ข่าวด่วน
บ้าน / พ่อครัวและแม่ครัว, เอกชนรายละเอียดที่ใช้ในครัวเรือนงาน / ที่ได้รับมอบหมายและแม่แบบความรับผิดชอบ

พ่อครัวและแม่ครัว, เอกชนรายละเอียดที่ใช้ในครัวเรือนงาน / ที่ได้รับมอบหมายและแม่แบบความรับผิดชอบ

เครื่องทำความร้อนและเครื่องปรับอากาศกลศาสตร์และติดตั้งรายละเอียดของงาน / บทบาทและความรับผิดชอบต่อแม่แบบ

ติดตั้ง, บริษัท, หรือเรียกคืนเทคนิคอากาศร้อนและเครื่องในที่อยู่อาศัยหรือสถาบันที่มีในเชิงพาณิชย์.

ความต้องการทักษะอาชีพ
  • แก้ไขหรือเปลี่ยนสายไฟ, ชิ้น, หรือเครื่องมือที่ผิดพลาด.
  • ตรวจสอบรางไฟฟ้าหรือชิ้นส่วนเพื่อความต่อเนื่อง, จ้างอุปกรณ์ทดสอบที่มีไฟฟ้า.
  • ตรวจสอบและวิธีการทดสอบเพื่อยืนยันการส่งเทคนิคที่มีคุณสมบัติและตัวเลือกหรือแม้กระทั่งการแจ้งและระบุความผิดปกติ.
  • รายชื่อสำหรับการรั่วไหลหรือท่อข้อต่อหรือการตรวจสอบท่อ, ใช้แรงดันประเมินและอื่น- ทางเลือก.
  • สนับสนุน, พัฒนา, หรือประสบความสำเร็จป้องกันหรือมาตรฐานกระบวนการเก็บรักษา, เช่นตัวอย่างเช่นการทำความสะอาด, พลังงานซักผ้าดูดฝุ่นเกียร์, หรือ, องค์ประกอบเอาอกเอาใจ, หรือเปลี่ยนกรอง.
  • Lay ออกและการเดินสายไฟพลังงานการเชื่อมโยงระหว่างการปรับเปลี่ยนและเกียร์, ตามการพิมพ์เขียวการเดินสายไฟ, ใช้ handtools ไฟฟ้าของ.
  • Slice หรือเจาะหลุมในพื้นผิว, ผนัง, หรือด้านบนการตั้งค่าเกียร์, ใช้เลื่อยความแข็งแรงหรือการฝึกซ้อม.
  • คำนวณ, ลดลง, ด้าย, หรือท่อเฟล็กซ์หรือท่อ, การประยุกต์ใช้อุปกรณ์ท่อ fitteris.
  • สานหรือติดตั้งท่อส่งลมหรือกรอบพื้นที่, ใช้โลหะการทำงานที่เป็นทรัพยากรการขนส่งหรืออุปกรณ์เชื่อม.
  • โปรแกรมได้, ทดสอบและติดตั้งโปรแกรม, หรืออุณหภูมิไร้สายในธุรกิจหรือครัวเรือนบ้านเพื่อลดการใช้ไฟฟ้าเกี่ยวกับภาวะโลกร้อนหรือการระบายความร้อน.
  • เมา dehumidifiers หรือผลิตภัณฑ์ที่เชื่อมต่อเช่นสำหรับสถานคอมพิวเตอร์ตัวอย่างเช่น, ช่องว่างเกี่ยวกับการที่ต้องเรียบร้อย, อากาศแห้งเพื่อดำเนินคล่อง.
