bahay / cooks, Pribadong Paglalarawan bahay Job / Takdang Aralin At Pananagutan Template

cooks, Pribadong Paglalarawan bahay Job / Takdang Aralin At Pananagutan Template

Heating at Air Conditioning Mechanics at Installers Job Paglalarawan / Mga Tungkulin at Responsibilidad Template

I-install, kompanya, o ibalik ang air at init conditioning diskarte sa residences o institusyon na commercial.

Kasanayan Job Kinakailangang sa
  • Ayusin o palitan ang mga kable, piraso, o may sira mga kasangkapan.
  • Suriin ang electric track o mga piraso para sa continuity, employing device test na electrical.
  • Suriin at pamamaraan sa pagsubok upang kumpirmahin diskarteng pagsusumite sa mga detalye at mga pagpipilian o kahit na upang makilala at makilala malfunctions.
  • Contact para sa paglabas o hoses joints o pagsusuri conduit, paglalapat ng presyon masuri -at- alternatibo.
  • tagataguyod, linangin, o accomplish preventative o karaniwang pangangalaga proseso, tulad ng halimbawa cleanup, power-washing vacuuming gear, o, elemento oiling, o pagbabago ng pagsasala.
  • Lay-out at link ng kapangyarihan mga kable sa pagitan ng mga pagsasaayos at gear, ayon-to-wire blueprint, paggamit handtools ni electrician.
  • Slice o drill butas sa ibabaw, pader, o nangungunang mga mag-set up ng gear, paggamit ng lakas saws o drills.
  • kalkulahin, ibaba, sinulid, o pagbaluktot hoses o pipe, paglalapat ng pipe fitteris kagamitan.
  • Magbuo o i-mount ductwork o framework na lugar, paggamit metal-working na masigla resources o hinang kagamitan.
  • Programmable, subukan at install program, o wireless thermostat sa negosyo o sa bahay bahay upang mabawasan ang paggamit ng kuryente tungkol warming o paglamig.
  • Mount dehumidifiers o konektado produkto tulad ng mga halimbawa lokasyon ng computer, patungkol puwang na nangangailangan ng malinis, pinatuyong air upang maisagawa proficiently.
  • Mount magnetic- converter, sentripugal chillers, o naka-link na kagamitan upang awesome kondisyon air.
  • I-install o magkumpuni ng mga sistema ng air-purification, tulad ng halimbawa partikular pagsasala o ultraviolet (ultrabiyoleta) sistema ng pag-iilaw purification.
  • I-deploy ang radiator humahawak para sa puwang-stage rehiyon pamahalaan ang pag-init ng pamilya o negosyo complexes.
  • Ayos o suporta warming, ventilating, at AC (HVAC) aparato upang mapabuti ang pagganap, tulad ng sa pamamagitan ng binabago ang pagsasala, washing channels, o recharging non toxic refrigerants.
  • Talakayin warming o paglamig programa malfunctions pagkakaroon gumagamit upang ibukod ang mga problema o kahit na i-verify na nabigo ay repaired sa pamamagitan ng pag-aayos.
  • sakyan, umayos thermostat, o ikonekta, humidistats, o timers.
  • Sumali init o air-con gear sa gasolina, tubig upang bumuo ng kabuuang enterprise.
  • Design specs suriin ang mga programa, o makersA Isang tip upang masiguro ang naaangkop na pag-install ng mga kadahilanan din upang alamin ang configuration ng mga sangkap init o paglamig produkto.
  • Sumunod sa mga patakaran, pinaka-angkop na mga kinakailangan, o proseso ng malinis na pagawaan.
  • I-mount auxiliary kadahilanan halimbawa stokers, air tubes blowers flues, o mapawi o pag-unlad valves, sa init o chilling device.
  • Record at survey okasyon, supplies, problema, inadequacies, o iba't ibang mga kakaibang sitwasyon sa mga kahilingan sa trabaho.
  • Umayos sistema humahawak sa mga pagsasaayos inirerekumenda na balanse proseso sa pamamagitan ng kumpanya.
  • magtayo, posisyon, at i-attach chilling o heating gear, pursuing mga plano o mga tampok ng kumpanya.
  • Mount o ibalik selfcontained lupa-source init tinutulak o hybrid palapag o Airsource init tinutulak upang bawasan ang carbon-nakasentro consumption ng kuryente at mabawasan ang emissions carbon.
  • Cover plumbing, pagkuha padding sa posisyon gamit cable o kongkreto banda.

