bahay / Magnetic Resonance Imaging Technologists Job Paglalarawan / Duty Sample At Pag-andar

Magnetic Resonance Imaging Technologists Job Paglalarawan / Duty Sample At Pag-andar

Magpapatakbo Resonance Imaging (MRI) mga larawan. Subaybayan ang pasyente seguridad at kaginhawahan . Maaaring i-render Gadolinyum kaibahan dosis intravenously. Sa pagsusuri tumayo MRI pamamaraan ay, ipinaliwanag sa pamamagitan Maaaring interbyuhin indibidwal, at pasyente lokasyon. Maaaring ipasok ang data computer gaya ng pamana ng pasyente, alignment tinukoy, biological rehiyon upang maging scan, at lokasyon ng karapatang pumasok.

Kasanayan Job Kinakailangang sa
  • Magkapit physiological pagsubaybay ay humantong sa suffereris kamay, katawan ng tao, baywang, o iba pang mga bahagi ng katawan.
  • Ayusin magnet resonance imaging (MRI) unit o peripheral hardware.
  • Pag-uugali screening interview ng mga tao upang makilala ang mga contraindications, halimbawa ferrous materyales valves na prosthetic pacemaker .
  • Gumawa backup na kopya ng mga larawan sa pamamagitan ng relocating graphics mula sa computer na workstation o storage media.
  • Bumuo o kung hindi man gumawa ng larawan na data ng magnetic resonance litrato.
  • Ipaliwanag magnet resonance imaging (MRI) pamamaraan sa mga indibidwal, mga distributor na indibidwal, o miyembro ng sambahayan.
  • Ipasok intravenously pag-ibahin ang mga kulay, tulad ng mga halimbawa Gadolinyum kaibahan, sa setting ng pagsasanay alinsunod.
  • Suriin ang mga larawan tungkol sa mahusay na, paggamit ng camera at magnetic resonance proteksyon aparato.
  • Magsagawa ng magnetic lagong Imaging (MRI) scanner.
  • Kung gusto, upang matiyak naaangkop na mga yunit lokasyon immobilization pagiging, naka-attach sa pamamagitan ng lugar sufferers on hold.
  • Supply earplugs o headsets sa mga indibidwal upang mapalakas ang kadalian at mas mababang mga tunog na ay nakababahalang.
  • Pumili ng mga lupon o mga naaangkop na imaging mga estratehiya upang gumawa ng mga larawan na kailangan.
  • Mag-troubleshoot ng mga kumplikadong mga alalahanin naka-link sa magnetic resonance imaging (MRI) reader o paligid mga produkto, kabilang ang mga relo o mga lupon.
  • Inventories na pag-uugali sa steadfastly makasabay stock ng mga materyales na medikal.
  • Payuhan healthcare koponan o nag-aaral sa magnetic resonance imaging (MRI) pamamaraan o kagamitan procedure.
  • Aandar optical pamamaraan upang mahuling muli malakas na magnet resonance imaging (MRI) litrato, halimbawa praktikal na utak-imaging, real-time na katawan paggalaw sa pagsubaybay, o musculoskeletal komposisyon at flight visualization.
  • Demand sedatives o karagdagang mga bawal na gamot mula sa mga doktor para sa mga indibidwal na may biglang pagkatakot o claustrophobia.
  • Isaalang-alang ang maikling tala na medikal mula sa mga pasyente.
  • Suriin magnet resonance imaging (MRI) mga kasangkapan upang gumawa ng mga tiyak tamang operating at kahusayan alinsunod sa mga kinakailangan.
  • Lumikha ng abiso upang ibuod evaluate proseso o kinalabasan patungkol sa mga doktor o mga iba't ibang mga medikal na eksperto o mga ulat.
  • I-link ang biological contributes upang biological handle pagbili (PAC) mga produkto.
  • Posisyon at protektado maliit na, naigagalaw magnetic resonance imaging (MRI) mambabasa sa bahagi ng katawan upang maging nakunan ng imahe, tulad ng braso, tuhod, o pumunta.
  • pulong Plan hinggil imbestigasyon bagay o kliyente na klinikal.

