తాజా వార్తలు
హోమ్ / రేడియో మరియు టెలివిజన్ ప్రకటనకర్తలు ఉద్యోగ వివరణ / అసైన్ మరియు ఆబ్లిగేషన్ నమూనా

రేడియో మరియు టెలివిజన్ ప్రకటనకర్తలు ఉద్యోగ వివరణ / అసైన్ మరియు ఆబ్లిగేషన్ నమూనా

చాట్ లేదా లిఖిత ఉత్పత్తులు నుండి పరిశీలించడానికి, ఇటువంటి ఉదాహరణకు మీడియా ఖాతాల లేదా ప్రొఫెషనల్ సందేశాల కోసం, ప్రసారాలకు లేదా TV లో. అతిథులు సమావేశం మే, విభాగం గుర్తించి, విషయం లేదా ప్రభావం యొక్క కళాకారుడు లేదా డిక్లేర్.

Job నైపుణ్యాలు అంత అవసరం
  • సిద్ధం మరియు స్పోర్ట్స్ సరఫరా, ప్రకటన, లేదా వాతావరణ ఖాతాల, ఇది అవసరమైన వివరాలు మరియు ఏకైక అని మ్యాచ్ సమయం-విభాగాలు వ్యక్తం చెయ్యొచ్చు ఆ పొందడానికి మరియు తిరిగి పదార్థాలు ఇటువంటి.
  • స్టడీ క్లిష్టమైన విధులను వీక్షకులు తెలియజేయడానికి అనుభూతులను నివేదికలు.
  • చానెల్స్ ఏర్పాటు, మరియు బహిర్గతం లేదా సమీపంలో డిస్ప్లేలు, జ్ఞాపకం లేదా చదివి పాఠాలు దరఖాస్తు, మరియు / లేదా adlibs.
  • పద్ధతి పదార్థం ఎంచుకోండి, కలిసి సంస్థలు మరియు సహాయకులు తో, పద్ధతి ప్రత్యేకతలు సహా అంశాలపై మీ పబ్లిక్ నుండి ఆధారంగా, ప్రేక్షకులు ఇష్టపడ్డారు, లేదా అభ్యర్థనలు.
  • ఇంటర్వ్యూ లేదా కార్యక్రమాలు నిర్వహించడానికి రీసెర్చ్ అర్హతలు సమాచారం.
  • సంగీతం వ్యాఖ్యానించండి ఇతర విషయాల్లో పాటు, ఇటువంటి ఉదాహరణకు సందర్శకులు లేదా వాతావరణం సందర్భాల్లో వంటి.
  • హాజర్ మోహం సంబంధించిన సమస్యల గురించి నియామకం ద్వారా చూపిన ఉంది, వారి ఫంక్షన్, లేదా వారి జీవితం.
  • ప్రజలు లేదా ప్రేక్షకుల కలిగి టెలిఫోన్ లోపల వివిధ అంశాలపై పరిశీలించడానికి.
  • వెరైటీ సామాజిక, కాని లాభం, స్టీరియో లేదా టెలివిజన్ పై ప్రసారమయ్యే కావచ్చు ఇది లేదా మార్కెటింగ్ సమావేశాలు.
  • వారి సంస్థలు చిహ్నంగా ప్రజా కాని లేదా కమ్యూనిటీ కార్యక్రమాల్లో ప్రచార విచారణలు ప్రొడ్యూస్.
  • యూనిట్లు నిర్వహించడానికి అని కంట్రోల్.
  • మెన్షన్ విభాగం సంగీతం ఎంపికలు విఫలమైతే, ప్రకటనలు, లేదా పబ్లిక్ సర్వీస్ సమాచారం వివరాలు, మార్కెట్ విన్న మరియు అవసరాలను గుర్తించి నుండి.
  • అన్ని అంశాలపై సమాచారం అందించడానికి రోజువారీ లాగ్లను వంటి నాటకం ఎంపికలు మరియు స్థానంలో ప్రచారాలు అని కార్యక్రమం నిర్వహించడానికి.
  • బదిలీ కోసం వాణిజ్య రిపోర్ట్ తరువాత.
  • విపర్యం లేదా ఇంటర్వ్యూ వెల్లడి కనిపించడం స్నేహితులు గుర్తించండి.
  • వివరించండి లేదా వర్ణించేందుకు ప్రేక్షకుల నిర్దిష్ట ప్రదర్శనల ద్వారా లేదా వ్యాపారులు కొనుగోలు ఉండవచ్చు వస్తువుల.
  • ఆటలు నిర్వహించండి, ఇతర గాలిలోని, లేదా పోటీలు పోటీలు, ప్రశ్నలు అభ్యర్థిస్తోంది మరియు బహుమతులు అందించడం వంటి బాధ్యతలు చేస్తూ.
  • హాజరు పత్రికా సమాచారాన్ని ప్రసారం కోసం సమావేశాలు ద్వారా సేకరించాలి.
  • ప్రస్తుతం అమలు మరియు క్రీడా ఈవెంట్స్ సమయంలో ఇంటర్వ్యూ రిమార్క్స్, కవాతులు, ప్రదర్శనలు, లేదా అదనపు ఈవెంట్స్.
  • ఆఫర్ సర్కిల్ కవళికల అనుమతించడం ప్రాంతాల్లో ప్యాకేజెస పొందడానికి ఎంపిక చేసే.
  • డిబేట్ లేదా తేలికపాటి విభాగాలు ఉదాహరణకు ఇటీవల వ్యవహారాల విషయాలపై ప్రదర్శించాడు, కళాత్మక, విద్యాలయంలో.

