తాజా వార్తలు
హోమ్ / కుప్ప డ్రైవర్ ఆపరేటర్స్ ఉద్యోగ వివరణ / బాధ్యత నమూనా మరియు అసైన్

కుప్ప డ్రైవర్ ఆపరేటర్స్ ఉద్యోగ వివరణ / బాధ్యత నమూనా మరియు అసైన్

షూలు జత పని పైల్ ప్రజలు, పడవలు, క్రాలర్ treads, లేదా లోకోమోటివ్ క్రేన్లు ఉంచడం ఉపరితలాలు సంబంధించి ఒక వాహనం pilings ఆపరేట్, bulkheads, మరియు ఇళ్ళు యొక్క మౌలిక, ఇటువంటి ఉదాహరణకు భవనాలు మరియు స్తంభాలపై కోసం.

Job నైపుణ్యాలు అర్హతలు
  • లీడ్స్ మరియు పరిస్థితి సుత్తులు జోడించడం ఉంచాలి గేర్ పాదాల మరియు చేతులు లేవేర్ వెళ్ళండి.
  • ఖచ్చితంగా సరైన ఆపరేటింగ్ చేయడానికి గేర్ ముందు వివరణాత్మక తనిఖీలు నిర్వహించడం.
  • డ్రైవ్ గృహాలు లేదా ఇతర భాగాలు సంబంధించి మద్దతు సరఫరా pilings, ఒక పైల్డ్రైవర్ తల భారీ అని దరఖాస్తు పరికరాలు.
  • లేవేర్ బదిలీ మరియు అవసరం లోతుల వరకు hemorrhoids ప్రయాణించే drophammers పెంచడానికి మరియు తగ్గించటానికి కవాటాలు మారడం, లేదా శక్తి సుత్తులు ఉద్దీపన.
  • శుభ్రపరుస్తాయి, ద్రవపదార్థం, మరియు తిరిగి అని ఉత్పత్తుల.

