తాజా వార్తలు
హోమ్ / ఉద్యోగ వివరణ / పరిహారం, లాభాలు, మరియు కెరీర్ మూల్యాంకనం నిపుణులు పని డ్యూటీ నమూనా

పరిహారం, లాభాలు, మరియు కెరీర్ మూల్యాంకనం నిపుణులు పని డ్యూటీ నమూనా

వాతావరణ బోట్, మరియు రూమ్ సైన్సెస్

జీవరసాయన మరియు సైన్స్ మినహా తరగతులు ఆదేశించండి, నిజమైన శాస్త్రాలు లోపల. బోధన మరియు పరిశోధన యొక్క మిశ్రమం చేసే వారు ఉంటారు, మరియు రెండు విద్యావేత్తలు సాధారణంగా సూచనలతో లో ఆపరేటింగ్.

Job నైపుణ్యాలు అవసరం
  • ప్రత్యేక పత్రికలు అవగాహన మరియు పోస్ట్ నిర్ధారణలకు సంబంధించిన నిర్దిష్ట క్రమశిక్షణ లో ప్రవర్తనా అధ్యయనం, మార్గదర్శకాలు, లేదా డిజిటల్ మీడియా.
  • అదనపు అధ్యయనం డబ్బు కొనుగోలు ఆఫర్ సలహాలను ప్రచురించు.
  • తెలిసినవారు మాట్లాడుతూ విషయం లో అయితే పురోగమనం ఎదురుబొదురుగా ఉంచాలని, ప్రస్తుతం నవలలు పరిశీలించిన, మరియు ప్రొఫెషనల్ సమావేశాలలో పాల్గొనే.
  • మానిటర్ ఇంటర్న్, గ్రాడ్యుయేట్ లేదా గ్రాడ్యుయేట్ శిక్షణ, మరియు అధ్యయనం ఫంక్షన్.
  • ఉత్పత్తి మరియు గ్రాడ్యుయేట్ ఉదాహరణకు ఉష్ణగతిక మరియు భూగర్భ శాస్త్రం లేదా స్నాతకపూర్వ నేర్చుకునేవారికి వంటి విషయాలపై చర్చలు చేయడానికి.
  • ప్రయోగశాల పని మరియు ఫీల్డ్ వర్క్ పర్యవేక్షించడం.
  • పరిశీలించడానికి మరియు తరగతి studentsA కోర్సు ఫంక్షన్, ఉద్యోగాలు, మరియు వ్రాతపని.
  • కోర్సు ఉత్పత్తులు పరిశోధన చేయడానికి, ఉదాహరణకు ఉద్యోగాలు సిలబస్లో కోసం వంటి, మరియు నింపడం.
  • కోచింగ్ మరియు అధ్యయనం సమస్యలు నిర్వహించడానికి సహకరించండి.
  • కంపైల్, ఇవ్వాలని, మరియు తరగతి లెక్కింపులు, లేదా ఈ కృతి కేటాయించవచ్చు.
  • అప్రోచ్, కోర్సు కంటెంట్ మార్చడానికి, కరికులం, మరియు తరగతి సరఫరా మరియు కోచింగ్ రకాలు, మరియు వెలమతించు.
  • ప్రారంభం, సహాయం, మరియు సహేతుకమైన తరగతి సంభాషణలు.
  • క్రమం తప్పకుండా షెడ్యూల్ కార్యాలయం గంటలు గైడ్ కొనసాగటానికి మరియు వ్యక్తులు సిఫార్సు.
  • విద్యా, ఉపాధి విషయాల్లో మరియు ఉద్యోగాన్ని అయోమయ న అభ్యాసకులు సలహా.
  • విద్యార్థి పని రికార్డులు ప్రిజర్వ్, స్థాయిలు, అవసరమైన ఇతర రికార్డులు పాటు.
  • స్థానంలో చర్యలు పాల్గొనడానికి, చందా, మరియు విద్యార్థి నియామక.
  • డివిజన్ గా పనిచేస్తున్న వంటి నిర్వహించడం వంటి నిర్వాహక బాధ్యతలు వెళ్ళి.
  • ఎంచుకోండి మరియు ఉదాహరణకు పాఠ్యపుస్తకాలు మరియు ప్రయోగశాల గేర్ కోసం సరఫరా మరియు పదార్థాలు పొందడానికి.
  • పాఠశాల సమస్యల చేపట్టేవి నిర్వాహకుడు లేదా విద్యా కమిటీలలో అందించండి, రిటైల్ ఆందోళనలు, మరియు సంస్థాగత ప్రణాళికలు.
  • నేర్చుకోవాలి మరియు పరిశోధన ప్రాజెక్టులు సహాయం టూల్స్ నిర్వహించడానికి.
  • అసెస్మెంట్ వ్రాతపని లేదా వైద్య ప్రచురణల కోసం వ్యాసం ఫోరంలలో సహాయం, మరియు జాతీయ సంస్థలతో సంబంధించి మంజూరు ప్రణాళికలు విశ్లేషించడానికి.
  • బయట చదవడం ఉద్యోగాలు సంబంధించి ప్రత్యేక సరఫరాలను గ్రంథసూచిక సేకరించండి.
  • మార్కెట్ లేదా ప్రభుత్వం ప్రొఫెషనల్ కన్సల్టింగ్ కంపెనీలు అందించండి.
  • నిపుణులు వంటి సంస్థలకు చట్టం.
  • పొరుగు మరియు మైదానాల చర్యలు పాల్గొనడానికి.
  • మీ కమ్యూనిటీ మరియు మార్కెటింగ్ నుంచి స్పందన ఆందోళనలు.