  • เมาแม่เหล็ก- แปลง, ชิลเลอร์แบบแรงเหวี่ยง, หรือเชื่อมโยงอุปกรณ์เพื่อสภาพอากาศที่น่ากลัว.
  • ติดตั้งหรือซ่อมแซมระบบฟอกอากาศ, เช่นตัวอย่างเช่นการกรองเฉพาะหรือรังสีอัลตราไวโอเลต (อัลตราไวโอเลต) ระบบแสงสว่างบริสุทธิ์.
  • ปรับใช้หม้อน้ำจัดการสำหรับภูมิภาคพื้นที่เวทีจัดการภาวะโลกร้อนในครอบครัวหรือธุรกิจคอมเพล็กซ์.
  • ซ่อมหรือการสนับสนุนร้อน, ระบายอากาศ, และเอซี (HVAC) อุปกรณ์ในการปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน, เช่นการแก้ไขโดยการกรอง, ช่องซักผ้า, หรือชาร์จประจุใหม่สารทำความเย็นที่ไม่เป็นพิษ.
  • หารือเกี่ยวกับภาวะโลกร้อนหรือโปรแกรมการระบายความร้อนทำงานผิดปกติที่มีผู้ใช้สามารถแยกปัญหาหรือแม้กระทั่งการตรวจสอบที่ล้มเหลวในการซ่อมแซมโดยการซ่อมแซม.
  • ภูเขา, ควบคุมอุณหภูมิ, หรือเชื่อมต่อ, humidistats, หรือจับเวลา.
  • เข้าร่วมกับความร้อนหรือเครื่องปรับอากาศเกียร์เชื้อเพลิง, น้ำในรูปแบบขององค์กรทั้งหมด.
  • รายละเอียดการออกแบบตรวจสอบโปรแกรม, หรือ makersA เคล็ดลับเพื่อให้แน่ใจว่าการติดตั้งที่เหมาะสมของปัจจัยยังเพื่อยืนยันการตั้งค่าขององค์ประกอบความร้อนหรือการระบายความร้อนผลิตภัณฑ์.
  • ปฏิบัติตามนโยบาย, ความต้องการที่เหมาะสมที่สุด, หรือกระบวนการของการประชุมเชิงปฏิบัติการทำความสะอาด.
  • ติดปัจจัยเสริมเช่น stokers, อากาศท่อเป่าลม flues, หรือบรรเทาหรือวาล์วพัฒนา, จะร้อนหรือหนาวอุปกรณ์.
  • บันทึกและสำรวจโอกาส, พัสดุ, ปัญหาที่เกิดขึ้น, ความบกพร่อง, หรือสถานการณ์ที่แปลกแตกต่างกันในการร้องขอการทำงาน.
  • ระบบควบคุมการจัดการในการปรับกระบวนการขอแนะนำให้สมดุลโดย บริษัท.
  • สร้าง, ตำแหน่ง, และแนบหนาวหรือร้อนเกียร์, ใฝ่หาแผนหรือคุณลักษณะของ บริษัท ฯ.
  • เมาหรือเรียกคืนความร้อนพื้นดินแหล่ง selfcontained ผลักดันหรือพื้นไฮบริดหรือความร้อน Airsource ผลักดันเพื่อลดปริมาณการใช้ไฟฟ้าคาร์บอนเป็นศูนย์กลางและลดการปล่อยก๊าซคาร์บอน.
  • ประปาปก, การแสวงหาช่องว่างในตำแหน่งโดยใช้สายเคเบิลหรือวงดนตรีที่เป็นรูปธรรม.