వృత్తి పెర్స్యూట్స్ కావాలా
  • జ్ఞాన నాలెడ్జ్ పేరాగ్రాఫులు మరియు రూపొందించినవారు వాక్యాలు పఠనం పని సంబంధిత పత్రాలు లో.
  • యాక్టివ్ లిజనింగ్ అర్పణ ఇతర ప్రజలు స్థిరంగా ఏమి మొత్తం దృష్టిని, పాయింట్లు కడుతున్నారు గ్రహించడం సమయం మరియు శక్తి ఉపయోగించి, ఆదర్శ అడిగి ప్రశ్నలకు, కాకుండా తప్పు అని సందర్భాలలో మంత్రముగ్దులను కన్నా.
  • మార్కెట్ సమర్థవంతంగా సంభాషిస్తుంది కోరికలే కోసం హక్కుగా సృష్టిస్తోంది-న కాగితం.
  • సమాచారం సఫలంగా చెప్పలేదు ఇతరులకు మాట్లా మాట్లాడుతూ.
  • అంక ఉపయోగిస్తున్నాయో సమస్యలు పరిష్కరించడానికి గణిత.
  • టెక్నాలజీ దరఖాస్తు పరిష్కారాలను మరియు నియంత్రిత సూత్రాలు సమస్యలు పరిష్కరించడానికి.
  • థింకింగ్ అని లోపాలు మరియు ప్రత్యామ్నాయ పరిష్కారాలను నైపుణ్యాలు గుర్తించడం సందిగ్ధ అమలుచేస్తున్న కారణం మరియు తార్కికం ఉంది, ముగింపులు లేదా మార్గాలు సమస్యలకు.
  • Active శిక్షణ-అర్ధాలను ప్రతి భవిష్యత్ కోసం కొత్త వివరాలు ప్రాముఖ్యత మరియు సమస్య ఇప్పటికే పరిష్కార మరియు నిర్ణయ తయారీ.
  • పద్ధతులు ఎంచుకోవడం నేర్చుకోవడం మరియు trainingORinstructional వ్యూహాలు మరియు పద్ధతులు సమస్యకు తగిన అమలుచేస్తున్న అర్థం ఉన్నప్పుడు లేదా సూచనలతో కొత్త కారకాలు.
  • ఇతర వ్యక్తుల ట్రాకింగ్ ట్రాకింగ్ / డిస్కవరింగ్ ప్రదర్శన, మీరే, లేదా సంస్థలు పురోగమనం తయారు లేదా దిద్దుబాటు చర్యలను పరిగణలోకి.
  • అవి అలా అయితే వారు ప్రవర్తించే ఎందుకు సోషల్ othersA ధోరణులను మరియు జ్ఞానం తెలుసుకోవాలి దృగ్గోచరములు-బీయింగ్.
  • ఇతరుల పరంగా సామర్థ్యం సర్దుబాటు చర్యలు’ కార్యకలాపాలు.
  • మార్కెటింగ్-అసలైన ఇతరులు అలవాట్లు లేదా వారి తలలు మార్చే.
  • చర్చా-బ్రింగింగ్ ఇతరులు సంయుక్తంగా మరియు విభేదాలను సరిచేసుకోవడానికి చూస్తున్నాయి.
  • ఎలా కేవలం చర్య తీసుకోవాలని సూచనలతో చదువు ఇతరులు.
  • సేవలు దిశ-ధృఢంగా వ్యక్తులు సహాయంగా వ్యూహాలు వెతుకుతున్న.