ఉద్యోగం చర్యలు అంత అవసరం
  • పఠనం గ్రహణము-కాంప్రహెన్షన్ రాసిన రచనలు సంబంధించిన డాక్స్ లో పేరాగ్రాఫులు మరియు పేరాలు.
  • యాక్టివ్ లిజనింగ్ టు ఇతర ప్రజలు మొత్తం ప్రాధాన్యత ఇవ్వడం ఏమి, మీరు కారకాలు రూపొందించినవారు చేస్తున్నారు అర్థం కోసం సమయం కలిగి, సరైన అడిగి ప్రశ్నలకు, మరియు ఆమోదనీయం సందర్భాలలో వద్ద నిర్మూలించడానికి కాదు.
  • పబ్లిషింగ్-న కాగితం సమర్థవంతంగా మాట్లాడటం ప్రేక్షకులను అవసరాలు కోసం అనుచితం కాదు,.
  • అప్రయత్నంగా డేటా పంచుకునేందుకు ఇతరులతో చాటింగ్ మాట్లాడే.
  • అంక ఉపయోగిస్తున్నాయో సమస్యలు పరిష్కరించడానికి maths.
  • సైన్స్-ఉపయోగించి సాంకేతిక నియమాలు మరియు ఇబ్బందులు నివారణ పద్ధతులు.
  • క్రిటికల్ థింకింగ్ ఉపయోగిస్తున్నాయో తార్కికం మరియు నైపుణ్యాలు మరియు ఫలితాల లోపాలు గుర్తించడం కారణం, ప్రత్యామ్నాయంగా నివారణలను మార్గాలు సమస్యలకు.
  • సామర్ధ్యం మరియు ప్రస్తుత సమస్య-పరిష్కార నిర్ణయాధికారం కోసం ఆక్టివ్ లెర్నింగ్-నాలెడ్జ్ తాజా సమాచారం యొక్క ప్రభావాలు మరియు.
  • శిక్షణ పద్ధతులు-ఉపయోగించి తాజా పాయింట్లు మరియు coachingPERtutorial పద్ధతులు మరియు విద్యావంతులుగా నిర్దిష్ట పరిస్థితి కోసం తగిన విధానాలు ఎంచుకోవడం లేదా మాస్టరింగ్ ఉన్నప్పుడు.
  • ఇక్కడ ఉన్నట్లు OverseeingORAssessing కంపెనీల సామర్థ్యం, వివిధ వ్యక్తులు, లేదా మీరే నివారణా చర్యలు పరిగణలోకి లేదా పురోగమనం ఉత్పత్తి.
  • సామాజిక దృగ్గోచరములు-బీయింగ్ ఇతరుల తెలియదు కాదు’ స్పందనలు మరియు అవి అలా అయితే వారు ప్రవర్తించే ఎందుకు అర్ధాలను.
  • ఇతరులతో పోలిస్తే కోఆర్డినేషన్-సర్దుబాటు చర్యలు’ కార్యకలాపాలు.
  • పర్స్యుయేషన్-యాచించడం వారి మనసులను లేదా చర్యలు మార్చే ఇతరులు.
  • సెటిల్మెంట్-అందించే ఇతరులు సంయుక్తంగా మరియు వైవిధ్యాలు పునరుద్దరించటానికి చూస్తున్న.