ความจำเป็นการดำเนินการงาน
  • อ่านวรรคเข้าใจ-ความรู้ประกอบด้วยและย่อหน้าในเอกสารการทำงานที่เกี่ยวข้อง.
  • ใช้งานฟัง-ให้ความสนใจทั้งหมดไปยังสิ่งที่คนอื่นพูด, การซื้อเวลาให้คุณเข้าใจว่ารายการที่มีการทำ, ขอคำสั่งตามความเหมาะสม, มากกว่าขัดจังหวะในโอกาสที่มีความผิดปกติ.
  • การเขียนในการเขียนตามความเหมาะสมกับความต้องการของตลาดที่ประสบความสำเร็จในการพูดคุย.
  • การสื่อสาร-สนทนากับผู้อื่นพูดถึงข้อเท็จจริงอย่างง่ายดาย.
  • คณิตศาสตร์โดยใช้คณิตศาสตร์ในการแก้ปัญหา.
  • วิธีการใช้วิทยาศาสตร์และกฎระเบียบทางการแพทย์ในการแก้ไขปัญหา.
  • การคิดเชิงวิพากษ์จ้างการตัดสินและการใช้เหตุผลในการระบุทักษะและข้อบกพร่องของวิธีการ, ผลการค้นหาหรือการเยียวยาทางเลือกในการแก้ไขปัญหา.
  • ใช้งานการเรียนรู้รอบรู้ผลกระทบข้อมูลใหม่สำหรับทั้งที่ผ่านมาและในอนาคตการแก้ปัญหาการตัดสินใจและ.
  • การเรียนรู้วิธีการเลือกและการจ้างฝึกอบรม / กลยุทธ์การเรียนการสอนและเทคนิคที่เหมาะสมสำหรับการเรียนการสอนสถานการณ์ที่เฉพาะเจาะจงหรือเมื่อการเรียนรู้จุดใหม่.
  • ผลการปฏิบัติงานตรวจสอบ MonitoringPERDetermining ของ บริษัท, บุคคลอื่น ๆ, หรือตัวคุณเองในการสร้างการปรับปรุงหรือดำเนินการแก้ไข.
  • สังคม perceptiveness-ความไม่รู้ของปฏิกิริยา othersA เพราะพวกเขาทำทำไมพวกเขาประพฤติและความเข้าใจ.
  • ชำนาญการเปลี่ยนแปลงการดำเนินการในส่วนที่เกี่ยวกับมาตรการ othersI.
  • คนอื่น ๆ การตลาดที่มีประสิทธิภาพที่จะเปลี่ยนพฤติกรรมหรือหัวของพวกเขา.
  • ไกล่เกลี่ย-เดินทางคนอื่น ๆ ร่วมกันและพยายามที่จะกระทบความแปรปรวน.
  • การให้ความรู้สอนคนอื่น ๆ วิธีการว่าจะให้ย้าย.
  • บริการปฐมนิเทศ-บวกค้นหาวิธีการที่จะช่วยให้ท่าน.
  • คอมเพล็กซ์การแก้ปัญหา-กำหนดปัญหาขั้นสูงและการตรวจสอบข้อมูลที่เกี่ยวข้องในการประเมินและการพัฒนาทางเลือกในการแก้ปัญหาและดำเนินการ.
  • ธุรกิจการวิจัยการศึกษาต้องและความต้องการรายการที่จะทำให้การออกแบบ.
  • วิศวกรรมการออกแบบการทำหรือเปลี่ยนอุปกรณ์และเทคโนโลยีที่ทำงานความต้องการของผู้บริโภค.
  • เกียร์เลือก-ตัดสินใจการจัดเรียงของอุปกรณ์และเครื่องมือที่มีความจำเป็นที่จะต้องดำเนินการงาน.
  • ผ่อนการติดตั้งอุปกรณ์, รุ่น, สายไฟ, หรือแพคเกจเพื่อตอบสนองความต้องการ.
  • การเขียนโปรแกรมการเขียนแพคเกจการใช้งานคอมพิวเตอร์ที่เกี่ยวกับการที่มีความแตกต่างกัน.
  • การดำเนินงานการติดตามรับชมลูกบิด, คุณสมบัติ, หรือตัวชี้วัดที่แตกต่างกันเพื่อให้แน่ใจว่าเป็นอุปกรณ์ที่มีประสิทธิภาพในขณะนี้ได้อย่างถูกต้อง.
  • ฟังก์ชั่นและจับผู้จัดการการดำเนินงานของผลิตภัณฑ์หรือโปรแกรม.
  • อุปกรณ์บำรุงรักษาการดำเนินการซ่อมบำรุงประจำเกี่ยวกับอุปกรณ์และการตัดสินใจเมื่อและสิ่งที่จัดเรียงของการเก็บรักษาเป็นสิ่งจำเป็น.
