bahay / Agricultural Equipment Operator Job Paglalarawan / Mga Tungkulin At Pananagutan Sample

Agricultural Equipment Operator Job Paglalarawan / Mga Tungkulin At Pananagutan Sample

Maaaring hindi gumana nang hindi kumikibo kasangkapan upang gawin ang mga trabaho article-crop, halimbawa husking, patong, paghahaplit, at ginning.

Kasanayan Job Kinakailangang sa
  • baguhin, ibalik, at mga serbisyo farm system at ipaalam sa mga propesyonal kapag device pagkabigo.
  • Tingnan at tune in sa mga sistema ng gumana sa tiktikan gear nabigo.
  • patubigan lupa, gamit masigla plumbing o nakalimutan systems, at mapanatili ang ditches o pipe at nagpapadala.
  • Pinaghalong ibinigay resources o sangkap, at dump solusyon, dusts, o gulay sa taniman o pambomba device.
  • Tumakbo o may posibilidad na kagamitan na ginagamit sa agrikultura produksyon, tulad ng halimbawa tractors, mix, at takam na mga produkto.
  • Baguhin ang pagsasaayos ng pagtatakda, magpasimula, at makapagpabago systems sa makinarya.
  • Malakas at suriin ang mga gawain ng pag-andar crews nagtatrabaho sa pagtatanim, weeding, o lumalagong mga aksyon.
  • Conveyors sa mga modelo ng supply paggamit ng mga produkto o pagbaba ng hoppers, gamit pitchforks, exchange augers, sipsipin ang pasukan o forklifts.
  • Squirt pataba o pestisidyo solusyon sa karamdaman, fungi at matanggal unlad, at pamahalaan ang mga insekto, paglalapat ng kamay sprayers.
  • Park na affix ay gumagamit na trak, paglalapat ng mga Turnilyo at handtools.
  • Work towed aparato tulad ng mga aplikasyon ng pataba o buto drills upang Erosol halaman, at lagyan ng pataba, particle.
  • Magmaneho trak sa cart kagamitan, mga produkto, mga halaman, o kawani village.
  • Pumunta sa tabi o sumakay sa lumalaking device habang inilalapat ang mga bulaklak sa mga elemento ari ng taniman nito sa panahong iyon ay napili.
  • Isaalang-alang ang planta -filled kasaysayan dumbbells, at kaldero kasama ng iba pang mga katotohanan na pagkilala.
  • Mag-load ng at sell kaldero o mga halaman ng mga mapagkukunan, paglalapat ng forklifts, handtrucks, conveyors, o paglilipat augers o sa iyong sarili.
  • Tutorial produkto sa conveyors upang palabunutan mga item na may kapansanan o decaying, din upang makontrol ang daloy sa pamamagitan ng mga makina.
  • Ayusin bagahe o lokasyon bin sa release tatapusin ng makinarya upang makuha ang mga kalakal, eradicating at concluding kabuuang bin.