  • ఇతరులు విద్య-టీచింగ్ చర్య తీసుకోవాలని ఎలా చేయాలి.
  • కంపెనీ దిశ-చురుకుగా చేసారో సహాయం వ్యూహాలు కోరుతూ.
  • క్లిష్టమైన సమస్య ఆధునిక సమస్యల పరిష్కార-ప్రస్ఫుటమైన మరియు ఉత్పత్తి మరియు ఎంపికలు అంచనా మరియు పరిష్కారాలను దరఖాస్తు సంబంధిత సమాచారం పరిశోధన.
  • పరిష్కారం అవసరాలకు వ్యాపారాలు మూల్యాంకనం-విశ్లేషించడం మరియు ఒక నమూనా సృష్టించడానికి కోరికలు.
  • ఇంజినీరింగ్ డిజైన్-టెక్నాలజీ వినియోగదారు మరియు అనుగుణంగా టూల్స్ సాయం లేదా భవనం కోరుకుంటున్నారు.
  • పరికరాలు రకం సామగ్రి ఎంపిక-నిర్ణయించడం మరియు టూల్స్ ఉద్యోగం అమలు అవసరమైన.
  • సంస్థాపిస్తోంది-సంస్థాపిస్తోంది తీగలు, యంత్రాలు, టూల్స్, లేదా ప్యాకేజెస అవసరాలను తీర్చేందుకు.
  • అనేక అని ప్రయోజనాల కోసం కంప్యూటర్ కార్యక్రమాలు ప్రోగ్రామింగ్ సృష్టిస్తోంది.
  • ఆపరేషన్ ట్రాకింగ్-వాచింగ్ కాల్స్, లెక్కింపులు, లేదా వివిధ సూచనలు ప్రస్తుతం సరిగ్గా చేస్తూ ఒక పరికరం ఉంది తప్పకుండా.
  • టూల్స్ లేదా పరికరాల ఆపరేషన్ మరియు హ్యాండిల్-మేనేజింగ్ విధానాలు.
  • నిర్వహాణ సాధించే పరికరాలు రోజువారీ నిర్వహణ మరియు నిర్ణయించుకునేటప్పుడు భాగాలు మరియు సేవలకు రకం అవసరమవుతుంది.
  • ట్రబుల్షూటింగ్-నిర్ణయంతో పనితీరును బ్లన్డర్స్ కారణాలు మరియు ఈ గురించి ఏమిచేయాలో నిర్ణయించుకొనే.
  • తప్పనిసరి అని సాధన ఉపయోగించి బాగు-బాగు పరికరాలు లేదా పద్ధతులు.
  • క్వాలిటీ కంట్రోల్ పరీక్ష చేయడం లెక్కింపులు మరియు ఉత్పత్తుల పరిశోధనలు, ప్రొవైడర్లు, లేదా విధానాలు నాణ్యత లేదా ప్రభావం కొలవడానికి.
  • తీర్పు అండ్ డెసిషన్ మేకింగ్-గమనిస్తే ప్రయోజనాలు మరియు చర్యలు సాధారణ ఫీజు చాలా సరిఅయిన ఒక కనుగొనేందుకు అవకాశం.
  • ఒక వ్యవస్థ నిర్వహించడానికి మరియు పరిస్థితుల్లో ఎంత సర్దుబాట్లు ఉండాలి ఎలా విశ్లేషణా నిర్ణయంతో, విధానాలు, మరియు సెట్టింగ్ ఫలితాలను ప్రభావితం చేయవచ్చు.
