తాజా వార్తలు
హోమ్ / Tips / లీడర్షిప్ గురించి అద్భుతమైన చిట్కాలు వాంట్ యు విల్ చదావాలి

లీడర్షిప్ గురించి అద్భుతమైన చిట్కాలు వాంట్ యు విల్ చదావాలి

మీరు ఎప్పుడైనా ఇతరుల నాయకునిగా మీరు ఊహించిన స్థానంలో ఒక సందర్భంలో మీ స్వీయ ఉన్న కానీ మీరు ఉత్పాదక నాయకత్వం నైపుణ్యం ప్రదర్శించడానికి పోయాము చేసారా? మీరు నిజంగా మరోసారి అదనపు ఆమోదించింది ఉండాలనుకుంటున్నాను ఎప్పుడూ ఉంటే మీరు ఆసక్తి ఖర్చు చేయాలి. క్రింది వ్యాసం దానికి సహాయంగా అవసరం ఏమి మీరు ప్రదర్శిస్తుంది మీ వ్యక్తిగత దైనందిన జీవితంలో నాయకత్వం సామర్థ్యాలు.

కొనుగోలు లో ఒక అద్భుతమైన నాయకుడిగా, మీరు నిజాయితీ ఉండాలి. ఒక నాయకుడిగా, మీరు ఒక అద్భుతమైన కోర్సు వ్యక్తులతో దారి ఒక ప్రయత్నం చేస్తూ చేయబడాలి. మీ అనుచరులు మీ నిజాయితీ చూస్తారు మరియు అభినందిస్తున్నాము ఉంటుంది. మీరు తరచుగా మీ వ్యక్తులతో నిజాయితీ ప్రయత్నించాలి, అది గా సరిగా నిజాయితీ వైపు వాటిని ప్రభావితం తప్పక.

నిజాయితీ ఒక నాయకుడు చాలా కీలకం. సమర్థవంతమైన నాయకులు నమ్మదగిన ఉన్నాయి. మీరు నాయకత్వం కోసం మీ సామర్థ్యాలను ఆపరేటింగ్ చేసినప్పుడు, మీరు మీ గురించి మరియు ఇతర వ్యక్తులతో నిలకడగా మనఃపూర్వకంగా నిర్ధారించుకోండి. వారు ఆధారపడి మరియు మీరు నమ్మకం చేయవచ్చు భావిస్తాను వచ్చి ఉంటే ఒక వ్యక్తి లేదా మహిళ మీరు కోసం చాలా లక్ష్యము చేసెదను.

మీ నీతులు ఒక అద్భుతమైన నాయకుడు పెట్టటము ముఖ్యమైన స్థానం నిర్వహించడానికి. కొన్ని ఉండండి మీరు తయారు ఎంపికలు తో comfy ఉంటుంది. మీరు ఒక నిర్ణయం మీరు కలత అని భావిస్తే, ఆ మార్గం డౌన్ వెళ్లకుండా దూరంగా ఉంచేందుకు. అక్కడ నీతులు ఒక భిన్నమైన తో పురుషులు మరియు మహిళలు ఉంటుంది అయితే, మీరు అనుకూల మీరు కుడి సమస్య చేస్తున్నా ఉండాలి.

చాలా మంచి సంస్థ నాయకుడిగా, మీరు పోటీ ఏ విధంగా కేవలం మీ నీతులు తగ్గించేందుకు అవసరం. మీ పోటీ చేస్తున్నది మీరు ఆమోదించని కనిపిస్తుంది గుర్తించడం ఉంటే, అది ఒక ప్రత్యామ్నాయ మార్గం కనుగొనేందుకు అయితే పోటీ మీకు అనిపిస్తుంది. మీ అవసరాలు తగ్గించడం లేకుండా పోటీ పద్ధతులు ఉన్నాయి. మీరు తాజా మార్గం దొరుకుతుందని ఉంటే ఆటలో ఉండడానికి, మీరు సంతోషముగా ఉండవచ్చు.

మీ జట్టు దృష్టి సారించడం ఒక నాయకుడిగా నిజంగా కీలకం. ఎలా ప్రోత్సాహంతో ఇవ్వాలని అప్ చదవడానికి మరియు మీరు దారి వ్యక్తుల్లో ప్రేరణ సృష్టించడానికి కృషి చేయండి. వ్యక్తిగత పనులు కూడా పెట్టటం చాలా టార్గెట్ ప్రత్యామ్నాయంగా, సరిగా చేసేందుకు సమూహం స్ఫూర్తి.

మీరు ఒక పూర్తి గా మీ వ్యాపార కోసం సెట్ లక్ష్యాలను కలిగి నిర్ధారించుకోండి. అన్ని ప్రజలు వారు షూట్ చేయవచ్చు కొన్ని విషయం చేయాలని, మరియు ఒక గొప్ప నాయకుడు ఆ దిశలో వారి సిబ్బంది దర్శకత్వం. మీరు కేవలం ప్రకటనలను అందించడానికి మరియు మీ వృత్తి ముగిసిన ఊహించుకోవటం కాదు. ప్రతి ఒక్కరి పురోగతిని గురించి మాట్లాడటానికి నెల లక్ష్యం సమావేశాలు నెల హోల్డ్.