పని నిత్యకృత్యాలను అర్హతలు
  • సంబంధిత అని పని పేపర్లలో నాలెడ్జ్ సర్వజ్ఞుడు లైన్లు మరియు కూర్చిన పేరాలు చదివిన.
  • ఇతర ప్రజలు ఏమి చెప్పటానికి పూర్తి దృష్టి చురుగ్గా Listening-అందించే, పాయింట్లు నిర్మిస్తున్నారు గ్రహించడానికి సమయం మరియు శక్తి పొందడానికి, తగిన విన్నపములు సమస్యలు, మరియు తప్పు అని క్షణాలు వద్ద మంత్రముగ్దులను కాదు.
  • ప్రేక్షకుల సమర్ధవంతంగా కమ్యూనికేట్ అవసరాలకు అనుచితం కాదు డౌన్ సృష్టిస్తోంది రచింపబడింది,.
  • సమాచారాన్ని సమర్ధవంతంగా చెప్పలేదు ఇతరులతో మాట్లాడటం-మాట్లాడటం ద్వారా.
  • గణితశాస్త్రంలోకి ఉపయోగించి సమస్యలు పరిష్కరించడానికి గణిత.
  • రీసెర్చ్-ఉపయోగించి పద్ధతులు మరియు సమస్యలను పరిష్కరించడానికి వైద్య నిబంధనలు.
  • ప్రతిభ మరియు ప్రత్యామ్నాయ ఎంపికలు బలహీనతల గుర్తించడానికి సందిగ్ధ దరఖాస్తు తార్కికం మరియు ఆలోచన ఉంది థింకింగ్, ఆలోచనలు లేదా సమస్యలు పద్ధతులు.
  • సంబంధించిన ఇప్పటికే ఉన్న మరియు రాబోయే సమస్య పరిష్కరించడం మరియు నిర్ణయ తయారీ తాజా వివరాలు చిక్కులు చురుగ్గా నేర్చుకో అర్ధాలను.
  • అభ్యాస విధానాలు ఉపయోగిస్తున్నాయో మరియు trainingPERinstructional పద్ధతులు మరియు సూచనలతో సమస్య కోసం తగిన విధానాలు తయారయ్యారు లేదా కొత్త అని కారకాలు మాస్టరింగ్ ఉన్నప్పుడు.
  • ట్రాకింగ్-OverseeingPERExamining తమనుతాము కార్యాచరణను, అదనపు వ్యక్తులు, లేదా సంస్థలు లేదా పురోగమనం సృష్టించడానికి దిద్దుబాటు చర్య తీసుకోవాలని.
  • సామాజిక దృగ్గోచరములు-బీయింగ్ ఇతరుల తెలియదు కాదు’ స్పందనలు మరియు అవి వంటి వారు ప్రవర్తించే ఎందుకు అర్ధాలను.
  • ఇతరుల పరంగా కోఆర్డినేషన్-సవరించుట చర్యలు’ చర్యలు.
  • మార్కెటింగ్ నమ్మించాడు ప్రవర్తన లేదా వారి తెలివితేటలు మెరుగు ఇతరులు.
  • ఆర్బిట్రేషన్-పొందడం కలిసి ఇతరులు మరియు వ్యత్యాసాలు పునరుద్దరించటానికి ప్రయత్నం.
  • ఎలా సరిగ్గా చర్య తీసుకోవాలని సహకారం అందించుట చదువు ఇతరులు.
  • కంపెనీ దిశ-పాజిటివ్లీ వ్యక్తులు సాయం అందించేందుకు మార్గాలు కనుగొనేందుకు ప్రయత్నిస్తున్న.
  • క్లిష్టమైన సమస్య జటిలమైన సమస్యలను పరిష్కరించటం నిర్ణయించటం మరియు విమర్శిస్తూనే కనెక్ట్ సమాచారం ఎంపికలు దరఖాస్తు మరియు ఎంపికలు అప్ నిర్మించడానికి మరియు పరిశీలించడానికి.
  • ఒక శైలి చేయడానికి విధానాలు మూల్యాంకనం-పరిశీలిస్తోంది అవసరాలు మరియు పరిష్కారం లక్షణాలు.
  • ఇంజినీరింగ్ డిజైన్-మార్చడం పరికరాలు లేదా ఉత్పత్తి మరియు వ్యక్తిగత అవసరం సహాయంగా సాంకేతికతలు.
  • ఒక ఉద్యోగం అమలు తీవ్రంగా అవసరమైన పరికరాలు మరియు టూల్స్ రకం పరికరములు ఎంపిక-నిర్ణయంతో.
  • -ఉత్పత్తులు సంస్థాపిస్తోంది, ఉత్పత్తులు, వైరింగ్, లేదా అనువర్తనాలు అవసరాలు సంతృప్తి.
  • ప్రయోజనాల గురించి ఎన్కోడింగ్-పబ్లిషింగ్ కంప్యూటర్ ప్యాకేజీలు వివిధ అని.
  • ఆపరేషన్స్ పర్యవేక్షణ వీక్షణం ఫలకాలు సూచికలను, లేదా వివిధ లక్షణాలు సూచనలు ప్రస్తుతం సరిగ్గా పనిచేయనప్పుడు ఒక ఉపకరణం ఉంది నిర్ధారించుకోండి.
