklusyon o mga paraan sa mga isyu.
  • Aktibong Learning-Knowledge ang ramifications ng katotohanan na ang bago tungkol sa parehong mga umiiral at sa hinaharap na problema paglutas at desisyon-paggawa.
  • Pag-aaral Istratehiya-employing at pagpili ng coachingOReducational gawi at mga pamamaraan na angkop sa problema nagtuturo o kapag pag-aaral ng mga isyu na bago.
  • Monitoring-monitoring / Pagtatasa kahusayan ng negosyo, iba pang mga tao, o sa iyong sarili isaalang-alang ang remedial hakbang o upang makabuo ng mga pagpapaunlad.
  • Social perceptiveness-Ang pagiging may malay-tao ng iba’ kasagutan tulad ng ginagawa nila kung bakit sila reaksyon at pag-unawa.
  • aksyon control-Altering na may kaugnayan sa othersI hakbang.
  • Pagtitinda-Convincing iba upang mapabuti ang mga gawi o ang kanilang mga utak.
  • Talakayan-Ang pagkuha ng iba kapag pinagsama-sama at kulang sa pag-areglo pagkakaiba.
  • Tumutulong-Pagtuturo iba Howto gawin ang isang bagay.
  • Service Oryentasyon-Talagang naghahanap para sa mga paraan upang matulungan ang mga tao.
  • Advanced Problema-Paglutas-Tangi kumplikadong isyu at pagsasaliksik ng impormasyon na nauugnay upang makabuo ng at suriin ang mga alternatibo at ipatupad ang mga pagpipilian.
  • Operations Evaluation-Pinag-aaralan ang mga kinakailangan at item kinakailangan upang lumikha ng isang estilo.
  • Engineering Design-Ang pagpapalit ng mga aparato o pagbuo at teknolohiya upang gumana nang indibidwal ay nangangailangan ng.
  • Tools Selection-Pagpapasya ang uri ng mga kagamitan at mga tool na kinakailangan sineseryoso upang magsagawa ng trabaho.
  • Hulugan-install ng mga wire, mga aparatong, mga produkto, o pakete na ay karaniwang matugunan ang specs.
  • -Pagbubuo ng mga aplikasyon ng computer para sa iba't ibang dahilan.
  • Operation Pagsubaybay-Observing pagtasa, tawag, o iba't ibang mga sintomas upang matiyak na ang isang appliance ay kasalukuyang gumagana epektibo.
  • Ang operasyon at Control-Pagkontrol ng mga operasyon ng mga aparato o mga tool.
  • Equipment Maintenance-paggawa servicing na routine sa mga aparato at pagkilala kapag.
  • Troubleshooting-Ang pagkilala sa mga dahilan para sa pagtatrabaho error at pagpili kung ano ang direksyon upang pumunta tungkol sa anumang ng mga ito.
  • Ang pag-aayos-Repairing na mga aparato o pamamaraan ng paggamit ng mga mahahalagang pamamaraan.
  • Quality-Control Examination-Isinasagawa ang mga pagtasa at mga pagtasa ng mga kalakal, solusyon, o function upang masukat mahusay o kahusayan.
  • Karunungan at Desisyon Paggawa-Tumatagal-alang ang pangkalahatang mga bayarin at mga pakinabang ng probable hakbang na ito upang piliin ang mga pinaka-angkop na isa.
  • Systems Analysis-Pagtukoy kung paano ang isang sistema ay dapat maisagawa at kung gaano pagbabago sa mga kondisyon, mga negosyo, kasama ang mga kapaligiran ay maaaring makaapekto sa mga benepisyo.
  • Paraan ng Pagsusuri-Ang pagkilala sa mga hakbang o tagapagpahiwatig ng pagganap ng system at may kaugnayan sa mga target ng machine tamang o ang mga aksyon na kinakailangan sineseryoso upang mapahusay ang pagganap.
  • Time Management-Pamamahala sandaling ito ng iba at din oneis personal na panahon.
  • Operations of Money-Ang pagkilala sa kung paano dolyar ay gagastahin upang makakuha ng trabaho ginanap, at mga benta patungkol sa mga gastusin.
  • Operations of Materials Pinagmumulan-Kinukuha at makita na ang perpektong paggamit ng mga establishments produkto, at mga materyales sangkap na kinakailangan sineseryoso gawin partikular na gumana.
  • Pamamahala ng Workers Resources-Apunta kakailanganin ng mga tao habang, pulot, at motivating pag-andar, pagtukoy ng mga nangungunang mga tao para sa trabaho.
edukasyon Kinakailangang sa Karanasan Kinakailangang sa
  • Level High School (o GED o High-School pagkapareho Certification)
  • Bachelor ng Degree
  • Stage ni Link (o karagdagang TWO-taon stage)
  • sa ibabaw 2 taon, hanggang at kabilang ang ilang taon
Career Authority Kasanayan Paunang kinakailangan
  • Tagumpay / Energy – 92.45%
  • tenasidad – 91.65%
  • pagkukusa – 93.56%
  • pamamahala – 87.69%
  • tulong – 94.20%
  • Matter patungkol Mga iba – 93.53%
  • Social Alignment – 88.84%
  • Pagtitimpi – 94.37%
  • Stress tolerance – 93.55%
  • Pag-customize / Mobility – 93.13%
  • katatagan – 97.80%
  • Awareness ng Detalye – 94.80%
  • kahusayan – %
  • kalayaan – 92.80%
  • pagsulong – 87.39%
  • isip – 88.52%

Tungkol superadmin

suriin din

Chef At Head Cooks Job Paglalarawan / Pananagutan Template At Roles

Direct at maaaring lumahok sa paghahanda, herbs, at paghahanda ng mga muffins na isda, meats, mga gulay, …

Mag-iwan ng reply

Ang iyong email address ay hindi nai-publish. Mga kinakailangang patlang ay minarkahan *