మీరు పరిశీలించడానికి మరియు కార్యాలయంలో వద్ద మూడ్ మరియు పర్యావరణం అంచనా ప్రతి రోజు కొంత సమయం కావాలి. మీరు వారు నిజంగా ఎలా అనుభూతి తెలుసు అనుమతించడానికి మీ సహచరులను కొన్ని తీసుకురండి. సిఫార్సులు బహిర్గతమవుతాయి, సంబంధాలు వృద్ధి సృష్టించబడునట్లు తప్పక మరియు ఆపరేట్ మార్పులు గురించి మాట్లాడటానికి.

నాయకులు చర్చ కంటే మరింత వినడానికి. ఒక గొప్ప నాయకుడు బీయింగ్ ఇతరులు చెప్పేది ఏమి విన్న గురించి అన్ని ఉంది. మీరు కింద పనిచేసే వారికి వినండి. ఈ మీరు వారి సమస్యలు కలిగి. ప్రతి కార్మికుడు అంశం ఎలానో గురించి మాట్లాడుతూ చేసారో అది ఎలా ఆధారపడి జీవిస్తున్నారు ఏమి దొరుకుతుందని. మీరు వింటూ ద్వారా తెలుసుకోవచ్చు ఎలా గణనీయంగా ఆశ్చర్యాన్ని ఉండవచ్చు.

శక్తివంతమైన నాయకులు వారి బలహీనతల మరియు వారి బలాలు అర్థం. మీరు గొప్పగా చెప్పుకోవడం ఉంటే, మీరు విఫలమౌతుంది. మీరు బలోపేతం కావలసిన ప్రదేశాలను పరిగణలోకి చెల్లించాలి.

చాలా మీ తప్పులు వరకు స్వంతం. ఏ వ్యక్తి ఉత్తమం. మీ తప్పులు వరకు యాజమాన్యంపై, వాటిని సరిదిద్దడానికి మరియు వాటిని నుండి అధ్యయనం ఒక గొప్ప నాయకుడు అధిక నాణ్యత. ఇది మీరు మానవ ఉంటాయి వారికి ప్రదర్శిస్తుంది, వారు కేవలం. ఇదిలా వైఫల్యం అంగీకరిస్తూ గ్రాండ్ చూడండి కాలేదు, ఇది లొంగినట్టి మరియు గౌరవనీయమైన.

చేసినప్పుడు ఒక లోపం జరుగుతుంది, ఒక గొప్ప నాయకుడు ఏదో తెలుసుకోవడానికి ఒక అవకాశం వంటి దృష్టాంతంలో ఉపయోగిస్తుంది, బదులుగా విమర్శించటానికి అవకాశం. క్లిష్టతను చర్చించడం మరియు ఎలా అది ఎదుర్కోవటానికి వాటిని ఒక గొప్ప ఒప్పందానికి మద్దతు.

మీరు ఎల్లప్పుడూ కొత్త నాయకత్వ సామర్థ్యాలను కనుగొనేందుకు చూస్తున్నాయి నమ్మకంగా చేయండి. కొన్ని పాఠాలు పొందండి లేదా సరిగా దారి ఎలా కొత్త నైపుణ్యం అర్థం ఒక సాధారణ ఆధారంగా కార్ఖానాలు వెళ్ళండి. అర్థం సాధారణంగా కొత్త పద్ధతులు మరియు పెంచడానికి సామర్ధ్యాలు ఉన్నాయి. తమనుతాము నిర్వహించడానికి నమ్మకంగా చేయండి నవీనమైన.

పర్సనల్ వారి నాయకులు సమర్ధవంతంగా మాట్లాడటానికి ఊహించుకోవటం. వినడం చాలా నాయకుడు అత్యంత కీలకమైన లక్షణం ఉంది. ఉద్యోగులు ఆఫ్ బ్రషింగ్ లేదా మీరు వారు చెప్పేది ఏమి వినడానికి కాదని నటిస్తున్న మానుకోండి. ఎవరైనా ఫిర్యాదు చేస్తే, వారు ఏమి శ్రద్ద.

తలుపు వద్ద మీ అహం తనిఖీ, మరియు సిబ్బంది నుండి మీ దూరం సంరక్షించేందుకు ఎప్పుడూ. ఎప్పుడైనా సమూహం మీ స్వీయ ఎన్నడూ, కూడా మీరు ప్రజల సమూహము ప్రధాన ఉన్నప్పుడు. మీ స్వీయ ద్వారా ప్రతిదీ సాధించే ప్రయత్నించండి లేదు. చివర్లో, మీ సిబ్బంది మీరు తయారు ఉంటుంది లేదా మీరు విచ్ఛిన్నం ఏమిటి, కాబట్టి నమ్మకంగా ఖచ్చితంగా ప్రతి ఒక్కరూ క్లిష్టమైన చిత్రీకరించేందుకు.

మంచి నాయకత్వ ఒక సంస్థ సాధనకు కీలకం. అయితే, మీరు నాయకత్వం నియమాలు గుర్తించవు ఉంటే, మీరు ఒక నిజమైన నాయకుడు కావచ్చు భావించాడు ఉండకపోవచ్చు. మేము ఆ గందరగోళాన్ని ఈ పోస్ట్ ద్వారా పరిష్కరించవచ్చు ఆశిస్తున్నాము.

Superadmin గురించి

సమాధానం ఇవ్వూ

మీ ఇమెయిల్ చిరునామా ప్రచురితమైన కాదు. లు గుర్తించబడతాయి *