  • సిస్టమ్స్ మూల్యాంకనం గుర్తించలేని విధానాలు లేదా పనితీరు సూచికలను మరియు కార్యకలాపాలు తీవ్రంగా పెరుగుతుంది లేదా సరైన కార్యాచరణకు అవసరమైన, పరికరం యొక్క లక్ష్యాలు సంబంధిత.
  • సొంత సందర్భంగా మరియు కూడా ఇతరులు టైమ్ మేనేజ్మెంట్-కంట్రోలింగ్’ ఒకటి కాలం.
  • ఆర్థిక కార్యకలాపాలు వనరుల గుర్తించలేని ఆదాయం పూర్తి పని సాధించటం ఉపయోగించవచ్చు అవకాశం ఎంత, మరియు ఈ పెట్టే సంబంధించి అకౌంటింగ్.
  • మెటీరియల్ మేనేజ్మెంట్ పద్ధతులు-పొందుతోంది మరియు సేవలు గేర్ యొక్క సరైన వినియోగం వైపు గమనించి, మరియు భాగాలు ఉత్పత్తులు కొన్ని పని చేయడానికి తీవ్రంగా అవసరమైన.
  • స్టాఫ్ మేనేజ్మెంట్ వనరుల-ప్రోత్సహించడం, సృష్టించడం, మరియు వారు పని ఎందుకంటే ప్రముఖ వ్యక్తులు, మీ పని కోసం చాలా ఉత్తమ వ్యక్తులు గుర్తించడం.
శిక్షణ అవసరం అనుభవం అవసరం
  • డాక్టోరల్ డిగ్రీ
  • పోస్ట్-డాక్టోరల్ విద్య
  • ఉన్నత స్థాయి పట్టభద్రత
  • ఓవర్ 10 సంవత్సరాల
ఉద్యోగం కంట్రోల్ నైపుణ్యాలు అర్హతలు
  • సాఫల్యం / ప్రయత్న – 91.03%
  • ఓర్పు – 91.92%
  • ప్రయత్న – 90.65%
  • కంట్రోల్ – 88.84%
  • అసిస్టెన్స్ – 85.79%
  • అదర్స్ మేటర్ – 81.44%
  • సామాజిక స్థాన – 74.31%
  • స్వయం నియంత్రణ – 78.07%
  • ఒత్తిడి థ్రెషోల్డ్ – 86.63%
  • AdaptabilityANDMobility – 84.79%
  • విశ్వసనీయత – 85.19%
  • వివరాలు దృష్టి – 89.63%
  • ఇంటెగ్రిటీ – 88.73%
  • స్వాతంత్ర్య – 94.78%
  • ఇన్వెన్షన్ – 94.09%
  • విశ్లేషణాత్మక థింకింగ్ – 94.80%

Superadmin గురించి

అలాగే తనిఖీ

వ్యవసాయ టెక్నీషియన్స్ ఉద్యోగ వివరణ మూస

సెటప్ చేయండి లేదా ల్యాబ్ గేర్ ఉంచడానికి మరియు పంటలు లేదా వన్యప్రాణి నుండి ఉదాహరణలు సేకరించడానికి. Prepare specimens

సమాధానం ఇవ్వూ

మీ ఇమెయిల్ చిరునామా ప్రచురితమైన కాదు. లు గుర్తించబడతాయి *