  • కాంప్లెక్స్ సమస్య-పరిష్కార-వేరుచెయ్యటం సంక్లిష్ట సమస్యల సమీక్షించిన నిజాలు అనుసంధానించబడిన ఉత్పత్తి మరియు ప్రత్యామ్నాయాలు అంచనా మరియు సమాధానాలు అమలు.
  • ఆపరేషన్స్ విశ్లేషణా పర్యవేక్షించు కోరుకుంటున్నారు వాణిజ్యాలలో కనీసావసరాలు ఒక రూపకల్పన చేయడానికి.
  • టెక్నాలజీ డిజైన్-లీనం వినియోగదారు అవసరం పని చేయడానికి పరికరాలు లేదా తయారీ మరియు ఇంజనీరింగ్.
  • గేర్ ఎంపిక-నిర్ణయించడం సాధనాలు మరియు సామగ్రి యొక్క రకమైన వృత్తిగా చేయాలని అవసరం వచ్చింది.
  • సంస్థాపన-సంస్థాపిస్తోంది పరికరాలు, యంత్రాలు, వైరింగ్, లేదా కార్యక్రమాలు స్పెక్స్ సంతృప్తి.
  • విధులు సంబంధించి ఎన్కోడింగ్-పబ్లిషింగ్ కంప్యూటర్ ప్యాకేజెస అనేక అని.
  • ఆపరేషన్స్ ట్రాకింగ్-పరిశీలన సూచికలను, ఫలకాలు, లేదా తగిన విధంగా పనితీరు ఒక యంత్రం ఉంది నిర్ధారించడానికి వివిధ లక్షణాలు.
  • పరికరాలు లేదా పరికరాల ఫంక్షన్ మరియు నియంత్రణ నియంత్రణ విధులు.
  • సామగ్రి నిర్వహాణ అమలుపరచడం గేర్ రోజువారీ అని ఆదరించుట మరియు గుర్తించడం ఉన్నప్పుడు మరియు సంరక్షణ ఏ రకమైన అవసరం అవుతుంది.
  • మేనేజింగ్ మరియు ఈ గురించి ఏమి ఎంచుకోవడం ఉంటాయి బ్లన్డర్స్ వెనుక ట్రబుల్షూటింగ్-నిర్ణయంతో కారకాలు.
  • మెండింగ్-బాగు వ్యవస్థలు లేదా నమూనాలు అవసరం పద్ధతులు ఉపయోగించి.
  • క్వాలిటీ కంట్రోల్ రీసెర్చ్-పెర్ఫార్మింగ్ అంశాల లెక్కింపులు మరియు పరీక్షలు, సేవలు, లేదా కార్యకలాపాలు నాణ్యత లేదా సామర్థ్యం నిర్ధారించడం.
  • అత్యంత అనుకూలంగా ఉంటుంది అని ఒక ఎంచుకోవడానికి భావి అని ప్రవర్తన యొక్క సాపేక్ష ఆరోపణలు మరియు ప్రయోజనాలు గురించి చూడండి మరియు నిర్ణయ తయారీ-థింకింగ్.
  • విధులు విశ్లేషణ నిర్ణయించటం ప్రక్రియ యొక్క విధమైన నిర్వహించడానికి ఏమి మరియు మార్గం మెరుగుదలలు, పరిస్థితుల్లో, మరియు కూడా పరిసరాలు ఫలితాలను ప్రభావితం చేయవచ్చు.