  • การแก้ไขปัญหา-ระบุสาเหตุของปัญหาการทำงานและการเลือกสิ่งที่ทิศทางที่จะไปเกี่ยวกับเรื่องนี้.
  • ระบบเครื่องหรือใช้วิธีการที่จำเป็นต้องแก้ไขฟื้นฟู.
  • การทดสอบและการตรวจสอบของผลิตภัณฑ์การควบคุมคุณภาพการประเมินผล-Performing, บริการ, หรือเทคนิคในการวัดประสิทธิภาพหรือดีเยี่ยม.
  • ดูและตัดสินใจ-คำนึงถึงผลประโยชน์และการพิจารณาค่าใช้จ่ายในการเปรียบเทียบขั้นตอนในอนาคตเพื่อหาสิ่งที่เหมาะที่สุดที่หนึ่ง.
  • การวิเคราะห์ระบบ-การกำหนดสิ่งที่จัดเรียงของเทคนิคควรดำเนินการและวิธีการปรับปรุงในสถานการณ์, ธุรกิจ, และนอกจากนี้ยังมีการตั้งค่าจะมีผลต่อผลประโยชน์.
  • วิธีการประเมินการกำหนดวิธีการหรือสัญญาณของการทำงานของระบบและสอดคล้องกับเป้าหมายของเครื่องที่ถูกต้องหรือมาตรการที่จำเป็นในการเสริมสร้างประสิทธิภาพการทำงาน.
  • เวลาการจัดการการจัดการระยะเวลาส่วนตัวพร้อมกับคนอื่น’ โอกาสหนึ่ง.
  • การบริหารการเงินทรัพยากรการกำหนดวิธีการรายได้มีแนวโน้มที่จะลงทุนเพื่อได้งานที่เสร็จสมบูรณ์, และทำบัญชีสำหรับค่าเหล่านี้.
  • การดำเนินงานของสารทรัพยากรการรับและการสังเกตการใช้งานที่เหมาะสมของอุปกรณ์, สิ่งอำนวยความสะดวก, และวัสดุที่มีความจำเป็นที่จะทำฟังก์ชั่นที่เฉพาะเจาะจง.
  • การบริหารงานของเจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคลชี้เพราะพวกเขา, การแสวงหา, และสร้างแรงจูงใจดำเนินการ, ระบุคนที่ดีที่สุดสำหรับการประกอบอาชีพที่.
ความต้องการการศึกษา ประสบการณ์วุฒิการศึกษา
  • การเชื่อมโยงของประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (เพิ่มเติมหรือศึกษาระดับปริญญา TWO-ปี)
  • ประกาศนียบัตรมัธยมปลาย (หรือ GED หรือประกาศนียบัตรเทียบเท่ามัธยม)
  • มากกว่า 2 ปี, ไปรอบ ๆ และรวมถึงสี่ปี
งานทักษะการจัดการวุฒิการศึกษา
  • ผู้ชนะ / พยายาม – 92.97%
  • ความอดทน – 92.22%
  • ความพยายาม – 93.38%
  • คำสั่ง – 92.35%
  • ความช่วยเหลือ – 92.81%
  • ปัญหาสำหรับคนอื่น ๆ – 90.20%
  • ตำแหน่งทางวัฒนธรรม – 88.35%
  • SelfControl – 93.17%
  • ความทนทานต่อความเครียด – 91.20%
  • การปรับแต่ง / Mobility – 89.67%
  • ความเชื่อถือได้ – 94.77%
  • ความตระหนักในรายละเอียด – 95.98%
  • ความเชื่อถือได้ – 90.83%
  • เสรีภาพ – 95.91%
  • ความคิดสร้างสรรค์ – 93.22%
  • การคิดวิเคราะห์ – 95.82%

เกี่ยวกับผู้ดูแลระบบระดับ

นอกจากนี้ยังตรวจสอบ

ตัวแทนขาย, บริการทางการเงินรายละเอียดการทำงาน / ความรับผิดชอบตัวอย่างและฟังก์ชั่น

ส่งเสริมบริการทางการเงิน, เช่นสำหรับการจำนองอินสแตนซ์, การจัดเก็บ, คำแนะนำและการลงทุนให้กับผู้บริโภคของธนาคาร …

ทิ้งคำตอบไว้

ที่อยู่อีเมลของคุณจะไม่ถูกเผยแพร่. ช่องที่ต้องการถูกทำเครื่องหมาย *