Task Aksyon Kailangan
  • Unawa sa Binasa-unawa binubuo talata at pangungusap sa trabaho-kaugnay na mga papeles.
  • Active Listening-To ano ang iba pang mga bagay na sinasabi ng pagbibigay ng buong pansin, pagkuha ng oras upang kilalanin ang mga kadahilanan sa pagiging manufactured, nagtatanong tanong habang ideal, at hindi mainis sa okasyon na hindi tamang.
  • Ang pagpa-publish-Nakikipag-ugnayan mahusay sa pagsusulat hindi bilang hindi naaangkop para sa mga pangangailangan ng merkado.
  • Nagcha-chat-Pagsasalita sa iba matagumpay na banggitin ng impormasyon.
  • Math-Paggamit ng matematika upang ayusin ang mga isyu.
  • Science-Employing diskarte at teknolohikal na mga regulasyon upang ayusin ang mga problema.
  • Criticalthinking-Paggamit ng logic at naisip upang makita ang mga benepisyo at mga bahid ng kahaliling mga pagpipilian, mga resulta o pamamaraan sa mga isyu.
  • Aktibong Learning-unawa sa kahalagahan ng bagong impormasyon para sa parehong mga hinaharap at kasalukuyang mga problema-paglutas ng mga desisyon-paggawa at.
  • Pag-aaral Istratehiya-pagpili at paggamit ng educationORtutorial diskarte at mga proseso befitting ang problema educating o kapag nag-aaral ng mga bagay na bago.
  • Monitoring-OverseeingPERDiscovering pagganap ng mga ahensiya ng, karagdagang mga tao, o ang sarili isaalang-alang na pampaginhawa aksyon o upang lumikha ng mga pagpapahusay.
  • Social perceptiveness-Ang pagiging kamalayan ng othersA tugon at pag-alam kung bakit kumikilos ang mga ito dahil ang kanilang ginagawa.
  • Kagalingan ng kamay-
  • Persuasion-Hikayat sa iba na baguhin ang mga gawi o ang kanilang mga intellects.
  • Discussion-Tumatagal iba sama-sama at sa pagtatangka sa pag-areglo variances.
  • Na turuan-nagtuturo sa iba Howto gumawa ng pagkilos.
  • Company Oryentasyon-Pananabik na sinusubukan upang mahanap ang mga diskarte upang matulungan ang mga tao.
  • Complex Problema-Paglutas-Ang pagkilala sa mga komplikadong mga problema at pagrerepaso may-katuturang data ipatupad pagpipilian at upang makabuo ng at suriin ang seleksyon.
  • Mga Negosyo Research-aaral pangangailangan at mga kinakailangan ng produkto upang lumikha ng isang estilo.
  • Engineering Design-Ang pagkakaroon ng mga aparato o pagbuo at teknolohiya upang tulungan ang mga user ay nangangailangan ng.
  • Tools Selection-Pagtukoy mga kasangkapan at mga uri ng mga kagamitan na kinakailangan upang magsagawa ng isang gawain.
  • aplikasyon hulugan-install, machine, wire, o kagamitan upang masiyahan ang mga kinakailangan.
  • Programming-Writing mga programa sa computer para sa iba't ibang mga application.
  • Function Tracking-Observing tawag, gauges, o iba't ibang mga indications para siguraduhin na kagamitan ay gumaganap nang mabisa.
  • Operasyon at Control-Pamamahala ng mga pamamaraan ng mga pamamaraan o mga aparato.
  • Hindi kailangan ng pagmementina Isinasagawa ang routine maintenance sa mga kasangkapan at pagpapasya kapag.
  • Troubleshooting-Pagtukoy kadahilanan sa likod ng mga error na operating at pagpapasya kung ano ang gagawin tungkol sa mga ito.
  • Repairing-Repairing na mga aparato o modelo gamit ang mga kagamitan na ninanais.
  • Quality-Control Pagsusuri-Paggawa ng mga pagtasa at pagsusuri ng mga item, solusyon, o mga operasyon upang suriin ang kalidad o pag-andar.
  • Tingnan at Decisionmaking-alang ng mga benepisyo at ang mga maihahambing na mga gastos ng mga posibleng gawain upang pumili ng pinaka-angkop na isa.
  • Pagsusuri-Pagtukoy kung paano ang isang programa ay dapat na gumana at kung paano ang mga pagbabago sa setting, operasyon, pati na rin ang mga problema ay maaaring makaapekto sa kinalabasan.
  • Paraan ng Pagsusuri-Pagtukoy pamamaraan o mga palatandaan ng pagganap ng system at din sa alinsunod sa ang ambitions ng sistema, naaangkop o ang mga aksyon na kailangan upang palakasin ang pagganap.
  • Timemanagement-Pagkontrol sa sandaling ito ng iba at sariling okasyon.
  • Pangangasiwa ng Money-Ang pagkilala sa kung gaano kita ay malamang na gastahin upang ipagawa ang trabaho, at mga benta patungkol sa mga gastusin.
  • Pamamahala ng mga Produkto Mga Mapagkukunan-Observing at pagkuha sa tamang paggamit ng mga tampok, kagamitan, at mga materyales na kinakailangan upang gawin ang partikular na gumana.
  • Pangangasiwa ng mga empleyado Resources-Paglikha, patulak, at mga nangungunang mga tao dahil gumana sila, pagtukoy ng mga pinakamahusay na mga tao para sa iyong trabaho.
edukasyon Kinakailangang sa Knowledge Kinakailangan
  • Stage Affiliate (o karagdagang 2-yr diploma)
  • Ilang School Kurso
  • Higit sa 1 yr, hanggang 2 taon at kabilang ang,
Hanapbuhay Authority Kasanayan Qualification
  • Achievement / Trabaho – %
  • tibay – %
  • pagkukusa – %
  • pamamahala – %
  • tulong – %
  • Problema para sa iba – %
  • Social Oryentasyon – %
  • Pagtitimpi – %
  • Stress tolerance – %
  • AdaptabilityANDVersatility – %
  • kahusayan – %
  • Pansin sa Lalim – %
  • katapatan – %
  • kalayaan – %
  • pagbabago – %
  • analytical Pag-iisip – %

Tungkol superadmin

suriin din

Chef At Head Cooks Job Paglalarawan / Pananagutan Template At Roles

Direct at maaaring lumahok sa paghahanda, herbs, at paghahanda ng mga muffins na isda, meats, mga gulay, …

Mag-iwan ng reply

Ang iyong email address ay hindi nai-publish. Mga kinakailangang patlang ay minarkahan *