  • పనితీరును మరియు పరికరాలు లేదా గేర్ యొక్క విధులు మేనేజింగ్ నిర్వహించండి-.
  • సామగ్రి నిర్వహాణ డూయింగ్ సాధనాలపై రోజువారీ అని సర్వీసింగ్ మరియు ఉన్నప్పుడు నిర్ణయించటంలో.
  • మేనేజింగ్ మరియు ఈ గురించి ఏమి దిశలో వెళ్ళడానికి ఎంచుకోవడం ఆ అవాంతరాలు వెనుక ట్రబుల్షూటింగ్-నిర్ణయంతో కారకాలు.
  • పునరుద్ధరించడం-పునరుద్ధరణ వ్యవస్థలు లేదా నమూనాలు అవసరమైన పరికరాలు ఉపయోగించి.
  • క్వాలిటీ కంట్రోల్ మూల్యాంకనం ప్రదర్శించని తనిఖీలు మరియు ఉత్పత్తుల పరిశోధనలు, పరిష్కారాలను, లేదా విధానాలు సామర్థ్యం లేదా నాణ్యత కొలవడానికి.
  • పాలక మరియు తగిన ఒకదాన్ని ఎంచుకోవడానికి భావి అని దశలను గురించి సాధారణ ధరలు మరియు గొప్ప విషయాలను నిర్ణాయక-ఆలోచించి.
  • నేపధ్యంలో మార్గం సర్దుబాట్లు సిస్టమ్స్ విశ్లేషణ-నిర్ణయంతో, విధులు, పరిస్థితులలో పాటు ఫలితాలను ప్రభావితం ఉండవచ్చు మరియు ఒక ప్రక్రియ పని ఎలా.
  • సిస్టమ్స్ యంత్రం యొక్క గోల్స్ కచ్చితమైన లేదా చర్యలు అనుగుణంగా అలాగే మూల్యాంకనం నిర్ణయించటం విధానాలు లేదా సిస్టమ్ పనితీరు సూచనలు పనితీరును మెరుగుపరచడానికి అవసరం వచ్చింది.
  • oneis వ్యక్తిగత సందర్భంగా పాటు ఇతరులు సందర్భంగా Timemanagement-హ్యాండ్లింగ్.
  • మనీ-నిర్ణయించడం ఆదాయం పని పూర్తి పొందటానికి ఉపయోగించవచ్చు అన్నారు ఎలా ఆఫ్ మేనేజ్మెంట్, మరియు అమ్మకాలు ఈ బిల్లులు సంబంధించి.
  • ఉత్పత్తి యొక్క ఆపరేషన్స్ వనరుల వీక్షణం మరియు సౌకర్యాలు టూల్స్ యొక్క సరైన వాడుక పెట్టుకోవడానికి, మరియు సరఫరా పదార్థాలు పేర్కొన్న చేయండి పనిచేస్తాయి అవసరం వచ్చింది.
  • పర్సనల్ అడ్మినిస్ట్రేషన్ వనరుల-గురిపెట్టే వారు ప్రజలు, సృష్టించడం, మరియు ప్రోత్సహించటం పని, పని ఉత్తమ చేసారో విభజించడంలో.
ఎడ్యుకేషన్ రిక్వైర్మెంట్ అనుభవం అర్హతలు
  • హై స్కూల్ లెవెల్ (లేదా GED లేదా హైస్కూలు సమాన సర్టిఫికేషన్)
  • ఒక హై స్కూల్ లెవెల్ కంటే తక్కువ
  • కొన్ని కాలేజ్ శిక్షణ
  • మించి 1 yr, వరకు 24 నెలల మరియు సహా
పని కంట్రోల్ నైపుణ్యాలు అవసరం
  • సాఫల్యం / ప్రయత్నం – 86.51%
  • పట్టుదల – 87.04%
  • ప్రేరణ – 87.33%
  • కమాండ్ – 84.93%
  • సహకారం – 85.41%
  • సమస్య గురించి ఇతరులు – 87.14%
  • సామాజిక సమలేఖనం – 86.17%
  • స్వయం నియంత్రణ – 87.75%
  • ప్రెజర్ థ్రెషోల్డ్ – 88.81%
  • AdaptabilityORFreedom – 89.24%
  • విశ్వాసనీయత – 92.18%
  • వివరాలు దృష్టి – 90.15%
  • బలం – 84.71%
  • ఫ్రీడమ్ – 84.46%
  • ఇన్నోవేషన్ – 88.28%
  • విశ్లేషణాత్మక థింకింగ్ – 87.67%

Superadmin గురించి

అలాగే తనిఖీ

సేల్స్ ఏజెంట్స్, ఫైనాన్షియల్ సర్వీసెస్ Job వివరణ / ఆబ్లిగేషన్ నమూనా మరియు విధులు

ఆర్థిక-సేవల ప్రమోట్, ఉదాహరణకు తనఖా కోసం వంటి, లెవీ, బ్యాంకింగ్ వినియోగదారులకు మరియు పెట్టుబడులు మార్గదర్శకత్వం …

సమాధానం ఇవ్వూ

మీ ఇమెయిల్ చిరునామా ప్రచురితమైన కాదు. లు గుర్తించబడతాయి *