Hanapbuhay Pursuits Qualification
  • Nagbabasa Knowledge-unawa na binubuo ng mga pangungusap at mga talata sa trabaho-kaugnay na mga file.
  • Active Listening-Pagtatanghal buong pansin sa kung ano ang sinasabi ng ibang tao, gamit panahon para sa iyo upang mapagtanto ang mga item Nililikha, nagtatanong tanong na tama, sa halip na nakakaabala sa mga sandali na ikaw ay hindi nararapat.
  • Pagsusulat-On papel bilang befitting ang mga pangangailangan ng madla matagumpay na nakikipag-ugnayan.
  • Pakikipag-usap-pakikipag-usap sa iba upang maghatid ng impormasyon nang mahusay.
  • Mathematics-Ginagamit ang matematika upang malutas ang mga problema.
  • Research-Paglalapat teknolohikal na mga patakaran at pamamaraan upang malutas ang mga problema.
  • Kritikal Pag-iisip-Ginagamit ang dahilan at pag-iisip upang makilala ang mga kahinaan at ang mga talento ng mga pamamaraan, ideya o mga alternatibong pagpipilian sa mga problema.
  • Aktibong-Learning-Kaalaman ng mga benepisyo ng impormasyon na ay sariwa para sa bawat kamakailang at paparating na paglutas ng problema at paggawa ng desisyon.
  • Learning Diskarte-Ang paggamit at pagpili teachingPEReducational na kasanayan at mga pamamaraan tama para sa mga problema kapag nag-aaral o pagtuturo sa mga bagong isyu.
  • Sinusuri-CheckingANDDiscovering kahusayan ng sarili, mga indibidwal na iba, o mga negosyo kumuha ng pagpaparusa aksyon o upang lumikha ng advancements.
  • Social perceptiveness-Ang pagiging may malay-tao ng othersI kasagutan at kaalaman kung bakit gumanti sila tulad ng ginagawa nila.
  • Koordinasyon Ngayon-Nagbabagong mga pagkilos patungkol sa othersI hakbang.
  • Pagtitinda-Kapani-paniwala ang iba na baguhin ang kanilang mga saloobin o pag-uugali.
  • Mediation-Pagdadala iba sama-sama at naghahanap sa pag-areglo variances.
  • Tumutulong-Coaching iba kung paano eksaktong gawin ang isang bagay.
  • Service Oryentasyon-Pananabik na naghahanap para sa mga paraan upang tulungan ang mga indibidwal.
  • Complex Problema-Paglutas-Tangi buhol-buhol na mga isyu at pagsasaliksik kaugnay na impormasyon ipatupad pagpipilian at upang bumuo ng up at tasahan pagpipilian.
  • Operations Research-aaral merchandise kinakailangan at kailangang gumawa ng isang disenyo.
  • Engineering Design-Engineering na gumana indibidwal at gusali o pag-angkop pangangailangan kagamitan.
  • Tools Selection-Pagtukoy ng uri ng mga kagamitan at mga tool na kinakailangan upang maisagawa ang isang gawain.
  • Hulugan-install ng mga programa, mga produkto, mga kable, o mga produkto sa pangkalahatan ay matugunan specs.
  • Programming-Pagbubuo pakete computer na patungkol sa layunin na maraming.
  • Operation Pagsubaybay-Watching pagtasa, tawag, o iba pang mga tagapagpabatid upang masiguro ang isang aparato ay gumagana epektibo.
  • Operasyon at Pangasiwaan-Pamamahala ng mga pagpapatakbo ng mga pamamaraan o gear.
  • Equipment Maintenance-Performing routine servicing sa gear at pagkilala kapag.
  • Troubleshooting-Pagtukoy mga dahilan para sa mga operating mga pagkakamali at pagpapasya kung ano ang gagawin tungkol sa alinman sa mga ito.
  • Ipinapanumbalik-Ang pag-aayos ng mga aparato o makina ng paggamit ng kinakailangan kagamitan.
  • Quality Control Research-Isinasagawa ang mga pagtasa at mga pagsusulit ng mga item, mga serbisyo, o pamamaraan upang hatulan mahusay o kahusayan.
  • Karunungan at Decisionmaking-alang ang mga maihahambing na mga presyo at mga benepisyo ng mga posibleng mga hakbang upang piliin ang isa na ay pinaka-angkop.
  • Systems Analysis-Pagpapasya kung paano dapat gumana sa isang pamamaraan at kung gaano pagsasaayos sa mga pag-andar, karamdaman, at din ang kapaligiran ay makakaapekto sa mga resulta.
  • Systems Analysis-Alamin ang mga paraan o mga tagapagpahiwatig ng pagganap at din sa alinsunod sa mga layunin ng sistema ng angkop na o ang mga hakbang na kinakailangan sineseryoso upang mapahusay ang kahusayan.
  • Time-Pamamahala-Pagkontrol ng mga personal na panahon at iba’ oras ng isa.
  • Pamamahala ng Money-Pagpapasya kung gaano kita ay malapit nang gastahin upang makakuha ng trabaho nakumpleto, at bookkeeping tungkol sa mga panukalang batas.
  • Pangangasiwa ng Produkto Mga Mapagkukunan-Pagkuha at nakikita patungo sa tamang paggamit ng mga aparatong, pasilidad, at supplies na kailangan seryoso na gawin tiyak na trabaho.
  • Pangangasiwa ng Tauhan Mga Mapagkukunan-Paglikha, patulak, at mga nangungunang mga tao habang sila function, pagtukoy ng pinakamahusay na mga tao para sa gawain.
Pagsasanay Kinakailangang sa Karanasan Qualification
  • Level High-School (o GED o High School pagkapareho Certification)
  • Mas mababa-kaysa sa isang mas mataas na Paaralan Diploma
  • sa ibabaw 3 buwan, hanggang anim na buwan at kabilang ang,
Hanapbuhay Command Kasanayan Kinakailangang sa
  • AchievementsOREnergy – 85.78%
  • tibay – 85.61%
  • pagganyak – 84.76%
  • utos – 60.81%
  • pakikipagtulungan – 60.60%
  • Problema tungkol sa iba – 85.01%
  • Social Direction – 64.33%
  • Pagtitimpi – 99.50%
  • presyon tolerance – 94.00%
  • AdaptabilityANDVersatility – 61.40%
  • kahusayan – 65.80%
  • Tumutok sa Aspect – 89.80%
  • kahusayan – 60.60%
  • kalayaan – 93.99%
  • pag-imbento – 59.77%
  • analytical Pag-iisip – 98.04%

Tungkol superadmin

suriin din

Sales Ahente, Financial Services Paglalarawan Job / Obligasyong Sample At Pag-andar

I-promote ang financial-serbisyo, tulad ng mga halimbawa mortgage, pagpapataw ng buwis, at pamumuhunan paggabay sa mga consumer ng pagbabangko …

Mag-iwan ng reply

Ang iyong email address ay hindi nai-publish. Mga kinakailangang patlang ay minarkahan *