Pagkilos Job Pangangailangan
  • Unawa sa Binasa-Knowledge binubuo talata at mga talata sa mga papeles sa trabaho na kaugnay.
  • Aktibong-Listening-Ang pagbibigay ng buong pansin sa kung ano ang sinasabi ng ibang tao, pagkuha ng oras para sa iyo upang maunawaan ang mga bagay na ginawa, humihiling ng query bilang naaangkop, sa halip na nakakaabala sa okasyon na mali.
  • Pagsusulat-In pagsulat pati na angkop para sa mga pangangailangan ng mga merkado matagumpay na pakikipag-usap.
  • Nakikipag-ugnayan-Conversing sa iba upang mailakip ang mga katotohanan walang kahirap-hirap.
  • Maths-Paggamit ng aritmetika upang malutas ang mga isyu.
  • Science-Ginagamit ang pamamaraan at mga medikal na mga patakaran upang malunasan isyu.
  • Kritikal-iisip-Employing paghatol at pagdadahilan upang makilala ang mga kakayahan at mga bahid ng mga pamamaraan, mga resulta o kahaliling mga remedyo sa mga problema.
  • Aktibong-Learning-alam effect sariwang impormasyon para sa parehong mga nakaraang at sa hinaharap na problema-paglutas ng mga desisyon-paggawa at.
  • Pag-aaral Pagdulog-pagpili at employing training / pagtuturo sa mga diskarte at mga diskarte na angkop sa partikular na sitwasyon ng pagtuturo o kapag mastering bagong puntos.
  • Monitoring-MonitoringPERDetermining pagganap ng mga korporasyon, ibang tao, o sa iyong sarili upang bumuo ng mga pagpapahusay o kumuha nakaginhawa aksyon.
  • Social perceptiveness-Ang pagiging hindi pabaya sa mga othersA reaksyon dahil ginagawa nila kung bakit sila kumilos at pag-iintindi.
  • Dexterity-Pagbabago ng mga aksyon na may kaugnayan sa othersI hakbang.
  • Marketing-Ang mabisang iba na baguhin ang pag-uugali o ang kanilang mga ulo.
  • Mediation-Pagkuha sa iba magkasamang at sinusubukang muling magkaayos variances.
  • Educating-Pagtuturo sa iba kung paano eksaktong upang makagawa ng isang ilipat.
  • Service Oryentasyon-Positively naghahanap para approach upang tulungan mga tao.
  • Complex Problema-Paglutas-Pagtukoy advanced na mga problema at pagrerepaso kaugnay na impormasyon masuri at upang bumuo ng mga alternatibo at ipatupad ang mga solusyon.
  • Mga Negosyo Research-aaral ay nangangailangan at mga kinakailangan item upang gumawa ng isang disenyo.
  • Engineering Design-Ang pagtawag o pagbabago ng mga aparato at teknolohiya upang gumana pangangailangan ng consumer.
  • Gear Selection-Pagpapasya ang uri ng mga kagamitan at kasangkapan ay nagkaroon ng isang kailangan upang maisagawa ang isang gawain.
  • Hulugan-install ng kagamitan, modelo, wire, o pakete upang matugunan up kinakailangan.
  • Programming-Pagsulat pakete ng computer tungkol sa mga application na iba.
  • Operations Tracking-pagtingin knobs, mga tampok, o iba't ibang mga tagapagpabatid upang matiyak na mayroong isang aparato ay kasalukuyang pagsasagawa ng tama.
  • Function at Handle-Pamamahala ng mga operasyon ng mga produkto o mga programa.
  • Equipment Maintenance-Isinasagawa ang routine maintenance sa kagamitan at pagpapasya kung kailan at kung anong uri ng pangangalaga ay kinakailangan.
  • Troubleshooting-Ang pagkilala sa mga dahilan ng pagtatrabaho problema at pagpili ng kung ano ang direksyon upang pumunta tungkol dito.
  • Ang pag-aayos-Ipinapanumbalik mga sistema o makina ng paggamit ng mga kinakailangang pamamaraan.
  • Quality-Control Pagsusuri-Performing pagsubok at pagsisiyasat ng mga produkto, mga serbisyo, o pamamaraan upang masukat ang kahusayan o mahusay na.
  • Tingnan at Decisionmaking-Taking sa mga benepisyo na pagsasaalang-alang at ang comparative gastos ng mga prospective na mga hakbang upang mahanap ang pinakamahusay na naaangkop sa isa.
  • Systems Analysis-Pagtukoy kung ano ang uri ng mga pamamaraan na dapat gumana at kung paano mga pagpapabuti sa mga sitwasyon, mga negosyo, at din ang setting ay makakaimpluwensya sa mga benepisyo.
  • Paraan ng Pagsusuri-Alamin ang mga paraan o mga signal ng sistema ng pagganap at alinsunod sa mga layunin ng machine tama o ang mga hakbang na kailangan upang palakasin ang pagganap.
  • Time-Pamamahala-Pamamahala ng mga personal na panahon kasama ng iba’ okasyon ng isa.
  • Pangangasiwa ng Financial Resources-Pagtukoy kung gaano kita ay malamang na maging invested sa may ang gawain nakumpleto, at bookkeeping para sa mga bayarin.
  • Operations of Substance Resources-Kinukuha at pagmamasid sa mga naaangkop na paggamit ng mga aparatong, pasilidad, at mga materyales ay nagkaroon ng isang pangangailangan na gawin tiyak na function.
  • Administration of Staff Resources nakaturong mga tao dahil sila, pulot, at motivating maisagawa, pagtukoy ang pinakamahusay na tao para sa trabaho na.
edukasyon Kinakailangang sa Karanasan Qualification
  • ni Link Diploma (o karagdagang TWO-yr na degree)
  • High School Diploma (o GED o Senior High School pagkapareho Certificate)
  • Higit sa 2 taon, sa paligid at kabilang ang APAT na taon
Task Management Skills Kwalipikasyon
  • Nakamit / Pagtatangkang – 92.97%
  • tibay – 92.22%
  • pagsisikap – 93.38%
  • utos – 92.35%
  • tulong – 92.81%
  • Isyu para sa iba – 90.20%
  • cultural Positioning – 88.35%
  • Pagtitimpi – 93.17%
  • Stress tolerance – 91.20%
  • Pag-customize / Mobility – 89.67%
  • kahusayan – 94.77%
  • Awareness ng Detalye – 95.98%
  • kahusayan – 90.83%
  • kalayaan – 95.91%
  • pagkamalikhain – 93.22%
  • analytical Pag-iisip – 95.82%

Tungkol superadmin

suriin din

Sales Ahente, Financial Services Paglalarawan Job / Obligasyong Sample At Pag-andar

I-promote ang financial-serbisyo, tulad ng mga halimbawa mortgage, pagpapataw ng buwis, at pamumuhunan paggabay sa mga consumer ng pagbabangko …

Mag-iwan ng reply

Ang iyong email address ay hindi nai-publish. Mga kinakailangang patlang ay minarkahan *