  • పద్ధతులు మూల్యాంకనం-వేరుచెయ్యటం చర్యలు లేదా పాటు వ్యవస్థ పనితీరు సూచనలు యంత్రం యొక్క గోల్స్ సంబంధిత, సరైన లేదా చర్యలు ప్రభావాన్ని మెరుగుపరచడానికి అవసరం వచ్చింది.
  • ఇతరుల సందర్భంగా మరియు ఒకరి వ్యక్తిగత క్షణం టైమ్ మేనేజ్మెంట్-మేనేజింగ్.
  • ఆదాయం త్వరలో ఉద్యోగం ప్రదర్శించారు పెట్టడానికి ఖర్చు చేయబడుతుంది ఎలా ఫైనాన్షియల్ సూపర్విజన్ వనరుల నిర్ణయించటం, మరియు ఈ పెట్టే సంబంధించి అకౌంటింగ్.
  • పదార్థ వనరుల-పరిశీలన యొక్క పాలన మరియు ఉత్పత్తుల సరైన ఉపయోగం కోసం పొందిన, సౌకర్యాలు, మరియు పరికరాల నిర్దిష్ట పని చేయడానికి అవసరం వచ్చింది.
  • పర్సనల్ మేనేజ్మెంట్ వనరుల-దర్శకత్వం వారిని వారు అయితే, పొందిన, మరియు నిర్వహించడానికి ఉత్తేజపరిచే, పని కోసం అత్యంత ప్రభావవంతమైన ప్రజలు గుర్తించడం.
శిక్షణ అర్హతలు జ్ఞానం అవసరం
  • బ్యాచిలర్ డిగ్రీ
  • హైస్కూలు డిగ్రీ (లేదా GED లేదా హైస్కూలు సమాన డాక్యుమెంట్)
  • అనేక కళాశాల శిక్షణ
  • మించి 2 సంవత్సరాల, కొన్ని సంవత్సరాల సహా
కెరీర్ అథారిటీ నైపుణ్యాలు అవసరం
  • AchievementsANDEffort – 93.79%
  • జిగి – 93.81%
  • ప్రాజెక్ట్ – 94.62%
  • లీడర్షిప్ – 90.17%
  • సహకారం – 92.73%
  • సమస్య గురించి ఇతరులు – 93.18%
  • సాంస్కృతిక డైరెక్షన్ – 92.67%
  • స్వయం నియంత్రణ – 94.34%
  • ఒత్తిడి థ్రెషోల్డ్ – 93.48%
  • AdaptabilityORFreedom – 95.27%
  • క్రమబద్ధత – 96.30%
  • లోతు దృష్టి – 92.66%
  • ఎథిక్స్ – 94.67%
  • స్వాతంత్ర్య – 94.80%
  • క్రియేటివిటీ – 91.86%
  • విశ్లేషణాత్మక థింకింగ్ – 87.37%

Superadmin గురించి

అలాగే తనిఖీ

సేల్స్ ఏజెంట్స్, ఫైనాన్షియల్ సర్వీసెస్ Job వివరణ / ఆబ్లిగేషన్ నమూనా మరియు విధులు

ఆర్థిక-సేవల ప్రమోట్, ఉదాహరణకు తనఖా కోసం వంటి, లెవీ, బ్యాంకింగ్ వినియోగదారులకు మరియు పెట్టుబడులు మార్గదర్శకత్వం …

సమాధానం ఇవ్వూ

మీ ఇమెయిల్ చిరునామా ప్రచురితమైన కాదు. లు గుర్తించబడతాయి *